求職心得體會10篇范文

求職心得體會10篇范文當我們積累了新的體會時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編為大家整理的求職心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。

求職心得體會篇1

一、明確方向

在上大四之前，我們就應(yīng)根本考慮好自己將來的方向。方向確定得越早，我們的彷徨、糾結(jié)、郁悶、不知所措就會越少。從大的方面來講方向無非三種：公務(wù)員，企業(yè)，考研。當然這里邊還要細分，比方公務(wù)員是考國家的還是地方的，企業(yè)是去國企、外企還是私企，讀研是讀國內(nèi)還是出國深造等等。

在這方面做決定的時候，我個人倡議大家在綜合聽取家人、老師和朋友的意見的同時，也要傾聽自己內(nèi)心的聲音，問問自己究竟愿意走哪條道路。就我而言，實際上是在一直違背家人意愿的：因為專業(yè)的原因我不愿意考研；而考慮到自己的性格和興趣，公務(wù)員也不是自己的理想出路。很后選擇了中石化的這家單位也算是不錯的選擇，起碼路是自己挑的，不會懊悔。所以方向一旦選定之后，我們要做的就是在自己選擇的道路上堅決地走下去。

此外，倡議大家選擇方向時一定要有所側(cè)重，盡量不要多線作戰(zhàn)，否那么很有可能會顧此失彼，得不償失。比方一個相對穩(wěn)妥的策略就是，全身心準備考公務(wù)員的同時，競聘一兩家企業(yè)，以作保底。

二、應(yīng)聘準備

應(yīng)聘準備既包括物質(zhì)上的也包括心理上的。在物質(zhì)準備方面我不愿贅言，簡歷、正裝等都是必須的，網(wǎng)上也有很多這方面的倡議。我在這里主要談一下心理上的準備。

首先，就是心態(tài)上的平和。一個人的能力再強，也不可能在所有的用人單位都應(yīng)聘成功。所以面對用人單位莫名其妙地把自己拒掉，面對感覺不如自己的同學(xué)將自己PK掉，以及其他種種的應(yīng)聘不順，我們都要有一顆平常心，要學(xué)會坦然地接受。此外，找工作實際上是一個雙向選擇的過程，在用人單位選擇我們的同時，我們也在選擇用人單位。所以應(yīng)聘時完全沒有必要心虛害怕，不卑不亢是我認為的很佳狀態(tài)。

其次，一定要自信。一個人自信的時候，可能并不會得到別人的賞識；但是不自信的時候，那么一定不會得到別人的賞識。學(xué)校里的成績和經(jīng)歷跟用人單位是否選擇你實際上沒有必然的聯(lián)系，所以在面對競爭對手的大學(xué)成績比你好、亦或是實踐經(jīng)歷比你豐盛時，無須想太多。以豐滿的精神狀態(tài)，充斥自信地展示自己就好了。自信，才是我們制勝的法寶。

三、信息獲取

這是我很想強調(diào)的一點，也是我很很感嘆的地方。我個人覺得，大四就業(yè)過程中的很大困難，不在于應(yīng)聘過程中的失敗，而在于信息獲取上的障礙。主要表現(xiàn)在下列兩方面：

獲取招聘信息的障礙。在大四求職過程中我們偶爾可能會突生疑惑，有的單位我們沒聽說要人啊，那個誰怎么就去了呢？當這個問題產(chǎn)生的時候，就意味著你漏掉招聘信息了。雖說我們不可能得悉所有的崗位需求，但是知曉得越廣，時機當然就越多。因此倡議大家除了每天瀏覽咱們學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)之外，可以去各大招聘網(wǎng)站上看一下。理解招聘信息的障礙。一般來說，我們主要關(guān)注招聘信息中的招聘職位、簡歷投遞截止日期、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗要求等幾個要素。

