勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度_第1頁
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度_第2頁
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度_第3頁
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度_第4頁
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第20頁共20頁勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一章總?則第一條?為加強(qiáng)和規(guī)?范公司勞動(dòng)?防護(hù)用品的?管理,保障?員工的安全?與健康,結(jié)?合我公司實(shí)?際,制定本?規(guī)定。第?二條本規(guī)定?主要依據(jù)《?___安全?生產(chǎn)法》、?《___職?業(yè)病防治法?》、《勞動(dòng)?防護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)定?》及有關(guān)法?律、行政法?規(guī)制定。?第三條本制?度適用于公?司各單位(?部門)生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)中?勞動(dòng)防護(hù)用?品的領(lǐng)用、?報(bào)廢和日常?管理等。?第四條定義?勞動(dòng)防護(hù)?用品分為特?種勞動(dòng)防護(hù)?用品和一般?勞動(dòng)防護(hù)用?品。勞動(dòng)防?護(hù)用品:是?指由公司為?員工配備的?,使其在勞?動(dòng)過程中免?遭或者減輕?事故傷害及?職業(yè)危害的?個(gè)人防護(hù)裝?備。特種?勞動(dòng)防護(hù)用?品目錄按國?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理_?__確定并?公布的執(zhí)行?,如:(?一)頭部護(hù)?具類:安全?帽(二)?呼吸護(hù)具類?:防塵口罩?、過濾式防?毒面具、自?給式空氣呼?吸器、長管?面具;(?三)眼(面?)護(hù)具類:?焊接眼面防?護(hù)具、防沖?擊眼護(hù)具;?(四)防?護(hù)服類:阻?燃防護(hù)服、?防酸工作服?、防靜電工?作服;(?五)防護(hù)鞋?類:保護(hù)足?趾安全鞋、?防靜電鞋、?導(dǎo)電鞋、防?刺穿鞋、膠?面防砸安全?靴、電絕緣?鞋、耐酸堿?皮鞋、耐酸?堿膠靴、耐?酸堿塑料模?壓靴;(?六)防墜落?護(hù)具類。安?全帶、安全?網(wǎng)、密目式?安全立網(wǎng)。?其他未列入?目錄的勞動(dòng)?防護(hù)用品為?一般勞動(dòng)防?護(hù)用品。?第五條公?司根據(jù)安全?生產(chǎn)、防止?職業(yè)病傷害?的需要,制?定不同工種?、不同勞動(dòng)?條件的勞動(dòng)?防護(hù)用品發(fā)?放和使用標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條員工有?權(quán)依法向公?司提出配備?所需勞動(dòng)防?護(hù)用品的要?求;有權(quán)對(duì)?本單位勞動(dòng)?防護(hù)用品管?理的違法行?為提出批評(píng)?、檢舉、控?告。行政保?障部、人力?資源、安全?環(huán)保部門應(yīng)?當(dāng)對(duì)員工提?出配備所需?勞動(dòng)防護(hù)用?品的要求,?按國家法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)予以?配備。第?七條各單位?應(yīng)當(dāng)安排用?于配備勞動(dòng)?防護(hù)用品的?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),?不得以貨幣?或者其他物?品替代應(yīng)當(dāng)?按規(guī)定配備?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。第?二章勞動(dòng)防?護(hù)用品的管?理職責(zé)第?八條公司勞?動(dòng)防護(hù)用品?發(fā)放和使用?標(biāo)準(zhǔn)(附件?1)由人力?資源部門會(huì)?同安全環(huán)保?部門負(fù)責(zé)起?草和修訂。?第九條各?單位負(fù)責(zé)提?出本單位勞?動(dòng)防護(hù)用品?使用計(jì)劃,?人力資源部?門負(fù)責(zé)勞動(dòng)?防護(hù)用品計(jì)?劃的審核,?編制統(tǒng)一的?申購計(jì)劃;?各單位的人?力資源部門?負(fù)責(zé)所屬單?位勞動(dòng)防護(hù)?用品領(lǐng)用的?審批,并?登記建立臺(tái)?帳。第十?條采購部門?負(fù)責(zé)勞動(dòng)防?護(hù)用品統(tǒng)一?采購。第十?一條倉儲(chǔ)部?門負(fù)責(zé)勞動(dòng)?防護(hù)用品的?出入庫管理?。第十二條?安全環(huán)保部?應(yīng)對(duì)特殊勞?動(dòng)防護(hù)用品?供應(yīng)商資質(zhì)?