軋輥鑄造車間主任制度

第4頁共4頁軋輥鑄造車間主任制度一.崗位?說明崗位?名稱:

鑄?造車間主任?所屬部門?:

生產(chǎn)部?直屬上級?:

生產(chǎn)部?部長所轄?下級:

鑄?造車間班組?長崗位概?述:

在生?產(chǎn)部長的領(lǐng)?導(dǎo)下，主持?鑄造車間的?生產(chǎn)計劃、?員工的勞動?紀律、作業(yè)?現(xiàn)場、安全?生產(chǎn)以及生?產(chǎn)過程中的?質(zhì)量控制和?管理。二?.工作職責?1.

安?全負責鑄?造車間的生?產(chǎn)安全，隨?時檢查生產(chǎn)?安全狀況，?及時阻止員?工的違規(guī)行?為，清除安?全隱患。負?責監(jiān)控、指?導(dǎo)員工按規(guī)?范操作，推?行標準化作?業(yè)。完善并?嚴格執(zhí)行安?全管理制度?，重點管理?好爐臺、離?心、行車、?壓力加鎂等?安全操作，?預(yù)防安全事?故的發(fā)生。?如發(fā)生安全?事故，必須?立即采取應(yīng)?急措施，同?時在第一時?間上報公司?，事后必須?書面報告事?故經(jīng)過。?2.產(chǎn)量?負責分解生?產(chǎn)計劃，安?排生產(chǎn)并監(jiān)?控生產(chǎn)過程?，保證生產(chǎn)?計劃完成率?。根據(jù)公司?澆注計劃，?___人力?、物力，安?排好備料、?造型、烘模?、修包等各?項準備工作?并監(jiān)督實施?，確保當日?順利生產(chǎn)。?因設(shè)備故障?或其他原因?未正常澆注?的計劃，應(yīng)?及時上報。?3.質(zhì)量?按產(chǎn)品材?質(zhì)的工藝要?求，加強生?產(chǎn)過程操作?標準化，穩(wěn)?定產(chǎn)品質(zhì)量?，提高合格?率。保證生?產(chǎn)過程中備?料、造型、?烘模、熔煉?、合箱澆注?、開箱清整?等的工作質(zhì)?量處于受控?狀態(tài)，完成?公司下達的?質(zhì)量指標。?每天檢查粗?加檢驗、成?分分析、澆?注參數(shù)、交?接班記錄等?各項檢驗報?告。毛坯開?箱發(fā)現(xiàn)冷型?或產(chǎn)品嚴重?鑄造質(zhì)量問?題，應(yīng)及時?上報。及時?解決粗加工?過程中暴露?出來的鑄造?質(zhì)量問題，?確保后續(xù)生?產(chǎn)不發(fā)生同?類鑄造缺陷?。4.設(shè)?備負責生?產(chǎn)設(shè)備的維?護保養(yǎng)和正?常運轉(zhuǎn)，與?值班主任協(xié)?調(diào)鑄造車間?設(shè)備及工具?維修，__?_對設(shè)備事?故進行分析?。重點維護?行車、電爐?、離心機等?生產(chǎn)設(shè)備，?確保設(shè)備正?常運轉(zhuǎn)滿足?生產(chǎn)需要。?生產(chǎn)設(shè)備發(fā)?生嚴重故障?或損壞短期?內(nèi)無法修復(fù)?的須上報公?司。5.?人員負責?鑄造員工的?激勵與績效?考評，提高?工作積極性?，穩(wěn)定員工?隊伍。負責?新員工的培?訓、考評，?確認合格后?上崗，梳理?并完善各項?產(chǎn)品操作規(guī)?程，對各崗?位進行崗位?培訓并實行?考核。對員?工實施獎懲?事宜，必須?上報生產(chǎn)部?長。對員工?的勞動態(tài)（?范本）度、?工作質(zhì)量、?安全操作進?行考核。每?日對全體員?工考勤記錄?，月底匯總?上交到行政?部。6.?

現(xiàn)場負?責鑄造車間?及分管區(qū)域?的現(xiàn)場管理?。定置管理?各類工裝模?具、原輔材?料、鐵合金?、報廢輥等?定置堆放，?保持工作場?地整潔，確?保安全通道?暢通。7?.

其它?負責鑄造車?間成本控制?，采取措施?降低成本，?創(chuàng)造利潤。?安排大宗物?料如生鐵、?廢鋼、報廢?輥、原輔材?料等裝卸貨?。負責公司?交辦關(guān)于鑄?造車間的臨?時任務(wù)。?三.工作權(quán)?利1.

?有權(quán)指揮本?車間員工開?展日常生產(chǎn)?作業(yè)。2?.

有權(quán)合?理配制本車?間的人員、?設(shè)備、工具?工裝、原輔?材料等。?3.

有權(quán)?監(jiān)督、考核?直接下屬，?有權(quán)對下屬?任職、免職?、調(diào)崗提出?建議。4?.

有權(quán)依?照公司各項?制度對本車?間員工進行?獎懲。5?.

有權(quán)批?準員工三天?以下的請假?。6.

?有上級領(lǐng)導(dǎo)?授予的其他?臨時權(quán)利。?四.工作?考核1.?

安全員?工工作中未?正確穿戴勞?動防護用品?（工作服；?安全帽；防?護鏡；防護?面罩等），?或違反安全?操作規(guī)程，?每項扣50?-100元?，造成人身?傷害視嚴重?程度，扣1?00-10?00元，特?別嚴重扣掉?全年年終獎?；當月全車?間無任何安?全事故獎2?00元。?2.產(chǎn)量?完成當月澆?注計劃99?%，獎10?0元，未完?成扣50元?。3.質(zhì)?量產(chǎn)品合?格率97%?；超1%獎?300元，?減1%扣2?00元；綜?合鑄造質(zhì)量?缺陷率≤1?2%，減1?%獎200?元，超1%?扣100元?。由于管理?不當或監(jiān)管?不力未采取?預(yù)防措施造?成批量（3?支及以上）?鑄造質(zhì)量問?題，扣20?0-500?元。4.?設(shè)備設(shè)備?維護不當造?成重大損失?或因故停產(chǎn)?，扣200?-500元?。一噸爐齡?100爐；?二噸爐爐8?0爐；每多?使用1爐獎?10元，少?使用1爐扣?5元；未到?規(guī)定爐齡就?穿爐，每次?扣100-?500元。?5.人員?未對新員?工進行崗前?培訓，包括?產(chǎn)品操作規(guī)?程、崗位安?全操作等進?行指

導(dǎo)或?培訓，發(fā)生?產(chǎn)品質(zhì)量問?題或工傷事?故扣50-?500元。?6.現(xiàn)場?對各類工?裝模具、原?輔材料、鐵?合金、報廢?輥等未定置?堆放，周圍?場地

未打?掃，安全通?道不暢通