求職心得體會篇2

高校畢業(yè)生是當今社會重要的人力資源，在人才市場上已經(jīng)成為一支重要的生力軍隨著高校大規(guī)模的連年擴招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇增加，畢業(yè)生人數(shù)也越來越多近年來大學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低，就業(yè)壓力不斷增大。據(jù)統(tǒng)計，20xx~20xx年我國高校畢業(yè)生人數(shù)分別為107萬、114萬、145萬、212萬、280萬、338萬和413萬，而就業(yè)率分別為80%、80%、75%、73%、72。6%〔該數(shù)字是教育部的估計數(shù)字〕導(dǎo)致目前這種嚴峻的形勢，除了由于畢業(yè)生數(shù)量年年突破新高所帶來的影響外，大學(xué)生就業(yè)的趨同性也是一個不容無視的重要原因。如何提高大學(xué)生就業(yè)能力，不僅是主管教育的部門和各高校要思考的一個問題，也是各位大學(xué)生要思考的問題。

企業(yè)只有將產(chǎn)品平安送到達用戶手中，才能實現(xiàn)產(chǎn)品的“驚險跳躍〞，否那么，傷的不僅是產(chǎn)品，更傷害制造他的企業(yè)。

在某種意義上，學(xué)生就是學(xué)校的產(chǎn)品，如何將學(xué)生平安送到達社會，使其被社會接受，學(xué)校和學(xué)生自己得多思量。

則如何提高大學(xué)生的就業(yè)力呢？下面我以波特先生的關(guān)于競爭的三大戰(zhàn)略來分析如何提高大學(xué)生的就業(yè)能力。

一、市場聚焦

大學(xué)生為什么就業(yè)難，不是大學(xué)生的技能不行，而是因為很多大學(xué)生沒有進行市場聚焦，沒有進行目標定位。為什么眾多的農(nóng)民工能夠在城里找到份工作，而有不少的大學(xué)生找不到工作，然后繼續(xù)“烈士〞生涯。因為他們沒有進行目標定位，一說起工作，大局部畢業(yè)生是想到那些工資高的，崗位高的，福利好的，國家壟斷企業(yè)的，國際500強的企業(yè)工作。

你首先得問下自己，你有能力在那些企業(yè)工作嗎？那些企業(yè)需要的人才是你這樣的人才嗎？

提高就業(yè)能力首先就要進行目標定位，自己適合什么崗位，什么樣的企業(yè)。談高尚一點，大學(xué)生是下一代精英所在，國家為我們付出了很多，我們理應(yīng)為國家作出相應(yīng)的奉獻，不應(yīng)該計較個人所得。由邊際效用遞減可知，一個大學(xué)生，一個優(yōu)秀的大學(xué)生對一個不是很成功的企業(yè)要比那些程序化的企業(yè)來說奉獻要大〔當然這個不成熟的企業(yè)是不應(yīng)該在人才使用上不成熟，即它能做到人盡其才〕

所以大學(xué)生要端正心態(tài)，準確定位。我這里沒有不讓你去國際500強的意思，國際500強他也得傳承，當然需要一批優(yōu)秀的大學(xué)生。我們要根據(jù)自己的實踐情況準確定位，確定目標市場！

二、差別化戰(zhàn)略

大學(xué)生這一“產(chǎn)品〞同質(zhì)性很強，就高分子材料專業(yè)而言，湖北大學(xué)就有90多名畢業(yè)生，更不用談其它學(xué)校。同一個學(xué)校，同一個專業(yè)，開設(shè)同一樣的課程，在專業(yè)上，成績雖然能夠把學(xué)生給分開，但是辨別度不是很大。他們的同質(zhì)性很強，如何才能被選出來，你得與其它同學(xué)有不一樣的地方。而這些不一樣的地方，應(yīng)該是用人單位認可的地方，它們覺得是好的技能。

三、本錢戰(zhàn)略

企業(yè)是多方契約的組合，利潤很大化是其追逐的一個目標。本錢一直是企業(yè)使用的戰(zhàn)略，對人才也不例外。他不僅在意大學(xué)生崗位上的價值，同樣也看重其潛在價值。如何提升大學(xué)的潛在價值是一個值得探討的話題。

