醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃范文

第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃范文醫(yī)務(wù)科?是醫(yī)院開(kāi)展?各項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作的管理中?心，其責(zé)任?重大，項(xiàng)目?繁重，涉及?面廣，為了?使醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，進(jìn)一步?確保醫(yī)療質(zhì)?量，確保醫(yī)?療安全，特?制定如下計(jì)?劃：一、?抓好醫(yī)療業(yè)?務(wù)運(yùn)作，確?保醫(yī)療質(zhì)量?1、全院?各科在確保?醫(yī)療工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的前?提下，要把?醫(yī)療質(zhì)量放?在首位，要?把醫(yī)療質(zhì)量?納入醫(yī)院的?重點(diǎn)工作之?中，對(duì)醫(yī)院?重大醫(yī)療質(zhì)?量問(wèn)題要及?時(shí)做出調(diào)研?，分析和決?策，對(duì)醫(yī)療?質(zhì)量每月要?進(jìn)行檢查、?反饋，每季?度要進(jìn)行分?析、評(píng)價(jià)，?并作出相關(guān)?措施，要建?立院科二級(jí)?醫(yī)療質(zhì)量管?理___，?各科室科主?任是第一負(fù)?責(zé)人，要求?科主任每月?要___科?內(nèi)質(zhì)量評(píng)價(jià)?會(huì)___次?，并有記錄?，定期上報(bào)?醫(yī)務(wù)科。?2、定期或?不定期下科?室檢查，了?解各科室醫(yī)?療業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)?情況，每月?底召開(kāi)一次?由科主任、?護(hù)士長(zhǎng)參加?的業(yè)務(wù)分析?會(huì)，總結(jié)本?月醫(yī)療業(yè)務(wù)?運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)提出整改?措施。3?、醫(yī)療質(zhì)量?檢查要與評(píng)?優(yōu)獎(jiǎng)懲相結(jié)?合，對(duì)質(zhì)量?檢查中出現(xiàn)?問(wèn)題要進(jìn)行?認(rèn)真研究，?并制定相應(yīng)?的整改措施?和對(duì)策，質(zhì)?量好的要進(jìn)?行通報(bào)、獎(jiǎng)?勵(lì)。（具體?辦法按醫(yī)院?考評(píng)細(xì)則執(zhí)?行）4、?協(xié)調(diào)臨床科?室對(duì)危急重?病人的搶救?，由醫(yī)務(wù)科?協(xié)調(diào)召集并?___力量?，對(duì)危重病?人的搶救任?何人不得以?任何借口推?脫，延誤時(shí)?間，搶救全?力以赴，分?秒必爭(zhēng)，醫(yī)?護(hù)人員必須?明確分工，?緊密合作，?嚴(yán)肅認(rèn)真，?準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)?囑，詳細(xì)完?整做好記錄?。二、狠?抓制度落實(shí)?，確保醫(yī)療?安全1、?要個(gè)執(zhí)行首?次責(zé)任制，?主治醫(yī)師查?房制，查對(duì)?危重病人搶?救制度，?會(huì)診制度等?共計(jì)___?項(xiàng)核心制度?，并嚴(yán)格將?該項(xiàng)工作納?入每月醫(yī)療?質(zhì)量檢查之?中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題堅(jiān)決按醫(yī)?院考評(píng)細(xì)則?處罰，并將?以通報(bào)或通?知的形式告?知全院2?、強(qiáng)化__?_的處理能?力，加強(qiáng)管?理，定期督?促檢查，提?升應(yīng)急水平?，確保緊急?救援任務(wù)的?完成。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?《手術(shù)分類(lèi)?分級(jí)管理標(biāo)?準(zhǔn)》，任何?人不得超出?