、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?、特種勞保?用品的技術(shù)?說明及其使?用進(jìn)行審核?、檢查。?第十三條財(cái)?務(wù)部門負(fù)責(zé)?安排用于配?備勞動(dòng)防護(hù)?用品的專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)(計(jì)劃?)。第十?四條各勞動(dòng)?防護(hù)用品使?用單位負(fù)責(zé)?勞動(dòng)防護(hù)用?品日常管理?和報(bào)廢處理?。第十五?條各級(jí)安全?管理部門負(fù)?責(zé)勞動(dòng)防護(hù)?用品使用的?監(jiān)督檢查。?第三章勞?動(dòng)防護(hù)用品?的采購、驗(yàn)?收、保管?第十六條采?購勞動(dòng)防護(hù)?用品,應(yīng)對(duì)?勞動(dòng)防護(hù)用?品供貨廠家?資質(zhì)、產(chǎn)品?質(zhì)量進(jìn)行評(píng)?審和檢驗(yàn),?收集勞保用?品的使用和?配置情況。?第十七條?采購的勞動(dòng)?防護(hù)用品,?必須符合國?家標(biāo)準(zhǔn)或者?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),?必須有產(chǎn)品?合格證,生?產(chǎn)許可證、?安全鑒定證?和特種勞動(dòng)?防護(hù)用品有?安全標(biāo)志。?第十八條?采購的勞動(dòng)?防護(hù)用品還?應(yīng)符合下列?條件:(?一)能夠有?效地對(duì)人身?各個(gè)暴露部?位的危害達(dá)?到全面防?護(hù)。(二?)必須符合?安全要求,?適用、美觀?、大方,使?職工穿著舒?適、佩戴使?用方便、不?妨礙作業(yè)活?動(dòng)。(三?)選用優(yōu)質(zhì)?、輕質(zhì)材料?,耐腐蝕、?抗老化、對(duì)?皮膚無刺激?,各部、配?件的吻合嚴(yán)?密、牢固、?經(jīng)濟(jì)耐用。?(四)采?購特種勞動(dòng)?防護(hù)用品,?采購部門需?提供特種勞?保用品的技?術(shù)說明的要?求、生產(chǎn)廠?家以及供應(yīng)?商資質(zhì)等證?明材料,交?公司安全管?理部門審核?備案。第?十九條使用?單位安全管?理部門對(duì)接?收采購的勞?動(dòng)防護(hù)用品?進(jìn)行抽樣檢?查,檢查人?員如實(shí)記錄?檢查內(nèi)容,?簽字后存檔?。檢查注?意事項(xiàng):?(一)產(chǎn)品?合格證。產(chǎn)?品名稱或品?牌標(biāo)記、制?造商、規(guī)格?型號(hào)、生產(chǎn)?日期、許可?證編號(hào)等。?(二)安?全帽、防靜?電工作服、?安全網(wǎng)等用?品,應(yīng)有生?產(chǎn)廠家所在?的省級(jí)勞動(dòng)?防護(hù)用品監(jiān)?督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)?發(fā)放的《安?全鑒定證》?。第二十?條勞動(dòng)防護(hù)?用品在非生?產(chǎn)性物資倉?庫保管;勞?動(dòng)防護(hù)用品?倉庫保管人?員應(yīng)當(dāng)了解?勞動(dòng)防護(hù)用?品性能和保?管要求。?第四章勞動(dòng)?防護(hù)用品的?配備和使用?第二十一?條勞動(dòng)防護(hù)?用品的配備?由人力資源?部門會(huì)同安?全環(huán)保部門?按照《勞動(dòng)?防護(hù)用品選?用規(guī)則》(?gb116?51)和國?家頒發(fā)的?勞動(dòng)防護(hù)用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?以及有關(guān)規(guī)?定,制定發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)。?第二十二條?各單位應(yīng)根?據(jù)《勞動(dòng)防?護(hù)用品配備?標(biāo)準(zhǔn)》及有?關(guān)規(guī)定為員?工配備相應(yīng)?的勞動(dòng)防護(hù)?用品,員工?崗位(工種?)變動(dòng)后,?勞動(dòng)防護(hù)用?品按新崗位?(工種)標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?第二十三條?凡未列入發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)和新?出現(xiàn)的工種?,由各單位?提出,人力?資源部門結(jié)?合本公司實(shí)?際擬定,安?全環(huán)保部門?審核報(bào)公司?批準(zhǔn)修改標(biāo)?準(zhǔn)。第二?十四條因特?殊情況未列?入發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?需領(lǐng)用的,?或確因崗位?需要調(diào)整勞?保標(biāo)準(zhǔn)需領(lǐng)?用的勞動(dòng)防?護(hù)用品,由?員工所在單?位提出申請(qǐng)?,經(jīng)公司人?力資源部和?安全環(huán)保部?審核,報(bào)公?司批準(zhǔn)后方?可按臨時(shí)發(fā)?放。第二?十五條勞動(dòng)?防護(hù)用品配?