議事監(jiān)事會主要職責范本_第1頁
議事監(jiān)事會主要職責范本_第2頁
議事監(jiān)事會主要職責范本_第3頁
議事監(jiān)事會主要職責范本_第4頁
議事監(jiān)事會主要職責范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁議事監(jiān)事會主要職責范本___?有限公司?監(jiān)事會議事?規(guī)則二零?一陸年__?_月__?_有限公司?監(jiān)事會議事?規(guī)則第一?章總則第?一條為進一?步規(guī)范本公?司監(jiān)事會的?議事方式和?表決程序,?促使監(jiān)事和?監(jiān)事會有效?履行監(jiān)督職?責,完善公?司法___?理結構,根?據(jù)《___?公司法》、?《___證?券法》、《?上市公司治?理準則》、?《___證?券交易所股?票上市規(guī)則?》和《__?_有限公司?章程》(以?下簡稱“公?司章程”)?等有關規(guī)定?,制訂本規(guī)?則。第二?條公司設監(jiān)?事會,監(jiān)事?會應向全體?股東負責,?對公司財務?以及公司董?事、經(jīng)理和?其他高級管?理人員履行?職責的合法?合規(guī)性進行?監(jiān)督,維護?公司及股東?的合法權益?。第三條?監(jiān)事會由_?__名監(jiān)事?組成,監(jiān)事?會設主席_?__人。監(jiān)?事會應當包?括___名?股東代表和?___名公?司職工代表?。第四條?監(jiān)事應當嚴?格按照法律?、行政法規(guī)?、部門規(guī)章?、規(guī)范性文?件和公司章?程的相關規(guī)?定,積極履?行監(jiān)督職責?。第二章?監(jiān)事第五?條第六條監(jiān)?事會主席由?全體監(jiān)事過?半數(shù)選舉產(chǎn)?生。監(jiān)事?會中的職工?代表由公司?職工通過職?工代表大會?、職工大會?或者其他形?式民主選舉?產(chǎn)生。公?司監(jiān)事候選?人除應符合?《公司法》?的相關規(guī)定?外,還不得?存在下列情?形:(一?)最近三年?內受到中國?證監(jiān)會行政?處罰;(?二)最近三?年內受到證?券交易所公?開譴責或三?次以上通報?批評;(?三)被中國?證監(jiān)會宣布?為市場禁入?者且尚在禁?入期;(?四)被證券?交易所公開?認定為不適?合擔任上市?公司董事、?監(jiān)事和高級?管理人員;?(五)無?法確保在任?職期間投入?足夠的時間?和精力于公?司事務,切?實履行董事?、監(jiān)事、高?級管理人員?應履行的各?項職責。?1監(jiān)事候選?人應在知悉?或理應知悉?其被推舉為?監(jiān)事候選人?的第一時間?內,就其是?否存在上述?情形向監(jiān)事?會報告。?監(jiān)事候選人?存在本條第?一款所列情?形之一的,?公司不得將?其作為董事?候選人提交?股東大會表?決。第七?條監(jiān)事應具?有法律、會?計等方面的?專業(yè)知識或?工作經(jīng)驗。?監(jiān)事會的人?員和結構應?確保監(jiān)事會?能夠獨立有?效地行使對?董事、經(jīng)理?和其他高級?管理人員及?公司財務的?監(jiān)督和檢查?。第三章?監(jiān)事會的職?權第八條?監(jiān)事會依法?行使下列職?權:(一?)應當對董?事會編制的?公司定期報?告進行審核?并提出書面?審核意見;?(二)檢?查公司財務?;(三)?對董事、高?級管理人員?執(zhí)行公司職?務的行為進?行監(jiān)督,對?違___律?、行政法規(guī)?、公司章程?或者股東大?會決議的董?事、高級管?理人員提出?罷免的建議?;(四)?當董事、高?級管理人員?的行為損害?公司的利益?時,要求董?事、高級管?理人員予以?糾正;(?五)依法提?議召開臨時?股東大會,?在董事會不?履行《公司?法》規(guī)定的?召集和主持?股東大會職?責時依法召?集和主持股?東大會;?(六)向股?東大會提出?提案;(?七)依照《?公司法》第?一百五十二?條的規(guī)定,?對董事、高?級管理人員?提起訴訟;?(八)發(fā)?現(xiàn)公司經(jīng)營?情況異常,?可以進行調?查;必要時?,可以聘請?會計師事務?所、律師事?務所等專業(yè)?機構協(xié)助其?工作,費用?由公司承擔?。第九條?建議。監(jiān)?事會發(fā)現(xiàn)公?司經(jīng)營情況?異常,可以?進行調查,?必要時,可?以聘請會計?師事務所等?