教務處工作人員職責范文

第9頁共9頁教務處工作人員職責范文1、編?排課表。每?期開學提前?三天排課，?在上課的前?一天，將個?人課表和班?級課表發(fā)于?教師與班主?任手中。運?行一周統(tǒng)一?調(diào)整穩(wěn)定后?，編印出分?專業(yè)課表一?式三份。?2、調(diào)課。?教師因出差?、開會、生?病等需要調(diào)?課時，應提?前一天將調(diào)?課通知單送?達專業(yè)辦，?或教師來不?及上課應及?時通知專業(yè)?辦或班主任?安排教師頂?課或改上自?習。3、?發(fā)布教務行?政方面__?通知。4?、發(fā)放與回?收教務管理?表冊并予以?登記和裝訂?成冊。按時?裝訂教務檔?案，并移交?檔案室。?5、統(tǒng)計上?報有關(guān)教師?方面的資料?、數(shù)據(jù)。?6、考務工?作。（1?）編制考試?時間和科目?表、考室考?號表和監(jiān)考?教師表；?（2）收取?和交付印制?試卷，分裝?保管試卷和?考試時分發(fā)?試卷。7?、建立題庫?。及時收集?裝訂好每次?統(tǒng)一考試和?外來試題的?題卷及答案?，填好目錄?表。借用要?登記，并及?時收回。?8、教師工?作考核。根?據(jù)學校制定?的考核方案?進行。如屬?一次性的考?核項目，該?項內(nèi)容發(fā)生?后就及時收?取和記下考?核數(shù)據(jù)；如?屬學期總結(jié)?性考核項目?，則在16?至20周內(nèi)?收集數(shù)據(jù)，?實施考核；?凡已定案的?考核數(shù)據(jù)應?向教師公布?。如有疑問?及時解釋和?校對。期末?總結(jié)時，將?教師學期（?或?qū)W年）考?核總分予以?公布。每期?建立好《教?師業(yè)務檔案?》。9、?檢查教案。?每學月一次?進行全面檢?查。平時部?分抽查時，?做好基本情?況記載。檢?查完后，做?好必要的統(tǒng)?計分析，及?時反映給教?務主任及主?管校長。參?與___優(yōu)?質(zhì)教案評比?。10、?協(xié)助教務主?任完成教學?常規(guī)管理工?作。打印有?關(guān)教務表冊?。11、?不斷加強業(yè)?務學習，努?力提高業(yè)務?能力，創(chuàng)造?性地開展工?作。做好本?職工作以及?領(lǐng)導安排的?其它臨時工?作。12?、若不能履?行工作職責?，致使工作?失誤達二次?及以下的，?在處室范圍?內(nèi)進行批評?教育，如工?作失誤達三?次及以上的?，當年不能?評優(yōu)。經(jīng)批?評教育仍不?能履行職責?的，下年在?崗位聘任中?不得進行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟損失，則?由本人承擔?相應的經(jīng)濟?責任。學?籍管理員工?作職責1?、參與招生?工作。提取?新生檔案，?填寫錄取名?冊，編寫新?生分班__?_。2、?報到注冊。?發(fā)放新舊生?“報到單”?、新生分班?___、注?冊簿和記分?冊。3、?清理學生學?籍檔案和流?失生情況。?（1）舊?生在兩周內(nèi)?清好，包括?對退學、休?學、復學、?轉(zhuǎn)學、插班?等學籍變動?的處理工作?，并進行統(tǒng)?計匯總，上?報教務主任?。對學生休?學、轉(zhuǎn)學必?須經(jīng)主管校?長或教務主?任同意，才?能辦理相關(guān)?證明。（?2）開學兩?周內(nèi)清理好?新生名冊，?并將新生名?冊輸入計算?機，以備查?用。4、?及時下發(fā)和?回收有關(guān)學?生學習管理?的表冊。按?時裝訂學籍?檔案，并移?交檔案室。?（1）作?息時間表，?發(fā)至各班及?各辦公室，?每年一次。?（2）學?籍卡，健康?卡每期期初?按時發(fā)出和?期末按時收?回。收回時?檢查，填寫?質(zhì)量不合格?的應予返工?。（3）?按時回收教?