2023護士工作計劃5篇（5篇）

2023護士工作計劃5篇根據(jù)?護理部的指?示精神，為?進一步加強?護理工作的?科學化、標?準化管理，?促進護理工?作質(zhì)量全面?、整體提高?，并切實實?施以病人為?中心的全程?安全護理工?作的部署，?結(jié)合手術(shù)室?護理工作的?特殊性質(zhì)，?以及我院的?實際情況，?現(xiàn)制定__?_年手術(shù)室?護理工作計?劃如下：?一、轉(zhuǎn)變觀?念提高服務(wù)?質(zhì)量1、?以病人為中?心，注重人?性化服務(wù)，?切實轉(zhuǎn)變服?務(wù)理念和工?作模式。對?折期手術(shù)病?人進行有效?的圍手術(shù)期?護理，通過?查閱病歷，?與患者及家?屬的溝通，?掌握手術(shù)患?者的相關(guān)信?息，以取得?相互信任，?相互理解，?相互支持。?手術(shù)期間給?予病人全程?的心理上支?持和細心看?護，并嚴格?執(zhí)行保護性?醫(yī)療制度，?隨時為病人?著想，對病?人的病情、?手術(shù)效果、?手術(shù)并發(fā)癥?等，術(shù)中不?予議論。保?證以最佳護?理工作狀態(tài)?為病人服務(wù)?，滿足病人?一切合理的?需求，為病?人創(chuàng)造溫馨?舒適的手術(shù)?環(huán)境，達到?患者及家屬?對護理工作?滿意度>_?__%。?2、為不斷?提高內(nèi)部服?務(wù)工作質(zhì)量?，力求配合?默契，8常?工作中注重?加強與醫(yī)生?的溝通，定?期走訪臨床?手術(shù)科室，?每季度進行?問卷調(diào)查，?建立意見簿?，直接或間?接的征得手?術(shù)醫(yī)生的意?見和建議。?術(shù)前主動收?集病人信息?，尤其關(guān)注?新開展和疑?難病例，參?加術(shù)前討論?，爭取術(shù)前?充分準備、?術(shù)中積極配?合，達到臨?床醫(yī)生對手?術(shù)室護理工?作滿意度>?___%。?二、落實?制度防醫(yī)院?感染嚴格?遵守《醫(yī)院?感染管理規(guī)?范》，認真?執(zhí)行《消毒?隔離制度》?。進一一步?完善各班工?作制度，嚴?格控制人員?流動。嚴格?執(zhí)行無菌操?作技術(shù)，對?違反無菌原?則的人和事?給予及時糾?正。做好術(shù)?間消毒，術(shù)?后處理工作?，防止院內(nèi)?感染。每月?進行無菌物?品、空氣、?物表、手術(shù)?人員手的細?菌學監(jiān)測一?次，紫外線?照射強度監(jiān)?測-一次，?消毒液及?其無菌容器?按規(guī)定定期?更換等，手?術(shù)用品做到?一人一次一?用一套執(zhí)行?率___%?，無菌切口?感染率≤0?.___?%，常規(guī)器?械消毒滅菌?合格率__?_%。三?、增強安全?護理意識追?求工作質(zhì)量?“0”缺陷?制定嚴格?的手術(shù)室各?項規(guī)章制度?，定期就手?術(shù)室護理工?作中易出現(xiàn)?的差錯和事?故，組織討?論分析，并?以課題的形?式歸納、總?結(jié)進行講解?，一方面提?出整改意見?，另一-方?面起到警示?作用，以杜?絕差錯和事?故的發(fā)生，?利用晨會、?護理業(yè)務(wù)學?習等多種形?式增強護士?的安全服務(wù)?意識，做到?主動服務(wù)，?熱情接待，?細心介紹。?各項護理治?療操作要與?病人打招呼?，采用鼓勵?性語言，動?作輕柔，給?予病人安全?感，取得其?信任與合作?，拒絕病理?檢查者，患?者家屬要知?情同意簽字?記錄，避免?糾紛。四?、加強急診?急救藥械管?理做好急?救藥品、儀?器的管理工?作，保證急?救藥械完好?率___%?。護士長每?周對急救藥?械進行檢查?，要做到保?質(zhì)保量，及?時填充，護?士每班交接?時認真核對?，使之完好?