特教崗位要求5篇

特教崗位要求5篇名目第1篇特教老師崗位職責(zé)職位要求第2篇特教老師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇特教老師崗位職責(zé)任職要求第4篇特教老師崗位職責(zé)任職要求第5篇特教崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】特教老師崗位職責(zé)任職要求

特教老師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)感統(tǒng)幼兒的早教課程授課工作，對(duì)兒童學(xué)能、安全全面負(fù)責(zé);

2、做好教育、教學(xué)工作，制定幼兒共性化的教學(xué)方案;

3、定期溝通家長(zhǎng)幼兒表現(xiàn)，把握兒童家庭狀況，與家長(zhǎng)協(xié)商符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同協(xié)作完成教育工作;

4、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，觀看、分析和記錄幼兒進(jìn)展?fàn)顩r;

5、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

6、幫助市場(chǎng)課程顧問(wèn)做好招生工作。

職位要求:

1、喜愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有愛(ài)心、有責(zé)任感;

2、至少具有以下其中一項(xiàng)技能:感統(tǒng)、蒙氏、留意力記憶力訓(xùn)練、幼兒數(shù)學(xué)等技能，或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)受;

3、有良好的溝通力量，情愿跟隨公司共同成長(zhǎng)，具有良好敬業(yè)精神;

4、親和力強(qiáng)，相貌端正，品行優(yōu)良;

5、追求進(jìn)步，有挑戰(zhàn)更高職位的進(jìn)展目標(biāo)(如:教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長(zhǎng));

6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

特教老師崗位

【第2篇】特教老師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、體育專業(yè)、幼師等相關(guān)專業(yè)，具有肯定的教學(xué)閱歷，為人熱忱，有愛(ài)心、急躁、責(zé)任心！

2、性格開(kāi)朗活潑，形象好，有進(jìn)取心，喜愛(ài)與小孩溝通

3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、具有良好的學(xué)習(xí)力量，樂(lè)觀向上的心態(tài)

5、有特別兒童康復(fù)訓(xùn)練、特別教育培訓(xùn)類相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。

6、取得了相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

7、歡迎退伍軍人、體校畢業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、幼師專業(yè)、師范類學(xué)校畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作閱歷

【第3篇】特教老師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.熟識(shí)aba及孤獨(dú)癥兒童心理學(xué)，語(yǔ)言、精細(xì)、仿照等個(gè)別矯正訓(xùn)練內(nèi)容。

2.擔(dān)當(dāng)同學(xué)專業(yè)日常授課，可以獨(dú)自進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

3.參加中心的教研活動(dòng)和課堂爭(zhēng)論，與組長(zhǎng)、其他老師溝通教學(xué)閱歷和方法；

4.具備與解答特別兒童家進(jìn)步行日常溝通的力量；

5.有持續(xù)學(xué)習(xí)熱忱，可自我驅(qū)動(dòng)提升業(yè)務(wù)力量；

6.完成中心支配的其他教學(xué)相關(guān)工作。

【第4篇】特教老師崗位職責(zé)任職要求

特教老師崗位職責(zé)

特教老師(康復(fù)-心理學(xué)+春節(jié)20天+系統(tǒng)培訓(xùn)+出國(guó)機(jī)會(huì))廣州睿寶兒童健康管理有限公司廣州睿寶兒童健康管理有限公司，睿寶【個(gè)人職業(yè)進(jìn)展】

1.本崗位供應(yīng)清楚的職業(yè)規(guī)劃和升職空間，中心擁有良好的晉升平臺(tái)及完善的晉升機(jī)制;

2.擁有完善的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)

3.擁有國(guó)內(nèi)、中國(guó)港臺(tái)以及國(guó)外各種專業(yè)培訓(xùn)渠道及出國(guó)機(jī)會(huì)

4.依據(jù)預(yù)設(shè)職業(yè)梯進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)考核，考核優(yōu)異突出者予以晉升調(diào)薪。

【崗位職責(zé)】

1、了解兒童進(jìn)展?fàn)顩r，觀課并幫助主管/主任老師開(kāi)展課堂教學(xué);

2、幫助主管/主任老師開(kāi)展家庭指導(dǎo)，參加兒童案例分析及爭(zhēng)論

3、完成中心交付的其它工作

【任職要求】

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、師范專業(yè)相關(guān)專業(yè)背景者

2、共性外向開(kāi)朗活潑，能適應(yīng)變化進(jìn)展，抗壓性強(qiáng)，能自主學(xué)習(xí);

3、有文明有禮、喜愛(ài)學(xué)習(xí)、自驅(qū)性;

特教老師崗位

【第5篇】特教崗位職責(zé)任職要求

特教崗位職責(zé)

特教老師(康復(fù)-心理學(xué)+春節(jié)20天+系統(tǒng)培訓(xùn)+出國(guó)機(jī)會(huì))廣州睿寶兒童健康管理有限公司廣州睿寶兒童健康管理有限公司，睿寶【個(gè)人職業(yè)進(jìn)展】

1.本崗位供應(yīng)清楚的職業(yè)規(guī)劃和升職空間，中心擁有良好的晉升平臺(tái)及完善的晉升機(jī)制;

2.擁有完善的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)

3.擁有國(guó)內(nèi)、中國(guó)港臺(tái)以及國(guó)外各種專業(yè)培訓(xùn)渠道及出國(guó)機(jī)會(huì)

4.依據(jù)預(yù)設(shè)職業(yè)梯進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)考核，考核優(yōu)異突出者予以晉升調(diào)薪。

【崗位職責(zé)】

1、了解兒童進(jìn)展?fàn)顩r，觀課并幫助主管/主任老師開(kāi)展課堂教學(xué);

2、幫助主管/主任老師開(kāi)展家庭指導(dǎo)，參加兒童案例分析及爭(zhēng)論

3、完成中心交付的其它工作

【任職要求】

1、大專或以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、心理學(xué)