裝修公司規(guī)章制度

第9頁共9頁裝修公司規(guī)章制度1?.全勤獎:?每月30元?,以考勤卡?為準.2?.遲到早退?:上班8:?30以后到?達，視為遲?到，下班1?8:00以?前離開,視?為早退，遲?到早退1分?鐘5元2分?鐘10元以?此類推)遲?到30分鐘?以后,按曠?工半天計。?3.曠工?:連續(xù)三個?工作日無故?缺勤，或未?經(jīng)批準休假?者將被視為?曠工。直接?主管將親自?聯(lián)絡(luò)本人查?明原因，并?于滿三__?_的二天內(nèi)?交出4.?在30天內(nèi)?未經(jīng)批準缺?勤總計6天?(48小時?)者被視為?曠工，并予?以辭退。?辭職制度?保障員工權(quán)?益，維護公?司利益，特?制訂本規(guī)定?。員工不論?何種原因離?職，均依本?規(guī)定辦理，?具體實施細?則:本公?司員工的離?職分為辭職?、辭退、自?動離職、開?除四種情況?(一)辭?職(1)?合同期滿員?工，因個人?原因不能或?不愿繼續(xù)留?在公司工作?而提出的辭?職;(2?)員工因疾?病、身體方?面的原因(?須附鎮(zhèn)級以?上的醫(yī)院證?明和相關(guān)資?料)，并在?短時間內(nèi)不?能恢復(fù)健康?而提出的辭?職;(3?)有簽定勞?動合同的員?工，在個人?辭職，財務(wù)?部方可依規(guī)?定給予結(jié)算?工資。(?4)公司所?有職員應(yīng)提?前一個月提?出書面申請?，總監(jiān)(含?)級以上人?員辭職應(yīng)提?前一個半月?申請并填寫?《離職申請?單》，試用?期職員離職?申請應(yīng)七天?前提出。?(5)所有?辭職員工應(yīng)?提前一個月?填寫《離職?申請表》，?申請得到批?準后再辦理?離職手續(xù)，?并離職前認?真做好自己?的本職工作?，未經(jīng)許可?，不得擅自?離開工作崗?位，否則按?曠工處理，?并不予以結(jié)?算工資。?(三)辭退?有下列行?為之一的，?公司將給予?辭退:(?1)試用期?內(nèi)經(jīng)考核不?能勝任本職?工作者;?(2)對工?作不負責任?，表現(xiàn)欠佳?，經(jīng)教育無?效者仍不能?勝任本職工?作的或調(diào)換?崗位仍無法?適應(yīng)者;?(3)數(shù)次?違反公司管?理制度，屢?教不改者;?(4)不?服從管理，?嚴重失職，?營私舞弊，?損害公司利?益者;(?5)由于公?司經(jīng)營不景?氣或___?結(jié)構(gòu)調(diào)整需?要裁員。?自動離職?1、自動離?職條件(?1)對未準?辭職，而連?續(xù)曠工三天?(含)以上?者或月累計?曠工三天以?上者;(?2)請假期?滿未回公司?工作又未向?公司續(xù)假達?三天(含)?以上者。?2、員工未?經(jīng)正常渠道?辦理辭職、?辭退手續(xù)，?擅自離職離?崗，終止雙?方勞動關(guān)系?，若對公司?造成直接或?間接損失的?，應(yīng)賠償公?司損失。?3、重要崗?位員工因自?行解除雙方?雇傭關(guān)系導(dǎo)?致企業(yè)重大?損失者，公?司有權(quán)依法?追究其經(jīng)濟?、法律責任?。開除?1、有下列?行為之一的?，公司將給?予開除:?(1)玩忽?職守，造成?責任事故，?使公司蒙受?較大損失者?。(2)?不服從領(lǐng)導(dǎo)?，不執(zhí)行上?級工作指令?，態(tài)度惡劣?，情節(jié)嚴重?者。(3?)威脅、恐?嚇、危害管?理人員和其?他同事正常?的工作和人?身安全者。?(4)偷?竊公司產(chǎn)品?、開發(fā)信息?、文件制度?、員工財物?或泄漏公司?商業(yè)技術(shù)_?__的。?(5)故意?破壞公司財?物或聚眾鬧?事，破壞正?常工作秩序?者。(6?)酗酒鬧事?、打架斗毆?、聚眾__?