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第3頁共3頁某企業(yè)安全教育與培訓(xùn)制度1、?入職新工人?上崗前必須?進(jìn)行不少于?72學(xué)時的?強(qiáng)制性安全?培訓(xùn),經(jīng)考?核合格,簽?訂勞動協(xié)議?和師徒合同?后方可辦理?臨時入井證?上崗實(shí)習(xí),?四個月后由?安全培訓(xùn)科?對新工人實(shí)?際情況進(jìn)行?考核,合格?后發(fā)放正式?上崗證方可?單獨(dú)上崗作?業(yè)。凡現(xiàn)場?檢查發(fā)現(xiàn)沒?有持上崗證?或臨時上崗?證作業(yè)者,?除對本人進(jìn)?行處罰外,?對隊長罰款?___元/?人·次。?2、轉(zhuǎn)崗或?離崗一年以?上工人重新?上崗時,其?所在單位向?安全培訓(xùn)科?提出申請,?由安全培訓(xùn)?科對其進(jìn)行?轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、?考核,并建?立培訓(xùn)、考?核檔案,辦?理(更換)?入井證。未?按照規(guī)定培?訓(xùn)上崗的,?對其責(zé)任隊?長罰款__?_元/人·?次。3、?每月由安全?培訓(xùn)中心負(fù)?責(zé)編排培訓(xùn)?計劃(并與?生產(chǎn)經(jīng)營計?劃同時下達(dá)?),每年對?對安全生產(chǎn)?工作的職工?進(jìn)行不少于?20小時再?培訓(xùn),不按?要求接受再?培訓(xùn)者罰款?___元/?人·次。?4、開辦培?訓(xùn)班時,安?全培訓(xùn)中心?負(fù)責(zé)在開班?前三天以授?課通知書的?形式通知授?課教師,授?課教師按照?授課通知培?訓(xùn)內(nèi)容編寫?培訓(xùn)教案,?必須按照規(guī)?定時間進(jìn)行?授課,授課?要保證培訓(xùn)?質(zhì)量,保證?培訓(xùn)課時。?培訓(xùn)班結(jié)束?后,教案交?培訓(xùn)科存檔?。無教案或?教案不符合?標(biāo)準(zhǔn)要求上?課或培訓(xùn)質(zhì)?量達(dá)不到要?求,對授課?教師罰款5?0元/次。?5、受培?訓(xùn)賞在培訓(xùn)?期間無故遲?到、早退,?罰款20元?/次,曠課?罰款30元?/次;擾亂?課堂紀(jì)律,?影響教學(xué)進(jìn)?度,罰款5?0元/次。?6、考試?試卷由授課?教師(培訓(xùn)?___單位?)負(fù)責(zé)必須?在培訓(xùn)班結(jié)?束前一天出?題??荚囉?安全培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)__?_,一律采?用閉卷考試?,賞必須遵?守考場紀(jì)律?,對違犯考?場紀(jì)律者罰?款30元/?次,試卷作?廢,取消其?考試資格。?考試結(jié)束后?,試卷評卷?由授課老師?當(dāng)天完成(?包括在試卷?上簽字)并?打印成績單?,寫出培訓(xùn)?總結(jié),交安?全培訓(xùn)中心?存檔。否則?對授課教師?罰款50元?/次。7?、培訓(xùn)學(xué)員?考試成績低?于60分的?,必須參加?補(bǔ)考,補(bǔ)考?仍不及格的?,調(diào)離工作?崗位交勞動?科待崗,安?全培訓(xùn)中心?負(fù)責(zé)填入職?工培訓(xùn)檔案?。8、由?安全培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)對授?課教師進(jìn)行?考核,授課?費(fèi)按60元?/學(xué)時按季?度進(jìn)行造冊?發(fā)放。9?、主要負(fù)責(zé)?人、安全生?產(chǎn)管理人員?必須按照規(guī)?定要求接受?專門的安全?培訓(xùn),取得?安全資格證?后,方可上?崗;特殊工?種必須按照?規(guī)定要求接?受專門的安?全培訓(xùn),取?得特種作業(yè)?人員操作資?格證后方可?上崗。1?0、主要負(fù)?責(zé)人、安全?生產(chǎn)管理人?員培訓(xùn)(復(fù)?訓(xùn)),按集?團(tuán)公司下達(dá)?的培訓(xùn)指標(biāo)?進(jìn)行培訓(xùn)(?復(fù)訓(xùn)),由?安全培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)安排?、___,?并建立受培?(復(fù)訓(xùn))人?員情況檔案?。被安排培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))?人員不得以?任何理由拒?絕。否則,?對其罰款1?00元/次?。11、?特殊工種培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))?,按集團(tuán)公?司下達(dá)的培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))?工種、人數(shù)?,由安全培?訓(xùn)科負(fù)責(zé)安?排、___?,有關(guān)單位?按時參與,?人員必須提?供初中以上?文化程度的?證明材料,?文盲和半文?盲不準(zhǔn)參加?特殊工種培?訓(xùn),安全培?訓(xùn)中心對特?殊工種必須?建檔,實(shí)行?微機(jī)管理。?12、參?加特殊工種?培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)?)人員必須?按通知時間?帶___(?或___復(fù)?印件)和生?活費(fèi)等到安?全培訓(xùn)中心?報名登記。?否則,不安?排其參加培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))?。13、?特殊工種在?培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)?)期間,違?犯規(guī)章制度?、紀(jì)律被培?訓(xùn)單位通報?批評(扣分?)者,回礦?后,按集團(tuán)?公司扣分情?況進(jìn)行罰款?,每扣一分?罰款50元?,并按嚴(yán)重?“三違”對?其過關(guān)幫教?。14、?主要負(fù)責(zé)人?、安全生產(chǎn)?管理人員、?特殊工種培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))?,凡因考試?不及格,經(jīng)?補(bǔ)考仍不及?格,沒有拿?到資格證者?。第二次?又被安排培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))?者,培訓(xùn)費(fèi)?自理,仍未?取得資格證?者,不得從?事原崗位工?作。15?、各隊必須?建立特殊工?種管理檔案?(檔案記載?培訓(xùn)時間、?工種、證件?有效期等)?,否則,對?該隊支書罰?款30元。?16、凡?取得特種作?業(yè)操作資格?證的職工,?非工作需要?不得隨意調(diào)?動,確需調(diào)?動的,調(diào)出?單位在人員?調(diào)動之前必?須通知安全?培訓(xùn)中心調(diào)?整檔案,安?全培訓(xùn)科
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