九項制度（精選5篇）

九項制度（精選5篇）第一篇：九項制度值班制度一、堅持全天24小時值守，值班期間不得脫崗；二、嚴禁值班期間飲酒，不準違反單位的規(guī)章制度；三、做好做班記錄，載明發(fā)生的事情；四、有事及時向領導匯報，并做好記錄；五、搞好值班室的衛(wèi)生；六、按照交接班，填寫好值班登記??；七、帶班領導必須在崗，隨時處置各種突發(fā)性的案事性。門衛(wèi)制度一、熱愛本職工作，忠于職守，堅持全天24小時在崗；二、衣著整潔，以禮待人，嚴厲閑聊或做其他與工作無關的事情；三、嚴格執(zhí)行出入人員的檢查登記制度，非本單位人員、車輛進入時，要查驗身份證件后方可進入；四、提高警惕，發(fā)生異常情況立即向領導報告，并做好自我防范工作；五、遵守國家法律法規(guī)和公司內部的各項規(guī)章制度；六、搞好值班室內外的衛(wèi)生；七、做好交接班工作，嚴格交接手續(xù)。安全生產(chǎn)管理制度一、安全生產(chǎn)，人人有責，單位職工在生產(chǎn)勞動中必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針；二、積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握崗位安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，特殊崗位員工必須持證上崗；三、生產(chǎn)作業(yè)過程中，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有故障必須立即排除，絕不允許帶故作業(yè)；四、工作中應集中精力，堅守崗位，不擅離職守；五、凡運轉的設備必須做到“六個”不準；六、新安裝或大修后及改造的設備、設施，需經(jīng)驗收合格后，方準進行生產(chǎn)作業(yè)；七、嚴格交接班制度，做好記錄，并在工作結束后關閉水、電、汽閥門，熄滅火種，檢查清理場地?，F(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券管理制度一、財務科按照統(tǒng)一管理，歸口管理的辦法對現(xiàn)金、票據(jù)實行管理；二、對支票和其它票證、憑證的管理，必須堅持檢驗、復核制度；三、取送巨款必須用專車，并有專人負責押運；四、財務室必須有“三鐵、一器”，現(xiàn)金、票證實行專人保管，業(yè)務保險柜不得存放大額現(xiàn)金過夜；五、財務部門必須制定落實安全工作責任制，現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等在使用、保管、儲存時嚴格執(zhí)行安全管理制度；六、財務值班室必須堅持24小時有人值守。消防安全管理制度一、貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，建立健全防火安全規(guī)章制度；二、單位領導要把防火安全管理列入重要工作日程，把防火工作納入經(jīng)營管理范疇，要與生產(chǎn)和安全工作同計劃、同布置、同檢查，教育和動員全體員工，積極參與消防安全工作；三、建立消防安全管理機構，健全義務消防組織，全面貫徹落實防火安全責任制；四、加大消防設施建設經(jīng)費投入，配備足夠的滅火裝置和消防器材；五、組織單位員工進行消防演練，學會逃生方法。交通安全管理制度一、做好交通安全教育，提高員工交通安全意識和自我防范能力；二、做好交通安全管理，對單位內部的車輛進行制度化管理，教育司機不駕車渴酒和酒后駕車；三、對單位的機動車進行安全保養(yǎng)和定期檢查，不準問題車上路；四、不準無證駕駛；五、對交通安全工作做到有布置、有檢查、有落實，把交通安全工作同企業(yè)管理和工作績效結合起來，進行評比、檢查和落實。治安防范教育制度一、經(jīng)常進行安全防范、保密、遵紀守法教育，增強員工的法制觀念，做到學法、懂法、執(zhí)法、守法；二、組織學習法律知識，全體員工做到人人重視安全保衛(wèi)工作，并運用到安全保衛(wèi)工作的實踐中；三、學習治安保衛(wèi)業(yè)務知識，并掌握專業(yè)技能，對應急處置突發(fā)事件預案進行演練的，提高自我防范能力；四、根據(jù)不同時期的形勢、任務，運用多種形式，進行治安防范，防盜、防搶、防火，“黃、賭、毒”等方面的教育；五、開展法制教育，提升員工道德品質，規(guī)范員工行為，強化員工自救自護能力；六、認真做好新進員工的崗前教育工作。治安、刑事案件的報告制度一、對發(fā)生的治安案件，涉嫌犯罪的刑事案件，及時向公安機關報告；二、在公安機關未到達之前，保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿；三、積極配合公安機關開展案件的查處和偵破工作；四、認真做好搶救和善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施；五、對社會面有影響的案件事件，不隨便傳遞信息，防止反面的輿論操作。治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度一、每月對單位內部進行一次治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除漏洞和隱患，并進行整改；二、每年按照綜合治理承包考核指標，對各部門進行年中、年柊綜合治理目標管理考評，作為評價依據(jù)；三、按照單位的獎懲辦法對先進科室和個人進行表彰獎勵；四、按照單位懲處規(guī)定，對違規(guī)違紀行為的科室和個人進行處罰，構成犯罪的，報公安機關依法追究刑事責任。危險物品管理制度一、嚴格執(zhí)行爆炸物品的儲存、拉運、領取、使用等制度；二、每班使用爆炸物品的數(shù)量是用多少領多少，如有未用的必須如數(shù)交回儲存地，不得私自存放；三、爆炸物品必須是專人保管，專人使用，無爆破證的人員嚴禁接觸和使用爆炸物品；四、爆炸物品儲存地，必須實行24小時專人值守，配備物防設施，安裝技防設施，實行人防與犬防相結合的辦法，并且運離居民區(qū)；五、安裝和配備消防器材和滅火裝置。