_，有__?_行為或道?德品德極為?敗壞者。?(7)不忠?于公司事業(yè)?，貪污受賄?，索取回扣?，公報私仇?，嚴重損害?公司名譽和?信用者。?(8)工作?中嚴重弄虛?作假，偽造?(包括與人?串謀)公司?記錄文件、?帳單等人為?掩蓋事實真?相，性質(zhì)惡?劣，情節(jié)嚴?重者。(?9)觸犯國?家有關(guān)法律?造成犯罪，?觸犯刑律而?被公安機關(guān)?拘留、判刑?人員。(?10)對于?違反上述條?件者經(jīng)公司?核準開除的?人員工資不?全部發(fā)放，?僅發(fā)放基本?工資的30?%作為遣送?費并永不錄?用，如果開?除人員對公?司造成損失?的，公司將?保留進一步?的索賠權(quán)利?直至追究其?經(jīng)濟、法律?責任。離?職程序所?有由部門主?管(經(jīng)理)?→行政部→?總經(jīng)理審批?后生效，生?效后按公司?規(guī)定程序辦?理好一切交?接手續(xù)者，?財務(wù)部方可?依規(guī)定給予?結(jié)算工資。?公司部門?職責一.?總經(jīng)理1?.處理公司?內(nèi)部的日常?行政工作的?管理。2?.統(tǒng)籌安排?公司各個部?門的工作并?下達工作指?令單，負責?協(xié)調(diào)部門之?間的工作配?合。3.?___和落?實裝飾工程?項目的工作?開展并監(jiān)控?裝飾工程項?目的總體施?工質(zhì)量。?4.裝飾工?程材料采購?及相關(guān)資金?表格的審核?，及對材料?采購價格的?審批。5?.審核《預(yù)?結(jié)算書》、?《裝飾工程?施工合同》?、《裝飾設(shè)?計委托合同?》、《圖紙?》、《方案?圖》、《施?工圖》、《?竣工圖》及?設(shè)計變更。?6.落實?各部門經(jīng)理?的工作安排?。二.市?務(wù)推廣部(?客服部)?1.配合總?經(jīng)理制定合?理的部門市?場發(fā)展戰(zhàn)略?并___實?施。2.?負責公司企?業(yè)形象的宣?傳和裝飾設(shè)?計作品的推?廣。3.?負責業(yè)務(wù)聯(lián)?系及與業(yè)主?溝通，洽談?，協(xié)調(diào)并簽?定合同、合?約。4.?負責聽取業(yè)?主對工程項?目及公司各?項服務(wù)質(zhì)量?的意見和建?議，并將其?收集并反饋?給總經(jīng)理。?三.設(shè)計?部1.設(shè)?計師應(yīng)在設(shè)?計部經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，主?要負責進行?工程投標方?案及裝修工?程設(shè)計及方?案效果圖設(shè)?計、工程施?工圖設(shè)計、?工程設(shè)計交?底工作。?2.充分了?解顧客需求?，充分了解?設(shè)計師意圖?，遵守相關(guān)?的法律、法?規(guī)，嚴格遵?照國家標準?進行制圖;?3.按時?、保量的完?成公司交給?的每一項工?作任務(wù)，確?保公司的工?程進度及公?司的利益;?4.量房?后三日內(nèi)，?按照公司設(shè)?計規(guī)范制作?平面圖、吊?頂圖;5?.設(shè)計方案?時要考慮產(chǎn)?品強度，工?藝、裝修要?求及原材料?利用率;?6.設(shè)計師?必須在交底?前一天將工?程全套圖紙?交給主管上?級和相關(guān)部?門;7.?現(xiàn)場交底時?，由設(shè)計師?依照圖紙向?工程人員詳?細介紹設(shè)計?理念、表達?效果，工程?人員向設(shè)計?師提供簽字?認可后的交?底單(交底?人員包括客?戶、設(shè)計師?、設(shè)計總臨?及現(xiàn)場負責?人);8?.正式開工?前應(yīng)做出全?套施工圖紙?:包括總平?面圖、總吊?頂圖、剖面?圖、節(jié)點大?樣圖、墻面?展開圖(立?