備和使用原?則:(一?)凡從事多?種作業(yè)或在?多種勞動(dòng)環(huán)?境中作業(yè)的?人員,應(yīng)按?其主要作業(yè)?的工種環(huán)境?配備勞動(dòng)防?護(hù)用品。如?配用的勞動(dòng)?防護(hù)用品在?從事其他工?種作業(yè)時(shí)或?在其他勞動(dòng)?環(huán)境中確實(shí)?不能適用的?,應(yīng)另配或?借用所需的?其他勞動(dòng)防?護(hù)用品。?(二)防護(hù)?用品應(yīng)根據(jù)?崗位實(shí)有人?數(shù)予以核發(fā)?,勞保用品?領(lǐng)用人員須?在勞??ㄉ?簽字后,方?可發(fā)放。?(三)各單?位應(yīng)有公用?的安全帽、?工作服,供?外來參觀、?學(xué)習(xí)、檢查?工作人員臨?時(shí)借用。公?用的勞動(dòng)防?護(hù)用品應(yīng)保?持整潔,由?專人保管存?放。(四?)用于現(xiàn)場(chǎng)?應(yīng)急處置備?用的個(gè)人防?護(hù)用品,根?據(jù)設(shè)置地?點(diǎn)或應(yīng)急處?置要求,以?能滿足施工?搶修或緊急?現(xiàn)場(chǎng)處置作?業(yè)為原則,?進(jìn)行配置。?相關(guān)單位應(yīng)?有專人和專?門措施,保?證其處于良?好待用狀態(tài)?。(五)?使用年限是?從勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放至?崗位使用之?日算起,但?使用期限必?須在該防護(hù)?用品生產(chǎn)的?有效期內(nèi),?否則使用期?限以有效期?為止,有效?期滿必須及?時(shí)重新發(fā)放?。(六)?凡領(lǐng)取勞動(dòng)?防護(hù)用品的?員工,因病?事假、離職?學(xué)習(xí)等超過?三個(gè)月以上?者,應(yīng)在其?勞動(dòng)保護(hù)卡?上將其使用?時(shí)間扣除,?使用期相應(yīng)?延長。(?七)本制度?執(zhí)行前發(fā)放?的耐用勞動(dòng)?防護(hù)用品,?使用不足原?規(guī)定年限的?可繼續(xù)按原?規(guī)定年限使?用(超過有?效期的除外?),到期后?按新規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。?第二十六?條各級(jí)管理?人員應(yīng)當(dāng)督?促、教育員?工正確佩戴?和使用勞動(dòng)?防護(hù)用品。?各使用部?門應(yīng)建立員?工勞???、?勞保用品臺(tái)?賬,以規(guī)范?勞保用品的?管理。第?二十七條員?工在工作時(shí)?必須按要求?正確佩戴、?使用勞動(dòng)防?護(hù)用品,否?則按違章處?理。各單位?安全管理部?門負(fù)責(zé)本單?位勞保用品?發(fā)放和使用?的監(jiān)督管理?工作。第?二十八條從?業(yè)人員在作?業(yè)過程中,?必須按照安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?防護(hù)用品使?用規(guī)則,正?確佩戴和使?用勞動(dòng)防護(hù)?用品;未按?規(guī)定佩戴和?使用勞動(dòng)防?護(hù)用品的,?不得上崗作?業(yè)。第二?十九條員工?上崗作業(yè)時(shí)?必須按規(guī)定?穿戴和使用?勞保用品,?個(gè)人勞動(dòng)防?護(hù)用品不得?移作他用或?領(lǐng)而不用。?使用單位?應(yīng)定期評(píng)估?使用個(gè)人防?護(hù)用品的需?求,需求評(píng)?估及時(shí)報(bào)公?司安全環(huán)保?部備案。?第三十條勞?動(dòng)防護(hù)用品?在使用過程?中應(yīng)杜絕違?章使用,做?好日常的維?護(hù)保養(yǎng)工作?,對(duì)失效、?無法使用的?勞動(dòng)防護(hù)用?品應(yīng)及時(shí)更?換,保持勞?動(dòng)防護(hù)用品?的正常和安?全使用。特?種勞動(dòng)防護(hù)?用品的更換?或領(lǐng)取,必?須以舊換新?,對(duì)于過期?、損壞等報(bào)?廢的特種勞?動(dòng)防護(hù)用品?必須集中存?放,定期銷?毀,嚴(yán)防流?失。第三?十一條非正?常使用情況?造成勞動(dòng)防?護(hù)用品的損?壞或丟失,?一律折價(jià)賠?償,上交公?司財(cái)務(wù)管理?部。賠償價(jià)?格計(jì)算公式?:賠償費(fèi)=?提前領(lǐng)用月?數(shù)/規(guī)定使?用月數(shù)__?_采購價(jià)格?第三十二?條因個(gè)人原?因需補(bǔ)領(lǐng)勞?動(dòng)防護(hù)用品?的員工,應(yīng)?本人申請(qǐng)、?本單位領(lǐng)導(dǎo)?審批、到財(cái)?務(wù)管理部交?納相關(guān)費(fèi)用?后,由人力?資源部審核?后重新領(lǐng)取?。第三十?三條各單?位勞動(dòng)防護(hù)?用品的計(jì)劃?申報(bào)程序。?各單位編制?月度勞保計(jì)?劃,經(jīng)倉庫?核查平衡,?所屬人力資?源部門審核?,分管副總?審批后,報(bào)?采購部門執(zhí)?行計(jì)劃。?第三十四條?各部門(?除采購中心?、銷售公司?)根據(jù)所屬?人力資源部?門核準(zhǔn)的e?rp領(lǐng)料單?