第二篇：九項制度DOC平利出租汽車有限責任公司安全管理制度平利出租汽車有限責任公司目錄一、安全生產(chǎn)例會制度 2二、安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度 4三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 9四、文件和檔案管理制度 13五、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制16六、安全設施及器材管理制度 18七、安全生產(chǎn)培訓和教育學習制22八、安全生產(chǎn)舉報和獎勵制度 25九、事故統(tǒng)計報告制度 26出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化1平利出租汽車有限責任公司安全生產(chǎn)例會制度一、目的為了加強安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)管理辦法及相關制度的順利實施，有效預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)管理水平。依二、適用范圍本制度適用于公司各級領導、各科室及全體員工。三、職責1、總經(jīng)理負責組織召開公司安全生產(chǎn)領導小組會議和安全生產(chǎn)專題會議；2、各科室經(jīng)理負責組織召開本科室的安全例會；3、安全管理部負責組織召開駕駛員安全例會。四、內容及要求1、安全生產(chǎn)領導小組工作會議：分析上個季度安全生產(chǎn)情況及安全目標、指標的完成情況；部署本季度安全生產(chǎn)工作，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求、文件精神及本企業(yè)安全生產(chǎn)相關措施，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中存在的問題或矛盾。2、安全生產(chǎn)專題會議：根據(jù)上級科室安全要求，安全領導小組要及時召開安全生產(chǎn)專題會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，總結部署安全生產(chǎn)工作。3、安全管理部安全例會：每月至少召開一次，及時傳達上級精神，宣傳交能法規(guī)，貫徹行車技術安全規(guī)章制度，總結分析一周來本單位行車安全情況，并就同行業(yè)及本公司行車事故進行分析并部署預防措施。其它科室安全工作例會：出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司每月至少一次，貫徹公司安全生產(chǎn)領導小組關于安全生產(chǎn)的知識指示要求，回顧和檢查本科室安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)問題，結合本科室實際提出下一階段安全生產(chǎn)要求。駕駛員安全例會：按照公司駕駛員安全例會制度要求執(zhí)行。五、會議要求1、要做到“五有”：有領導參加、有會議議題，有領導對安全工作部署、有參加人員簽名、有會議記錄或會議紀要。2單位發(fā)生較大及以上交通事故后，應及時召開事故全分析通報會，真正使廣大駕駛人及職工得到安全警示、受到安全教育。3、會議記錄和會議紀要應建檔保存，保存期不少于3年。4、安全生產(chǎn)例會，相關人員必須參加，未按規(guī)定召開會議，處責任人100元罰款；管理人員無故不參加會議一次罰款100元，兩次不參加調整崗位或降工資薪級；其他人員無故不參加會議一次罰款50元，兩次不參加下崗培訓一周。各安管人員和駕駛員未嚴格落實例會制度的根據(jù)公司安全例會制度要求處罰。其它科室參照執(zhí)行。六、其他本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化3平利出租汽車有限責任公司安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度為進一步加強我公司安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，有效防范各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級要求，結合我公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本制度。一、指導思想堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進一落實以“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任制。二、工作內容深化安全生產(chǎn)“一崗雙責”、“黨政同責”制度，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，各科室負責人、各崗位人員在做好本崗位工作的同時對各自管轄范圍內的工作承擔安全責任。三、工作職責（一）“一崗雙責”的各級安全生產(chǎn)責任人行政一把手（總經(jīng)理）為公司安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面責任；書記協(xié)助經(jīng)理做好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作；安全稽查科經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)助和綜合管理安全工作，對安全生產(chǎn)負重要管理職責；安全稽查科經(jīng)理對職責范圍內的運營服務中安全工作負直接管理責任，其他各科室崗位人員在職責范圍內對安全生產(chǎn)負具體監(jiān)管責任。（二）“一崗雙責”各級領導安全生產(chǎn)職責1、安全生產(chǎn)第一責任人公司經(jīng)理職責：出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司生產(chǎn)規(guī)章制度，對本單位安全生產(chǎn)負第一責任。全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法，落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程。