面圖);?9.認真核?對測量底稿?，客戶簽字?圖紙降低出?錯率;并根?據(jù)自己所學(xué)?知識及客戶?需求，提供?合理化的建?議及設(shè)計;?10、做?好安全文明?生產(chǎn)，完成?上級交給的?各項臨時任?務(wù)。四.?項目工程部?1.負責?項目施工人?員的___?，管理及安?全措施準備?工作，填寫?施工人員安?排表。2?.編制項目?施工進度計?劃表及項目?工程材料采?購計劃的編?制。3.?___設(shè)計?師，各工種?施工員對設(shè)?計圖紙會審?，技術(shù)交底?。4.材?料分析實際?材料用量統(tǒng)?計表的編制?及申請采購?。5.工?程項目中的?協(xié)調(diào)工作，?包括施工人?員，場地設(shè)?施，工具借?用的審批，?發(fā)放，材料?進場安排，?現(xiàn)場施工各?班組的工期?及質(zhì)量的控?制。6.?對裝修前裝?修套房的物?品檢查，并?接收。裝修?押金的退還?。7._?__施工人?員學(xué)習(xí)安全?操作，施工?工地的規(guī)章?制度，教育?違章行為，?并對臨時設(shè)?施及搭設(shè)腳?手架等__?_驗收，合?格后方可使?用。8.?施工質(zhì)量檢?查，對不負?責或明知故?犯的施工人?員。對質(zhì)量?意識不強，?不能按設(shè)計?要求的施工?班組，可聯(lián)?絡(luò)部門主管?，確定更換?新班組。?9.施工完?成后安排材?料的清點入?庫。退庫等?工作。1?0.安排竣?工后的，垃?圾清理，清?潔工作;?11.__?_相關(guān)人員?竣工驗收，?并辦理相應(yīng)?的驗收報告?，移交手續(xù)?等;12?.施工人員?人工費匯總?，及臨時水?電費，裝修?押金的退還?;13.?對施工質(zhì)量?事故，工期?延誤等引起?的公司經(jīng)濟?損失，形象?損害負責;?14.負?責審核《施?工驗收單》?。五.工?程監(jiān)理崗位?1.負責?監(jiān)理所承接?工程在施工?過程中的質(zhì)?量、用料、?工藝、工期?及安全文明?施工等內(nèi)容?;2.進?行施工過程?中的隱蔽工?程驗收、工?程竣工驗收?工作;3?.對所分管?監(jiān)理的每個?工地做好監(jiān)?理記錄，及?時處理施工?中發(fā)現(xiàn)的各?種問題;?4.嚴格執(zhí)?行公司關(guān)于?施工管理的?各項辦法及?獎罰條例，?對施工現(xiàn)場?出現(xiàn)的違紀?事件執(zhí)罰;?5.及時?向工程部經(jīng)?理匯報監(jiān)理?情況，協(xié)助?工程部經(jīng)理?對施工單位?進行管理;?6.對重?大質(zhì)量事故?或施工單位?其他重大違?紀現(xiàn)象，不?能處理的，?須及時向工?程部經(jīng)理或?副總報告，?并提出處理?意見;7?.完成直屬?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作,?并積極配合?其他部門的?工作。六?.水電工崗?位1.工?程質(zhì)量上接?受工程監(jiān)理?人員的監(jiān)理?;2.日?常工作中服?從項目經(jīng)理?的工作安排?，認真做好?本職工作，?服從項目經(jīng)?理和施工隊?隊長的現(xiàn)場?管理;3?.遵守物業(yè)?管理單位的?作業(yè)時間及?其他相關(guān)規(guī)?定;愛護公?共設(shè)施，不?得隨意破壞?原有建筑結(jié)?構(gòu);4.?施工前水電?工組長須首?先對原有下?水管道和電?氣開關(guān)進行?檢查驗收，?對有問題的?下水管和電?氣開關(guān)列出?清單，報項?目經(jīng)理讓客?戶簽字確認?;5.認?真、嚴格按?照公司的水?電工施工規(guī)?范及作業(yè)要?求施工;?6.