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每一名護(hù)士都是一名管理者如果每一名護(hù)士都是一名管理者，那么。。。首先，護(hù)士的主要活動(dòng)——護(hù)理顧保娣：中華護(hù)理學(xué)會(huì)黃人鍵等經(jīng)過(guò)充分研究和論證于2005年發(fā)表研究論文，他們?cè)诮Y(jié)合當(dāng)前國(guó)情和適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的前提下指出：“護(hù)理是綜合應(yīng)用人文、社會(huì)和自然科學(xué)知識(shí)，以個(gè)人、家庭及社會(huì)群體為服務(wù)對(duì)象，了解和評(píng)估他們的健康狀況和需求，對(duì)人的整個(gè)生命過(guò)程提供照顧，以實(shí)現(xiàn)減輕痛苦、提高生存質(zhì)量、恢復(fù)和促進(jìn)健康的目的”。劉諄諄：護(hù)理程序分為五個(gè)步驟，即護(hù)理評(píng)估、護(hù)理診斷、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理實(shí)施、護(hù)理評(píng)價(jià)。過(guò)程中發(fā)揮的職能劉云云：資源管理要素：病人的病情，護(hù)理操作物品，床單元，病區(qū)環(huán)境，護(hù)理時(shí)間，與病人、家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，護(hù)理費(fèi)。。。資源管理要素所以，每一名護(hù)士都是一名管理者

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