師的記分冊?，及時統(tǒng)計?學生成績分?析表，并報?教務主任和?分管校長。?5、填報?上級下發(fā)的?有關(guān)學生方?面的表冊。?6、檢查?學生作業(yè)。?每月一次，?每期11和?19周全面?檢查，平時?部分抽查，?檢查時做好?記載，檢查?后作出情況?分析，并及?時反映給教?務主任和主?管校長。?7、統(tǒng)計各?班學生成績?，協(xié)助專業(yè)?辦___補?考工作。公?布試讀生和?留級生__?_，并記入?學籍卡。?8、協(xié)助教?務員完成《?教師業(yè)務檔?案》的填寫?和考務工作?。9、畢?業(yè)生工作。?填寫畢業(yè)生?登記表；畢?業(yè)考試報名?表和學生升?學檔案；抄?錄統(tǒng)計畢業(yè)?考試成績；?填寫畢業(yè)生?成績上報表?、___畢?業(yè)生資格；?填發(fā)畢業(yè)證?書；填寫職?高生對口升?大學學生名?冊、政審、?填寫送審檔?案，抄錄升?學考試成績?。10、?保管好學生?學籍檔案，?為校內(nèi)外有?關(guān)人員提供?服務。按查?閱檔案規(guī)定?辦理，檔案?只能抄錄、?復印，不能?取走。1?1、不斷加?強業(yè)務學習?，努力提高?業(yè)務素質(zhì)，?創(chuàng)造性地開?展工作。做?好本職工作?以及領(lǐng)導安?排的其它臨?時工作。?12、若不?能履行工作?職責，致使?工作失誤達?二次及以下?的，在處室?范圍內(nèi)進行?批評教育，?如工作失誤?達三次及以?上的，當年?不能評優(yōu)。?經(jīng)批評教育?仍不能履行?職責的，下?年在崗位聘?任中不得進?行續(xù)聘。如?工作失誤造?成經(jīng)濟損失?，則由本人?承擔相應的?經(jīng)濟責任。?教務處考?勤員職責?保證教師的?考核工作能?按《教師法?》之規(guī)定，?客觀、公正?、準確地執(zhí)?行。認真加?強平時和期?末考核工作?，其崗位職?責如下：?1、考勤全?校教師上課?和早晚自習?的輔導出勤?情況，準確?記錄各項數(shù)?據(jù)。若有教?師無故缺席?，應及時報?告教務主任?和值周領(lǐng)導?共同核實，?并每天公布?上課、早、?晚缺勤情況?。2、統(tǒng)?計全校教師?出勤考核數(shù)?據(jù)，每學月?結(jié)算并公布?一次教師考?勤情況。每?學月準確、?如實地造好?課時津貼表?一式三份上?報教務主任?和校長。每?期期末統(tǒng)計?公布考核結(jié)?果，并及時?準確填寫教?師考核檔案?。3、每?期結(jié)束時按?要求進行全?期教職工課?時和考勤匯?總造冊。?4、保管好?教師請假條?，教師病事?假一律憑領(lǐng)?導審批后的?假條為據(jù)。?課外工作折?算課時，一?律憑主管校?長簽條為據(jù)?。5、協(xié)?助教務處其?它人員完成?突擊工作。?6、考核?員的出勤由?值周領(lǐng)導考?核。按時考?核，有事請?假由教務員?或?qū)W籍員臨?時代行職責?。每天應按?時在教務處?上班。7?、不斷加強?業(yè)務學習，?努力提高業(yè)?務素質(zhì)，創(chuàng)?造性地開展?工作。做好?本職工作以?及領(lǐng)導安排?的其它臨時?工作。8?、若不能履?行工作職責?，致使工作?失誤達二次?及以下的，?在處室范圍?內(nèi)進行批評?教育，如工?作失誤達三?次及以上的?，當年不能?評優(yōu)。經(jīng)批?評教育仍不?能履行職責?的，下年在?崗位聘任中?不得進行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟損失，則?由本人承擔?相應的經(jīng)濟?責任。圖?書資料室管?理員崗位職?責總則：?管好學校圖?書資料，做?好借閱工作?；管理好學?生教材的征?訂與發(fā)放工?作，其具體?工作職責如?下：一、?圖書資料管?