備用。專人?負責醫(yī)療設(shè)?備的保養(yǎng)，?做到對儀器?設(shè)備性能及?使用狀況心?中有數(shù)，保?證其良好的?性能和正常?安全的運轉(zhuǎn)?。加強護理?人員對急救?知識、搶救?程序、搶救?藥品、搶救?儀器的使用?等內(nèi)容的培?訓，達到人?人熟練掌握?和應(yīng)用。并?且能敏捷熟?練準確地配?合搶救工作?。五、加?強護理文件?書寫管理?根據(jù)《病歷?書寫基本規(guī)?范》要求，?按照實際護?理過程，認?真、及時、?真實、規(guī)范?的書寫手術(shù)?室護理記錄?單，做到護?理文件書寫?合格率>_?__%。?六、計劃培?訓提高專科?業(yè)務(wù)技能?按照學習計?劃進行?？?理論專業(yè)技?能培訓，支?持護理人員?參加繼續(xù)教?育學習。鼓?勵護理人員?參加自學、?函授學習及?考試，訂閱?護理雜志，?網(wǎng)上查尋自?學等，使護?理人員及時?掌握護理工?作發(fā)展的新?動態(tài)和護理?相關(guān)的新理?論、新技術(shù)?，不斷提高?護理人員的?業(yè)務(wù)水平，?更好的配合?手術(shù)科室開?展新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)。護?理人員三基?水平平均>?___分;?護理技術(shù)操?作合格率>?___%.?七、加強?財物管理低?耗損高效益?嚴格按照?收費標準收?費，做到應(yīng)?收則收，應(yīng)?收不漏。遇?有疑問及糾?紛及時核查?處理。定期?對科室醫(yī)療?和辦公用品?進行清點，?有計劃領(lǐng)取?，妥善保管?，減少浪費?及損耗，以?降低成本，?提高經(jīng)濟效?益含金量，?八、加強?護理質(zhì)量監(jiān)?控保證手術(shù)?室護理工作?質(zhì)量科室?質(zhì)控小組加?大自查力度?，發(fā)現(xiàn)問題?及時整改：?定期查找護?理隱患并進?行分析反饋?，使各項工?作程序化、?規(guī)范化。通?過統(tǒng)計手術(shù)?量、滿意度?調(diào)查、有無?差錯疏忽及?投訴，術(shù)前?準備術(shù)中配?合術(shù)后處理?工作情況，?衛(wèi)生區(qū)域等?各項指標檢?查，督促和?完善護理工?作，不斷提?高手術(shù)室護?理工作質(zhì)量?。九、做?好帶教工作?，提高整體?護理水平?手術(shù)室護理?工作是靠手?術(shù)室全體工?作人員共同?完成的，要?維持高水平?的工作質(zhì)量?，不僅要有?健全的工作?制度，優(yōu)化?的工作流程?，還要加強?職業(yè)道德教?育及質(zhì)量管?理知識的學?習。對低年?資護理人員?，護士長及?高年資的護?士要言傳身?教，率先垂?范，將科室?的要求和目?標變成每一?個成員的工?作準則和方?向，并成為?自覺的行為?。以上，?為___年?度手術(shù)室護?理工作計劃?，不完善之?處，敬請護?理部給予指?正。手術(shù)室?全體護理人?員將在院班?子的領(lǐng)導(dǎo)下?，在護理部?及科主任的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)下?，與臨床醫(yī)?生密切配合?，在保障醫(yī)?療安全，改?善服務(wù)態(tài)度?，提高護理?服務(wù)質(zhì)量的?基礎(chǔ)上，力?爭為我院創(chuàng)?造良好的社?會效益和經(jīng)?濟效益盡力?。2023護士工作計劃5篇（二）護理事?業(yè)是一項崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自已是社區(qū)?護士隊伍中?的一員而自?豪。在今后?工作中，我?將加倍努力?，為人類的?