由上面三個方面分析可以得出：提高大學(xué)生就業(yè)能力，首先大學(xué)生要進行目標定位，然后要朝著這個目標進行差別化。

當然提高大學(xué)生就業(yè)能力做到上面二點是不夠的，我們還得從下列幾個方面進行努力

〔一〕轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實現(xiàn)多元就業(yè)。要從自身情況出發(fā)，根據(jù)自身的興趣和愛好準確地給自己定位，客觀的看待自己，要有勇于放下身份到適合自己的崗位上去工作的心理要到祖國很需要的西部地區(qū)和基層單位去工作，實現(xiàn)自我價值和社會價值的統(tǒng)一要樹立先就業(yè)，后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的意識和習(xí)慣只要大學(xué)生能轉(zhuǎn)變觀念面對現(xiàn)實，就不難找到能夠發(fā)揮自己特長的工作

〔二〕提高自身能力，增加就業(yè)砝碼隨著社會的開展，就業(yè)市場供求關(guān)系的不平衡，社會對大學(xué)生的要求也越來越高，就業(yè)單位的對畢業(yè)生的冀望值也水漲船高則面對這種情況，我們大學(xué)生不要抱怨社會，要通過各種途徑努力提高自己的綜合素質(zhì)與能力，這是在就業(yè)日趨競爭劇烈的過程中提高自身競爭力的很根本的有效途徑大學(xué)生在校期間，在努力學(xué)好自己專業(yè)的同時，還要努力培養(yǎng)自己的各種能力，包括人際交往能力社會適應(yīng)能力心理承受能力、應(yīng)變能力、組織管理能、團隊協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力和競爭能力等這些都是企業(yè)對人才要求的必備條件。

〔三〕增強誠信意識，奠定就業(yè)基石具有濃厚誠信意識的應(yīng)屆生，其就業(yè)的交易本錢很低，也很能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職就業(yè)中，有的向企業(yè)提很能獲得企業(yè)的青睞應(yīng)屆生在求職就業(yè)中，有的向企業(yè)提供虛假論文獲獎證書等資信證明，有的在進入企業(yè)工作后，隨意單方面撕毀勞動合同，這種匱乏誠信的行為是企業(yè)很痛恨的不少企業(yè)拒絕招聘應(yīng)屆生的直接原因，就是應(yīng)屆生不足誠信意識。言必信，行必果，不只是說說，我們更要把這句話落實到實際行動中。

〔四〕珍惜就業(yè)時機，謹防頻繁跳槽

目前，我國應(yīng)屆生的就業(yè)環(huán)境并不寬松，找企業(yè)難，找心儀的工作崗位難，這已經(jīng)是不爭的事實，因此，在這種就業(yè)環(huán)境中，應(yīng)屆生應(yīng)珍惜就業(yè)時機，謹防頻繁跳槽。

〔五〕磨練敬業(yè)精神，培養(yǎng)良好習(xí)慣

敬業(yè)精神是人類很偉大的精神之一應(yīng)屆生要想在企業(yè)立足與開展，沒有敬業(yè)精神是萬萬不行的一個工作態(tài)度認真、熱情、盡責(zé)；工作行動快捷、有序、高效；工作作風(fēng)踏實、嚴謹、進取的應(yīng)屆生是會受到用人單位青睞的。米盧說過：態(tài)度決定一切。誠然！

〔六〕認同企業(yè)文化，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

應(yīng)屆生要實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人角色的轉(zhuǎn)化，一個很重要的因素就是要認同企業(yè)文化，即自己崇尚的價值觀要同企業(yè)的價值觀相吻合，自己所遵守的行為標準要同企業(yè)的行為標準相一致，這是實現(xiàn)由校園人向企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換的重要前提條件也是能否在企業(yè)獲得開展的前提條件。

〔七〕進入崗位角色，積累工作經(jīng)驗

應(yīng)屆生如果被企業(yè)錄用，就應(yīng)盡早進入崗位角色，如從觀念心態(tài)知識能力行為等方面進入崗位角色，如了解崗位工作內(nèi)容，熟悉崗位工作程序，掌握崗位工作要求，履行崗位工作職責(zé)等，并在從事崗位工作過程中，逐漸積累工作經(jīng)驗，這對于應(yīng)屆生來說才是很有價值的應(yīng)屆生一旦適應(yīng)了崗位工作，并發(fā)明了不俗的工作業(yè)績，屆時，受到企業(yè)重用將是遲早的事情。

