實(shí)驗(yàn)學(xué)校班主任工作考核方案

實(shí)驗(yàn)學(xué)校班主任工作考核方案為進(jìn)一步明確班主任工作職責(zé)，提高班主任的管理水平，凸顯班主任工作實(shí)效，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，特制訂本方案。一、聘任、考核辦法班主任實(shí)行學(xué)校聘任制，聘期為一年，聘期內(nèi)不調(diào)換，確因特殊情況報(bào)學(xué)校研究決定，每學(xué)期由校委會(huì)對(duì)班主任工作進(jìn)行考核。二、考核細(xì)則1、常規(guī)工作（85分）（1）班主任工作手冊(cè)記載（5分）規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交班主任工作手冊(cè)備查，計(jì)劃、總結(jié)沒(méi)有填寫(xiě)扣0.5分；主題班會(huì)記載全期10次，每少一次扣0.2分，班會(huì)主題以養(yǎng)成教育（安全、勞動(dòng)、衛(wèi)生、飲食、言行舉止、紀(jì)律觀念、學(xué)習(xí)習(xí)慣等）為主；學(xué)生簡(jiǎn)明情況登記表沒(méi)有填寫(xiě)完整的扣0.5分；班干、團(tuán)干沒(méi)有填寫(xiě)的扣0.5分；學(xué)生談話記錄沒(méi)有填完的扣0.5分；優(yōu)秀事跡、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象如實(shí)填寫(xiě)。上交未按時(shí)的折半記分，拒不上交的記0分,學(xué)生成績(jī)單評(píng)語(yǔ)少寫(xiě)一份扣0.1分，并責(zé)令補(bǔ)上。（2）入學(xué)鞏固（5分）輟學(xué)扣1分/人次，正常轉(zhuǎn)學(xué)且手續(xù)齊全不扣分，拒收學(xué)生扣1分/人次。（3）加強(qiáng)家校聯(lián)系（5分）班主任及跟班教師全年以各種方式聯(lián)系班級(jí)學(xué)生率達(dá)100%記2分，期末上交記載本。每學(xué)期每班必須召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校及學(xué)生本人各方面情況，加強(qiáng)了解、增強(qiáng)信任。同時(shí)邀請(qǐng)家長(zhǎng)填表評(píng)價(jià)自家孩子的習(xí)慣養(yǎng)成情況。視家長(zhǎng)會(huì)效果、相關(guān)檔案資料收集分兩等記3、2分，班主任有責(zé)任有義務(wù)做好學(xué)校的正面宣傳，因政策宣傳不到位，語(yǔ)言、行為粗暴造成惡劣影響的扣2分。（4）班級(jí)文化建設(shè)（5分）①黑板報(bào)：四至八年級(jí)每月1期，一至三年級(jí)每?jī)稍?期，具體以政教處通知為準(zhǔn)，按政教處通知時(shí)間、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，沒(méi)有按時(shí)完成的記0分。②學(xué)生作品展示欄：每學(xué)期1次，每次1分。③班級(jí)管理欄（周歷表、值日、課表、時(shí)間表等）：張貼規(guī)范、美觀記2分。④圖書(shū)角的管理：有專人管理，借閱、擺放有序、圖書(shū)整潔記2分。⑤表彰榮譽(yù)欄，各班自行設(shè)計(jì)表彰欄記2分。班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理（2分）班級(jí)財(cái)產(chǎn)沒(méi)有任何損壞的，獎(jiǎng)2分；財(cái)產(chǎn)按照損壞程度分別扣0.5-2分。（6）關(guān)愛(ài)學(xué)生（5分）下列情形，視其輕重，以值日領(lǐng)導(dǎo)記載、平時(shí)抽查及家長(zhǎng)反映為依據(jù)酌情記分：①關(guān)心學(xué)困生：體罰、侮辱、歧視學(xué)生的，每人次扣1分；②不關(guān)心留守兒童、單親子女、孤兒的，每人次扣1分；③不關(guān)心患病學(xué)生和意外傷生每人次扣1分。（7）組織協(xié)調(diào)能力（3分）班主任協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)和諧相處，口碑好的記3分。