確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人，并配備專職安全管理人員。產(chǎn)之間的工作協(xié)調，確保安全生產(chǎn)。推廣行車安全經(jīng)驗，總結事故教訓。建立安全工作考核機制，并對安全工作做出積極貢獻的安全管理人員和駕駛員進行表彰獎勵。產(chǎn)投入的有效實施。改措施，保證安全隱患治理資金的有效投入。重大消防、安全隱患展開調查，并積極配合上級有關科室對事故調查處理。安全隱患消除整改等工作，分析事故和安全隱患原因和責任，對相關責任人做出處理決定，吸取教訓，制定防范措施。2、公司安全稽查科經(jīng)理安全職責出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司理規(guī)章制度，對本單位安全生產(chǎn)負直接領導責任。負責本單位安全管理人員和駕駛員的管理、教育培訓、考核等工作。（3）全營運經(jīng)驗和事故教訓，組織開展安全競賽活動和安全宣傳教育培訓工作。組織實施考核工作，負責本單位安全生產(chǎn)事故應急預案的制定和處置，參與營運駕駛員的招聘等安全運營工作。制定整改措施，并監(jiān)督落實。級主管科室的安全檢查，對較大以上隱患或一時整改不了的隱患應及時上報公司領導。場，組織事故救援、善后處理和安全隱患消除整改等工作，分析事故原因和責任，吸取教訓，采取措施，預防事故的再次發(fā)生。關人員的處理意見。積極配合上級科室對重大事故的調查處理。3、公司安全稽查科經(jīng)理安全職責全負重要責任。負責本單位GPS章行為及出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司時進行處理。作。4、公司技安科長及安管人員安全職責團公司及本單位各項技術安全管理規(guī)定、制度等相關要求，對營運車輛和營運駕駛員進行全過程安全管理，對安全生產(chǎn)負直接管理責任。嚴格履行安全工作職責，及時了解和掌握車輛技術狀況和駕認真落實駕駛員從業(yè)行為定期考核制度和每月查詢一次駕駛員的交通違法行為和事故信息，及時進行針對性的教育和處理；嚴格安全告誡制度、發(fā)現(xiàn)有礙于行車安全的行為應當及時糾正，責令整改。安全學習園地的更新，開展安全宣傳教育，抓好駕駛員、車輛的源頭管理。維修人員簽訂安全生產(chǎn)責任書。法規(guī)、典型事故案例警示、技能訓練、應急處置等教育培訓；總結先進經(jīng)驗，分析事故原因，吸取教訓，制定行車安全防范措施，按規(guī)定及時上報事故和各種報表。處置安全生產(chǎn)中的問題和隱患，對較大以上隱患及時上報本單位主管領導。合當?shù)爻鲎馄嚻髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司交警做好事故的救援和善后處理工作，查找事故原因，弄清事故責任，依法維護企業(yè)合法權益。人的處理意見。積極配合上級科室對事故的調查處理工作。工作。四、工作要求（一）公司領導班子要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，形成主要領導親自抓，分管領導分別抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于交叉的工作和分工不明確的工作，由第一責任人指定責任領導。全體干部職工要樹立大局意識，加強協(xié)調和配合，決不允許在安全生產(chǎn)工作上推諉扯皮、不負責任。（二）進一步建立健全安全生產(chǎn)目標管理和考核制度，并將其列入績效考核和年終考評。（三）各負責人要切實履行職責，針對我公司存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，從各個方面采取有效措施進行整改，嚴格管理，不斷夯實安全生產(chǎn)工作基礎，確保各項工作健康發(fā)展。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化8平利出租汽車有限責任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度一、目的為及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并能及時采取相應的措施，杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全進行。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、二、范圍三、原則1、公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本”的安全管理工作理念開展安全檢查工作。2、各層級按照“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制要求開展安全檢查工作。四、監(jiān)督方式1、公司安全生產(chǎn)領導小組負責開展安全生產(chǎn)綜合檢查。檢查次數(shù)每季度不少于1次，檢查時間每次不少于5天。2性（元旦、春運、清明、端午、中秋、國慶和各類專項活動）檢查。23、各科室負責結合科室安全職責開展日常檢查和錯時錯位監(jiān)控檢查。檢查時間每周不少于3天。4、從業(yè)人員負責根據(jù)崗位安全職責開展日常安全自查，及時反饋不安全因素和隱患。五、安全檢查范圍出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司主要是以下三個方面。1、檢查物的狀況是否安全。檢查生產(chǎn)設備、工具、安全設施、生產(chǎn)行為場所以及生產(chǎn)物料存儲是都符合安全要求。2、檢查人的行為是否安全。檢查是都有違章指揮、違章操作，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。3、檢查安全管理是否完善。檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立健全，安全生產(chǎn)責任制是否落實，安全生產(chǎn)管理機構是否健全，安全生產(chǎn)目標和工作計劃是否落實到各科室、各崗位，安全教育是都經(jīng)常開展，職工安全素質是否得到提高。