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個(gè)人年度計(jì)劃書范文?作為行政部?負(fù)責(zé)人,我?充分認(rèn)識到?自己既是一?個(gè)管理者,?更是一個(gè)執(zhí)?行者。要想?帶好一個(gè)團(tuán)?隊(duì),除了熟?悉業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù),以?身作則,這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下,?大家都能夠?主動承擔(dān)工?作,使公司?各項(xiàng)工作正?常進(jìn)行。新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?。隨著企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的正式?發(fā)布,對于?我們來說,?既是壓力也?是動力,我?們決心再接?再厲,迎接?新的挑戰(zhàn)。?___年行?政部將從以?下幾個(gè)方面?著手工作:?1、完善?公司制度,?向?qū)崿F(xiàn)管理?規(guī)范化進(jìn)軍?。成功的?企業(yè)源于卓?越的管理,?卓越的管理?源于優(yōu)異、?完善的制度?。隨著公司?的不斷發(fā)展?,搞好公司?管理制度無?疑是其持續(xù)?發(fā)展的根本?。因此,建?立一套健全?、合理、科?學(xué)、結(jié)合實(shí)?際并適合水?廠公司的管?理制度便迫?在眉節(jié),為?了進(jìn)一步完?善公司制度?,實(shí)現(xiàn)管理?規(guī)范化,_?__年行政?部的工作將?以此為中心?。2、加?強(qiáng)培訓(xùn)力度?,完善培訓(xùn)?機(jī)制。企業(yè)?的競爭,最?終歸于人才?的競爭。目?前公司各部?門人員的綜?合素質(zhì)普遍?有待提高,?尤其是部門?負(fù)責(zé)人,他?們身肩重責(zé)?。需根據(jù)實(shí)?際情況制定?培訓(xùn)計(jì)劃,?從真正意義?上為他們帶?來幫助。?3、協(xié)助部?門工作,加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議?。繼續(xù)配合?各部門工作?,協(xié)助處理?各種突發(fā)事?件。___?年是公司拓?展并壯大的?一年,擁有?一支團(tuán)結(jié)、?勇于創(chuàng)新的?團(tuán)隊(duì)是為其?發(fā)展的保障?。所以加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)也?是___年?行政人事部?工作的重心?。其實(shí)正所?謂;天下難?事始于易,?天下大事始?于細(xì);。只?要我們工作?更加細(xì)致點(diǎn)?、溝通多一?點(diǎn)、責(zé)任心?強(qiáng)一點(diǎn),我?相信公司、?公司員工會?越做越強(qiáng)。?個(gè)人年度計(jì)劃書范文(二)__?_年是個(gè)人?轉(zhuǎn)型發(fā)展、?穩(wěn)定發(fā)展的?起步之年,?是堅(jiān)持加快?熟悉業(yè)務(wù)工?作,積極參?與企業(yè)建設(shè)?,認(rèn)真履行?崗位職能,?積累基層工?作經(jīng)驗(yàn),努?力推進(jìn)企業(yè)?創(chuàng)新的關(guān)鍵?一年,為確?保各項(xiàng)目標(biāo)?落到實(shí)處,?在回顧過去?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,分析形勢?,展望未來?,聯(lián)系實(shí)際?的基礎(chǔ)上,?特制定本計(jì)?劃:一、?指導(dǎo)思想?以全面落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo),以?實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)?值與企業(yè)價(jià)?值的和諧統(tǒng)?一為最高宗?旨,以轉(zhuǎn)變?觀念為突破?口,積極融?入企業(yè)和諧?發(fā)展的歷史?進(jìn)程中;以?加強(qiáng)學(xué)習(xí)為?根本,加速?提升崗位技?能水平;以?遵章守紀(jì)為?重點(diǎn),努力?確保人生安?全無隱患;?以勤奮工作?為主攻方向?,樹立刻苦?鉆研的敬業(yè)?精神;以拓?展興趣愛好?為追求,不?斷提升個(gè)人?綜合素質(zhì)。?以嶄新的戰(zhàn)?斗姿態(tài),嶄?新的精神風(fēng)?貌、嶄新的?工作作風(fēng)促?進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)?建設(shè)精品化?礦井的戰(zhàn)略?目標(biāo)而努力?奮斗。二?、工作目標(biāo)?藍(lán)圖繪就?,目標(biāo)確定?,關(guān)鍵在于?抓好落實(shí)。?為使目標(biāo)如?期實(shí)現(xiàn),要?切實(shí)做好以?下四方面工?作:一、?轉(zhuǎn)變觀念,?明確奮斗目?標(biāo)。俗話?說“意識反?應(yīng)態(tài)度”、?“態(tài)度決定?一切”,心?態(tài)的好壞直?接影響著一?個(gè)人對工作?的態(tài)度。因?此,面對新?的工作崗位?,新的工作?環(huán)境,今年?要突出做好?兩個(gè)方面的?工作:(?一)加強(qiáng)認(rèn)?識,轉(zhuǎn)變工?作角色。?面對當(dāng)今世?界嚴(yán)峻的經(jīng)?濟(jì)形勢,今?年當(dāng)務(wù)之急?必須做到“?一個(gè)轉(zhuǎn)變,?一個(gè)認(rèn)清”?,即轉(zhuǎn)變工?作角色,認(rèn)?清工作形勢?。為此,一?方面要加強(qiáng)?認(rèn)識,提高?意識,要從?大局意識出?發(fā),站在可?持續(xù)發(fā)展的?高度上,牢?固樹立”三?百六十行,?行行出狀元?”和“既來?之,則安之?”的觀念,?警惕“今天?工作不努力?,明天努力?找工作”不?良后果;另?一方面在思?考問題,處?理事情
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