2023年最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員民主生活互相批評意見2023

第2023年最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員民主生活互相批評意見2023

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員民主生活互相批評意見2023

1、對鎮(zhèn)長**同志

作為政府主要領導，工作中偏重于政府的應急工作、重點工作，這表達了唯上思想。另外，工作中親力親為的較多，工作一桿子插到底，管的過多過細，能級管理原那么堅持的不好，或多或少地影響了副職和同志們的工作主動性和創(chuàng)造性。深入基層不夠、與群眾面對面溝通交流不多，沒有真正做到與群眾打成一片。你作為政府主要領導，考慮全鎮(zhèn)的開展，事情多，責任大。但工作之余，與同志們交流談心少。如：工作之余自己一人呆在辦公室，一般都是同志們找你主動匯報工作，不親自到其他同志辦公室交流和溝通一些工作上的意見和方法，與同志們溝通少，交流少。對同志們的思想動態(tài)，辦事方法，工作進展等了解少，掌握情況不夠。作為一把手

際情況相結合，發(fā)揮抓黨建促開展的作用上，沒有提出行之有效的措施。比方，我鎮(zhèn)各村的黨建工作，僅是在檢查上要求各類文件、檔案是否歸類健全，各種薄、表、卡、冊是否完善，而忽略了黨建工作是否能帶動村內各項事業(yè)的開展、黨建工作開展的是否扎實、黨員隊伍的作風是否過硬等問題。

2、對紀委書記**同志

作為紀檢書記，你不僅僅要掌握好政策、制度，更要有擔當意識、責任意識，真抓嚴管，但是你在這方面做的還有所欠缺。比方說：在面對鎮(zhèn)村兩級干部中偶爾出現(xiàn)的工作期間飲酒現(xiàn)象時，你警示、提醒的多，沒有采取切實的措施堅決予以制止，導致這種不良風氣沒有徹底消除。希望你今后在這方面能敢于擔當、敢于亮劍。對干部監(jiān)督不夠，失之以寬、失之以軟。在機關日常管理方面查處力度不夠，懲辦措施執(zhí)行不堅決，遇到問題批評教育多，無形中助長了一些不良風氣。比方，節(jié)后第一天上班，下午我在一樓轉了一圈，發(fā)現(xiàn)很多科室都不同程度出現(xiàn)缺崗漏崗現(xiàn)象。

3、對組織委員**同志

欠缺創(chuàng)新意識，沒有發(fā)揮主觀能動性。局限于組織上交待什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況新問題，憑借經驗主義，缺乏釘釘子精神。有本位主義思想，就組織工作抓組織工作，參謀助手作用不到位。作為土生土長的**人，領導班子中的老人，對**的情況比擬了解，不能安于現(xiàn)狀，要積極發(fā)揮主觀能動性，多為黨委政府想方法、出謀劃策，為全鎮(zhèn)的各項工作提供珍貴的意見和建議，做出自己應有的奉獻。

4、對副鎮(zhèn)長***同志

作為年輕干部，闖勁缺乏，穩(wěn)重有余，謀劃和推進工作從分管領域著手的多，積極組織、推動中心工作方面的主動性缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比擬繁雜，頭緒多，涉及面廣，班子成員之間必須處理好分工與協(xié)作的關系，但你對分管工作抓得多，對不分管的工作過問少，缺乏大局觀念。宗旨意識不牢。比方，分管的民政工作，這是一項民生工作，涉及到老百姓的切身利益，作為分管領導，在去年低保排查審核中，政策宣傳不到位親自落實少，有的老百姓對評定標準，如人均收入測算不知道，經常有老百姓到鎮(zhèn)里反映低保的事情。

5、對宣傳委員**同志

真抓實干方面有所欠缺。作為宣傳委員，信息調研工作抓的不緊，比方，****報的刊發(fā)還存在不及時、不全面的問題。在精神文明建設工作方面，多是抓載體、搭平臺，側重于造聲勢，一定程度存在務虛思想。不善于溝通，不善于交流，是你的短板，給工作上帶來很多不方便。有工作時搞工作，沒有工作時也不多與同志們交流溝通，對于宣傳工作來說，有時候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優(yōu)化的解決方法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員民主生活互相批評意見2023

