運(yùn)輸管理崗位職責(zé)7篇

【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】運(yùn)輸管理崗位職責(zé)7篇[第1篇]運(yùn)輸管理工程師崗位職責(zé)

sgm運(yùn)輸管理工程師安吉智行物流公司安吉智行物流公司,上海安吉,安吉智行物流公司,安吉零部件物流,智行崗位職責(zé):

-協(xié)調(diào)倉庫和承運(yùn)商之間的各種運(yùn)作問題

-負(fù)責(zé)各種運(yùn)作數(shù)據(jù)的收集和分析

-負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)計(jì)劃的安排和落實(shí)

-現(xiàn)場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)和考核

-完成各類報(bào)表的制作

-監(jiān)視和改善運(yùn)作效率和工作質(zhì)量

-負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問題

-完成各項(xiàng)運(yùn)輸在途管理工作

-負(fù)責(zé)平臺(tái)上的安全巡視和檢查

-負(fù)責(zé)承運(yùn)商臺(tái)帳的核對(duì)以及運(yùn)作報(bào)表的檢查

-負(fù)責(zé)下屬承運(yùn)商的培訓(xùn)和考核

素質(zhì)要求:

-本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

-較好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與他人溝通及編制相關(guān)報(bào)告

-能勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任

-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠積極主動(dòng)研究,并提出創(chuàng)新建議

-擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

-具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗(yàn)

-主動(dòng)、不斷承受最新有關(guān)運(yùn)輸管理方面的知識(shí),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神

[第2篇]運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理員華峰集團(tuán)華峰集團(tuán)公司,華峰集團(tuán),華峰職責(zé)描述:

1、合理科學(xué)調(diào)度車輛,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司貨物運(yùn)輸任務(wù);

2、負(fù)責(zé)車隊(duì)相關(guān)單據(jù)的收回、錄入、核對(duì)、上交工作,出現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3、保證運(yùn)輸數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確及時(shí)與各倉庫相關(guān)人員開展核對(duì),并及時(shí)向向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)輸異常情況;

4、負(fù)責(zé)駕駛員的監(jiān)視、管理和教育,提高駕駛員的服務(wù)意識(shí)。

任職要求:

學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)技能要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力突出。

[第3篇]運(yùn)輸管理崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理經(jīng)理安吉智行物流公司安吉智行物流公司,上海安吉,安吉智行物流公司,安吉零部件物流,智行崗位職責(zé):

-根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

-擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織構(gòu)造和崗位設(shè)置,并不斷完善

-設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利到達(dá)公司和客戶要求的水平

-優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

-負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車隊(duì)管理和人員管理等

-負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門的工作任務(wù)上傳下達(dá)

-對(duì)日常工作任務(wù)開展組織、落實(shí)和實(shí)施

-負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

-負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效開展培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

-合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

-負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

-協(xié)調(diào)與其他部門間的工作銜接,確保與倉庫的信息溝通渠道暢通無阻

-保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

-負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

-對(duì)員工開展心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

-具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

-能勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任并做出有效的決策

-積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

-掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

-具備良好的英語口頭和書面表達(dá)能力

-具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

-能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

-熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

-能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問題,對(duì)所轄員工開展培訓(xùn)和指導(dǎo)

-有處理突發(fā)問題、事件的能力

-主動(dòng)、不斷承受最新有關(guān)倉儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

-持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書

[第4篇]運(yùn)輸管理主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理主管上海頂實(shí)倉儲(chǔ)公司上海頂實(shí)倉儲(chǔ)公司,頂實(shí)一、運(yùn)輸方案規(guī)劃

二、配送品質(zhì)管理

三、預(yù)算及費(fèi)用控制管理

四、運(yùn)輸商開發(fā)及管理

五、運(yùn)輸系統(tǒng)的管理

六、日常行政事務(wù)

七、參與公司內(nèi)外會(huì)議

八、其他交辦事項(xiàng)

[第5篇]運(yùn)輸管理經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)輸管理經(jīng)理安吉智行物流公司安吉智行物流公司,上海安吉,安吉智行物流公司,安吉零部件物流,智行崗位職責(zé):

-根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施

-擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織構(gòu)造和崗位設(shè)置,并不斷完善

-設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實(shí)施

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作實(shí)施進(jìn)度,對(duì)所屬項(xiàng)目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利到達(dá)公司和客戶要求的水平

-優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤(rùn)和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)

-負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車隊(duì)管理和人員管理等

-負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門的工作任務(wù)上傳下達(dá)

-對(duì)日常工作任務(wù)開展組織、落實(shí)和實(shí)施

-負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)

-負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效開展培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

-合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)

-負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目作業(yè)項(xiàng)目的安全作業(yè)

-協(xié)調(diào)與其他部門間的工作銜接,確保與倉庫的信息溝通渠道暢通無阻

-保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢

-負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作審核

-對(duì)員工開展心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)

素質(zhì)要求:

-具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

-能勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任并做出有效的決策

-積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度

-掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平

-具備良好的英語口頭和書面表達(dá)能力

-具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議

-能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真

-熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)

-能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問題,對(duì)所轄員工開展培訓(xùn)和指導(dǎo)

-有處理突發(fā)問題、事件的能力

-主動(dòng)、不斷承受最新有關(guān)倉儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神

-持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書

[第6篇]運(yùn)輸管理崗崗位職責(zé)

mr運(yùn)輸管理崗北京新能源汽車股份公司北京新能源汽車股份公司,北汽新能源汽車職責(zé)描述:

1.開展milk-run的線路規(guī)劃

2.結(jié)合規(guī)劃的路線及成本的比照開展物流方案的調(diào)整和驗(yàn)證

3.對(duì)方案開展合同的商談以及報(bào)價(jià)議價(jià)或者招標(biāo)的對(duì)應(yīng)

4.結(jié)合實(shí)際運(yùn)作情況,調(diào)整、優(yōu)化運(yùn)輸線路,降低運(yùn)輸成本

5.結(jié)合入廠物流信息系統(tǒng)的需求,梳理系統(tǒng)開發(fā)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和其他支持

任職要求:

1.本科及以上,物流、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè);

2.3年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上主機(jī)廠mr物流規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

[第7篇]運(yùn)輸管理專員崗位職責(zé)

物流專員(運(yùn)輸管理)美特斯邦威上海美特斯邦威服飾股份公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威工作職責(zé):

1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門運(yùn)輸服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達(dá)成部門指標(biāo)。

4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲(chǔ)備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求