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本文格式為Word版,下載可任意編輯——部門車間安全員職責部門車間安好員職責之相關制度和職責,第一章總那么第一條目的為明確各部門(車間)安好員安好管理職責及權(quán)限,更有利的發(fā)揮安好員的作用,結(jié)合我公司實際處境,制定本職責。其次條適用范圍本職責適用于*****有限公司各部門(車間),...

第一章總那么

第一條目的

為明確各部門(車間)安好員安好管理職責及權(quán)限,更有利的發(fā)揮安好員的作用,結(jié)合我公司實際處境,制定本職責。

其次條適用范圍

本職責適用于*****有限公司各部門(車間),專(兼)職安好員。

其次章部門(車間)安好員安好職責

第三條對本部門(車間)的安好、環(huán)保、消防工作負監(jiān)管責任,負責安好技術(shù)工作;貫徹上級安好生產(chǎn)指示和規(guī)定,并檢查促使執(zhí)行。在業(yè)務上采納安好環(huán)保部的指導,有權(quán)直接向安好環(huán)保部匯報工作;

第四條輔助本部門(車間)負責人舉行安好標準化的創(chuàng)造工作并積極推行,建立、健全完善安好管理根基資料,參與公司各項安好活動;

第五條負責對本部門(車間)員工舉行作業(yè)安好指導;參與制定、修訂本部門(車間)有關安好生產(chǎn)管理制度和安好技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行處境;

第六條負責本部門(車間)的日常安好巡查工作,對安好生產(chǎn)處境及“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)舉行檢查、指導;對重大違章、違規(guī)行為有處置權(quán);

第七條負責監(jiān)視、指導本部門(車間)員工正確佩戴和使用勞動防護用品;

第八條對本部門(車間)內(nèi)的關鍵裝置和重點部位實施監(jiān)控,舉行監(jiān)視檢查,并做好檢查記錄;

第九條加入本部門(車間)各類事故的調(diào)查處理,嚴格按照事故處理“四不放過”舉行統(tǒng)計分析,并實時報公司相關領導及安好環(huán)保部;

第十條建立本部門(車間)內(nèi)各級安好生產(chǎn)管理組織檔案,安好生產(chǎn)組織架構(gòu)如有更換、調(diào)離的,要實時登記;

第十一條負責新入廠人員的車間級安好教導,指導并促使檢查班組(崗位)的安好教導處境;

第十二條輔助本部門(車間)做好員工的安好思想、安好技術(shù)教導、指導工作,堅持安好教導,每月一次考核,做好車間員工安好培訓教導管理檔案,提高車間員工的安好意識和自我養(yǎng)護才能;

第十三條根據(jù)本部門(車間)實際處境自行制定適用可行的巡回檢查路線,舉行“查找問題、消釋隱患、杜絕事故”的檢查,專心監(jiān)控、實時消釋生產(chǎn)安好事故隱患。察覺重大擔心全處境,有權(quán)先中斷生產(chǎn),然后再報告本部門(車間)領導處理;

第十四條輔助本部門(車間)負責人定期舉行事故應急預案的演練,每月不少于一次,并根據(jù)演練處境對預案舉行完善,演練有方案、有記錄、有總結(jié);

第十五條檢查作業(yè)人員對各項規(guī)程的執(zhí)行處境,校正并制止違章作業(yè),輔助本部門(車間)負責人解決生產(chǎn)中擔心全因素,編制車間安好技術(shù)措施和隱患整改方案;

第十六條促使本部門(車間)定期召開安好例會及車間隱患自查、自改工作,消釋安好隱患,解決技術(shù)難題(每周一次);

第十七條按照安好技術(shù)模范、標準的要求,加入本部門(車間)設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查,落實裝置檢修、停工、開工的安好措施;

第十八條負責本部門(車間)安好設施、警示標志、消防器材、防護用品和應急器材的管理,掌管塵、毒、高溫、噪聲以及其他職業(yè)危害處境,提出提升觀法和建議;

第十九條加強對外來施工隊伍的安好管理,根據(jù)危害作業(yè)處境安置現(xiàn)場監(jiān)護人員,確保施工作業(yè)過程中的安好,對不符合安好條件的單位有權(quán)制止或停工限期整改;

其次十條定期向安環(huán)部匯報本部門安好管理開展處境(每周匯報一次)。

第三章考核管理

其次十一條未按照上述內(nèi)容執(zhí)行相關職責,安好工作未開展或落實不到位,將視情節(jié)對當事人考核50-200元。

第四章附

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