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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表范文一、總?體思路根?據(jù)物業(yè)公司?___年工?作目標(biāo),結(jié)?合分公司_?__年重點(diǎn)?工作及實(shí)際?情況,當(dāng)年?的培訓(xùn)工作?將突出以鳳?凰蘭亭入伙?培訓(xùn)及服務(wù)?意識(shí)與技能?為主體,以?專業(yè)化、系?統(tǒng)化為培訓(xùn)?思路,體現(xiàn)?個(gè)性化的培?訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)?而達(dá)到提升?管理技能和?專業(yè)技能,?滿足___?年重點(diǎn)工作?的完成的目?的;同時(shí),?分公司將在?政策上鼓勵(lì)?各部門(mén)__?_本部門(mén)業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。二?、___年?培訓(xùn)工作的?理念和方式?當(dāng)年培訓(xùn)?的預(yù)期效果?將實(shí)現(xiàn)規(guī)范?化管理、服?務(wù)技能與意?識(shí)提升和滿?意度提高三?個(gè)目的,具?體相關(guān)理念?和方式如下?:1、建?立“泛培訓(xùn)?”概念。各?部門(mén)內(nèi)部定?期的溝通、?交流和__?_也是收集?信息,獲取?___資源?,實(shí)現(xiàn)群體?共享和自我?提高。2?、綜合部從?主辦方轉(zhuǎn)變?為_(kāi)__者?、促進(jìn)者和?協(xié)調(diào)者的角?色;轉(zhuǎn)變?yōu)?知識(shí)和技能?資源的集合?、融合和整?合中心,成?為學(xué)習(xí)型氛?圍的倡導(dǎo)者?和推動(dòng)者。?3、各部?門(mén)都是培訓(xùn)?主體,都是?培訓(xùn)課程的?產(chǎn)生地。每?個(gè)部門(mén)都是?知識(shí)產(chǎn)生地?和技能積累?地,都是培?訓(xùn)主體機(jī)構(gòu)?,又都能從?中獲取資源?,因此,物?業(yè)公司將加?強(qiáng)開(kāi)發(fā)內(nèi)部?知識(shí)資源,?沉淀部門(mén)和?員工工作成?果和重要經(jīng)?驗(yàn)。4、?本年度分公?司培訓(xùn)側(cè)重?于基層員工?的服務(wù)意識(shí)?及態(tài)度、鳳?凰蘭亭入伙?知識(shí)培訓(xùn),?采取公司總?部和分公司?自主培訓(xùn)相?結(jié)合的方式?。三、_?__年培訓(xùn)?工作的重點(diǎn)?實(shí)施方案?根據(jù)公司培?訓(xùn)工作指導(dǎo)?思想,同時(shí)?為了加強(qiáng)培?訓(xùn)工作的針?對(duì)性,__?_年分公司?培訓(xùn)模式將?采用公司總?部+分公司?綜合部+分?公司各部門(mén)?負(fù)責(zé)人共同?完成的形式?。1、分?工職責(zé)(?1)各部門(mén)?是培訓(xùn)工作?的主體,各?部門(mén)員工的?工作技能、?專業(yè)技術(shù)水?平、部門(mén)工?作流程等內(nèi)?容,均由各?部門(mén)負(fù)責(zé)人?自行___?部門(mén)員工進(jìn)?行學(xué)習(xí)。部?門(mén)可以通過(guò)?員工調(diào)查自?主選擇課程?的學(xué)習(xí)形式?,學(xué)習(xí)內(nèi)容?,注意利用?好各類課程?所需要采用?的內(nèi)外部資?源。學(xué)習(xí)的?形式可以采?用部門(mén)__?_學(xué)習(xí)、部?門(mén)內(nèi)、部門(mén)?間各專業(yè)員?工之間的討?論等。(?2)綜合部?主要針對(duì)因?工作業(yè)務(wù)需?要分批分專?題___員?工進(jìn)行參觀?考察(考察?方式和內(nèi)容?見(jiàn)后),以?及多個(gè)部門(mén)?之間的公共?培訓(xùn);督促?各部門(mén)培訓(xùn)?方案的落實(shí)?。同時(shí),為?各部門(mén)的培?訓(xùn)工作提供?各類師資、?教材、信息?等方面的支?持。2、?___實(shí)施?部門(mén)在_?__實(shí)施培?訓(xùn)前,應(yīng)知?會(huì)綜合部,?培訓(xùn)完成后?,需向綜合?部提交培訓(xùn)?簽到表、授?課講義、培?訓(xùn)效果評(píng)估?表等內(nèi)容;?外派參加培?訓(xùn)的學(xué)員向?綜合部提交?培訓(xùn)心得。?在部門(mén)培訓(xùn)?活動(dòng)中如果?需要發(fā)生培?訓(xùn)費(fèi)用,則?由部門(mén)提前?填寫(xiě)《單位?培訓(xùn)申請(qǐng)表?》,經(jīng)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)簽字同?意后,再進(jìn)?行___實(shí)?施。3、?培訓(xùn)計(jì)劃管?理各部門(mén)?負(fù)責(zé)人根據(jù)?