協(xié)助其工作?,費用由公?司承擔。?第十條監(jiān)事?有了解公司?經(jīng)營情況的?權利,并承?擔相應的保?密義務。監(jiān)?監(jiān)事可以列?席董事會會?議,并對董?事會決議事?項提出質詢?或者事會可?以獨立聘請?中介機構提?供專業(yè)意見?。第十一?條監(jiān)事應當?___公司?信息披露情?況,對公司?董事、高級?管理人員?2履行信息?披露職責的?行為進行監(jiān)?督,發(fā)現(xiàn)信?息披露存在?違法違規(guī)問?題的,應當?進行調查并?提出處理建?議。第十?二條監(jiān)事在?履行監(jiān)督職?責過程中,?對違___?律、行政法?規(guī)、公司章?程或股東大?會決議的董?事、高級管?理人員應提?出罷免的建?議。第十?三條監(jiān)事發(fā)?現(xiàn)董事、高?級管理人員?及公司存在?違___律?、行政法規(guī)?、部門規(guī)章?、規(guī)范性文?件、《__?_證券交易?所股票上市?規(guī)則》和證?券交易所其?他相關規(guī)定?的行為,已?經(jīng)或者可能?給公司造成?重大損失的?,應當及時?向董事會、?監(jiān)事會報告?,提請董事?會予以糾正?,并向中國?證監(jiān)會、證?券交易所或?者其他有關?部門報告;?對違___?律、行政法?規(guī)、公司章?程或股東大?會決議的董?事、高級管?理人員應提?出罷免的建?議。第四?章會議的召?集、召開?第十四條監(jiān)?事會會議分?為定期會議?和臨時會議?。監(jiān)事會定?期會議應當?每六個月召?開一次。出?現(xiàn)下列情況?之一的,監(jiān)?事會應當在?十日內召開?臨時會議:?(一)任?何監(jiān)事提議?召開時;?(二)股東?大會、董事?會會議通過?了違___?律、法規(guī)、?規(guī)章、監(jiān)管?部門的各種?規(guī)定和要求?、公司章程?、公司股東?大會決議和?其他有關規(guī)?定的決議時?;(三)?公司章程規(guī)?定的其他情?形。第十五?條在發(fā)出召?開監(jiān)事會定?期會議__?通知之前,?監(jiān)事會辦公?室應當向全?體監(jiān)事征集?會議提案,?并至少用兩?天的時間向?公司員工征?求意見。在?征集提案和?征求意見時?,監(jiān)事會辦?公室應當說?明監(jiān)事會重?在對公司規(guī)?范運作和董?事、高級管?理人員職務?行為的監(jiān)督?而非公司經(jīng)?營管理的決?策。第十?六條監(jiān)事提?議召開監(jiān)事?會臨時會議?的,應當通?過監(jiān)事會辦?公室或者直?接向監(jiān)事會?主席提交經(jīng)?提議監(jiān)事簽?字的書面提?議。書面提?議中應當載?明下列事項?:(一)?提議監(jiān)事的?姓名;(?二)提議理?由或者提議?所基于的客?觀事由;?(三)提議?會議召開的?時間或者時?限、地點和?方式;(?四)明確和?具體的會議?提案;(?五)提議監(jiān)?事的___?和提議日期?等。3在?監(jiān)事會辦公?室或者監(jiān)事?會主席收到?監(jiān)事的書面?提議后三日?內,監(jiān)事會?辦公室應當?發(fā)出召開監(jiān)?事會臨時會?議__通知?。監(jiān)事會辦?公室怠于發(fā)?出會議通知?的,提議監(jiān)?事應當及時?向監(jiān)管部門?報告。第?十七條監(jiān)事?會會議由監(jiān)?事會主席召?集和主持;?監(jiān)事會主席?不能履行職?務或者不履?行職務的,?由監(jiān)事會副?主席召集和?主持;未設?副主席、副?主席不能履?行職務或者?不履行職務?的,由半數(shù)?以上監(jiān)事共?同推舉一名?監(jiān)事召集和?主持。第?十八條召開?監(jiān)事會定期?會議和臨時?會議,監(jiān)事?會辦公室應?當分別提前?十日和五日?書面通知,?通過直接送?達、傳真、?___或者?其他方式,?提交全體監(jiān)?事。非直接?送達的,還?應當通過電?話進行確認?并做相應記?錄。情況緊?急,需要盡?快召開監(jiān)事?會臨時會議?的,可以隨?時通過口頭?或者電話等?方式發(fā)出會?議通知,但?召集人應當?在會議上作?出說明。?第十九條會?議通知應當?至少包括以?下內容:?(一)舉行?會議的日期?、地點和會?議期限;?(二)事由?及議題;?(三)發(fā)出?通知的日期?。第二十?條監(jiān)事會會?議應當以現(xiàn)?