及附后的領(lǐng)?料明細(xì)至倉?庫領(lǐng)取勞動(dòng)?防護(hù)用品,?根據(jù)配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放?,員工領(lǐng)用?勞動(dòng)防護(hù)用?品應(yīng)履行領(lǐng)?用登記手續(xù)?,如實(shí)填寫?勞保卡領(lǐng)用?情況及建立?臺(tái)賬。各?部門(含采?購中心、銷?售公司)根?據(jù)公司人力?資源部門核?準(zhǔn)的erp?領(lǐng)料單至倉?庫領(lǐng)取勞動(dòng)?防護(hù)用品,?根據(jù)配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放?,員工領(lǐng)用?勞動(dòng)防護(hù)用?品應(yīng)履行領(lǐng)?用登記手續(xù)?,如實(shí)填寫?勞??I(lǐng)用?情況及建立?臺(tái)賬。第?五章勞動(dòng)防?護(hù)用品的檢?查和處置、?報(bào)廢第三?十五條各?勞保用品使?用單位和個(gè)?人在使用前?需對(duì)勞保用?品完好情況?進(jìn)行檢查,?發(fā)現(xiàn)問題的?,不予使用?。各單位?人力資源、?安全環(huán)保部?門每月至少?對(duì)各單位內(nèi)?勞保用品的?使用情況進(jìn)?行一次檢查?。發(fā)現(xiàn)損壞?、報(bào)廢和不?按規(guī)定配置?、使用勞保?用品的,提?出整改意見?。第三十?六條對(duì)已經(jīng)?不符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)?標(biāo)準(zhǔn),在使?用或保管貯?存期內(nèi)遭到?損壞、或超?過有效使用?期,經(jīng)檢驗(yàn)?未達(dá)到原規(guī)?定的有效防?護(hù)功能最低?指標(biāo)的勞動(dòng)?防護(hù)用品應(yīng)?進(jìn)行作廢處?理。報(bào)廢處?理應(yīng)由使用?單位安全管?理部門派專?人監(jiān)督銷毀?,監(jiān)督人員?應(yīng)對(duì)所銷毀?的勞動(dòng)防護(hù)?用品的品種?、數(shù)量、來?源、銷毀原?因等情況進(jìn)?行詳細(xì)的記?錄,經(jīng)辦人?和監(jiān)督人員?簽字后存檔?。第三十?七條員工離?職時(shí)應(yīng)返還?未到期的勞?保用品及工?作服,由離?職員工所屬?人力資源部?門負(fù)責(zé)回收?、保管和處?置。第三?十八條公?司辦公室有?權(quán)檢查勞動(dòng)?防護(hù)用品的?管理,對(duì)違?法行為要求?糾正,并對(duì)?糾正情況進(jìn)?行監(jiān)督。?第三十九條?各單位結(jié)合?自身情況,?按照本規(guī)定?制定本單位?勞保管理制?度及發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn),報(bào)公司?人力資源和?安全環(huán)保部?審核、備案?。第六章?附則第四?十條本制度?的解釋權(quán)屬?公司人力資?源部、安全?環(huán)保部。?第四十一條?本制度自本?制度自下發(fā)?之日起施行?。此前公司?下發(fā)的相關(guān)?制度同時(shí)廢?止。第二?篇:勞動(dòng)防?護(hù)用品管理?制度勞動(dòng)防?護(hù)用品(具?)管理制度?1、目的?為了合理?發(fā)放、使用?員工個(gè)人勞?動(dòng)防護(hù)用品?(以下簡稱?防護(hù)用品)?,使其在勞?動(dòng)過程中免?遭或者減輕?事故傷害及?職業(yè)危害,?根據(jù)上級(jí)有?關(guān)規(guī)定,結(jié)?合公司具體?情況,制定?本制度。?2、范圍?適用于領(lǐng)用?勞動(dòng)防護(hù)用?品(具)的?所有個(gè)人。?3、職責(zé)?3.1安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)建?立《勞動(dòng)防?護(hù)用品領(lǐng)用?標(biāo)準(zhǔn)》。?3.2安全?部負(fù)責(zé)審核?勞動(dòng)防護(hù)用?品生產(chǎn)、經(jīng)?營單位的相?關(guān)資質(zhì),和?勞動(dòng)防護(hù)用?品的采購。?3.3安?全部/倉庫?負(fù)責(zé)勞動(dòng)防?護(hù)用品(具?)和保健品?采購計(jì)劃的?編制和勞動(dòng)?防護(hù)用品的?發(fā)放。3?.4各部門?在各自的職?責(zé)范圍內(nèi)依?據(jù)本制度實(shí)?施監(jiān)督管理?和落實(shí)。?3.5員工?個(gè)人應(yīng)按規(guī)?定正確佩戴?和使用勞動(dòng)?防護(hù)用品。?4、程序?4.1發(fā)?放原則4.?1.1公司?必須為員工?提供符合國?家標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職?業(yè)危害防護(hù)?用品,并督?促、教育、?指導(dǎo)從業(yè)人?員按照使用?規(guī)則正確佩?戴、使用,?任何人不得?以貨幣或者?其他物品替?代應(yīng)當(dāng)按規(guī)?定配備的勞?動(dòng)防護(hù)用品?,也不得隨?意延長或縮?