新生兒科護士長崗位職責

新生兒科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱所屬部門崗位編號

護士長新生兒科二、工作內(nèi)容（一）工作概述科研工作。（二）工作職責區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。管理職責

規(guī)程，加強護理安全管理。充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。負責病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生兒科5.疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程和健康教育內(nèi)容。掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及6.學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。7.8.負責管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作。做好患兒及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。1.掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患兒的護理。2.3.業(yè)務(wù)職責4.5.親自執(zhí)行或指導護士操作難度較大或新開展手術(shù)和搶救工作，嚴防差錯事故發(fā)生。對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加實踐。6.參加科主任查房、疑難病例、死亡病例的討論。7.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)師對護理工作的要求。教研職責1.負責指導和管理實習、進修人員、并指定有經(jīng)驗有教學能力的護理人員擔任帶教工作?；嘤柵c繼續(xù)教育計劃。組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。作，總結(jié)經(jīng)驗撰寫學術(shù)論文。（三）工作關(guān)系監(jiān)督帶副主任護師、主管護師、護師、護士、實習崗位工

內(nèi)部關(guān)系

教 護士作關(guān)系

請示上科主任、護理部主任報外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年性別：不限60/55教育要學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷求 專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，主管護師或以上職稱格要求工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法專業(yè)法規(guī)新生兒護理技術(shù)操作規(guī)程、護理核心制度、本崗位職責等。(三)基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。的創(chuàng)新性，有良好的服務(wù)意識和奉獻精神。四、工作權(quán)限護理進修、實習人員的帶教權(quán)；護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。導交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合；護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。5.較全面了解兒科專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對兒科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。校審信息科室填王艷華科室審核人楊樹杰表人新生兒科副主任護師崗位說明書一、基本資料一、基本資料崗位名副主任護師稱所屬部新生兒科門崗位編號二、工作內(nèi)容（一）工作概述（二）工作職責規(guī)程，加強護理安全管理。管理職責

事故提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。術(shù)、護理質(zhì)量、教學能力等的考核工作?？偨Y(jié)管理經(jīng)驗，協(xié)助護理部加強護理隊伍的建設(shè)。主持全院或新生兒科護理大查房。負責檢查、指導本科危重患者的護理及護理程序的應(yīng)用，組織并業(yè)務(wù)職參對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題責 建議或意見。專業(yè)水平。負責指導下級護理人員進行“三基”訓練，積極開展新業(yè)務(wù)、新教研職責

技術(shù)、編寫教材、負責授課，承擔全院學術(shù)講座。規(guī)定的繼續(xù)教育學分。參加評審護理論文和科研成果。（三）工作關(guān)系監(jiān)督帶主管護師、護師、護士、實習護士崗位工作關(guān)系

內(nèi)部關(guān)系

教請示上護士長報外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年性別：不限60/55教育要學歷要求：大專或以上學歷求 專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱格要求工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法專業(yè)法規(guī)新生兒護理技術(shù)操作規(guī)程、護理核心制度、本崗位職責等。(三)基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。人的精神。四、工作權(quán)限護理進修、實習人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。醫(yī)