六、安全監(jiān)督檢查內容1、公司安全生產(chǎn)領導小組檢查內容(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級文件精神貫徹落實情況；(2)公司安全生產(chǎn)管理制度和階段性工作措施落實情況；(3(4)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查落實情況；(5)事故報告、調查、處理、責任追究及整改措施落實情況；(6)安全教育、培訓、考核情況；(7)其他應檢查的內容。2、公司安全分管領導檢查內容（1）階段性安全工作措施落實情況；（2）專職安全管理人員履職情況；安全生產(chǎn)工作安排部署、執(zhí)行落實情況；出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司安全事故責任追究落實情況。3、各科室檢查內容（1）道路運輸安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況；（2）情況；從業(yè)駕駛人員的資質情況：檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況；監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實；監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。GPS車載終端的應用和管理情況：監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經(jīng)營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為；監(jiān)督檢查GPS運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《GPS監(jiān)控值班日志》。其他應檢查的內容。檢查人員、檢查項目、檢查部位、隱患情況及要求等。七、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的組織領導出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司安全監(jiān)督檢查要取得成效，不流于形式，不出現(xiàn)紕漏，必須做檢查的組織領導工作，使檢查工作制度話、規(guī)范化、系統(tǒng)化。1、通過制度明確檢查職責。崗位日常檢查工作可納入崗位操作，專業(yè)安全檢查的職責按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，按設備設施的管轄確定檢查職責。2目、內容、時間和檢查人員，這樣才能保證檢查工作高效有序進行、避免漏檢。3問題要定出具體的整改意見（包括整改內容、期限和責任人），并對整改結果進行復查和記錄。八、其他本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由公司安全生產(chǎn)領導小組負責解釋。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化12平利出租汽車有限責任公司文件和檔案管理制度一、目的為進一步完善主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動檢查的記錄，加強安全基礎檔案管理，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》特制定本制度。二、范圍三、職責1、綜合業(yè)務管理部負責制定本制度，并負責綜合監(jiān)督管理。2、各科室負責本科室文件檔案的管理，并接受人事財務科的監(jiān)督檢查和考核。3集、歸檔和保管。四、歸檔范圍1、上級下發(fā)文件、本公司黨政文件、各類批復。2理人員任命配備文件中；工作目標、工作計劃、工作方案、工作結果報告；安全生產(chǎn)目標責任書；安全生產(chǎn)協(xié)議；各類合同；會議記錄或紀要；備案申請及結果；培訓和考核檔案。3、安全管理制度，操作規(guī)程及應急預案等檔案。4、安全檢查檔案，開展安全檢查的文件，檢查記錄和檢查報告。5、安全隱患排查與治理檔案；安全隱患排查；安全隱患統(tǒng)計；安全隱出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司患治理方案；效果評估報告。6、安全生產(chǎn)事故檔案，事故原因，經(jīng)過和損失等材料，事故相關方材料，事故責任認定材料，事故理賠及處理材料。7、安全生產(chǎn)基礎投入臺賬，安全生產(chǎn)專項資金使用臺賬，安全生產(chǎn)設備設施固定資產(chǎn)臺賬。8、應急措施檔案，應急救援方案，應急救援投入及效果。9、其它安全生產(chǎn)檔案。五、檔案的收集與整理1規(guī)范化的要求，做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。2料清理歸檔集中便于查閱，凡應及時歸檔的資料，由檔案管理人員分類歸檔管理。3、借閱檔案資料必須辦理借閱手續(xù)，檔案查閱完畢應及時歸還，不準將檔案帶回家或其它的場所閱讀，防止檔案遺失。4、檔案應入柜上架，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。5、應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。6、不同價值，不同性質的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷。六、檔案的銷毀1、任何個人未經(jīng)允許不得擅自銷毀檔案資料。2、安全工作計劃、總結、獎懲材料，統(tǒng)計報表保存期為4年，重大事故調整和處理文件永久保存。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司3、檔案資料達到銷毀時限，檔案管理人員應報安全稽查科門負責人和分管領導批準后指定專人負責銷毀。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化15平利出租汽車有限責任公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用管理，保障安全生產(chǎn)資金投入，維護企業(yè)、員工以及社會公共利益，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司所屬各科室。