行政經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文

第3頁(yè)共3頁(yè)行政經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文在大?的經(jīng)濟(jì)環(huán)璄?影響下，2?01___?是居安思危?的一年，也?是公司變革?的一年，行?政部作為公?司發(fā)展和變?革的基礎(chǔ)部?門(mén)，如何使?公司的發(fā)展?和員工利益?收獲成正比?，從而達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求，?實(shí)現(xiàn)雙贏的?局面。行政?部不僅要從?自身建設(shè)，?崗位職責(zé)流?程界定，績(jī)?效考核的深?化等著手加?強(qiáng)工作，還?要加強(qiáng)員工?的思想教育?訓(xùn)練，各部?門(mén)之間的溝?通協(xié)調(diào)，勞?動(dòng)關(guān)系的處?理和人才招?聘和儲(chǔ)備等?工作的細(xì)化?。因此，行?政部201?___工作?計(jì)劃如下：?一、行政?部自身建設(shè)?的要求。?1.行政部?門(mén)人員定崗?定位定責(zé)的?建設(shè)2.?提高行政部?門(mén)人員的專?業(yè)技能3?.樹(shù)立行政?部門(mén)人員以?服務(wù)和監(jiān)督?為主的思想?4.加強(qiáng)?個(gè)人___?指揮和協(xié)調(diào)?能力5.?加強(qiáng)采購(gòu)入?庫(kù)出庫(kù)作業(yè)?流程6.?積極完成上?級(jí)所賦于的?各項(xiàng)任務(wù)?7.做好員?工檔案管理?保密工作。?二、公司?崗位職責(zé)的?修訂工作。?1.公司?的每一個(gè)部?門(mén)的___?架構(gòu)的設(shè)定?.2.每?個(gè)工作崗位?需要去完成?的工作內(nèi)容?以及應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任范?圍修訂.做?到人盡其才?，完善用人?標(biāo)準(zhǔn)。3?.建立完善?的工作作業(yè)?流程4.?協(xié)調(diào)各部門(mén)?主管均要參?加修訂工作?。三、績(jī)?效考核的深?化工作。?1.就目前?績(jī)效考核的?方式和方法?進(jìn)行細(xì)化工?作。2.?修定目前績(jī)?效考核的標(biāo)?準(zhǔn)3.績(jī)?效考核評(píng)分?方法要落實(shí)?到各單位進(jìn)?行討論，做?到人人參與?制訂工作。?4.各單?位績(jī)效考核?的透明化建?設(shè)四、思?想教育訓(xùn)練?。1.加?強(qiáng)公司價(jià)值?觀，增強(qiáng)員?工的忠誠(chéng)度?.2.制?訂培訓(xùn)計(jì)劃?，各部門(mén)培?訓(xùn)制度的落?實(shí)3.重?視培訓(xùn)后考?評(píng)___和?績(jī)效考核?4.培訓(xùn)后?的考核成績(jī)?同調(diào)職調(diào)薪?升職掛鉤?五、各部門(mén)?之間的溝通?協(xié)調(diào)。1?.___各?部門(mén)主管召?開(kāi)定期協(xié)調(diào)?會(huì)2.加?強(qiáng)各部門(mén)主?管思想動(dòng)態(tài)?（范本）的?監(jiān)督工作，?有異常及時(shí)?匯報(bào)。3?.使個(gè)人目?標(biāo)與___?目標(biāo)一致;?解決沖突，?促進(jìn)協(xié)作;?提高_(dá)__?效率。六?、勞動(dòng)關(guān)系?的處理。?1.勞動(dòng)關(guān)?系的處理目?標(biāo)是：讓離?職的人員沒(méi)?有抱怨地離?開(kāi)。2.?建立完善的?合同關(guān)系，?使每一個(gè)人?員能清楚了?解自己的權(quán)?益。3.?認(rèn)真學(xué)習(xí)勞?動(dòng)法規(guī)，盡?可能的避免?勞資糾紛，?權(quán)立公司的?良好形象。?七、人才?招聘和儲(chǔ)備?。1.各?部門(mén)___?架構(gòu)人員的?補(bǔ)進(jìn)。2?.招聘前的?準(zhǔn)備工作，?與用人部門(mén)?溝通所需要?人才的標(biāo)準(zhǔn)?和要求。?3.初試和?復(fù)試表單的?填寫(xiě)和意見(jiàn)?的反饋4?.同公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通，?做好人才儲(chǔ)?備計(jì)劃八?、企業(yè)文化?建設(shè)。1?.修訂建立?公司管理規(guī)?章制度。只?有完善的管?理規(guī)章，才?能做到有章?可循，違規(guī)?必究的原則?。2.修?訂員工手冊(cè)?。讓每一個(gè)?員工能實(shí)際?明白了解員?工手冊(cè)的內(nèi)?容，做到人?手一本。?3.行政部?做好每一個(gè)?員