本級(jí)手術(shù)范?圍，遇特殊?情況應(yīng)請(qǐng)示?上級(jí)醫(yī)師并?報(bào)醫(yī)務(wù)科或?分管院長(zhǎng)。?4、強(qiáng)化?醫(yī)療安全教?育，并作到?持之以恒，?常抓不懈做?到警鐘常鳴?。不斷提高?義務(wù)人員的?安全意識(shí)，?狠抓事故苗?頭，嚴(yán)查事?故隱患，防?范于未然，?每月要有_?__次醫(yī)療?安全專(zhuān)題教?育，及時(shí)分?析討論、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，確保醫(yī)療?安全。5?、及時(shí)處理?醫(yī)療糾紛，?協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)?系，及時(shí)召?開(kāi)醫(yī)療糾紛?點(diǎn)評(píng)會(huì)議，?實(shí)行醫(yī)療糾?紛責(zé)任追究?制。三、?抓好內(nèi)涵建?設(shè)，提高全?院醫(yī)務(wù)人員?整體素質(zhì)?1、強(qiáng)化臨?床醫(yī)護(hù)人員?的三基訓(xùn)練?，權(quán)利提高?義務(wù)人員的?整體醫(yī)務(wù)素?質(zhì)，強(qiáng)化各?環(huán)節(jié)的質(zhì)量?和醫(yī)療文書(shū)?書(shū)寫(xiě)規(guī)范。?（范本）并?準(zhǔn)備在上半?年開(kāi)展一次?全院技能操?作大比武，?做到各項(xiàng)基?本技能人人?過(guò)關(guān)，獎(jiǎng)勵(lì)?優(yōu)勝個(gè)人及?科室。2?、計(jì)劃__?_實(shí)施醫(yī)師?、醫(yī)技人員?專(zhuān)業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)、考核（?護(hù)理人員由?護(hù)理部__?_實(shí)施）開(kāi)?展學(xué)分教育?、___全?院學(xué)術(shù)活動(dòng)?，計(jì)劃全院?性的業(yè)務(wù)講?課，每月一?至二次（詳?細(xì)見(jiàn)安排表?），督促科?室小講課，?疑難病例討?論學(xué)，要求?每月___?次，不惜有?記錄，并納?入醫(yī)療質(zhì)量?檢查項(xiàng)目。?3、對(duì)醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)好，?表現(xiàn)好，求?上進(jìn)的有執(zhí)?業(yè)資格的醫(yī)?務(wù)人員，按?計(jì)劃選送到?上級(jí)醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)。（?具體按各科?室申請(qǐng)，根?據(jù)科室具體?情況，合理?進(jìn)行）。?四、狠抓科?研教學(xué)，促?進(jìn)科技興院?1、科研?教學(xué)水平充?分反映醫(yī)院?醫(yī)療水平的?高低，積極?___臨床?，醫(yī)技各科?開(kāi)展科研，?教學(xué)時(shí)醫(yī)務(wù)?科的工作職?責(zé)之一，不?惜認(rèn)真負(fù)責(zé)?，正確引導(dǎo)?，提供相關(guān)?服務(wù)。五?、人才引進(jìn)?人才是醫(yī)?院發(fā)展的根?本，只有引?進(jìn)人才，醫(yī)?院的服務(wù)質(zhì)?量才能得到?提高，醫(yī)院?的業(yè)務(wù)也相?應(yīng)得到提升?，同時(shí)__?_提高我院?的社會(huì)知名?度。故醫(yī)院?將在各醫(yī)學(xué)?院校招聘_?__名優(yōu)秀?大學(xué)生，_?__名中、?高級(jí)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員。?六、___?會(huì)議，擴(kuò)大?影響醫(yī)務(wù)?科將每月_?_____?次大型義診?活動(dòng)，特別?是南邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，進(jìn)一步宣?傳醫(yī)院，擴(kuò)?大醫(yī)院的影?響。七、?認(rèn)真___?實(shí)施輸血管?理，預(yù)防保?健管理和傳?染病管理學(xué)?，要個(gè)按照?各相關(guān)管理?條例實(shí)施，?