求職心得體會篇3

我是中國地質(zhì)大學(xué)〔武漢〕工業(yè)與民用建筑專業(yè)的大四本科生，通過自己的努力，終于在今天找到了一份屬于還不錯的工作——中建三局總承包公司，找工作心得體會。下列幾點是我自工作以來的心得體會，希望能給大家提供一些參考。

1、選擇目標在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑項目〔本科〕這個專業(yè)，最優(yōu)秀的學(xué)生最好進院，第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位，第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來說只能選擇那些殘余的要建筑項目的單位了，心得體會?找工作心得體會》。優(yōu)秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績、社會活動、班級和活動、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等〔按重要性從大到小排列〕因素。當然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個離家近的公司，可以重點關(guān)注一些自己本省公司的招聘信息。

2、面試面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及考前須知的書和資料，有了充足的準備，不僅會使你防止出錯，而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對的。我認為面試下列幾點最重要：表現(xiàn)要絕對自信且大方；始終保持微笑；表現(xiàn)出想進入該公司的強烈愿望；說話要少而精。

3、等待結(jié)果不要著急，只要準備充沛再加上自己的實力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多時機。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位，經(jīng)驗，為下一個公司準備。

以上只是我的個人意見，肯定有缺乏和不對之處，具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個人都能找到一個理想的工作！

求職心得體會篇4

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼4年大學(xué)就要結(jié)束。我們面臨著人生的重要抉擇。通過這兩個月的求職，我有下列感觸。

一、找準自我定位。

我個人認為：求職的過程不單單是為了找到一份稱心的工作，其實還是一個認識自我，定位自我，磨練自我和完善自我的過程。如果說我們?nèi)粘Ｉ钤谝粋€相對熟悉的環(huán)境中，和熟悉的人打著交道，則求職的過程就是一個在陌生的環(huán)境中和陌生人過招的過程，在否認和被否認的過程中尋求自我定位的一個過程。我們每個人都會對自己抱有一定的冀望，但是這個冀望與現(xiàn)實究竟相差多遠，只有實踐才能夠檢驗，而求職正是為我們提供了這么一個檢驗自我的時機。

二、明確自己的目標。

這里的目標不僅僅是公司或者職位，還包括其他一切和求職相關(guān)的東西，包括薪酬、戶口、開展前景與時機、培訓(xùn)等，什么是自己最想要的，什么是自己可要可不要的，什么是自己覺得無所謂的，在求職之前，把這些都一一羅列出來，然后賦予權(quán)重，這樣求職的過程自己就會覺得目標很明確，和自己冀望相差很遠的，我們就可以放棄，和自己的冀望十分切近的就應(yīng)該著力出擊，重點準備。對于薪酬和待遇問題，我看得比擬淡，我認為這個應(yīng)該是水到渠成的事情，只要我們能力足夠強，對公司作出了足夠的奉獻，自然薪酬不會低。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，很多人認為起薪很重要，我不否定，但是相對于其他因素，薪酬應(yīng)該排位相對靠后。

三、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來講，一個良好的職業(yè)生涯規(guī)劃是非常重要的，它能夠使我們時刻保持清醒的頭腦和既定的目標，并且敦促我們不斷地前進，通過實現(xiàn)一個個的階段性目標，從而實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。職業(yè)生涯就像是一場職業(yè)比賽，有初賽，復(fù)賽和決賽，而我們現(xiàn)在加入的僅僅是初賽，但從長遠來看，初賽不是目的，取得決賽的勝利才是我們最想得到的，所以我們現(xiàn)在要規(guī)劃復(fù)賽和決賽，合理分配自己的體力。人生是條波折向上的曲線，盡快走完前半截，后半截應(yīng)該會更好走一些?，F(xiàn)在的我們更看重的應(yīng)該是未來開展的潛力，最令我們可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活，而是未來失去再就業(yè)的能力。

在面試和求職過程中，我感到自己也在慢慢的成熟。在日常生活中，我意識不到的點點滴滴，在面試的過程中我看到了，通過比照，通過被否認，我分明地看到自己需要完善的東西還有太多太多，風(fēng)大浪相信還在后面，我會一直在否認和被否認中繼續(xù)尋找自我的定位。