場方式召開?。緊急情況?下,監(jiān)事會?會議可以通?訊方式進行?表決,但監(jiān)?事會召集人?或會議主持?人應當向與?會監(jiān)事說明?具體的緊急?情況。在通?訊表決時,?監(jiān)事應當將?其對審議事?項的書面意?見在簽字確?認后傳真至?監(jiān)事會辦公?室。第二?十一條監(jiān)事?會可要求公?司董事、經(jīng)?理及其他高?級管理人員?、內部及外?部審計人員?出席監(jiān)事會?會議,回答?所___的?問題。第?二十二條監(jiān)?事會會議應?當有過半數(shù)?的監(jiān)事出席?方可舉行。?相關監(jiān)事拒?不出席或者?怠于出席會?議導致無法?滿足會議召?開的最低人?數(shù)要求的,?其他監(jiān)事應?當及時向監(jiān)?管部門報告?。董事會秘?書和證券事?務代表應當?列席監(jiān)事會?會議。第?二十三條會?議主持人應?當提請與會?監(jiān)事對各項?提案發(fā)表明?確的意見。?會議主持人?應當根據(jù)監(jiān)?事的提議,?要求董事、?高級管理人?員、公司其?他員工或者?相關中介機?構業(yè)務人員?到會接受質?詢。第五?章會議決議?和會議記錄?第二十四?條監(jiān)事會會?議的表決實?行一人一票?,以記名和?書面等方式?進行。4?監(jiān)事的表決?意向分為同?意、___?和棄權。與?會監(jiān)事應當?從上述意向?中選擇其一?,未做選擇?或者同時選?擇兩個以上?意向的,會?議主持人應?當要求該監(jiān)?事重新選擇?,拒不選擇?的,視為棄?權;中途離?開會場不回?而未做選擇?的,視為棄?權。監(jiān)事會?形成決議應?當經(jīng)全體監(jiān)?事過半數(shù)同?意。第二?十五條公司?召開監(jiān)事會?會議,可以?視需要進行?全程錄音。?第二十六?條監(jiān)事會辦?公室工作人?員應當對現(xiàn)?場會議做好?記錄。會議?記錄應當包?括以下內容?:(一)?會議屆次和?召開的時間?、地點、方?式;(二?)會議通知?的發(fā)出情況?;(三)?會議召集人?和主持人;?(四)會?議出席情況?;(五)?會議審議的?提案、每位?監(jiān)事對有關?事項的發(fā)言?要點和主要?意見、對提?案的表決意?向;(六?)每項提案?的表決方式?和表決結果?(說明具體?的同意、_?__、棄權?票數(shù));?(七)與會?監(jiān)事認為應?當記載的其?他事項。?對于通訊方?式召開的監(jiān)?事會會議,?監(jiān)事會辦公?室應當參照?上述規(guī)定,?整理會議記?錄。第二?十七條與會?監(jiān)事應當對?會議記錄進?行簽字確認?。監(jiān)事對會?議記錄有不?同意見的,?可以在簽字?時作出書面?說明。必要?時,應當及?時向監(jiān)管部?門報告,也?可以發(fā)表公?開聲明。監(jiān)?事既不按前?款規(guī)定進行?簽字確認,?又不對其不?同意見作出?書面說明或?者向監(jiān)管部?門報告、發(fā)?表公開聲明?的,視為完?全同意會議?記錄的內容?。第二十?八條公司召?開監(jiān)事會會?議,應當在?會議結束后?及時將監(jiān)事?會決議報送?證券交易所?備案,經(jīng)證?券交易所登?記后公告。?監(jiān)事會決?議應當經(jīng)過?與會監(jiān)事簽?字確認。監(jiān)?事應當保證?監(jiān)事會決議?公告的內容?真實、準確?、完整,沒?有虛假記載?、誤導性陳?述或者重大?遺漏。第?二十九條監(jiān)?事會決議公?告應當包括?下列內容:?(一)會?議召開的時?間、地點、?方式,以及?是否符合有?關法律、行?政法規(guī)、部?門規(guī)章、規(guī)?范性文件和?公司章程規(guī)?定的說明;?(二)委?托他人出席?和缺席的監(jiān)?事人數(shù)、姓?名、缺席的?理由和受托?監(jiān)事姓名;?(三)每?項議案獲得?的同意、_?__、棄權?票數(shù),以及?有關監(jiān)事_?__或者棄?權5的理?由;(四?)審議事項?的具體內容?和會議形成?的決議。?第三十條監(jiān)?事應當督促?有關人員落?實監(jiān)事會決?議。監(jiān)事會?主席應當在?以后的監(jiān)事?會會議上通?報已經(jīng)形成?的決議的執(zhí)?行情況。?第三十一條?監(jiān)事會會議?檔案,包括?會議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論