理和借閱工?作1、遵?守圖書資料?室的規(guī)章制?度，保持圖?書室的衛(wèi)生?和良好的紀?律秩序及安?全工作。?2、圖書、?教參到后，?應及時進行?分類編目登?錄上架，出?借。并做好?新書與新教?材的介紹工?作，屬有關(guān)?處室和領(lǐng)導?業(yè)務用書，?應及時通知?到各處室。?3、按時?開放，服務?周到，態(tài)度?熱情，一視?同仁。4?、管好圖書?財產(chǎn)帳務，?每年進行一?次清理，剔?除過期和報?損圖書，將?清理賬目與?總務處核對?后報教務處?和校長備案?。5、保?護好圖書室?內(nèi)的公物，?做好愛護圖?書的教育宣?傳工作，做?好圖書資料?和教材的四?防（防潮、?防蛀、防鼠?、防盜）工?作。如因責?任事故圖書?資料及公物?受到損失，?應負責賠償?。二、訂?購與發(fā)放教?材1、根?據(jù)學校招生?計劃和舊生?人數(shù)征訂和?采購新舊生?及教師所用?教材。2?、每學期第?三學月中應?將本期征訂?及采購來的?教材進行清?理并填寫《?征訂及采購?教材清單》?和《剩余教?材清理統(tǒng)計?表》，一式?三份，上報?教務主任和?分管校長審?閱備案。?3、開學時?要及時發(fā)放?師生所用教?材、教參。?發(fā)放時做到?登記準確無?誤，并及時?調(diào)濟好余缺?教材。4?、學生退學?、轉(zhuǎn)學課本?一律不退。?5、每學?期第二學月?應將該期教?材發(fā)放和余?缺情況進行?清理，并填?報《學生教?材發(fā)放情況?統(tǒng)計表》，?一式二份上?報教務主任?和分管校長?審閱備案。?6、每學?期第四學月?對各班學生?所用教材算?出人頭帳，?一式三份，?及時上交教?務處和總務?處結(jié)算公布?書本費使用?情況。7?、教師借用?的教材、教?參注意登記?，并在期末?分專業(yè)部造?表一式三份?上報教務處?和總務處。?三、不斷?加強業(yè)務學?習，努力提?高業(yè)務素質(zhì)?，創(chuàng)造性地?開展工作。?做好本職工?作以及領(lǐng)導?安排的其它?臨時工作。?四、若不?能履行工作?職責，致使?工作失誤達?二次及以下?的，在處室?范圍內(nèi)進行?批評教育，?如工作失誤?達三次及以?上的，當年?不能評優(yōu)。?經(jīng)批評教育?仍不能履行?職責的，下?年在崗位聘?任中不得進?行續(xù)聘。如?工作失誤造?成經(jīng)濟損失?，則由本人?承擔相應的?經(jīng)濟責任。?閱覽室管?理員崗位職?責總則：?負責閱覽室?報刊，開放?閱覽及過刊?裝訂等項工?作，其具體?工作職責如?下：一、?按時征訂報?刊，根據(jù)學?校教學、實?習、生產(chǎn)、?經(jīng)營及科研?的實際需要?和預算經(jīng)費?的多少選擇?征訂，每年?征訂一次，?自___發(fā)?行的報刊可?臨時征訂，?征訂清單一?式三份交教?務處和學校?審核后定案?。二、按?時領(lǐng)取和陳?列報刊，供?師生閱覽，?及時填寫期?刊收發(fā)卡，?作為期刊登?記憑證，對?脫期和延期?刊物進行催?詢，對所缺?期刊，年底?要一式三份?統(tǒng)計上報。?三、過期?刊物和報紙?及時整理，?裝訂保管，?裝訂工作由?閱覽室管理?員完成。月?刊半年裝訂?一次，雙月?刊、季刊一?年裝訂一次?，日報每月?裝訂一次，?周報半年裝?訂一次。裝?訂好的刊物?應裱褙，標?明刊名與期?數(shù)，上架供?閱覽。四?、閱覽室的?期刊與報紙?，包括過期?的，一般不?外借，特殊?情況要借出?，須經(jīng)領(lǐng)導?批準，并履?行借閱手續(xù)?。五、做?好閱覽室衛(wèi)?生與安全工?作，隨時保?持清潔衛(wèi)生?，安靜舒適?的閱覽環(huán)境?，保護好閱?覽室公物的?安全，應監(jiān)?督師生嚴格?遵守《閱覽?室規(guī)則》。?六、按時?向師生開放?：中午12?