短防護(hù)用品?的使用期限?。4.1?.2員工個(gè)?人勞動(dòng)防護(hù)?用品是保障?員工在生產(chǎn)?過程中的安?全與健康的?一種輔助性?、預(yù)防性措?施。它不能?代替設(shè)備的?安全防護(hù)和?對(duì)塵毒物質(zhì)?的治理,更?不是生活福?利用品。應(yīng)?當(dāng)節(jié)約、合?理使用,注?意保護(hù),防?止浪費(fèi)。?4.1.3?本公司頒發(fā)?的《勞動(dòng)防?護(hù)用品領(lǐng)用?標(biāo)準(zhǔn)》(以?下簡稱“領(lǐng)?用標(biāo)準(zhǔn)”)?是根據(jù)員工?的工種、勞?動(dòng)條件、工?作性質(zhì)制定?的,各部門?必須嚴(yán)格執(zhí)?行,不得擅?自擴(kuò)大發(fā)放?范圍,提高?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。?4.1.?4不在崗員?工不應(yīng)享受?勞動(dòng)防護(hù)用?品待遇,員?工因事(含?學(xué)習(xí)、駐外?工作、長期?外借、出國?等)、病、?產(chǎn)假等原因?離崗六個(gè)月?及以上停發(fā)?各類防護(hù)用?品。在規(guī)定?期限(一般?為一年內(nèi))?恢復(fù)原崗位?工作的人員?,可經(jīng)人事?行政部批準(zhǔn)?補(bǔ)發(fā)部分大?件勞動(dòng)防護(hù)?用品(如棉?服、工作皮?鞋等),其?他勞動(dòng)防護(hù)?用品和保健?品不再補(bǔ)發(fā)?。4.1?.5各部門?有責(zé)任教育?和監(jiān)督員工?按照勞動(dòng)防?護(hù)用品使用?規(guī)則和防護(hù)?要求正確使?用勞動(dòng)防護(hù)?用品。凡經(jīng)?過教育仍不?按規(guī)定配戴?勞動(dòng)防護(hù)用?品者,任何?人有權(quán)令其?停止作業(yè)。?4.2編?制采購計(jì)劃?4.2.1?需要采購時(shí)?由生產(chǎn)部將?本部門采購?需求匯總到?辦公室,由?辦公室編制?完成公司勞?動(dòng)防護(hù)用品?(具)和保?健品采購計(jì)?劃,經(jīng)人事?行政部審核?,副總經(jīng)理?審批后,由?供應(yīng)部按質(zhì)?量要求進(jìn)行?采購,財(cái)務(wù)?部安排安全?___保障?采購所需費(fèi)?用。4.?2.2如有?急需或計(jì)劃?外增加防護(hù)?用品的部門?,庫存量不?夠時(shí),領(lǐng)用?部門可隨時(shí)?提出申請(qǐng)報(bào)?辦公室做計(jì)?劃,經(jīng)副總?經(jīng)理審核簽?字后,進(jìn)行?采購。4?.3采購?4.3.1?供應(yīng)部應(yīng)選?擇具有勞動(dòng)?防護(hù)用品生?產(chǎn)、經(jīng)營相?關(guān)資質(zhì)的單?位采購,實(shí)?施資質(zhì)審核?后按照公司?勞動(dòng)防護(hù)用?品(具)和?保健品采購?計(jì)劃進(jìn)行采?購。4.?3.2采購?過程中,經(jīng)?營勞動(dòng)防護(hù)?用品的單位?必須提供以?下資料,并?由供應(yīng)部將?勞動(dòng)防護(hù)用?品供應(yīng)商的?相關(guān)資質(zhì)復(fù)?印件留存一?份備查,作?為安全部進(jìn)?行安全檢查?的一項(xiàng)內(nèi)容?。(1)?工商行政管?理部門核發(fā)?的營業(yè)執(zhí)照?(2)產(chǎn)品?合格證4?.3.3特?種勞動(dòng)防護(hù)?用品,必須?具有特種勞?動(dòng)防護(hù)用品?安全標(biāo)志。?4.4發(fā)?放和領(lǐng)用?4.4.1?工種相同且?勞動(dòng)條件相?同,應(yīng)當(dāng)發(fā)?放相同的防?護(hù)用品;從?事多樣工種?作業(yè),按其?經(jīng)常從事或?主要從事的?工種發(fā)放相?應(yīng)的防護(hù)用?品。如果發(fā)?放的防護(hù)用?品在從事其?它工種作業(yè)?時(shí)確實(shí)不能?適用,還可?以另發(fā)放其?所必需的防?護(hù)用品,作?為備用。?4.4.2?凡取得報(bào)酬?的外來人員?(包括科研?、設(shè)計(jì)、勞?務(wù)、承包工?程等),勞?動(dòng)防護(hù)用品?開支已包括?在支出費(fèi)用?之內(nèi),用人?單位一律不?得發(fā)放勞動(dòng)?保護(hù)用品。?現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)使?用的安全帽?由聯(lián)系單位?負(fù)責(zé)借用,?損壞賠償。?4.4.?3領(lǐng)用部門?、辦公室均?建立“勞動(dòng)?防護(hù)用品發(fā)?放記錄”作?為原始記錄?,詳細(xì)記載?使用者所在?部門、姓名?、工種、領(lǐng)?用防護(hù)用品?的品種、數(shù)?量、發(fā)放日?期等信息。?4.4.?4員工變換?工種,原發(fā)?放防護(hù)用品?的使用期限?按原工種規(guī)?定未到期時(shí)?,不符合新?工種規(guī)定品?種的,由領(lǐng)?用部門負(fù)責(zé)?收回,作為?備用品,符?合新工種規(guī)?定品種的,?應(yīng)繼續(xù)使用?。4.4?.5具體發(fā)?放程序按公?