本制度所稱安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指公司按照規(guī)定標準提取在成本中列支，專門用于完善和改進各科室或者項目安全生產(chǎn)條件的資金。二、適用原則安全費用按照“企業(yè)提取、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理。以上營運總收入為計提依據(jù)，按照1.5%的標準平均逐月提取（劃列支）。三、使用管理和費用提取方法（一）使用管理1、完善、改造和維護安全防護設施設備（不含“三同時”，即同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用要求，初期投入的安全設施），包括出租運輸設施設備維護系統(tǒng)、附屬安全設備等；2、購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛GPS裝置；3、配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備和應急演練項目；4、開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改項目；5、安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設；出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品；7、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、競賽活動等方面；8、安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用；9、安全設施及特種設備檢測、檢驗；10、其他與安全生產(chǎn)直接相關的項目。11、在規(guī)定的使用范圍內，應當優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室以及行業(yè)主管科室對安全生產(chǎn)提出的整改措施或者達到安全生產(chǎn)標準等支出。12、提取的安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。結余資金結轉下使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。（二）監(jiān)督管理1、建立健全內部安全費用管理制度，明確安全費用提取和使用的程序、職責及權限，按規(guī)定提取和使用安全費用。2位預算。安全費用使用計劃和上一年安全費用的提取、使用情況按照管理權限報上級主管科室備案。3、按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，提取和使用安全費用。4、要配合財政科室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室、集團財務科和有關行業(yè)主管科室依法對安全費用提取、使用和管理進行監(jiān)督檢查。附則本制度由公司安全領導小組綜合業(yè)務辦公室、財務科負責解釋。本制度自公布之日起施行。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司安全設施及器材管理制度設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提升安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和《汽車運輸業(yè)車輛技術管理規(guī)定》等規(guī)定，特制定本制度。一、設備設施選購必須堅持“安全高于一切”的設備設施選購原則,要求做到設備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。二、設備設施使用前的管理工作1、制定安全操作規(guī)程2、制定設備維護保養(yǎng)責任制3、安裝安全防護裝置4、員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。三、設備設施使用中的管理工作1、嚴格執(zhí)行《設備設施安全管理制度》,由公司分管領導和設備管理人員共同落定。2、為了便于操作工日常維護保養(yǎng),有設備管理人員、工程技術人員共同按照技術要求,由部室負責人和設備管理人員負責檢查實施。3、預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發(fā)生事故的有效措施,設備管理人員根據(jù)設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施,將設備質量保持在最好狀態(tài),確保設備從本質上的安全性。四、設備設施維護保養(yǎng)制度出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司1、設備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。2、操作人員要做好以下工作:1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作管線，閥門做到不滲不漏止過度磨損設備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術狀況良好4）保養(yǎng)卡片,做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄5）五、設備設施檢查制度設備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設備進行檢查一次。每半年由使用單位會同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設備實際運轉材料消耗，清洗用油及維修費用。設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收。