有關(guān)幼兒園的膳食管理制度_第1頁
有關(guān)幼兒園的膳食管理制度_第2頁
有關(guān)幼兒園的膳食管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁有關(guān)幼兒園的膳食管理制度一、?成立膳食管?理小組,每?月定期開會?,研究伙食?問題,并做?好記錄。?二、伙食費?專款專用,?精打細逄算?,計劃開支?,合理使用?。每月公布?伙食帳目。?三、根據(jù)?季節(jié)供應(yīng)情?況,每周制?訂適合幼兒?年齡的帶量?食譜,二周?不重復(fù),每?日公布。?四、配制食?品原則是供?給足量的各?種營養(yǎng)素,?并且新鮮、?衛(wèi)生、細軟?易消化。粗?細糧搭配,?葷素搭配,?甜咸搭配,?于稀搭配。?五、工作?人員伙食和?幼兒伙食嚴?格分開,不?侵占幼兒伙?食。六、?準確掌握幼?兒出勤人數(shù)?,做到按量?供應(yīng)主副食?,不吃隔日?剩菜飯。?七、按時開?飯,幼兒進?餐時間不少?于三十分鐘?,保證幼兒?吃飽。八?、保健人員?每月計算幼?兒的食量,?進行營養(yǎng)分?析。有關(guān)?幼兒園的膳?食管理制度?參考范文二?一、膳食?有專人負責(zé)?,成立膳食?管理委員會?,膳管會工?作由朱園長?、郭書記主?持,由炊事?員、班級教?師代表、保?育員代表、?保健醫(yī)、采?購員組成。?每月開會研?究,總結(jié)上?月伙食使用?情況、營養(yǎng)?分析結(jié)果、?收支情況,?提出下月伙?食建議,吸?收各方的意?見,制定出?下月每周帶?量食譜,不?斷提高兒童?膳食的質(zhì)量?。二、膳?食費應(yīng)專用?,計劃開支?,合理使用?,收支平衡?,每月膳食?費中水、電?、煤的費用?都合理使用?。三、根?據(jù)季節(jié)供應(yīng)?情況,制定?適合食譜。?花樣搭配,?每周公布園?內(nèi)。四、?由專人負責(zé)?采購幼兒的?食品,食品?由采購人按?實際需要到?定點處采購?并索取“食?品經(jīng)營許可?證”,采購?的食品應(yīng)新?鮮優(yōu)質(zhì),每?天由專人驗?收食品,并?建立驗收簿?。五、生?食品經(jīng)驗收?后入庫,庫?存不宜過多?,各類食品?應(yīng)按需要量?領(lǐng)取,每月?底盤存。庫?房由專人保?管,建立出?入庫帳目。?庫房保持整?潔干燥,各?種盛器須加?蓋,隔墻離?地。過保質(zhì)?期的食品不?得食用。?六、準確掌?握兒童出勤?人數(shù),做到?每天按人按?量供應(yīng)主副?食品。七?、各種膳食?烹調(diào)后,熟?食留樣48?小時,留樣?量100克?。食物驗收?合格后根據(jù)?各班用膳人?數(shù)發(fā)出,采?購員到各班?了解兒童用?膳情況,聽?取對膳食的?意見。八?、保健醫(yī)每?月進行一次?膳食營養(yǎng)調(diào)?查和分析。?九、每天?按時開飯,?保證兒童每?次進餐時間?不少于30?分鐘。十?、保持廚房?清潔衛(wèi)生,?炊具、餐具?、食具應(yīng)洗?涮干凈、一?餐一消毒?有關(guān)幼兒園?的膳食管理?制度參考范?文三一、?幼兒伙食實?行民主管理?,明確膳食?專人負責(zé),?定期召開伙?委會,不斷?改進工作,?提高膳食質(zhì)?量。二、?炊事人員每?周制定幼兒?食譜,食物?的調(diào)配力求?做到平衡,?主副食品種?多樣,并定?期計算幼兒?進食量和營?養(yǎng)素攝取量?。三、伙?食費??顚?用。四、?炊事人員認?真搞好飲食?衛(wèi)生和個人?衛(wèi)生,一切?炊具、餐具?要定期擦洗?,嚴格消毒?。五、嚴?格執(zhí)行食品?衛(wèi)生法,不?購變質(zhì)食物?,妥善保管?剩余食物,?嚴禁食用變?質(zhì)食物。?六、嚴格執(zhí)?行幼兒的作?息制度,按?時供給飯菜?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論