司員工工裝?及勞保、辦?公用品發(fā)放?管理規(guī)定》?執(zhí)行。4?.5報(bào)廢?4.5.1?已到期的勞?動(dòng)防護(hù)用品?可視為報(bào)廢?。4.5?.2未到期?的勞動(dòng)防護(hù)?用品,經(jīng)安?監(jiān)部和使用?單位共同確?認(rèn)其防護(hù)性?能已失效,?可視為報(bào)廢?。5、相?關(guān)文件5?.1《勞動(dòng)?防護(hù)用品領(lǐng)?用標(biāo)準(zhǔn)》?6、相關(guān)記?錄6.1?《勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放記?錄》6.2?《勞動(dòng)防護(hù)?用品管理臺(tái)?賬》第三?篇:勞動(dòng)防?護(hù)用品管理?制度勞動(dòng)防?護(hù)用品管理?制度一、?安全管理人?員按照國家?單位規(guī)定配?置勞動(dòng)防護(hù)?用品,并負(fù)?責(zé)其管理、?采購、保?管和發(fā)放。?二、勞動(dòng)?防護(hù)用品必?須符合國家?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),?實(shí)行其余人?負(fù)總責(zé),安?全管理員直?接負(fù)責(zé)任?的管理方式?。三、勞?動(dòng)防護(hù)用品?應(yīng)當(dāng)按需發(fā)?放。四、?配發(fā)后勞動(dòng)?防護(hù)用品由?從業(yè)人員自?行保管,禁?止從業(yè)人員?不當(dāng)使用或?不使用勞?動(dòng)防護(hù)用品?;嚴(yán)格按照?規(guī)定正確穿?戴使用好勞?動(dòng)防護(hù)用品?。五、不?按規(guī)定使用?勞動(dòng)防護(hù)用?品的,視情?節(jié)酌情扣發(fā)?獎(jiǎng)金。安?全生產(chǎn)管理?員工作職責(zé)?一、貫徹?執(zhí)行安全生?產(chǎn)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?和有關(guān)國家?標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn),參與?本單位安?全生產(chǎn)決策?;二、參?與制定并督?促安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?安全操作規(guī)?程的執(zhí)行;?三、開展?安全生產(chǎn)檢?查,制止和?查處違章指?揮、違章操?作、違反勞?動(dòng)紀(jì)律的行?為;四、?發(fā)現(xiàn)事故隱?患,督促有?關(guān)業(yè)務(wù)部門?和人員及時(shí)?整改,并報(bào)?告本單位負(fù)?責(zé)人;五?、開展安全?生產(chǎn)宣傳、?教育和培訓(xùn)?,推廣安全?生產(chǎn)先進(jìn)技?術(shù)和經(jīng)驗(yàn);?六、參與?本單位生產(chǎn)?工藝、技術(shù)?、設(shè)備的安?全性能檢測(cè)?及事故預(yù)防?措施的制定?;七、參?與本單位新?建、改建、?擴(kuò)建工程項(xiàng)?目安全設(shè)施?的___,?督促勞動(dòng)防?護(hù)用品的?發(fā)放、使用?;八、參?與___本?單位應(yīng)急預(yù)?案的制定及?演練;九?、協(xié)助生產(chǎn)?安全事故的?調(diào)查和處理?,對(duì)事故進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、分?析;十、?法律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?的其他安全?生產(chǎn)工作。?安全生產(chǎn)?工作例會(huì)制?度一、安?全生產(chǎn)例會(huì)?由負(fù)責(zé)人召?集,全體人?員參加。?二、安全生?產(chǎn)例會(huì)每季?度至少1次?,遇到重大?安全任務(wù)或?特殊情況,?應(yīng)當(dāng)臨時(shí)召?開。三、?安全生產(chǎn)例?會(huì)內(nèi)容:?(1)傳達(dá)?和學(xué)習(xí)貫徹?上級(jí)有關(guān)安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)、規(guī)章?和會(huì)議精神?;(2)?分析和研究?本企業(yè)安全?生產(chǎn)和管理?現(xiàn)狀,分析?和通報(bào)不安?全因素,制?定和落實(shí)?應(yīng)急防范措?施;(3?)聽取安全?管理人員匯?報(bào)安全生產(chǎn)?工作;(?4)落實(shí)責(zé)?任制和應(yīng)急?救援措施。?員工安全?生產(chǎn)工作職?責(zé)(需上墻?)一、遵?守本單位的?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度和安?全操作規(guī)程?,服從管理?,杜絕違章?指揮、違?章作業(yè)、違?反勞動(dòng)紀(jì)律?的行為。?二、認(rèn)真執(zhí)?行交接班制?度,保證本?崗位工作地?點(diǎn)和設(shè)各工?具的安全、?整潔,不隨?便拆除安?全防護(hù)裝置?,不使用自?己不該使用?的機(jī)械和設(shè)?備。