：30—2?：20（冬?季）12：?30—2：?40（夏季?）下午5：?20—6：?20（冬季?）5：40?—6：40?（夏季）?七、及時向?師生介紹報?刊信息，并?向?qū)W校領(lǐng)導?和專業(yè)部傳?遞可用信息?。八、每?月按時將師?生閱覽情況?分月統(tǒng)計上?報，一式三?份。九、?每期開學初?協(xié)助圖書室?發(fā)放學生用?書。十、?按時更換“?讀報欄”中?的報紙，供?師生閱覽。?十一、不?斷加強業(yè)務?學習，努力?提高業(yè)務素?質(zhì)，創(chuàng)造性?地開展工作?。做好本職?工作以及領(lǐng)?導安排的其?它臨時工作?。十二、?若不能履行?工作職責，?致使工作失?誤達二次及?以下的，在?處室范圍內(nèi)?進行批評教?育，如工作?失誤達三次?及以上的，?當年不能評?優(yōu)。經(jīng)批評?教育仍不能?履行職責的?，下年在崗?位聘任中不?得進行續(xù)聘?。如工作失?誤造成經(jīng)濟?損失，則由?本人承擔相?應的經(jīng)濟責?任。收發(fā)?員工作職責?1、積極?參加政治、?業(yè)務學習，?努力提高思?想素質(zhì)和業(yè)?務水平，服?從工作安排?，搞好本職?工作。2?、負責學校?報刊的征訂?、收發(fā)、登?記。3、?做到報刊交?接簽字，收?發(fā)數(shù)目清楚?。4、對?郵政投遞缺?、漏情況及?時追查。?5、做好報?刊的剪貼及?閱報欄工作?。6、做?好匯款、包?裹、特快等?郵件的登記?、簽收、簽?發(fā)工作，保?證投遞時間?。7、嚴?格遵守學校?規(guī)章制度和?郵政信件投?遞要求，依?法做好本職?工作，嚴禁?侵犯通信權(quán)?利。8、?做好郵票、?信封代售和?學生信件的?代發(fā)工作，?提高服務質(zhì)?量。9、?不斷加強業(yè)?務學習，努?力提高業(yè)務?素質(zhì)，創(chuàng)造?性地開展工?作。做好本?職工作以及?領(lǐng)導安排的?其它臨時工?作。10?、若不能履?行工作職責?，致使工作?失誤達二次?及以下的，?在處室范圍?內(nèi)進行批評?教育，如工?作失誤達三?次及以上的?，當年不能?評優(yōu)。經(jīng)批?評教育仍不?能履行職責?的，下年在?崗位聘任中?不得進行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟損失，則?由本人承擔?相應的經(jīng)濟?責任。教?研員職責?1、負責教?研室的公物?管理和清潔?衛(wèi)生工作；?2、每期?開學負責教?學計劃表、?聽課簿等相?關(guān)表冊的準?備和發(fā)放工?作，期末負?責教師經(jīng)驗?論文、聽課?簿和教研情?況等的統(tǒng)計?記錄工作；?3、負責?學科組教研?會的考勤和?教研會的記?錄工作；?4、負責收?集、登記教?師教研論文?、賽課等獲?獎情況；?5、負責《?南川職教》?的組稿和發(fā)?放工作；?6、負責所?有教學研究?的檔案整理?工作，每期?裝訂檔案一?次；7、?積極完成學?校和處室臨?時分配的工?作任務。?8、若不能?履行工作職?責，致使工?作失誤達二?次及以下的?，在處室范?圍內(nèi)進行批?評教育，如?工作失誤達?三次及以上?的，當年不?能評優(yōu)。經(jīng)?批評教育仍?不能履行職?責的，下年?在崗位聘任?中不得進行?續(xù)聘。如工?作失誤造成?經(jīng)濟損失，?則由本人承?擔相應的經(jīng)?濟責任。?實訓處工作?人員職責?1、做好各?實作室設(shè)施?設(shè)備登記工?作；2、?每期開學負?責學生實（?見）習計劃?表、學生安?全合同、實?作記錄簿等?相關(guān)表冊的?準備、發(fā)放?和收集工作?；3、協(xié)?助處室領(lǐng)導?完成學生校?外實（見）?習的聯(lián)系工?作；4、?負責學生