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農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中的問題、原因及對策,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)科學(xué)論文合作社在我們國家的發(fā)展經(jīng)歷了多個階段。建國后,從農(nóng)戶的自發(fā)合作到行政命令下的初級合作社,再到高級合作社,一路高歌猛進,合作化運動到達高潮,之后因各種的政治原因和經(jīng)濟原因陷入低谷。改革開放以后,家庭分散經(jīng)營的體制,造成小農(nóng)戶與大市場的分割,農(nóng)民合作社又開場在行政推動和農(nóng)民自發(fā)的情況下發(fā)展起來。2007年(中國農(nóng)民專業(yè)合作社法〕(簡稱(合作社法〕)施行以來,合作社進入蓬勃發(fā)展階段,為提高農(nóng)民收入發(fā)揮了積極作用,為會員提供生產(chǎn)資料購買、技術(shù)咨詢、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品流通、產(chǎn)品加工等多項服務(wù)。這也是農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展的根本原因。同時,當(dāng)下合作社的發(fā)展仍然面臨一些窘境,存在一些合作社,其組織方式、內(nèi)部治理方式、運轉(zhuǎn)方式、贏利分配方式等與(合作社法〕的要求存在差距。存在這些問題的原因并不是(合作社法〕或者(農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程〕不正確,而是由于市場有其內(nèi)在的運行規(guī)律。當(dāng)下合作社發(fā)展碰到的窘境就是市場邏輯使然,分析清楚窘境背后的市場邏輯,對于提出相應(yīng)的對策,促進合作社的發(fā)展有參考意義。1農(nóng)民專業(yè)合作社的理論基礎(chǔ)根據(jù)(合作社法〕,農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上,同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者,自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織。為更好地理解合作社運行的市場邏輯,以農(nóng)民是理性的為前提,從經(jīng)濟學(xué)的角度來梳理合作社的理論基礎(chǔ)。第一,交易成本理論??扑?Coase,R.H)提出的交易成本理論,解釋了企業(yè)的本質(zhì),也成為農(nóng)民專業(yè)合作社的理論基礎(chǔ)。農(nóng)民專業(yè)合作社將農(nóng)民組織起來,有利于降低農(nóng)民內(nèi)部之間的交易成本,有利于降低外部組織與農(nóng)民打交道時的交易成本。很多的企業(yè)進入農(nóng)業(yè)都愿意與合作社簽訂合約,由于這會節(jié)省很大的交易成本。對農(nóng)民本身而言,參加合作社,也能夠降低市場搜索的成本以及信息獲取的成本。第二,規(guī)模經(jīng)濟理論。農(nóng)民專業(yè)合作社較之個體而言有更大的規(guī)模,在投入品采購、技術(shù)服務(wù)、市場營銷等方面都能夠具體表現(xiàn)出出規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)來。第三,組織行為理論。牽涉到兩個方面,一是在成為組織之后,成員之間能夠共同分擔(dān)風(fēng)險,相應(yīng)個體的抗風(fēng)險能力有所提高;二是農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社以組織的身份代表農(nóng)戶個體介入到市場議價中,比個體顯然具有更大的會談能力。第四,市場對接理論。小農(nóng)戶不能有效對接大市場,而通過把農(nóng)戶組織起來,這樣就能夠與大市場對接,讓農(nóng)戶在介入到市場中的時候有一個更好的地位。第五,農(nóng)業(yè)弱質(zhì)理論。通常以為,由于農(nóng)產(chǎn)品需求彈性較低的市場因素以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身具有的規(guī)律(比方農(nóng)作物的生產(chǎn)周期、光熱水土等自然條件),農(nóng)業(yè)在整個國民經(jīng)濟中處于弱勢地位;由于數(shù)量諸多、整體素質(zhì)偏低、資源占有較低及其他的體制性因素,農(nóng)民是弱勢的群體。