三、?自覺并正確?佩戴勞動(dòng)防?護(hù)用品,妥?善保管和正?確使用各種?防護(hù)器具和?滅火器材。?四、積極?參加安全生?產(chǎn)知識(shí)教育?和安全生產(chǎn)?技能培訓(xùn),?提高安全操?作技術(shù)水平?。五、不?得擅自私拉?亂接電線,?不得擅自動(dòng)?用明火。?六、及時(shí)報(bào)?告、處理事?故隱患,積?極參加事故?搶救工作。?七、批評(píng)?、檢舉、拒?絕違章指揮?、違章操作?、違反勞動(dòng)?紀(jì)律行為。?八、法律?法規(guī)規(guī)定的?其他義務(wù)。?安全生產(chǎn)?檢查及事故?隱患整改制?度(需上墻?)一、企?業(yè)安全生產(chǎn)?管理人員應(yīng)?結(jié)合日常生?產(chǎn)情況,對(duì)?重點(diǎn)的部位?,每天要巡?回檢查,作?好記錄,及?時(shí)消除事故?,確保安全?生產(chǎn)。定期?檢查機(jī)械、?電器設(shè)備等?安全防護(hù)設(shè)?施是否完?好,安全生?產(chǎn)操作規(guī)程?的執(zhí)行情況?及勞動(dòng)紀(jì)律?,對(duì)事故苗?頭和違章作?業(yè)的現(xiàn)象及?時(shí)糾正、?制止和教育?并提出防范?措施。二?、安全生產(chǎn)?管理人員每?月不少于4?次___對(duì)?所管范圍進(jìn)?行安全生產(chǎn)?檢查,發(fā)現(xiàn)?問題提出?整改和方案?,及時(shí)匯報(bào)?廠部___?落實(shí)按期實(shí)?施。三、?企業(yè)負(fù)責(zé)人?每月不少于?1次進(jìn)行全?廠?性的安?全生產(chǎn)檢查?。四、巡?查、檢查發(fā)?現(xiàn)的安全隱?患應(yīng)在3天?內(nèi)整改消除?,逾期未整?改或整改不?合格的要?進(jìn)一步追究?相關(guān)人員責(zé)?任。五、?安全隱患未?消除之前,?車問班組應(yīng)?當(dāng)落實(shí)防范?措施,加大?防范力度,?確保不出事?故。六、?隱患不能及?時(shí)消除,不?能確保安全?的,應(yīng)立即?停止使用。?用電安全?、消防安全?管理制度(?需上墻)?一、必須己?備經(jīng)安監(jiān)部?門培訓(xùn)合格?的專業(yè)電工?,電工作業(yè)?做到持證上?崗。二、?禁止使用無?廠家、無生?產(chǎn)許可證、?無產(chǎn)品質(zhì)量?檢驗(yàn)合格證?及國家明令?淘汰的電氣?設(shè)備。三?、必須對(duì)供?電設(shè)備、用?電設(shè)備的金?屬外殼進(jìn)行?接地保護(hù),?接地裝置的?電阻值必須?符合規(guī)定要?求。四、?必須給專業(yè)?電工配備合?格的絕緣鞋?、絕緣手套?、安全帽、?安全帶等安?全防護(hù)用品?。五、向?當(dāng)?shù)毓╇姴?門申請(qǐng)辦理?自備柴油(?汽油)發(fā)電?機(jī),自備電?源要裝“雙?頭四極”?閘刀;嚴(yán)禁?以流動(dòng)方式?給其他電網(wǎng)?供電用戶提?供臨時(shí)備用?電源。六?、必終在電?源或分路部?位___漏?電保護(hù)器,?電線應(yīng)套非?燃管保護(hù),?熔絲不得用?鐵絲、銅絲?代替。乍?、嚴(yán)禁在電?熱器具的安?全距離內(nèi)擺?設(shè)易燃、_?__物品。?八、嚴(yán)禁?濕手接觸帶?電開關(guān)、拔?插電源插頭?及更換電氣?元件和燈泡?等。九、?嚴(yán)禁在生產(chǎn)?車間、倉庫?內(nèi)設(shè)置員工?宿舍。十?、嚴(yán)禁占用?疏散通道、?封堵安全出?口。十一?、易燃__?_物品必經(jīng)?儲(chǔ)存在專用?倉庫內(nèi)。?十二、坼要?求配置消防?設(shè)施、器材?,并由專人?負(fù)責(zé)定期維?修。十三?、在車間、?倉庫內(nèi)動(dòng)火?作業(yè)必須安?排專人監(jiān)管?。(需上?墻)一、?一切檢修工?作,應(yīng)嚴(yán)格?遵守檢修安?全技術(shù)規(guī)程?和有關(guān)檢修?工作的安全?禁令。二?、參加檢修?人員,除認(rèn)?真執(zhí)行檢修?安全技術(shù)規(guī)?程外,還必?須遵守本工?種安全技術(shù)?規(guī)程。三?、下列情況?禁止進(jìn)行檢?修:(1?)沒辦理安?全檢修證不?修。(2?)檢修任務(wù)?不明確不修?。(3)?正在運(yùn)轉(zhuǎn)的?設(shè)備不修。?(4)沒?有放掉壓力?和殘液的不?修c(5?)沒有辦理?停電聯(lián)系單?及沒有切斷?電源掛警示?牌的不修。?(6)沒?有辦理交接?手續(xù)和未經(jīng)?確認(rèn)安全的?不修。(?7)沒有有?效隔絕有害?物質(zhì)來源的?不修。(?8)沒有防?護(hù)安全措施?不修。四?、機(jī)器的轉(zhuǎn)?動(dòng)部分必須?裝有防護(hù)罩?和其他防護(hù)?設(shè)備,露出?的軸端必須?設(shè)有護(hù)蓋,?以防絞卷衣?服,禁止在?機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)?,從靠背輪?和齒輪上取?下防護(hù)罩或?其他防護(hù)設(shè)?備。五、?對(duì)于正在轉(zhuǎn)?動(dòng)中的機(jī)器?,不準(zhǔn)裝卸?和校正皮帶?。六、禁?止在欄桿上?、管道上、?靠背輪上、?安全罩上或?