每年年底由公司分管領導、設備管理人員、科室負責人、維修人1、設備設施安全事故及設備安全事故報告和處理設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據(jù)設備損壞程5000以下。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司重大設備安全事故:設備受損嚴重,直接經(jīng)濟損失在 5001元50000元。特大設備安全事故:導致設備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。2、設備安全事故報告和處理一般設備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應立即向所在單位負責人報告,查清事故原因,查明事故責任。重大、特大設備事故發(fā)生后，操作人員應立即采取保護現(xiàn)場并報告公司負責人及有關職能科室,公司立即組織有關人員對事故進行檢查,對各類設備安全事故,堅持“四不放過”的原則，認真調查及時報告，嚴肅處理。對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規(guī)定造成設備安全事故的領導，管理人員和直接責任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小，分別給予處分、經(jīng)濟處罰，構成犯罪的交由執(zhí)法機關處理，追究其法律責任。七、設備設施更新改造及報廢的管理工作1、設備報廢的基本原則國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。設備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。3）時需要更換的。以上情況的設備均可申請報廢。2、設備報廢手續(xù)出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司1）由設備使用單位提出報廢申請,經(jīng)技術部確認并簽署意見。2）由使用單位負責人填寫報廢申請單上交技術部審核,經(jīng)副總理批準,移交財務科室結算手續(xù)3、設備改造的基本要求證、批準的基本程序運作。八、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度建立設備技術管理檔案,即在設備管理、生產(chǎn)全過程的狀態(tài)中,根據(jù)設備類別,按設備維護、保養(yǎng)、維修、更新、改造、報廢、處理等程序記錄。由負責人和主管領導簽名確認保存。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化21平利出租汽車有限責任公司安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度一、目的為加強和規(guī)范公司從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，結合企業(yè)實際情況，特制定本制度。二、范圍三、職責1、行業(yè)主管科室負責公司主要負責人、全體安全管理人員的安全培訓教育。2、綜合業(yè)務辦公室負責公司全體管理人員的安全教育培訓。3四、程序1辦公室匯總。2、綜合業(yè)務辦公室收集各科室培訓需求后制定公司安全教育培訓計劃，并報送公司主要負責人審批。五、安全培訓教育內容1、駕駛員:駕駛員職業(yè)道德教育,法紀教育，道路旅客運輸常識和現(xiàn)場急救知識教育，安全駕駛和機械安全常識教育，道路交通事故案例分析、事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等為主。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化22平利出租汽車有限責任公司2、安管人員：安全生產(chǎn)和道路運輸相關政策法規(guī)、安全管理知識、職業(yè)道德、運輸安全事故案例、應急救援及防范措施等。3準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；職業(yè)道德、法律法規(guī)等。六、管理要求1、綜合業(yè)務辦公室應建立主要負責人、安全管理人員的檔案，識別本公司該類人員的培訓需求，做好培訓取證及到期復訓的準備工作。2、企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握崗位安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。3、企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。4證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業(yè)人185、安全培訓教育和學習工作達到五落實的總要求，即:計劃落實，時間落實，地點落實、內容落實，效果落實。6走出去”的方式，即請專業(yè)人士上課，到事故案發(fā)地（也可以音像物品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學習的人員，必須有內容、有形式、有記錄、有簽字，嚴防走過場，搞形式主義。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司7、因故未能參加安全培訓和教育的員工，要及時組織補課，對無故不參加安全培訓和教育的員工以曠工論處，并要當月補課。8、為保證培訓的有效性和適宜性，培訓負責人對每項培訓要做好以下工作：①進行培訓簽到。②做好培訓效果的評價調查及效果驗證。③將以上培訓記錄交綜合業(yè)務辦公室進行統(tǒng)一歸檔管理，至少保存三年。9科室負責人保證在培訓過程中的充分協(xié)調和配合，綜合業(yè)務辦公室保證做好培訓前的充分準備工作（包括場地安排、教學設施配置、老師安排等）。出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化24平利出租汽車有限責任公司安全生產(chǎn)舉報和獎勵制度為及時消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強和鼓勵公司員工及駕駛員對安全生產(chǎn)的參與意識，特制定本制度：一、安全隱患提倡實名舉報，便于及時核實、查處和消除隱患。