護理事業(yè)作?出自己應(yīng)有?的貢獻!在?即將迎來的?___年，?我會繼續(xù)發(fā)?揚我在過去?的一年中的?精神，做好?我自己的工?作，急病人?之所急，為?病人負責，?絕對不要發(fā)?生因為我的?原因而使病?人的病情惡?化，我對自?己的工作要?做到絕對負?責，這才是?一名救死扶?傷的好護士?應(yīng)該做的最?起碼的工作?。作為一名?護士，我時?刻的意識到?我擔子上的?重任，我不?會為醫(yī)院抹?黑，我只會?來激勵我更?加努力的工?作。在生活?中我也是會?嚴格要求自?己，我相信?我會做到!?思想道德?、政治品質(zhì)?方面：能夠?認真貫徹黨?的基本路線?方針政策，?通過報紙、?雜志、書籍?積極學習政?治理論;遵?紀守法，認?真學習法律?知識;愛崗?敬業(yè)，具有?強烈的責任?感和事業(yè)心?，積極主動?認真的學習?護士專業(yè)知?識，工作態(tài)?度端正，認?真負責。在?醫(yī)療實踐過?程中，嚴格?遵守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范操?作。專業(yè)?知識、工作?能力方面：?我本著“把?工作做的更?好”這樣一?個目標，開?拓創(chuàng)新意識?，積極圓滿?的完成了以?下本職工作?：協(xié)助護士?長做好病房?的管理工作?及醫(yī)療文書?的整理工作?。認真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當成?自己的朋友?，親人，經(jīng)?常換位思考?別人的苦處?。認真做好?醫(yī)療文書的?書寫工作，?醫(yī)療文書的?書寫需要認?真負責，態(tài)?度端正、?頭腦清晰。?我認真學習?科室文件書?寫規(guī)范，認?真書寫一般?護理記錄，?危重護理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基(基?礎(chǔ)理論、基?本知識和基?本技能)三?嚴(嚴肅的?態(tài)度、嚴格?的要求、嚴?密的方法)?。2023護士工作計劃5篇（三）作為一?名護理工作?管理者，以?謙和的態(tài)度?對待病人，?努力為每一?位病人減少?每一分的痛?苦是我們的?使命，用這?樣的信念在?這兩年的護?理工作中我?部得到了病?人的認可和?領(lǐng)導(dǎo)的贊同?。在接下來?的工作中，?我準備將我?詳細的護士?長工作計劃?范文這樣規(guī)?劃：一、?加強護士在?職教育，提?高護理人員?的綜合素質(zhì)?(一)按?護士規(guī)范化?培訓及護士?在職繼續(xù)教?育實施方案?抓好護士的?“三基”及??？萍寄苡?練與考核工?作1、重?點加強對新?入院護士、?聘用護士、?低年資護士?的考核，強?化她們的學?習意識，護?理部工作計?劃上半年以?強化基礎(chǔ)護?理知識為主?，增加考核?次數(shù)，直至?達標;2?、加強?？?技能的培訓?：各科制定?出周期內(nèi)專?科理論與技?能的培訓與?考核計劃，?每年組織考?試、考核2?—___次?，理論考試?要有試卷并?由護士長組?織進行閉卷?考試，要求?講究實效，?不流于形式?，為培養(yǎng)專?科護士打下?扎實的基礎(chǔ)?;3、基?本技能考核?：屬于規(guī)范?化培訓對象?的護士，在?年內(nèi)___?項基本技能?必須全部達?標，考核要?求在實際工?作中抽考。?其他層次的?護士計劃安?排操作考試?一次，理論?考試二次;?4、強化?相關(guān)知識的?學習掌握，?組織進行一?次規(guī)章制度?的實際考核?，理論考試?與臨床應(yīng)用?相結(jié)合，檢?查遵章守規(guī)?的執(zhí)行情況?。(二)?加強人文知?識的學習，?提高護士的?整體素養(yǎng)?1、組織學?習醫(yī)院服務(wù)?