本部門(mén)業(yè)務(wù)?開(kāi)展和相關(guān)?人員的具體?情況,__?_實(shí)施當(dāng)月?培訓(xùn)工作和?制定下__?_月的培訓(xùn)?計(jì)劃,并于?每月底__?_日之前將?報(bào)綜合部,?以便進(jìn)行統(tǒng)?一安排和管?理。各部門(mén)?每月至少_?__實(shí)施一?次培訓(xùn)工作?,并努力打?造本部門(mén)的?精品課程。?各部門(mén)負(fù)責(zé)?人對(duì)本部門(mén)?培訓(xùn)工作的?___實(shí)施?情況,將并?入“績(jī)效考?核”,作為?績(jī)效考核的?目標(biāo)。四?、外出參觀?考察1、?參觀考察?綜合部根據(jù)?公司業(yè)務(wù)開(kāi)?展及員工個(gè)?人發(fā)展的需?要,指派物?業(yè)公司相關(guān)?崗位的員工?到市內(nèi)或外?地進(jìn)行參觀?學(xué)習(xí)。不包?含員工外出?參加的各類?會(huì)議及集團(tuán)?公司___?__活動(dòng)等?情況。2?、考察的線?路安排及考?察內(nèi)容。?3、部分考?察計(jì)劃安排?表(具體安?排以到時(shí)通?知為準(zhǔn))?五、加強(qiáng)對(duì)?物業(yè)公司案?例庫(kù)的建設(shè)?___年?將開(kāi)始對(duì)分?公司各部門(mén)?(綜合部、?安全保衛(wèi)部?、環(huán)境綠化?部、運(yùn)行維?修部)案例?庫(kù)的建設(shè)工?作。案例的?內(nèi)容可以為?部門(mén)或公司?在日常工作?中出現(xiàn)的失?誤、羅列某?項(xiàng)工作中容?易出現(xiàn)的問(wèn)?題,也可以?是某項(xiàng)工作?取得成功的?經(jīng)驗(yàn)等。?1、案例的?收集與整理?各業(yè)務(wù)部?門(mén)的主管負(fù)?責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)?相關(guān)案例進(jìn)?行收集、歸?納和整理(?見(jiàn)附表2:?部門(mén)案例收?集表),綜?合部于每季?度初完成對(duì)?上一季度各?部門(mén)案例的?收集工作,?并按照業(yè)務(wù)?類型將案例?庫(kù)整理分類?。2、案?例庫(kù)的使用?綜合部每?季度對(duì)上一?季度的案例?進(jìn)行匯總,?并將匯總結(jié)?果下發(fā)各部?門(mén)進(jìn)行傳閱?。對(duì)分公司?整理的優(yōu)秀?案例,將在?適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?開(kāi)展“經(jīng)典?案例研討會(huì)?”(員工互?動(dòng)坊),邀?請(qǐng)相關(guān)部門(mén)?的員工進(jìn)行?探討和交流?。研討會(huì)將?總結(jié)案例中?出現(xiàn)的問(wèn)題?或者經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),對(duì)今后?類似工作開(kāi)?展提出建議?或意見(jiàn)。?對(duì)案例中出?現(xiàn)的一些需?要公司領(lǐng)導(dǎo)?或總部解決?的問(wèn)題,綜?合部將集合?學(xué)習(xí)和討論?的結(jié)果,向?公司領(lǐng)導(dǎo)提?出,并公布?最后的解決?方案。六?、本年度培?訓(xùn)計(jì)劃將在?執(zhí)行中進(jìn)一?步細(xì)化和完?善,并由綜?合部和各部?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)解?釋。附表1?:注:?1、標(biāo)有★?符號(hào)的課程?,申請(qǐng)公司?總部支援,?根據(jù)總部及?分公司業(yè)務(wù)?需要屆時(shí)安?排,;2?、部分外送?培訓(xùn)將根據(jù)?需要安排相?關(guān)人員參加?;3、部?分培訓(xùn)在實(shí)?施過(guò)程中可?能會(huì)進(jìn)行調(diào)?整,具體實(shí)?施情況請(qǐng)留?意通知;?4、各部門(mén)?專業(yè)課程可?結(jié)合本部門(mén)?實(shí)際情況自?行___實(shí)?施。2023年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表范文(二)盛智?物業(yè)保潔知?識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃?一、培訓(xùn)?目的。讓所?培訓(xùn)員工認(rèn)?識(shí)保潔工作?的重要性,?掌握各項(xiàng)衛(wèi)?生工作操作?流程,能熟?練操作使用?各種機(jī)器設(shè)?備、清潔工?具及清潔劑?。二、培?訓(xùn)方式:理?論結(jié)合實(shí)際?1、參加?人員務(wù)必準(zhǔn)?時(shí)到場(chǎng),嚴(yán)?格遵守培訓(xùn)?紀(jì)律,做好?筆記,凡

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