有下列情形之一者不得分：與共班教師發(fā)生口角影響惡劣的；有學(xué)生家長(zhǎng)投訴經(jīng)查證確屬教師有過(guò)錯(cuò)行為或言論的。（8）寢室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生（15分）教室、清潔區(qū)衛(wèi)生每天由團(tuán)委會(huì)、少先隊(duì)按照政教處制定的標(biāo)準(zhǔn)檢查，對(duì)于不衛(wèi)生的班級(jí)扣除0.5分，拒不整改的每次扣2分。政教處每周不定時(shí)抽查。檢查時(shí)不清潔每次扣0.5分，拒不整改的每次扣2分。各班設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督崗，每天每班必須派2名學(xué)生在指定時(shí)間內(nèi)到崗監(jiān)督，課間10分鐘，必須安排兩名學(xué)生到本班清潔區(qū)巡查一遍，確保教室和清潔區(qū)無(wú)一片紙屑和垃圾。寢室由生活教師按政教處制定的標(biāo)準(zhǔn)檢查評(píng)分。取平均分計(jì)入班主任考核。每學(xué)期分5個(gè)月算平均分計(jì)入班主任考核當(dāng)中，每月以簡(jiǎn)報(bào)的形式公布，期末匯總。（9）班主任工作考勤（5分）開(kāi)班主任工作會(huì)議遲到5分鐘以上每人每次扣0.5分；早操、課間操、午睡、夕會(huì)、查寢、升國(guó)旗、聚會(huì)、大型活動(dòng)等無(wú)故不到場(chǎng)且沒(méi)有跟班教師代理的每次扣0.5分（到場(chǎng)但出勤不出力導(dǎo)致班級(jí)紀(jì)律松散的視為未到場(chǎng)）。安全（10分）：法制安全課教案每期三次，每少一次扣0.5分。班級(jí)發(fā)生游戲型事故（指學(xué)生游戲時(shí)不小心發(fā)生的傷害，致害人一般不是故意傷害他人）影響惡劣的記7分；班級(jí)發(fā)生惡作劇型事故（指?jìng)φ咄室鈧e人，由于年齡小，未考慮到后果）影響惡劣的記5分；班級(jí)發(fā)生失職型事故（教師的工作失職）記0分；全期沒(méi)有出現(xiàn)安全事故記10分。（11）團(tuán)委會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)（5分）：由團(tuán)委會(huì)考核記分（從班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)完成情況、廣播稿上交和播出數(shù)量、團(tuán)體建設(shè)等方面的考核）。（12）后勤管理（10分）：由總務(wù)處考核記分。（13）教學(xué)管理（10分）：由教務(wù)處考核記分。2、大型活動(dòng)（10分）（1）大型活動(dòng)按名次分別記5、4、3、2分，棄權(quán)班級(jí)記0分。取平均分記入考核。（2）學(xué)校舉行的其他競(jìng)賽活動(dòng)，由相關(guān)處室考核記分，該項(xiàng)滿分5分。（3）每次大型活動(dòng)對(duì)成績(jī)優(yōu)異、組織得力、道德風(fēng)尚高的班主任給于一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3、指令性臨時(shí)工作（5分）（1）不服從組織安排，扣2分/次。（2）看完成任務(wù)是否及時(shí)、完成質(zhì)量等情況分別記3、2、1、0.5分。4、獎(jiǎng)分（1）班級(jí)班級(jí)經(jīng)驗(yàn)在全校、全縣推廣的分別獎(jiǎng)2分、4分。（2）任班主任期間，撰寫(xiě)班主任工作論文按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)一等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)5、4、3、2分。二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)分的75%、50%。（3）班級(jí)考核分年級(jí)按名次分別獎(jiǎng)班主任4、3、2、1分。三、考核結(jié)果的運(yùn)用1、考核結(jié)果作為評(píng)模、晉級(jí)的重要依據(jù)。2、考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)，獲得優(yōu)秀班主任的教師在教師考核中獎(jiǎng)0.5分，跟班教師獎(jiǎng)0.2分。