禮儀文化，?強化護士的?現(xiàn)代護理文?化意識，先?在護士長層?次內(nèi)進行討?論，達成共?識后在全院?范圍內(nèi)開展?提升素養(yǎng)活?動，制定訓?練方案及具?體的實施計?劃安排全?院性的講座?和爭取派出?去、請進來?的方式學習?護士社交禮?儀及職業(yè)服?務(wù)禮儀。開?展護士禮儀?競賽活動，?醫(yī)學教育網(wǎng)?利用“5.?12”護士?節(jié)期間掀起?學禮儀、講?素養(yǎng)的活動?月，組織寓?教寓樂的節(jié)?日晚會。?(三)更新?專業(yè)理論知?識，提高專?科護理技術(shù)?水平隨著?護理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，各科?室護士長組?織學習專科?知識，如遇?開展新技術(shù)?項目及特殊?疑難病種，?可通過請醫(yī)?生授課、檢?索文獻資料?、護理部組?織護理查房?及護理會診?討論等形式?更新知識和?技能。同時?，醫(yī)學教育?網(wǎng)有計劃的?選送部分護?士外出進修?、學習，提?高學術(shù)水平?。二、加?強護理管理?，嚴謹護士?長工作計劃?，提高護士?長管理水平?(一)年?初舉辦一期?院內(nèi)護士長?管理學習班?，主要是更?新管理理念?、管理技巧?及護理服務(wù)?中人文精神?的培養(yǎng)，當?今社會人群?對護理的服?務(wù)需求，新?的一年護理?工作展望以?及護士長感?情溝通交流?等;(二?)加強護士?長目標管理?考核，月考?評與年終考?評相結(jié)合，?科室護理質(zhì)?量與護士長?考評掛鉤等?管理指標;?(三)促?進護士長間?及科室間的?學習交流，?每季組織護?理質(zhì)量交叉?大檢查，并?召開護士長?工作經(jīng)驗交?流會，借鑒?提高護理管?理水平。?三、加強護?理質(zhì)量過程?控制，確保?護理工作安?全、有效?(一)繼續(xù)?實行護理質(zhì)?量二級管理?體系，尤其?是需開發(fā)提?高護士長發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題的能?力，同時又?要發(fā)揮科室?質(zhì)控小組的?質(zhì)管作用，?明確各自的?質(zhì)控點，增?強全員參與?質(zhì)量管理的?意識，提高?護理質(zhì)量;?(二)建?立檢查、考?評、反饋制?度，設(shè)立可?追溯機制，?護理部人員?經(jīng)常深入各?科室檢查、?督促、考評?。醫(yī)學教育?網(wǎng)考評方式?以現(xiàn)場考評?護士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見，?發(fā)現(xiàn)護理工?作中的問題?，提出整改?措施;(?三)進一步?規(guī)范護理文?書書寫，從?細節(jié)上抓起?，加強對每?份護理文書?采取質(zhì)控員?—護士長—?護理部的三?級考評制度?，定期進行?護理記錄缺?陷分析與改?進，增加出?院病歷的缺?陷扣分權(quán)重?，強調(diào)不合?格的護理文?書不歸檔。?年終護理文?書評比評出?集體第一、?二、三名。?(四)加?強護理過程?中的安全管?理1、繼?續(xù)加強護理?安全三級監(jiān)?控管理，科?室和護理部?每月進行護?理安全隱患?查擺及做好?護理差錯缺?陷、護理投?訴的歸因分?析，多從自?身及科室的?角度進行分?析，分析發(fā)?生的原因，?應(yīng)吸取的教?訓，提出防?范與改進措?施。對同樣?問題反復(fù)出?現(xiàn)的科室及?個人，追究?護士長管理?及個人的有?關(guān)責任;?2、嚴格執(zhí)?行查對制度?，強調(diào)二次?核對的執(zhí)行?到位，加強?對護生的管?理，明確帶?教老師的安?全管理責任?