通過農(nóng)民專業(yè)合作社組織,能夠加強農(nóng)業(yè)的競爭力,提高農(nóng)民的話語權(quán)。2農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中存在的問題農(nóng)民專業(yè)合作社在運作中要遵循固有原則:成員以農(nóng)民為主體;以服務(wù)成員為宗旨,謀求全體成員的共同利益;入社自愿,退社自由;成員地位平等,實行民主管理;盈余主要根據(jù)成員與農(nóng)民專業(yè)合作社的交易量(額)比例返還。這些原則決定了合作社與企業(yè)、公司、協(xié)會的不同,例如公司的盈余不可能根據(jù)員工與公司的交易量(額)的比例來分配。比照當(dāng)前農(nóng)民專業(yè)合作社運作的五條原則,以農(nóng)民為主體和進退自由的原則的執(zhí)行度很高,而在謀求全局利益、民主管理和盈余利益分配方面的執(zhí)行力度還較為欠缺。尤以施行民主管理的方式差距較大,假如合作社運作能夠做到地位平等、民主管理,也就基本能做到為全體成員謀取利益,以及盈余的分配也會相對公平。因而講,我們國家農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展經(jīng)過中確實出現(xiàn)了很多與這些原則相背離的情況,與(合作社法〕要求不符。根據(jù)有關(guān)部門的調(diào)研結(jié)果、統(tǒng)計數(shù)據(jù),詳細能夠歸納為下面3個現(xiàn)象。第一個現(xiàn)象:合作社企業(yè)化(公司化)運作。這樣的合作社多是由某一個大戶(出資額占絕比照例)或者是幾個核心成員牽頭組織,其他的就是一般會員。這些一般會員不介入合作社的管理,對重大事項并沒有投票權(quán)(實際上重大事項的決定沒有經(jīng)過開會的程序),只是根據(jù)與合作社簽訂的合同提供產(chǎn)品,大戶或者是核心成員以合作社的名義提供農(nóng)資、技術(shù)咨詢等服務(wù),并完成后面的營銷等工作。當(dāng)然,這樣的合作社可以以有年底分紅,但更多的是為了加強與這些會員的聯(lián)絡(luò),為了下一步的合作。但更多的利潤必然會由大戶(絕對出資額)的人或者核心成員獲得。這樣的方式基本上是根據(jù)公司或者合伙制企業(yè)的方式運行的。例如筆者調(diào)研的某一個蔬菜合作社,注冊資金為50萬,華而不實一個自然人出資45萬,另外5個自然人每人出資1萬。當(dāng)前,合作社有會員800多戶。合作社的主要業(yè)務(wù)是向鄰近城市市民配送新鮮、無公害蔬菜,每周配送兩次,每次5kg起步,配送到小區(qū),交由小區(qū)物業(yè)分發(fā),給小區(qū)物業(yè)提成。合作社拿訂單,愿意的市民先交半年錢,然后合作社向會員訂購蔬菜,向會員購買蔬菜的價格比當(dāng)?shù)厥袌龈摺:献魃缑總€月與會員結(jié)算一次。年底有分紅,把利潤的80%拿出來根據(jù)交易量分紅。管理人的利潤具體表現(xiàn)出在這20%中。該牽頭人另外經(jīng)營一家農(nóng)資店,合作社會員購買農(nóng)資會優(yōu)惠10%~15%。據(jù)介紹,農(nóng)資店年銷售額在100萬元以上。這個農(nóng)資店與合作社在財務(wù)、從屬關(guān)系上都是毫不相關(guān)的,屬于牽頭人個人所有。假如合作社根據(jù)這樣的方式運作,那就很難有民主介入和民主管理,合作社的重要決定就由出資額占絕比照例的人來做出,就像公司的決策是由老板或者經(jīng)理做出的,一般員工只是掙工資,并沒有決策權(quán)。同樣,在這樣的情況下,合作社也難以根據(jù)(合作社法〕要求的那樣來分配盈余。第二個現(xiàn)象:合作社與農(nóng)民聯(lián)絡(luò)不夠嚴(yán)密。合作社主要由大戶或者少數(shù)幾個人來牽頭,合作社分為核心成員和一般會員,基地也會分為核心基地和一般基地。假如生意做得好,就有可能輻射到一般會員;假如生意不好,那就盡管核心成員和核心基地了,一般會員生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品那就仍然實行自產(chǎn)自銷。有個別極端的情況是:空殼社。這樣的合作社實際上就是一個人或者幾個人(也會有會員,由于有客觀的需要;會員沒有什么權(quán)利,當(dāng)然也不用出什么錢,即不用拿錢出來入社),沒有選舉,也沒有民主決策。