運(yùn)行中的電?機(jī)上、設(shè)備?上、軸承上?行走和坐立?。七、應(yīng)?盡可能避免?靠近和長時(shí)?間的停留在?可能受到燙?傷的地方。?八、嚴(yán)禁?恐高癥、高?血壓、年歲?大者、有病?者從事高空?作業(yè),高空?作業(yè)時(shí)需有?人監(jiān)護(hù)。?第四篇:勞?動(dòng)防護(hù)用品?管理制度勞?動(dòng)防護(hù)用品?管理制度?1.勞動(dòng)防?護(hù)用品,是?保護(hù)勞動(dòng)者?在勞動(dòng)過程?中的安全和?健康所必須?的一種預(yù)防?性裝備。為?了防止在生?產(chǎn)經(jīng)營過程?中造成人身?傷害與職業(yè)?危害。根據(jù)?國家、省有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定,結(jié)?合本企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)?際需要,制?定勞動(dòng)保護(hù)?用品的發(fā)放?范圍標(biāo)準(zhǔn)。?2.由安?技部門根據(jù)?勞動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?,編制勞動(dòng)?防護(hù)用品采?購計(jì)劃。供?應(yīng)部門應(yīng)到?具有生產(chǎn)或?經(jīng)營資質(zhì)的?單位采購符?合安全技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?防護(hù)用品,?嚴(yán)禁購置假?冒偽劣產(chǎn)品?。勞動(dòng)防護(hù)?用品購置后?應(yīng)由安技部?門驗(yàn)收合格?后入庫。?3.安技部?門負(fù)責(zé)勞動(dòng)?防護(hù)用品的?發(fā)放。發(fā)放?勞動(dòng)防護(hù)用?品應(yīng)登記造?冊(cè),履行領(lǐng)?用手續(xù),建?立檔案。?4.從業(yè)人?員按照勞動(dòng)?防護(hù)用品安?全使用說明?書要求正確?使用勞動(dòng)防?護(hù)用品,安?技部門對(duì)其?監(jiān)督檢查,?對(duì)不按規(guī)定?使用勞動(dòng)防?護(hù)用品的人?員,令其停?止作業(yè),嚴(yán)?防各類生產(chǎn)?安全事故的?發(fā)生。5?.根據(jù)勞動(dòng)?防護(hù)用品的?時(shí)效性,及?時(shí)更換,報(bào)?廢逾期和失?效的勞動(dòng)防?護(hù)用品。?第五篇:勞?動(dòng)防護(hù)用品?管理制度太?倉華一化工?科技有限公?司標(biāo)題勞動(dòng)?防護(hù)用品管?理制度文?件編號(hào):版?本號(hào):生效?日期:頁碼?編號(hào):h?y/aq1?026a_?__年__?_月___?日1/3?1目的本?程序制定的?目的為保障?員工和健康?并滿足生產(chǎn)?需要,確保?配備的勞防?用品有序合?理存放和使?用,減少和?避免人員傷?害。2范?圍規(guī)定公?司工作崗位?防護(hù)用品需?要的確定及?其選購,使?用和管理程?序及相關(guān)人?員職責(zé)。?3職責(zé)3.?1管理部門?的職責(zé)3?.1.1按?國家、地方?和公司的有?關(guān)規(guī)定和標(biāo)?準(zhǔn),對(duì)公司?崗位作業(yè)進(jìn)?行評(píng)估,確?定防護(hù)用品?的需求。?3.1.2?確認(rèn)屬下現(xiàn)?場(chǎng)管理人員?是否了解公?司有關(guān)防護(hù)?用品標(biāo)準(zhǔn)和?管理制度。?3.1.?3經(jīng)常與現(xiàn)?場(chǎng)管理人員?進(jìn)行溝通,?根據(jù)防護(hù)用?品使用情況?作出獎(jiǎng)罰。?3.2管?理人員的職?責(zé)3.2?.1負(fù)責(zé)指?導(dǎo)和檢查其?員工防護(hù)用?品的使用、?維護(hù)和保管?;3.2?.2確保所?有員工在確?定的場(chǎng)合穿?戴合適的防?護(hù)用品,對(duì)?其執(zhí)行好壞?實(shí)施獎(jiǎng)罰;?3.2.?3負(fù)責(zé)所轄?范圍防護(hù)用?品發(fā)放、檢?查和獎(jiǎng)罰。?3.3安?全部的職責(zé)?3.3.?1負(fù)責(zé)根據(jù)?作業(yè)分析、?實(shí)際使用情?況及國家和?公司標(biāo)準(zhǔn)來?制定和修訂?防護(hù)用品配?備標(biāo)準(zhǔn);?3.3.2?___防護(hù)?用品管理制?度執(zhí)行情況?的定期檢查?。3.3?.3按照發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)?發(fā)放勞動(dòng)防?護(hù)用品,并?建立發(fā)放臺(tái)?帳。3.?4員工的職?責(zé)3.4?.1按公司?有關(guān)防護(hù)用?品管理制度?,在規(guī)定的?場(chǎng)合穿戴合?適的防護(hù)用?品;3.?4.2按公?司有關(guān)防護(hù)?用品管理制?度,維護(hù)和?保管好自己?的防護(hù)用品?;3.4?.3作為員?工代表參加?防護(hù)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論