最后，我想感激所有幫忙和支持自己的人。感激所有的對手，沒有你們，我不會駐足反思逝去的昨天；感激自己的搭檔，沒有你們，我不會單獨走到收獲的今天；更要感激求職路上幸遇的前輩們，沒有你們，我不會擁有憧憬燦爛的明天。需要感激的人太多太多，我也只有一種方式來報答大家對我的幫忙和支持，腳踏實地走好自己的每一步，全力以赴沖向新一輪的起點。

求職心得體會篇5

在xx年的落榜后，我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭，帶領(lǐng)和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校，走進了電子082這個班集體。

記得剛來這個學(xué)校，學(xué)長們說，在安徽理工，我們算是進入了半個社會，的確，不論是在班集體還是學(xué)生會干部，不論是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動的日子里，讓我有了很大的成長和進步，讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨，我背上了行囊走出安徽理工的大門，搭上了去青島haier〔國際〕有限公司的工廠實習(xí)的路程，這一天，我真正的走上了社會。在haier的一年多的實習(xí)，給了我很多的東西：

第一次發(fā)工資，翻開工資單看了卡上是144.88元，這似乎是第一次這么大的打擊，后來才明白掙錢的不容易……走進工廠實習(xí)的前幾個月，我一直不習(xí)慣，總是很急躁，很想離開這個“是非之地〞，記得是在7月份，我屢次打到學(xué)校的招就辦訴苦，然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間，并在當天下午找到我當面了解學(xué)生的實習(xí)情況……這個時候才明白自己是在一步一步的成長。xx年，我的實習(xí)期結(jié)束了，我便回到了家鄉(xiāng)安徽，來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯，因為緣分走進了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。

從安徽理工到江淮汽車，這一步，似乎讓我開始了我真正的成長和成功的開始。也許，很多人不理解，電子專業(yè)的學(xué)生為什么會從事汽車行業(yè)的開展？其實，這個對于畢業(yè)后是很常見的，在剛才開始去haier實習(xí)的時候就是因為這個問題才老是給老師打訴苦。到今天，走進jac已經(jīng)一年多，我很高興。jac的氣氛很好，不像其他的企業(yè)只是在干活，這里有豐盛多彩的文化活動，展現(xiàn)員工風(fēng)采；這里，是一邊工作還要一邊學(xué)習(xí)，每個星期40個小時的工作4小時的學(xué)習(xí)。每天的早晨，看見同事微笑的說聲早，工作前同樣和學(xué)校一樣要做早操堅持鍛煉身體，集體唱?jac之歌》，開晨會等工作前的準備工作，接下來，我們新的一天工作就正式開始了……

走進車間，不論學(xué)歷如何？都要從零開始，通過成長路徑，然后努力去一步一步成長。在學(xué)校有著嚴格的紀律，是為了讓我們在今后的工作中更好的、更快的去適應(yīng)這樣的環(huán)境，只有從學(xué)生的時候尊長守紀，走進了單位，才會簡單的做到這些，走斑馬線，正確穿戴工作服和上崗證等，說文明話，辦文明事……從學(xué)校的言行舉止，績效考核直接影響了今天的工作成績。

走進jac，身著紅色工裝，標志著是新時代的紅軍隊伍，在我們的新紅軍精神里這樣寫道：“自強不息，堅決必勝信念；艱苦奮斗，保持創(chuàng)業(yè)激情；令行禁止，建立嚴明紀律；學(xué)習(xí)創(chuàng)新，持續(xù)追求卓越！〞作為企業(yè)的小小一名員工，我牢牢記??！

走進jac，不僅僅要有知識的進步，更必須有一個很良好的品格和素質(zhì)要求，我是負責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的，在我們車間有這樣兩句話：“件件無小事，攸關(guān)人命天〞這是一句常常掛在嘴邊的話，意思是說我們的工作件件工序不能無視，假設(shè)無視便是出人命的?！皹淙似罚拍艹鼍?！〞告訴每一位jac人，只有我們每一個人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì)，才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會干部，今天做一個青年志愿者，其實，我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。

從安徽理工到江淮汽車，這才是我的第一步，我們還有很長的路程去走，所面臨的困難會更多，不論是在企業(yè)還是生活中，我們要學(xué)會自己去面對。我們時刻要欣榮的說自己是從這里走出來的！

