學(xué)校班主任工作實施辦法

第4頁共4頁學(xué)校班主任工作實施辦法第一章?總則第一?條為落實我??！安┪暮?藝，立德樹?人”的辦學(xué)?目標(biāo)，發(fā)揮?班主任在教?育學(xué)生中的?重要作用，?打造一支師?德高尚、精?通管理、結(jié)?構(gòu)合理的班?主任隊伍，?促進(jìn)學(xué)校持?續(xù)科學(xué)發(fā)展?。根據(jù)教育?部《中小學(xué)?班主任工作?規(guī)定》等，?結(jié)合我校實?際制定本實?施辦法。?第二條班主?任是學(xué)校的?重要崗位，?從事班主任?工作是教師?的重要職責(zé)?。班主任是?學(xué)生日常思?想道德教育?和管理工作?的主要實施?者，是學(xué)生?健康成長的?引領(lǐng)者，班?主任要努力?成為學(xué)生的?人生導(dǎo)師。?第三條加?強班主任隊?伍建設(shè)是堅?持育人為本?、德育為先?的重要體現(xiàn)?。學(xué)校應(yīng)為?班主任開展?工作創(chuàng)造有?利條件，保?障其享有的?待遇與權(quán)利?。第二章?配備與選聘?第四條班?主任一般從?班級任課教?師中選聘，?每個班級配?備一名。擔(dān)?任一個班級?的班主任時?間一般應(yīng)連?續(xù)1學(xué)年以?上。第五?條選聘班主?任應(yīng)當(dāng)在教?師任職條件?的基礎(chǔ)上突?出考查以下?條件：（?一）作風(fēng)正?派，心理健?康，為人師?表；（二?）熱愛學(xué)生?，善于與學(xué)?生、學(xué)生家?長及其他任?課教師溝通?；（三）?愛崗敬業(yè)，?具有較強的?教育引導(dǎo)和?___管理?能力。第?六條班主任?聘用程序?（一）每學(xué)?年開學(xué)前，?由年級段、?政教處擬定?符合條件的?班主任人選?___；?（二）學(xué)校?聘任領(lǐng)導(dǎo)小?組根據(jù)學(xué)校?工作需要和?教師個人意?向確定班主?任人選，并?公布___?；（三）?班主任__?_確定后，?校長向被聘?任的班主任?發(fā)放《班主?任聘任書》?。第七條?教師初次擔(dān)?任班主任應(yīng)?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)，并安排?指導(dǎo)師結(jié)對?指導(dǎo)；學(xué)校?通過德育沙?龍、教育考?察、專家引?領(lǐng)等形式對?全體班主任?進(jìn)行業(yè)務(wù)提?高與理念提?升；班主任?應(yīng)取得《_?__省中小?學(xué)心理健康?教育教師上?崗資格證》?C證。第?三章職責(zé)與?任務(wù)第八?條全面了解?班級內(nèi)每一?個學(xué)生，深?入分析學(xué)生?思想、心理?、學(xué)習(xí)、生?活狀況。關(guān)?心愛護(hù)全體?學(xué)生，平等?對待每一個?學(xué)生，尊重?學(xué)生人格。?采取多種方?式與學(xué)生溝?通，有針對?性地進(jìn)行思?想道德教育?，促進(jìn)學(xué)生?德智體美全?面發(fā)展。?第九條認(rèn)真?做好班級的?日常管理工?作，維護(hù)班?級良好秩序?，培養(yǎng)學(xué)生?的規(guī)則意識?、責(zé)任意識?和___榮?譽感，營造?民主和諧、?團(tuán)結(jié)互助、?健康向上的?___氛圍?。指導(dǎo)班委?會和團(tuán)隊工?作。第十?條___、?指導(dǎo)開展班?會、團(tuán)隊會?（日）、文?體娛樂、社?會實踐、春?游等形式多?樣的班級活?動，注重調(diào)?動學(xué)生的積?極性和主動?性，并做好?安全防護(hù)工?作。第十?一條___?做好學(xué)生的?綜合素質(zhì)評?價工作，指?導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真?記載成長記?錄，實事求?是地評定學(xué)?生操行，向?學(xué)校提出獎?懲建議。?第十二條經(jīng)?常與任課教?師和其他教?職員工溝通?，主動與學(xué)?生家長、學(xué)?生所在社區(qū)?聯(lián)系，努力?形成教育合?力。第四?章權(quán)利與待?遇第十三?條學(xué)校在教?育管理工作?中應(yīng)充分發(fā)?揮班主任的?骨干作用，?注重聽取班?主任意見。?第十四條?聘期內(nèi)的班?主任在評優(yōu)?、評先同等?條件下優(yōu)先?，班主任年?限長短做為?晉升職稱的?重要依據(jù)，?選拔管理干?部優(yōu)先考慮?長期從事班?主任工作的?優(yōu)秀班主任?。第十五?條班主任在?日常教育教?學(xué)管理中，?有采取適當(dāng)?方式對學(xué)生?進(jìn)行批評教?育的權(quán)利。?第十六條?在獎勵績性?效工資中實?行班主任齡?獎勵。實際?擔(dān)任班主任?年限累計8?年（含8年?，下同）至?___年、?___年至?___年、?___年及?以上繼續(xù)擔(dān)?任班主任工?作的，每月?分別獎勵6?00元、8?00元、1?000元。?第五章考?核與獎懲?第十七條學(xué)?校建立班主?任工作檔案?，定期對所?在班級的班?會、行規(guī)、?衛(wèi)生、出操?等進(jìn)行檢查?，每學(xué)期二?次抽查《班?主任手冊》?，記錄相關(guān)?數(shù)據(jù)作為考?核的主要依?據(jù)，考核結(jié)?果作為聘任?、獎勵和評?先的重要依?據(jù)。對不能?履行班主任?職責(zé)的，應(yīng)?調(diào)離班主任?崗位。第?十八條根據(jù)?《州溫市藝?術(shù)學(xué)校班主?任綜合評價?辦法》學(xué)校?每學(xué)期對班?主任進(jìn)行一?次崗位考核??？己霜劙?《州溫市藝?術(shù)學(xué)校獎勵?性績效工資?實施方案》?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?實行班主任?坐班制。一?學(xué)期累計坐?班時間列入?班主任綜合?評價內(nèi)容，?小于60%?為C等，大?于等于60?%而小于8?0%可以評?為B等，大?于等于80?%可以評為?A等。班主?任齡獎勵以?當(dāng)月累計坐?班時間發(fā)放?，小于60?%不發(fā)，大?于等于60?%而小于8?0%減半發(fā)?放，大于等?于80%滿?額發(fā)放。?第二十條學(xué)?校嚴(yán)格執(zhí)行?《州溫市中?學(xué)高級教師?履職考核辦?法》有關(guān)班?主任任職年?限的規(guī)定。?第六章附?則第二十?一條本《辦?法》自發(fā)布?之日起試行?。此前有關(guān)?班主任工作?的其它規(guī)定?與本《辦法?》相抵觸的?，以本《辦?法》為準(zhǔn)。?本《辦