但成立這樣的合作社,也有便利,具體表現(xiàn)出在規(guī)模、信譽、業(yè)務(wù)拓展等方面。比方,生意來了,假如是對方需要的量比擬大,一家或者核心的幾家提供不了,那就去找會員,也不收取差價,就是自個賣多少,一般會員的價格也是多少,由于合作社基本沒有運營成本,非常簡單,每一筆基本能夠做到當(dāng)場清賬。第三個現(xiàn)象:合作社依靠補貼。當(dāng)下,有些合作社難以通過本身氣力拓展市場,構(gòu)成有效的贏利形式,要維持運轉(zhuǎn),就要靠的補貼。有些合作社社員很多,名義上的產(chǎn)量也很大,但實際上,通過合作社銷售的產(chǎn)品只是華而不實一小部分,絕大多數(shù)產(chǎn)品是由農(nóng)戶自行銷售。有些合作社開展了質(zhì)量監(jiān)督等工作,但實際上也是對少部分的銷售產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查,由于合作社本身的利潤來源不穩(wěn)定,假如沒有等相關(guān)部門的補貼支持,類似工作難以持續(xù)開展。需要明確提出來的是,盡管提到當(dāng)下合作社發(fā)展中存在的一些現(xiàn)象,但這并不表示發(fā)展合作社的方向是不對的。從歷史的經(jīng)歷體驗、其他國家發(fā)展的歷程、理論的闡釋都能夠看出,合作社的方向是正確的,這是提升農(nóng)民組織化程度的關(guān)鍵性措施,農(nóng)民從合作社的發(fā)展中獲得了利益,收入有所提高。當(dāng)下碰到的窘境,是現(xiàn)實的市場環(huán)境或市場規(guī)律造成的。這愈加講明我們需要不斷完善政策措施加以引導(dǎo)和支持,使合作社的發(fā)展愈加規(guī)范,愈加符合農(nóng)民的利益。3原因分析市場的視角任何一個市場主體,都要接受市場規(guī)律并根據(jù)市場規(guī)律來修正本身的行為,以獲得最大的收益,也就是市場主體的行為必然要遭到市場規(guī)律的約束。農(nóng)民專業(yè)合作社成立之后,以一個整體成為市場介入者,與其他的市場主體,如企業(yè)、公司、個體經(jīng)營者、協(xié)會等平等競爭。當(dāng)下合作社發(fā)展經(jīng)過中呈現(xiàn)出的如上一節(jié)中提到的種種現(xiàn)象,就是合作社介入市場競爭,在市場規(guī)律作用下的必然反響。為便于分析,做出如下幾個假設(shè)。假設(shè)1:市場是充分競爭的;假設(shè)2:合作社作為一個平等的市場主體介入到市場競爭中;假設(shè)3:農(nóng)戶入社自愿、退社自由。假設(shè)1的含義是:當(dāng)下合作社的規(guī)模普遍較小,資金實力和技術(shù)實力都不強,而且,合作社主要從事是農(nóng)產(chǎn)品購銷、銷售、初加工等勞動密集型和較低附加值的市場活動,這樣的市場活動由于門檻較低、資金技術(shù)要求不高的原因,競爭劇烈,因而能夠以為合作社面臨的市場環(huán)境是充分競爭的。假設(shè)2的含義是:盡管當(dāng)下對合作社有些優(yōu)惠政策,如稅收方面、項目支持方面等,但一方面這些政策落實情況并不是很樂觀,另一方面,其他一些市場競爭主體,如中小企業(yè)、公司也同樣有一些的支持。所以,能夠以為,合作社是作為一個平等的市場主體介入到競爭中去的。假設(shè)3的含義是:農(nóng)戶自由進出。通過后面的分析,我們將發(fā)現(xiàn),這樣的制度布置,加上市場的氣力,會造成合作社與農(nóng)戶的聯(lián)絡(luò)并不嚴(yán)密。企業(yè)、公司、個體戶、合作社等市場主體互相競爭。由于市場是充分競爭的,合作社并沒有構(gòu)成壟斷的氣力,能夠以為,合作社、企業(yè)、個體戶等市場主體都是價格接受者。各市場主體都是價格接受者,那么,利潤差異主要是單位產(chǎn)品的成本。各市場主體之間的成本比擬情況怎樣呢?合作社的運行要產(chǎn)生較企業(yè)或者公司更高層次的運營成本:合作社的決策程序更為復(fù)雜、協(xié)調(diào)成本、交易成本、管理成本更高層次,同時,合作社的原料進價往往高于企業(yè)或者公司(也就是合作社從成員那里購買農(nóng)產(chǎn)品,價格往往比當(dāng)?shù)厥袌鲆晕⒏咭稽c;至少是與當(dāng)?shù)厥袌鰞r一樣,假如低了,由于農(nóng)戶是自由進入的,農(nóng)戶生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品能夠賣個別的企業(yè)、公司或者個體販子),這樣,合作社售出單位產(chǎn)品的成本往往要高于企業(yè)或者公司。