求職心得體會篇6

作為一個剛才從學(xué)校拿到畢業(yè)證的大學(xué)生，面臨著從學(xué)生到社會工作者的身份轉(zhuǎn)變，這就是跟玩游戲一樣，到了要轉(zhuǎn)職的時候，慢人一步后面就必須要花費更多的時間才能夠追趕上來。因為畢業(yè)后的那段時間大量的畢業(yè)生涌入社會，有非常多的人都在很找工作，而工作崗位是非常有限的，所以待到找工作的機會錯過了，社會上可選的崗位就會少很多。到時候就是還在招人的工作你不想去，你想去的工作不招人了，就算能夠勉強找到一個適宜的崗位了，你身邊的同學(xué)都已經(jīng)轉(zhuǎn)正了而你還在苦苦掙扎與試用期的考核，所以畢業(yè)后的求職非常重要，而我，就恰好就剛才經(jīng)歷了這個為難的求職歷程，也有了一些個人的心得感悟。

在最初畢業(yè)出來找工作的時候忙碌于找房子租房子，所以對于找工作并不是十分的上心，總覺得社會這么大公司這么多總不至于找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候，才發(fā)現(xiàn)市場上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了，當我去一個個投簡歷的時候才發(fā)現(xiàn)，自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇荩驗檫@個社會本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校，但是這都是次要的，不行的不是學(xué)校，而是我自己。在找工作面試的時候，公司對于一個人的學(xué)歷雖然很看重，因為一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個普通的學(xué)校的話簡歷都投不出去，但是這知識公司考察的一個方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時候沒少碰壁，就是因為簡歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果，在學(xué)校里面沒有什么多的社會實踐精力，自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實踐工作，所以在這一塊，我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點，就是學(xué)歷很重要，但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了，自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行，自己優(yōu)秀才是自己的基本。

還有很重要的一點，無論是什么樣的工作，人事在面試的時候都會看重你的敘述能力和人際交往能力，因為在面試的時候，公司對你的了解是并不多的，大局部都是來自與你的簡歷，所以我們除了簡歷要寫的豐盛和多彩之外，我們還需要具備好的敘述能力，讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現(xiàn)。

這些都是我在這段時間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn)，有些是我已經(jīng)錯過很難不會來的，但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn)，做的更好。

求職心得體會篇7

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試的一點心得，不但要有料抖，還要夠拼啊。

先說下我自己的狀況，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，簡歷大致如下：

中文系漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，成績中等沒掛過科(畢業(yè)還沒把老師同學(xué)認全什么的能到這樣成績真心不容易QAQ)，獎項只拿過一次三等獎學(xué)金，兩塊游泳銅牌，唯一的證書的CET6，混過一個自行車社團(全校最大社團哦)然后還騎車跑則遠然后還各種單獨旅行，畫畫和PS都是自學(xué)的，實習(xí)是在漫畫雜志(7個月)，然后畢業(yè)出來做UI設(shè)計(3個月)，還開淘寶賣的還是自己的手工(2年+)，管過各種官方微博……特殊技能：學(xué)東西上手快，一旦工作就雞血狀態(tài)，總之就是“不務(wù)正業(yè)OTZ〞。

投簡歷：

都是網(wǎng)投簡歷(看了下杭州的幾場招聘會，打算如果兩周內(nèi)還定不下工作就去現(xiàn)場找)，主要在大街網(wǎng)和智聯(lián)招聘，投的時候會把工作地點、公司類型(不喜歡去國企和事業(yè)單位干)、公司規(guī)模(我圈了100人以上)這幾點圈定得很死，職業(yè)類型多項選擇幾個，行業(yè)也有所選擇(事后發(fā)現(xiàn)其實行業(yè)沒必要把自己框死)然后做相關(guān)搜索。

因為專業(yè)和愛好的關(guān)系，搜的無非也就是文案策動廣告行政設(shè)計這類的，然后篩選了相關(guān)信息之后一口氣投了差不多30家。這其中好多是要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的，雖然我沒工作經(jīng)驗但是也投了試試看。

