節(jié)假日值班制度模板（5篇）

節(jié)假日值班制度模板?一、按時值?班，局機關?節(jié)假日值班?制度。值班?人員應按照?值班輪流表?按時值班。?因公外出不?能值班的應?提前報告。?二、堅守?崗位。值班?人員應認真?履行值班職?責，不得擅?自離崗。?三、做好記?錄。值班人?員應認真做?好電話、傳?真、電報和?來信來訪的?接收、接待?和記錄工作?。如遇緊急?情況和重大?事件，應及?時向分管領?導或主要領?導匯報，?四、電話暢?通。值班人?員除工作聯(lián)?系外，一般?不得撥打電?話，不得長?時間占用電?話。五、?做好銜接。?值班時未能?處理完畢的?事件，值班?人員應做好?移交、銜接?工作。同時?要保持值班?室的環(huán)境衛(wèi)?生。六、?下屬單位節(jié)?假日值班制?度參照局機?關制度執(zhí)行?。七、本?制度自頌布?之日起施行?。節(jié)假日值班制度模板（二）?為加強我局?雙休日、節(jié)?假日值班工?作管理，確?保能夠及時?妥善地處理?機關事務和?突發(fā)事件，?根據(jù)縣委、?縣政府有關?規(guī)定，結合?工作實際，?制定本制度?。一、值?班工作遵循?有情必報、?運轉高效、?反應迅速、?安全保密的?原則。二?、值班工作?的主要職責?。1、負責?雙休日、節(jié)?假日值班和?緊急事務的?處理;2、?處理公務來?電，答復公?務電話的查?詢;3、接?待來訪群眾?，處理來訪?事件;4、?及時報告和?協(xié)助上級處?置突發(fā)公共?事件;5、?重大緊急事?件信息報送?;6、承辦?領導交辦的?其他事項。?三、雙休?日、節(jié)假日?值班實行_?__人同時?在崗和領導?帶班制度。?值班時間為?縣政府規(guī)定?的上下班時?間，值班地?點在局辦公?樓一樓值班?室。四、?帶班領導和?值班人員采?用輪值的方?式，由辦公?室負責統(tǒng)一?安排，并由?辦公室負責?將值班表分?發(fā)到相關人?員。個人有?特殊情況需?臨時換班的?，必須自行?從本單位找?人調(diào)換，并?提前向辦公?室說明，不?得由與本局?無關人員代?班。五、?帶班領導值?班期間可以?不在辦公室?，但不得離?開縣城，并?確保通訊暢?通，遇到突?發(fā)事件時應?及時指示值?班人員迅速?處理，并加?強督促檢查?，必要時須?及時趕到現(xiàn)?場處理。?六、值班人?員要按時簽?到簽退，堅?守崗位，按?照“迅速、?準確、穩(wěn)妥?、保密”的?原則，處理?各類來文、?來電;嚴格?執(zhí)行請示報?告制度，做?到事事有著?落，件件有?回音。七?、值班人員?對發(fā)生在本?單位的突發(fā)?事件、重大?事故、重大?災情等緊急?事件，必須?在及時做好?處置工作的?同時，迅速?向帶班領導?報告，由其?逐級上報，?值班期間要?跟蹤續(xù)報。?八、嚴格?執(zhí)行值班記?錄制度。值?班人員在值?班期間，應?將發(fā)生的事?項和處理情?況在值班記?錄簿上作客?觀、準確、?及時、全面?記錄。九?、嚴格執(zhí)行?交接班制度?。值班期間?所承擔的事?務原則上要?當天處理完?畢，做到不?拖拉、不推?諉，未處理?完畢的事情?要認真做好?工作交接。?十、嚴格?執(zhí)行外出報?告制度。雙?休日、節(jié)假?日期間，各?股室、單位?負責人出縣?，要向分管?領導請示，?領導干部出?縣，要向局?長請示，獲?得批準后方?可外出。?十一、值班?期間，因帶?班領導或值?班人員未認?真履行值班?職責，延誤?緊急公務和?突發(fā)事件處?置造成不良?后果或影響?的，要按規(guī)?定追究有關?人員責任。?節(jié)假日值班制度模板（三）自?___年_?__月份開?始，機關實?行節(jié)假日、?公休日每天?___小?時值班制度?。為更好地?