舉報人要求保密的，工作人員應為其保密。二、公司經(jīng)營范圍存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權舉報。三、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質獎勵和表彰。四、全生產(chǎn)事故隱患舉報、獎勵由公司安全領導小組具體負責實施。實行一事一評、一事一獎勵。獎勵資金由公司列支。五、對查實的事故隱患要及時提出整改意見，落實責任人和整改期限。六、對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，公司將追究舉報人的責任，情節(jié)嚴重的將通過司法機關追究刑事責任。七、舉報方式：公司舉報電話： 通信地址：山西省古交市原平13號出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化25平利出租汽車有限責任公司事故統(tǒng)計報告制度一、目的為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進一步規(guī)范安全事故報告和調查處理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）二、范圍三、職責1、安全稽查科負責安全事故上報工作；2、綜合業(yè)務辦公室負責工傷事故的上報工作。四、事故報告程序（一）在道路上發(fā)生交通事故后，事故現(xiàn)場有關人員（駕駛人、車輛經(jīng)營者）必須采取以下緊急處置措施1、立即停車。當發(fā)生交通事故時，駕駛人首先采取制動措施停車（在高速上應離開事故現(xiàn)場），避免交通事故損害的進一步擴大，也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定。2故原因和認定相關方的責任。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機動車采取制動措施時的地域或停車的地域，以及受害人開始、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報告公安交通管理科室。3、立即搶救傷員。現(xiàn)場有關人員發(fā)生發(fā)害人受傷，應立即搶救傷員，并撥打急救電話120。但注意保護好現(xiàn)場和有關證據(jù)。4、及時報案。發(fā)生交通事故后，現(xiàn)場人員應及時向122報案，報案時出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司講清楚交通事故發(fā)生時間、地點、車輛類型、號牌、傷亡和損失情況等，并向保險公司或公司安全稽查科報案。情況緊急時，事故現(xiàn)場人員可直接向公司負責人報告。（二）公司接到報案后，應采取以下措施1、公司相關人員接到報案后，迅速向安全稽查科報告。2、凡發(fā)生交通傷亡事故，公司在接到事故報案后，應立即啟動事故應急救援預案，根據(jù)職責要求，立即趕赴事故現(xiàn)場，積極配合當?shù)毓矙C關，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，向集團主管領導報告。3、道路交通事故死亡以事故發(fā)生后7天內死亡為限按規(guī)定上報；重傷，按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體重傷鑒定標準》執(zhí)行；輕傷，按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《人體輕傷鑒定標準》執(zhí)行。五、事故報告內容及要求1、事故發(fā)生的時間、地點、車型、車號和駕駛人姓名等；2、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的經(jīng)濟損失情況；3、事故發(fā)生的初步原因；4、事故發(fā)生后采取的應急措施及事故控制情況；5、事故報告應當及時、準確、完整，任何人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。六、到達現(xiàn)場人員主要工作：1、積極協(xié)助當?shù)亟痪剖遥e極搶救傷員，安撫死者家屬；2、認真核實事故人員傷亡、車輛損壞等情況；3、及時詢問司乘人員或車輛經(jīng)營者了解事故基本情況；、積極協(xié)調各方關系；、積極獲取維權證據(jù)；出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化平利出租汽車有限責任公司6、及時向上級主管科室報告事故情況。七、通訊要求全體安管人員和應急管理人員應保持移動電話24小時處于開機狀態(tài)，確保信息暢通。八、事故統(tǒng)計安全生產(chǎn)統(tǒng)計和分析的目標是總結事故特點和原因，提出針對性的事故預防措施。為了實現(xiàn)這一目標，做好道路客運安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析工作應遵循以下原則：1、安全稽查科確定事故統(tǒng)計的連續(xù)性，確保統(tǒng)計信息的可靠性。及時填報事故報表，確保統(tǒng)計工作及時準確。2月報、快報、調查報告等按規(guī)定時間、格式、填報要求、上報方式等具體要求。3、每月、季、年按組進行統(tǒng)計每四項指標及指標完成情況。4合起來，多方位、多角度、多領域地深入分析本公司行車安全工作特點、規(guī)律和存在的問題，找出安全管理的難點和薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基礎導向作用。附：報案電話公司電話：出租汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化28第三篇：九項制度崗位責任制一、經(jīng)理崗位責任制經(jīng)理全權負責本公司的貨物運輸、安全消防等工作。