投完簡歷后就是等待，因為我養(yǎng)了個貓丟家里不好辦，HR就看著我那個笑(很溫柔的笑啦)。

面試后：

大多數(shù)一次面試的公司是要你回家等消息的，那就等吧~

大多數(shù)要二次面試的公司也是要回家等消息的，那也等吧~

我最后成功的那家公司，(現(xiàn)在待的)，我趕緊又發(fā)了一遍過去，并且在附件中加了當時已發(fā)送成功的截圖記錄(表明下真的有發(fā)過嘛)然后又打了個過去，對方說收到了，我才放下心來。然后又過了一天，我就收到二面的通知了關(guān)于我自己的其他：

收到的二面通知也是有要求，要求是做一個小企劃和寫一篇企業(yè)活動的新聞稿。下午接到的通知，第二天下午就要去面試，很急，所以我就木有睡一直在通宵準備。

因為這個公司無論是從公司性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、開展前景，還是面試的流程的認真態(tài)度，都讓我感覺非常好，所以我兩周來的求職策略就從眾撒網(wǎng)變成了背水一戰(zhàn)：我推掉了已經(jīng)面試成功的通知我可以去上班的公司，拒絕了其他的公司的面試邀請，專心攻克這一家。

一直到最后談工資和福利的時候也證實了我自己的判斷，待遇不錯，現(xiàn)在的工資水平給我這個應(yīng)屆生來說真心不低，福利很好，何況以后有很多加薪的時機。雖然明白以后的工作不會輕松，但是就我這種閑不下來的人，讓我能開心的各種挑戰(zhàn)時機真是求之不得。

另外還要感慨一下，尼瑪背水一戰(zhàn)什么的真是值啊!24小時不睡通宵什么的真是值啊!作為平時連茶都不喝的我再也不沖兩袋咖啡了(以前非常境況需要提神都只沖一袋的，這次因為很重視而且又通宵過怕?lián)尾蛔∷远鄾_了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齊了啊!還有就是我又要重拾英語了啊!

最后說一句，事半功倍，但是前提是你得有料是吧，就算面試成功上崗還是不行那就不能怪誰咯。

差不多暫時想到這些，漏的以后補充吧。

求職心得體會篇8

一.轉(zhuǎn)變心態(tài)，找工作是自己推銷自己的過程。

近年來由于高校的擴招以及社會需求的逐年飽和，畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時難以扭轉(zhuǎn)，用人單位處于優(yōu)勢地位，就業(yè)形勢嚴峻。如果自己不積極不主動勢必會影響到就業(yè)。直到現(xiàn)在我依然不理解當時一些同學(xué)的做法，當我為簡歷絞盡腦汁冥思苦想為爭取一個崗位跑遍大半個北京的時候，這些同學(xué)依舊在宿舍玩網(wǎng)絡(luò)游戲無動于衷。當時陳老師很著急，每當有相關(guān)單位來招人，陳老師都會群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打通知，這時很多同學(xué)才把簡歷遞過去。也可能一局部同學(xué)早已心里有數(shù)，但是的確有很多同學(xué)因為消極就業(yè)的態(tài)度沒能找到適宜的工作甚至沒找到工作。

二.迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷。

簡歷是四年大學(xué)學(xué)習(xí)生活的縮影，對就業(yè)會起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學(xué)院水文與水資源項目專業(yè)，就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭取巖土方向職位時，我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)方向以水文地質(zhì)為主，在爭取水文方向職位時，我的簡歷體現(xiàn)本科學(xué)習(xí)以水文水資源為主。這不是欺騙，同一個專業(yè)不只有一個就業(yè)方向，并且行業(yè)需求差異很大。迎合不同單位的需求制作相應(yīng)不同的簡歷，所學(xué)專業(yè)與單位招生要求相一致，對自己是非常有利的。

三.有時機登門的單位最好親自上門，少用電子郵件投簡歷。

我一共投了6份簡歷，6份簡歷都是自己親自送到用人單位的，并且都找了有關(guān)的負責(zé)人進行交談。不要嫌麻煩，親自送上簡歷再進行一些交談會讓用人單位覺得你很親近、隨和、真誠。用人單位對畢業(yè)生品德的要求高于對專業(yè)技能的要求，僅憑一張A4紙簡歷是無從對畢業(yè)生的品德進行估量的。而真誠的上門交談是展示自己品德的一個很好的`途徑，不要祈求一切都在面試會場上展現(xiàn)，那時恐怕晚了，你的時機很有可能被之前數(shù)次登門的競爭對手奪走。