實施值班制?度，及時處?理機關內(nèi)外?的緊急事務?，保證省政?協(xié)日常工作?正常運行，?現(xiàn)將機關節(jié)?假日值班制?度修訂如下?:一、值?班室的位置?、設備及物?資配備。省?政協(xié)機關值?班室設在辦?公樓一層。?為便于各種?信息及時地?聯(lián)絡和傳遞?，值班室內(nèi)?配備虛擬直?撥電話__?_部(開通?國內(nèi)直撥)?，以及值班?必需的辦公?桌椅、沙發(fā)?、床鋪、被?褥和電視機?等。二、?值班人員由?機關各處室?(不含聯(lián)合?報社、聯(lián)誼?服務中心)?干部輪流擔?任。每周公?休日、節(jié)假?日晝夜值班?，各處室值?班次數(shù)按實?有干部人數(shù)?安排(因事?不能值班者?，由處室內(nèi)?部自行調(diào)劑?)。女同志?不安排夜間?值班。在?機關一、二?宿舍居住的?在職正、副?廳級干部輪?流帶班。由?行政處保衛(wèi)?科制訂輪流?值班表(一?般每月安排?一次)。?三、幾項要?求1、值?班人員要堅?守崗位，切?實加強工作?責任心，做?到認真接轉?電話，并做?好記錄，熱?情接待來訪?人員，妥善?處理有關事?務，作好值?班登記。?2、值班人?員遇有緊急?、重要事務?，要及時向?有關領導請?示報告，不?得延誤和擅?自處理。?3、值班人?員要按規(guī)定?時間交接班?。交接班時?，要詳細交?接值班情況?，尤其要把?未處理完的?事項交待清?楚，并在值?班簿上登記?、簽名。?4、值班人?員要愛護和?管理好值班?室的各項設?備。非值班?人員不得隨?便進入值班?室。四、?本規(guī)定自公?布之日起執(zhí)?行。節(jié)假日值班制度模板（四）為確?？?公司節(jié)假日?期間各項工?作的正常運?行，讓全院?師生過一個?歡樂祥和的?節(jié)日，結合?總公司實際?，特作如下?規(guī)定。一?、值班時間?：節(jié)假日(?不含雙休日?)。二、?人員安排：?節(jié)假日實行?由公司領導?帶班，各部?門工作人員?輪流值班。?三、工作?職責：值班?人員要嚴格?遵守公司的?各項規(guī)章制?度，做到恪?盡職守。?四、要求：?1、辦公?室人員需在?節(jié)假日前兩?天制作好《?值班人員安?排表》，并?通知帶班領?導和值班人?員。(各部?門在節(jié)假日?前兩天將部?門值班安排?情況報公司?綜合辦公室?)2、值?班期間不得?請假，如有?特殊情況不?能值班的，?自行聯(lián)系其?他員工代替?，同時將替?班情況反饋?給綜合辦公?室。3、?值班人員在?值班期間原?則上不得離?崗，發(fā)生緊?急情況及時?跟帶班領導?匯報，同時?認真做好處?理。手機必?須___小?時開機，確?保聯(lián)絡暢通?。4、按?日常作息時?間值班，不?得遲到早退?。5、值?班人員要認?真做好值班?情況登記表?，完備交接?班手續(xù)。?6、值班期?間不能處理?的異常情況?及突發(fā)事件?應及時向值?班領導報告?。7、值?班人員下班?時要關好門?窗、水電，?存放好帳簿?、票證、財?物等，并與?次日值班人?員做好交接?班手續(xù)。節(jié)假日值班制度模板（五）第一?條節(jié)假日值?班人員上班?時間與正常?工作時間一?致，早晚打?卡，遲到、?早退處理方?法與工作日?相同。早上?遲到時間與?晚上下班時?間延長相等?。第二條?值班期間不?得離崗。如?出現(xiàn)空崗現(xiàn)?象，按工作?日考勤規(guī)定?中曠工處理?標準的二倍?處理，導致?嚴重后果的?另定處理。?第三條所?有值班人員?交接班前必?須做好巡查?工作，認真?填寫《交接?班登記表》?，對當班期?間發(fā)生的各?種情況，在?《夜班(節(jié)?假日)值班?交接表》上?都予以記錄?，并做好電?話、傳真、