尤其是,由于當(dāng)下大部分的合作社規(guī)模較少,大致相當(dāng)于一個一般的小型企業(yè),或者是一個大戶;一個小型企業(yè)或者是大戶,決策程序簡單,沒有協(xié)調(diào)成本,交易成本、管理成本,不用雇傭會計(家庭型企業(yè)或大戶,老板自個或者親屬就是會計和出納,不用雇傭?qū)iT處理日常事務(wù)的非經(jīng)營性人員)、不用單獨的工作地點,不用上報很多信息。假如合作社售出單位產(chǎn)品的成本高于其他的競爭主體,而售出單位產(chǎn)品的價格是一樣的,那么合作社就將處于市場劣勢。解決的辦法是:或者是降低成本,或者是能夠部分地壟斷市場,獲取壟斷利潤,以彌補成本劣勢。要降低成本,就需要比一般的中小企業(yè)、公司、個體戶具有更高層次的技術(shù)水平、更高層次的管理水平,或者愈加具有規(guī)模優(yōu)勢;要構(gòu)成部分地壟斷氣力,或者是保衛(wèi),或者是具有很大的規(guī)模,或者是構(gòu)成了品牌效應(yīng),或者是具有特殊的營銷渠道(比方將產(chǎn)品賣到國外)。然而,無論是技術(shù)創(chuàng)新、管理水平提高還是構(gòu)成壟斷、構(gòu)成品牌,都需要合作社擴大規(guī)模,大幅度加強資金和技術(shù)實力,而這都是當(dāng)下很多合作社難以到達的要求。一時難以迅速地擴大規(guī)模,增加資金和技術(shù)實力,那么,面臨現(xiàn)實的市場壓力,合作社將不得不進行內(nèi)部調(diào)整,以降低成本。怎樣調(diào)整呢?主要的方式就是企業(yè)(公司)化的運作,也就是前面提到的現(xiàn)象:合作社由某一個大戶或者是幾個核心成員牽頭組織合作社,其他的為一般會員。這些一般會員不介入合作社的管理,只是根據(jù)與合作社簽訂的合同提供產(chǎn)品,大戶或者是核心成員會以合作社的名義提供農(nóng)資、技術(shù)咨詢等服務(wù),并完成后面的營銷工作。不用雇傭什么合作社的事務(wù)性工作人員,也不用配置什么專門的辦公設(shè)施。假如要雇傭的話,那就要靠其他氣力來支付這個成本往往是。大戶或者是幾個核心成員通過合作社擴大了規(guī)模,提高了本身的競爭能力,但又沒有增加過多的成本。歸納起來:在市場規(guī)律作用下,規(guī)模小且資金、技術(shù)實力都不強的合作社(假如合作社具備較大規(guī)模、具有較強技術(shù)資金實力,則另當(dāng)別論。但現(xiàn)實的情況是,絕大部分合作社都處于小規(guī)模階段),在降低成本的壓力下,有可能采取企業(yè)化運作的方式,導(dǎo)致民主管理不落實、盈余分配不到位等問題。4結(jié)論和建議當(dāng)下合作社發(fā)展經(jīng)過中存在的種種問題,并不表示合作社的發(fā)展方向不正確,而是表示要不斷加大對合作社的支持力度,加強其市場競爭力。一是提高現(xiàn)金補貼,數(shù)額要能夠抵消合作社日常運行成本中高于一般中小企業(yè)的部分。二是對合作社實行更大力度的稅收優(yōu)惠,落實金融、土地等政策措施。三是對合作社的市場實行保衛(wèi),限制部分商業(yè)資本進入相關(guān)領(lǐng)域,讓合作社享有部分市場的壟斷權(quán)利,比方限制部分商業(yè)資本進入農(nóng)產(chǎn)品初加工、農(nóng)產(chǎn)品運輸?shù)刃袠I(yè),把這些行業(yè)留給合作社來完成,促進合作社延伸產(chǎn)業(yè)鏈,向具有更高層次附加值的環(huán)節(jié)發(fā)展。當(dāng)前,合作社的發(fā)展程度還缺乏以能夠承當(dāng)這項任務(wù)。同時,我們國家農(nóng)業(yè)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,都需要大量投資,僅僅依靠國家財政和農(nóng)民積累,都難以快速改變這一狀況,一方面合作社難以還難以承當(dāng),一方面又有現(xiàn)實的需求,所以現(xiàn)在狀況決定還不能難以對合作社實行文中所講的市場的保衛(wèi)。但假如能施行這樣的措施,將能夠把更多的利潤留給農(nóng)民,留在農(nóng)村。四是加強對農(nóng)村經(jīng)濟合作組織相關(guān)知識、法律的宣傳,讓更多的農(nóng)戶了解合作社法和本身的權(quán)利,加強規(guī)范合作社運行的內(nèi)部氣力。收益增加是農(nóng)民專業(yè)合作社持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,
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