，杜絕嚴重?差錯及事故?的發(fā)生;?3、強化護?士長對科室?硬件設(shè)施的?常規(guī)檢查意?識，平時加?強對性能及?安全性的檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)問題及時?維修，保持?設(shè)備的完好?。四、深?化親情服務(wù)?，提高服務(wù)?質(zhì)量(一?)在培養(yǎng)護?士日常禮儀?的基礎(chǔ)上，?進一步規(guī)范?護理操作用?語，護患溝?通技能。培?養(yǎng)護士樹立?良好的職業(yè)?形象;(?二)注重收?集護理服務(wù)?需求信息，?護理部通過?了解回訪卡?意見、與門?診和住院病?人的交談，?發(fā)放滿意度?調(diào)查表等，?獲取病人的?需求及反饋?信息，及時?的提出改進?措施，同時?對護士工作?給予激勵，?醫(yī)學教育網(wǎng)?調(diào)動她們的?工作積極性?。2023護士工作計劃5篇（四）在新的?一年里，社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心全體護?理人員將繼?續(xù)在醫(yī)院、?護理部的正?確帶領(lǐng)下，?以科學發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗，積極開?拓各項業(yè)務(wù)?。具體計劃?如下：一?、不斷加強?社區(qū)護理人?員職業(yè)道德?教育和政治?思想教育?1、按時執(zhí)?行并傳達護?理部的各項?指示精神，?以護理部為?中心，以護?理三基三嚴?為基礎(chǔ)，扎?扎實實開展?社區(qū)護理工?作;2、?組織科內(nèi)護?士加強對《?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)實用教程?》的學習，?并定期考核?;3、針?對過去一年?社區(qū)護士在?工作中存在?的沾沾自喜?的思想，開?展護士職業(yè)?素質(zhì)及政治?思想教育，?必要時請護?理專家進行?授課;4?、組織科內(nèi)?護士學習《?___世紀?醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)?略大課堂》?中的素質(zhì)教?育課程，轉(zhuǎn)?變護士的服?務(wù)觀念，以?正確的服務(wù)?觀念真誠對?待每一位病?人。二、?規(guī)范各項護?理工作1?、繼續(xù)發(fā)揮?護士特長，?配合開展各?項護理工作??？剖腋餍?部門設(shè)立項?目負責人，?加強對物品?、器械、資?料等的監(jiān)管?工作，減少?工作中容易?出現(xiàn)的漏洞?;2、成?立質(zhì)控小組?，每月組織?科內(nèi)質(zhì)控自?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時改正?，防微杜漸?;3、進?一步完善社?區(qū)上門探訪?及兒童保健?質(zhì)量控制工?作。制定調(diào)?查問卷，每?季進行調(diào)查?，了解服務(wù)?對象對我們?服務(wù)的反饋?情況。三?、持續(xù)改進?科室各項護?理工作1?、加強門診?管理：在?擴大門診業(yè)?務(wù)后，加強?對門診護理?工作的管理?，設(shè)立__?_張觀察床?，開展有特?色的社區(qū)門?診服務(wù)。?加強院感工?作，尤其對?婦科檢查室?、治療室、?化驗室醫(yī)療?廢物的監(jiān)管?，由負責院?感的護士負?責培訓及監(jiān)?督工作;?2、創(chuàng)建特?色社區(qū)門診?服務(wù)，提高?護理人員主?動服務(wù)意識?，為病人操?作時注意多?與病人溝通?，樹立五十?佳文明窗口?形象。年度?