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文檔簡介
第事業(yè)單位面試題目事業(yè)單位面試題目1
作為事業(yè)單位工作人員,無論擔任哪種團隊角色,核心職責都是為人民群眾提供優(yōu)質效勞。我認為團隊精神,是取長補短,增強隊伍整體能力和水平,最終實現工作目標的關鍵所在。而執(zhí)行者在團隊中的重要性是必須值得肯定的,所以,我會在團隊中擔任一個執(zhí)行者的角色。
作為執(zhí)行者,就是沒有任何借口。完美的執(zhí)行不需要用任何借口來為自己開脫或搪塞。找借口的直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習慣,當遇到困難和挫折時,不積極地去想方法解決問題,會使自己一事無成。一個優(yōu)秀的團隊中,一定有一個執(zhí)行力超強的人從不在遇到困難時尋找任何借口,而是努力想方法解決問題,出色完成任務。
作為執(zhí)行者,就是需要團隊精神。大家也許都聽過三個和尚喝水的故事:當廟里有一個和尚時,他一切自己做主,挑水喝;當廟里有兩個和尚時,他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作,抬水喝;可當廟里來了第三個和尚時,問題就出現了,誰也不服誰,誰也不愿意干,其結果就是大家都沒水喝。這那么寓言告訴我們,在完成一項任務時,缺乏團隊協(xié)作的結果是導致失敗。
孔子有云“言必信,行必果〞,作為一個執(zhí)行者是在講求誠信的前提下以高效率完成團隊中的任務。人無信不立,只有注重誠信的人才會為了自己的許諾積極的忙碌。時機是為有準備的人提供的,快速的應變能力并不表現為一時的靈感,更多的是捕捉到等待已久的在瞬間出現的時機。
當然,一個優(yōu)秀的團隊還應該有協(xié)調者,鞭策者,智多星等角色。但是任務的下達,問題的提出總要有人解決,執(zhí)行者是實現一切目標的推動者。一個團隊一定要有執(zhí)行力,團隊之間的競爭就是執(zhí)行力的競爭,一個團隊的開展需要執(zhí)行力的支持!
事業(yè)單位面試題目2
對小微沒能獲得“見義勇為〞稱號這件事,大竹縣政府的決定無疑是從保護未成年人的角度出發(fā),防止盲目模仿,造成更大悲劇。但從另一方面講,小微的善良勇敢又讓每一個人為之動容,她的家人想為她掙得一份榮譽也在情理之中。我認為從保護更廣闊未成年群體的角度來講,“不提倡、不宣傳、不鼓勵〞的原那么并不意味著對小微的勇敢行為視假設不見,完全不予認可是十分不明智的。
首先,小微身上勇敢善良的品質是值得每一個年齡段的人去學習的。我們雖提倡未成年人“見義智為〞、“見義巧為〞,不鼓勵“見義勇為〞,但“智〞和“巧〞都建立在“勇〞的根底上。先有勇氣和藹心去幫助別人,才能發(fā)揮才智和巧思。如果看到他人遇難無動于衷,連幫助的勇氣都沒有,也就壓根不會動腦子想方法了。所以就小微事件來說,我們不應因擔憂他人模仿,就完全抹殺和埋沒這種勇氣和藹心,雖不提倡“勇為〞的方式,但仍應肯定其精神。
其次,對未成年“見義勇為〞事件一律采取不予認定的話,也可能在青少年中形成錯誤的`價值引導,讓他們錯以為在他人需要幫助的時候不該伸出援手,而要首先考慮自身利益,這樣不利于他們形成集體主義的價值觀,也不利于培養(yǎng)起健全的社會公德心。
再次,大竹縣政府在這個問題上的擔憂,實際也有些不必要。去年廣東云浮市新興縣10歲少年崔勇浪勇救落水同伴不幸身亡,廣東省對崔勇浪見義勇為的行為予以了認定,并頒發(fā)100萬撫恤獎金,其后也未引發(fā)其他未成年人盲目模仿,以及其它負面效應。
所以,認定未成年人見義勇為其實不是問題,小微當然也可以獲得“見義勇為〞的稱號,但更重要的是,政府和輿論應借這樣的事件,對其他未成年人進行科學地教育和正確地引導,讓孩子們在學習小微勇敢善良品質的同時,也學會在施救前去評估風險,根據自己的能力和現場狀況量力而行,鼓勵他們向成年人求救,并要多動腦筋,選擇更聰明、更合理的方式去幫助他人,而盡量不要因為盲目勇敢的施救行動而丟掉自己的性命。
事業(yè)單位面試題目3
北京市政府將污染企業(yè)提前退出中心城市,表達了治理環(huán)境污染的力度和決心,這種加快落后產能淘汰的創(chuàng)新性做法,不僅是轉變經濟開展方式的必然要求,更是節(jié)能減排、保護環(huán)境的題中之義,值得各地推廣和借鑒。
治理大氣污染,改善空氣質量,一直是全國尤其是北京市政府工作的重點。而大氣污染一個比擬主要的來源就是工業(yè)污染,雖然近年來北京市加快轉變開展方式,節(jié)能減排走在全國前列,但也走過一段粗放的開展道路,積累了能耗偏高、污染排放過大等歷史“欠賬〞,有數據顯示,工業(yè)污染占到北京本地污染的18%,像經常發(fā)生的嚴重霧霾大氣污染本質上都是由高耗能、高污染的開展方式造成的,不僅影響了經濟和社會的可持續(xù)開展,也嚴重威脅著人民群眾的身體健康。此次北京調整退出污染企業(yè),將有利于引導企業(yè)使用清潔能源和生產工藝,也是調整能源結構和產業(yè)結構,轉變經濟開展方式的具體步驟。
北京市調整退出300家污染企業(yè),對于改善環(huán)境問題是個很好的開始,將會帶動生產企業(yè)的良性開展。但對于污染企業(yè)的調整退出并不代表將污染源外遷,隨著京津冀一體化進程的加快,北京與周邊多個省區(qū)市加強了產業(yè)對接,京企外遷是否會輸出污染,造成周邊地區(qū)的環(huán)境問題,難免會讓人擔憂。因此,如何通過引導企業(yè)使用清潔原料、燃料和生產工藝,采用
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