XXX對XXXX：

一、存在當甩手掌柜，二傳手問題。如安排爭跑XXXX、XXXX工程時，僅僅安排下屬工作人員開會通知有關部門去辦，結果安排不細、抓得不緊，造成上報資料不合格，延誤了時間，險些喪失了爭取時機。

二、缺乏親力親為，讓下屬人員代寫材料。如上級安排產業(yè)調研、工程扶持等材料時，多是讓別人代寫，自己又不嚴格把關，屢次造成數(shù)據不準等錯誤，被上級領導批評。

XXX對XXXXX：

一、工作標準不高，只求過得去，不求過的硬。如上報固定資產投資時，對入統(tǒng)工程抓得不緊，造成應統(tǒng)未統(tǒng)，致使入統(tǒng)工程少、投資任務沒有到達按時間完成進度任務。

二、在領辦代辦上，方法不多、形式不活、效率不高。如在領辦金岳、盛泰等工程時，按部就班推進多，具體方法想的少，造成工程辦理長時間未能辦結。

XXXX對XXX：

一、工作上存在急躁情緒，遇事不能冷靜思考，工作方法簡單粗暴。尤其是書記、縣長和主管縣長安排的工作，要求非常嚴格，犯急躁情緒。

二、公務接待大手大腳，存在超標現(xiàn)象。如：省、市發(fā)改部門領導到我縣后，認為是和領導溝通的好時機，就存在超標接待。

XXXX對XXXXX：

一、對工作要求不高，比方固定資產投資上報，沒有提前到工程單位做工作，只是到時間匆忙上報，致使上報質量差。

二、效勞基層上怕麻煩。比方：深入重點工程單位少，只是簡單地打電話要資料、要數(shù)據，沒有到工程單位溝通協(xié)調指導工作。

XXXXX對XXX：

一、深入基層調研少，平時工作忙，到基層了解情況的時候少，對工程的進展情況了解不多。

二、和同事溝通交流少，有時候領導們開會決定的事項沒有給下屬及時交代，造成下屬不了解情況。

XXXXX對XXXX：

一、工作方法不當，工作中經常有急躁情緒，聽不進別人的意見。

二、工作中缺乏激情，有安于現(xiàn)狀的思想，對工作安排的時候多，親歷親為的少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員民主生活互相批評意見2023

一、###同志：

形式主義方面：1、存在不切實際，不求實效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費了人力物力財力。

2、不敢擔當譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認真研究，沒有拿出具體處理意見應該集體坐下來出主意想方法不能一味的壓到片里去處理。

官僚主義方面：有高高在上，脫離實際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進黨支部時，投票結果沒有及時公開沒有向班子反應意見，后來直到縣里開表彰會時，才知道是哪三個行政村。

二、###同志：

官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關心群眾，對群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。

2、工作上推諉拖延，不負責任，不敢擔當，好承諾，不兌現(xiàn)。

奢靡之風方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

三、###同志：

形式主義方面：1、學風不正，好玩電腦。

2、有點脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調研少。官僚主義方面：不負責任，老好人思想嚴重，干部點名不堅持原那么。

四、##同志：

形式主義方面：1、好講空話套話，有老好人思想。

2、學風不正，不讀書，不看報，不注重學習。

享樂主義方面：思想空虛，自我要求不嚴，貪圖享受，玩心重。

五、##同志：

形式主義方面：有蜻蜓點水，走馬觀花現(xiàn)象，責任意識不強，工作作風不扎實。

官僚主義方面：紀律松懈，有無故缺席班子會或遲到的現(xiàn)象，領導一說好找借口。

享樂主義方面：自我要求不嚴，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

六、##同志：

形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安排的工作不積極主動。

享樂主義方面：1.精神松懈，認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，沒啥干頭，進取心不強，有早日回城的想法。

2、有走讀現(xiàn)象。

七、###同志：

官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實工作中，不主動到村到戶，走過場圖形式現(xiàn)象嚴重，說的多做得少。

2、不負責任，人情