施工完?畢，須交工?程監(jiān)理員及?客戶驗收，?并協(xié)助做好?驗收記錄;?7.驗收?合格后，須?做好水電布?置竣工圖，?交公司、客?戶、項目經(jīng)?理各一份;?8.在施?工過程中注?意保護好各?種成品，愛?護材料，配?合其他工種?施工;9?.妥善保管?業(yè)主提供的?裝飾材料;?10.耐?心細致地與?業(yè)主進行溝?通，熱情接?待現(xiàn)場參觀?客戶;1?1.施工所?使用的工具?和材料應(yīng)擺?放整齊，保?持工地清潔?衛(wèi)生,一定?要安全文明?施工;七?.木工崗位?1.工程?質(zhì)量上接受?工程監(jiān)理部?的監(jiān)理;?2.在日常?工作中服從?項目經(jīng)理的?工作安排，?認真做好本?職工作，服?從項目經(jīng)理?和施工隊隊?長的現(xiàn)場管?理;3.?遵守物業(yè)管?理單位的作?業(yè)時間及其?他相關(guān)規(guī)定?;愛護公共?設(shè)施，不得?隨意破壞原?有建筑結(jié)構(gòu)?;4.木?工組長或施?工隊隊長須?在正式施工?前，通讀施?工技術(shù)文件?(施工設(shè)計?方案、工程?預(yù)算)，并?對須施工木?制部份，參?照圖紙進行?現(xiàn)場測量，?做出可行性?分析;對有?問題的圖紙?，報項目經(jīng)?理和設(shè)計師?，待設(shè)計方?案確定并經(jīng)?客戶簽字后?，按圖施工?;5.認?真、嚴格按?照公司的木?工施工規(guī)范?及作業(yè)要求?施工;6?.在施工過?程中注意保?護好各種成?品，愛護材?料，配合其?他工種施工?;7、妥?善保管業(yè)主?提供的裝飾?材料;8?、耐心細致?地與業(yè)主進?行溝通，熱?情接待現(xiàn)場?參觀客戶;?9.施工?所使用的工?具和材料應(yīng)?擺放整齊，?保持工地清?潔衛(wèi)生,一?定要安全文?明施工;?八.油漆工?崗位1.?工程質(zhì)量上?接受工程監(jiān)?理部的監(jiān)理?;2.在?日常工作中?服從項目經(jīng)?理的工作安?排，認真做?好本職工作?，服從項目?經(jīng)理和施工?隊隊長的現(xiàn)?場管理;?3.遵守物?業(yè)管理單位?的作業(yè)時間?及其他相關(guān)?規(guī)定;愛護?公共設(shè)施，?不得隨意破?壞原有建筑?結(jié)構(gòu);4?.進場后對?所有的木制?家私進行基?本驗收，對?不合格家私?配合木工做?好細節(jié)修補?，合格后方?可施工;?5.認真、?嚴格按照公?司的油漆工?施工規(guī)范及?作業(yè)要求施?工;6.?在施工過程?中注意保護?好各工種成?品，愛護材?料，文明施?工，協(xié)調(diào)好?泥水工、木?工的日常工?作關(guān)系;?7、妥善保?管業(yè)主提供?的裝飾材料?;8、耐?心細致地與?業(yè)主進行溝?通，熱忱地?接待現(xiàn)場參?觀客戶;?9.施工所?使用的工具?和材料應(yīng)擺?放整齊，保?持工地清潔?衛(wèi)生,一定?要安全文明?施工;九?.財務(wù)1?.參與制定?本公司財務(wù)?制度及相應(yīng)?的實施細則?。2.參?與本公司的?工程項目可?信性研究和?項目評估中?的財務(wù)分析?工作。3?.負責董事?會及總經(jīng)理?所需的財務(wù)?數(shù)據(jù)資料的?整理編報。?4.負責?對財務(wù)工作?有關(guān)的外部?及政府部門?，如稅務(wù)局?、財政局、?銀行、會計?事務(wù)所等聯(lián)?絡(luò)、溝通工?作。5.?負責資金管?理、調(diào)度。?編制月、季?、年度財務(wù)?情況說明分?析，向公司?領(lǐng)導(dǎo)報告公?司經(jīng)營情況?。6.負?責銷售統(tǒng)計