四.實實在在的同用人單位的交流

當今網(wǎng)絡(luò)興旺的程度足以搜索到任何想得到的信息，我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應(yīng)單位的信息，越詳細越好，這樣在同用人單位交流過程中可以最大程度的防止因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與為難。同時保持謙虛真誠的心態(tài)是必需的，你只經(jīng)歷過幾個考官而已，可面試你的考官經(jīng)歷過太多的求職者，閱人方面的經(jīng)驗是我們所不能及的，所以我們實在一些很重要。

求職心得體會篇9

經(jīng)過這一個多月的求職經(jīng)歷，我深刻體會到找工作是需要堅持和自信，工作不是想當然就能找到的，首先要有充沛的準備，對自己的專業(yè)知識有深刻的認識，以便在面試時能夠?qū)Υ鹱匀纾浯问且信R場應(yīng)變能力，能夠在面試場合沉著答復(fù)面試老師所問的一些問題，最后也是最重要的，要熟悉所要求職的學(xué)校所教內(nèi)容，能夠沉著地面對試講和筆試。

找工作時要分明仔細觀看招聘學(xué)校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投簡歷，要有目的的選擇幾個適合，合乎要求的學(xué)校投遞簡歷。在招聘會上如果比擬理想的，你喜歡去得學(xué)校，不論前面有多少應(yīng)聘者，也要盡量排隊等待，這樣更容易被招聘單位看到你的誠意，就有很大時機應(yīng)聘到這份工作。

經(jīng)過很屢次的求職后，積累了一些經(jīng)驗：

擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存害怕。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空余時間多的工作，但是，我們很少有那樣的時機，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感，這也是不可防止的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次〞，即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)〞，“先就業(yè)再擇業(yè)〞：找一個適合自己的、自己也適合的學(xué)校，

這個學(xué)?？赡懿皇亲詈玫模撬鼌s可以提供很多開展和成材的時機，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來社會的要求。

求職準備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢。大學(xué)畢業(yè)時，可以供我們選擇的學(xué)?！矄挝弧呈呛芏嗟?，到底適合哪所學(xué)校，我們應(yīng)該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。

面試是很重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優(yōu)秀，如果你過不了面試那一道檻，那學(xué)校也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應(yīng)該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細節(jié)很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。

面試前要做好充沛準備，練習(xí)熟一分鐘的自我介紹，了解一下學(xué)校情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現(xiàn)一種不自信。說話要有底氣，說話音量要適當，不要太大也不要太小，但一定不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時候最好配適宜當?shù)闹w語言，要適當體現(xiàn)說話的藝術(shù)。答復(fù)明確，頭腦保持清醒，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來。注意禮貌和個人習(xí)慣：進門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

試講也是很重要的。試講時不要緊張，平時訓(xùn)練時是怎樣講的，也要怎樣講。大家都是應(yīng)屆畢業(yè)生，都沒有講課經(jīng)驗，講課時不要追

求富麗，只要大方地講出重點即可。但是要保證沒有知識點錯誤。

記住永遠不要對自己失望，不要因為別人都找到工作，自己沒找到而否認自己。當然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功；也不要看不起自己，因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位，問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)開展有什么優(yōu)勢。俗話說：機遇只會光臨有準備的人，如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準備，應(yīng)考的準備、衣著的準備、心理的準備。

找工作的過程中我重新對自己進行了了解，發(fā)現(xiàn)還有有很多缺點和需要改過的地方，不斷的完善自己各方面的知識，增長自己的閱歷和經(jīng)驗。總之，要有自信，因為招聘單位需要敢于創(chuàng)新和有思想的人才，你要相信自己，發(fā)現(xiàn)你的缺乏之處，從而改良，在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中得到進步，成為真正的人才。

求職心得體會篇10

大四學(xué)年的到來預(yù)示著我們即將踏上社會，即將走出校園需找屬于我們的工作，即將和同學(xué)老