安全主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)5月小結(jié)_第1頁(yè)
安全主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)5月小結(jié)_第2頁(yè)
安全主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)5月小結(jié)_第3頁(yè)
安全主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)5月小結(jié)_第4頁(yè)
安全主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)5月小結(jié)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)5月工作小結(jié)"活動(dòng)認(rèn)真開展了礦井安全生產(chǎn)工作,經(jīng)過全礦職工的共同努力,實(shí)5一、主要工作情況1一位職工充分認(rèn)識(shí)到目前安全生產(chǎn)的形勢(shì)及搞好安全生產(chǎn)的重要意義,在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)過程中,自覺做到按章操作。2531818100%。3行.堅(jiān)持執(zhí)行了安全巡回檢查制度,每班礦都安排了安全員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)全。4、2016年5月4日盤縣安監(jiān)局、柏果安監(jiān)站來煤礦開展雨季三防專項(xiàng)檢查、度安全大檢查、煤礦瓦斯治理專項(xiàng)檢查、2016年第二季度安全大檢查、等工作,2016年5月25日盤縣安監(jiān)局、盤縣經(jīng)過全礦所有人員的共同努力已全部整改完成。二、存在的問題不足1.現(xiàn)場(chǎng)管理督促不嚴(yán)。一是表現(xiàn)在采掘工作面工程質(zhì)量差,不符合作業(yè)規(guī)程要求;二是工程進(jìn)度不能按時(shí)完成,存在拖延現(xiàn)象;三是安全檢查執(zhí)法手段不硬.3、安全培訓(xùn)教育工作不深入。有個(gè)別職工的安全生產(chǎn)意識(shí)仍淡薄,安全生產(chǎn)素質(zhì)較差,在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)過程中,心存僥幸心理,冒險(xiǎn)蠻干,違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三、下一步的工作思路1、按照盤縣安監(jiān)局要求對(duì)煤礦從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)警示教育2、對(duì)廣大職工進(jìn)行安全思想教育.在每班的班前會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),保證生產(chǎn)作業(yè)的安全.3礦的安全生產(chǎn)工作搞得更好。安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)9月工作小結(jié)進(jìn)入9月份以來榮祥煤礦緊緊圍繞全年安全奮斗目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件指示批示精神堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指,“以人為本、安全發(fā)展”理念為統(tǒng)領(lǐng),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和“管理、 裝備、培訓(xùn)”并重原則,牢固樹立“生命至高無上安全生產(chǎn)第一最高信條嚴(yán)格落實(shí)煤礦安“雙七條不放松,以主動(dòng)預(yù)防型及安全管理模式為載體,以“雙"建設(shè)為抓手,堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”工作要求和“管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須同時(shí)管安全”原,圍繞系統(tǒng)安全重點(diǎn)、事故防范難點(diǎn),深化安全機(jī)制措施,加強(qiáng)基礎(chǔ)保障支撐,推進(jìn)安全預(yù)防預(yù)控,努力打造本質(zhì)安全型礦井。經(jīng)過我礦全體員工的共同努力,杜絕了輕傷及以上事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),下面將我礦上半年的安全工作總結(jié)如下:一、主要工作情況99183、抓好防突和巷道貫通管理工作,施工單位嚴(yán)格按照措施要求施工,做好貫通點(diǎn)及過巷的頂板加固工作,確保巷道貫通安全,同時(shí)安檢站要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,站崗、撤人監(jiān)督執(zhí)行到位。4、加強(qiáng)防突管理,防突工作責(zé)任主體,要履行好自身職責(zé),為突措施的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)“四位一體”的綜合防突措施。二、存在的問題不足1可靠。6、加強(qiáng)火工品管理工作,高度重視火工品管理,對(duì)重要崗位人員要正面引導(dǎo),加強(qiáng)教育,認(rèn)真做好火工品領(lǐng)、運(yùn)、用及退庫(kù)環(huán)節(jié)的管理工作。3、職工培訓(xùn)沒有常態(tài)化,應(yīng)抓好職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)自主培訓(xùn)工作,這是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,學(xué)習(xí)過程中要不斷創(chuàng)新、拓寬范圍,尤其是對(duì)新工人必須加大培訓(xùn)力度,要讓應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容牢記職工心中。三、下一步的工作思路12、抓好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論