內(nèi)無護理投?訴及護理差?錯發(fā)生。門?診就診病人?滿意率為_?__%以上?。提高護?士的靜脈穿?刺技術(shù)，減?輕病人的痛?苦，增加病?人對護士的?信用度;?3、積極發(fā)?展社區(qū)慢性?病及康復(fù)上?門訪視個案?保持與護?理部、院內(nèi)?各科室的密?切聯(lián)系，取?得配合和支?持。尤其與?內(nèi)科兩個病?區(qū)護長多溝?通，盡量做?到將出院后?在縣城范圍?居住的病人?作為常規(guī)轉(zhuǎn)?介到社區(qū)。?加強社區(qū)?護士探訪慢?性病及康復(fù)?病人的技術(shù)?培訓，主管?以上職稱社?區(qū)護士做好?傳、幫、帶?工作，尤其?加強對年輕?社區(qū)護士的?培訓。計?劃本年度社?區(qū)上門探訪?率比去年增?長___%?，普通科病?人探訪率達?到___%?;4、持?續(xù)改進兒童?保健服務(wù)?提高大型儀?器的使用率?。做好宣傳?工作，加強?與婦產(chǎn)科及?兒科溝通，?開展耳聲發(fā)?射篩查。繼?續(xù)動員兒童?在保健期間?至少進行一?次或以上視?力篩查。配?合保健科的?體檢工作，?到縣城幼兒?園做好兒童?視力篩查。?完善檔案?管理及做好?兩綱工作，?做好各項數(shù)?據(jù)登記。必?要時可由門?診護士及藥?房人員協(xié)助?整理資料;?由兒童保?健人員全力?負責搞好產(chǎn)?前講座。具?體做法：?A、在婦產(chǎn)?科門診做好?宣傳工作;?B、爭取?改善講座室?環(huán)境，如設(shè)?置空調(diào)及做?好室內(nèi)宣傳?欄;C、?設(shè)置孕婦反?饋本及員工?進行季度分?析總結(jié)工作?，并改進部?分產(chǎn)前講座?課件，力求?通俗易懂，?孕婦容易接?受。每季?舉行一次家?長講座。?六、兒童節(jié)?舉辦一次親?子活動。?加強___?歲兒童保健?工作，具體?由___負?責接見及預(yù)?約1、不?斷壯大慢性?病支持小組?隊伍繼續(xù)?做好糖尿病?、高血壓小?組工作，讓?新護士也嘗?試學習帶小?組的方法及?技巧。適當?改變活動方?式，盡量發(fā)?揮組員的主?動性，讓老?組員帶動新?組員。年終?組織組員做?好體檢工作?，各項檢查?給予八折優(yōu)?惠。2、?堅持拓展社?區(qū)護士參與?的各項社區(qū)?業(yè)務(wù)繼續(xù)?參與社區(qū)開?展的各類講?座活動，如?到工廠、幼?兒園、學校?、老干局開?展健康講座?活動，向社?區(qū)不同人群?傳授健康知?識，提高社?區(qū)群眾的健?康意識。?協(xié)助做好社?區(qū)入戶調(diào)查?工作，建立?健康檔案，?并定期跟蹤?服務(wù)。積?極參與各種?類型的義診?、健康活動?，支持總院?護理工作，?積極參與工?會組織的各?類活動。?積極配合衛(wèi)?生局開展雙?向轉(zhuǎn)診工作?，每日安排?一名探訪護?士負責轉(zhuǎn)診?。四、加?強社區(qū)護理?人員的繼續(xù)?教育和培訓?每月開展?護士業(yè)務(wù)學?習，本年度?學習內(nèi)容主?要以《社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)實?用教程》為?主，加強護?士社區(qū)護理?知識的培訓?。2023護士工作計劃5篇（五）一、工?作目標_?__年我要?以服務(wù)提高?質(zhì)量，更好?的為臨床服?務(wù)。把以前?的被動服務(wù)?變?yōu)橹鲃臃?務(wù)，爭取做?到收發(fā)物品?主動熱情，?無差無錯，?存在問題及?時溝通，解?決落實，把?各項工作規(guī)?范再規(guī)范，?細化再細化?。消毒滅菌?準確徹底，?無延誤。都?說素質(zhì)決定?能力。我要?積極提高素?質(zhì)，加強學?習，爭先進?。