（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、有關貨物運輸政策、法規(guī)，執(zhí)行公司主管機關的決定等。（二）實行“經(jīng)理負責制”，主持“安全領導小組”全面工作，開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。（三）制定公司經(jīng)營方針、目標及運輸從業(yè)人員安全技術培訓計劃。（四）定期組織學習、宣傳安全操作、貨物運輸基本常識，調動公司干部和職工的生產(chǎn)積極性，努力實現(xiàn)公司方針目標。（五）組織制定貨物運輸規(guī)章制度，完善公司管理機制，定期督促檢查各項安全防范制度落實情況。二、安全科崗位責任制（一）組織貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)、貨物運輸、消防安全工作的方針政策。掌握公司貨物安全運輸、消防安全技術知識及有關規(guī)定。（二）在經(jīng)理直接領導下，編制貨物運輸安全工作計劃，制定各項安全保障措施，并認真組織實施。（三）組織公司安全教育及運輸從業(yè)人員安全培訓計劃，不斷提高全員安全管理水平和駕駛員安全行駛意識。（四）建立健全貨物運輸和交通安全的規(guī)章制度，組織協(xié)調各部門及下屬公司安全生產(chǎn)消防工作，并負責安全指導監(jiān)督、檢查工作。（五）熟悉掌握公司運輸安全和生產(chǎn)事故規(guī)律情況，預防、杜絕提出處理意見。（六）制訂并組織執(zhí)行公司設備管理規(guī)定，對車輛、設備進行分級管理，建卡統(tǒng)一編號，做到帳、物、卡一致。（七）負責新進運輸車輛、設備的資料建檔工作；核、檢查操作者按保養(yǎng)規(guī)定做好車輛、設備維護保養(yǎng)和維修工作。（八）審核車輛、設備報廢和各種審批手續(xù)，處理后到財務部門銷帳。（九）對車輛事故、設備事故處理要及時，進行現(xiàn)場調查，做好記錄，根據(jù)交通管理條例和有關規(guī)定，寫出事故處理報告。（十）做好運輸、設備運行及維護保養(yǎng)工作的月、季度統(tǒng)計報表。（十一）建立健全各級防火制度和消防組織，普及消防知識，提高防火意識搞好技術培訓和各種消防器材更新維修。（十二）提高職工的法制觀念。加強對門衛(wèi)的管理工作。搞好人員培訓，建立出入廠區(qū)車輛的登記和各種安全防范規(guī)章制度。三、財務部門崗位責任制（一）認真貫徹國家的經(jīng)濟工作方針、政策、制度和嚴格執(zhí)行財務會計制度。（二）按照《會計法》的規(guī)定，結合本公司的業(yè)務特點，設置會計機構，制定會計核算統(tǒng)計程序。（三）配備與業(yè)務適應的會計人員，建立《會計人員工作標準》和會計人員崗位制。（四）處理各種款項和有價證券的收付，掌握控制各種基金、經(jīng)費增減情況及成本核算分配工作。（五）真實、準確、完整、及時編制會計報表，搞好運輸行車里程、運輸品種、運輸數(shù)量的月、季、年報表統(tǒng)計工作，做好油料消耗核算統(tǒng)計工作。（六）建立會計檔案，妥善保管會議資料，定期組織財會人員進行業(yè)務學習，制定學習制度和做好財務管理。（七）熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，定期進行財務全面分析，搞好財務審計工作，過路票生產(chǎn)經(jīng)營過程中的經(jīng)驗與問題。（八）當好經(jīng)理參謀，組織編制財務收支計劃，做好公司經(jīng)濟指標的測算工作。（九）監(jiān)督檢查公司專用基金，專項拔款的使用計劃和實際情況。（十）接受上級審計、財政、稅務機關依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督檢查和各種稅收工作。四、駕駛員崗位責任制（一）堅持出車前、行車中、收車后對貨物運輸車輛進行檢查。（二）對貨物裝卸情況進行監(jiān)督，對貨物運輸做好封車、固定等各項準備工作。（三）執(zhí)行公司關于貨物運輸?shù)挠嘘P規(guī)定。（四）每日對貨物車輛進行一次自檢。（五）嚴格按規(guī)定行車路線行車，不得偏離行車路線。（六）嚴格執(zhí)行交通規(guī)則，不超、不搶。（七）運輸過程中正確使用好勞動保護用品。（八）出現(xiàn)緊急情況積極施救。安全例會制度為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動安全管理工作，公司成立安全領導小組（由法人代表主持），實行安全生產(chǎn)例會制度。一、每月召開一次的安全例會，不低于2學時，相關人員必須簽名參加。二、安全例會主要內容：1、傳達上級有關文件或指示，通報本月安全生產(chǎn)情況。2、及時分析、總結上一階段運輸?shù)陌踩?、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸?shù)纳a(chǎn)計劃。3、分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律，制定落實防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。5、根據(jù)“四不放過”的原則（人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），對發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。文件和檔案管理制度根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及公司管理制度的相關規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結合公司的實際情況，特制定本制度。安全文件l、收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負貴人、安全管理人員、從業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員等級表。2、收集整理安全生產(chǎn)機構設置文件，層層的安全責任書。3、收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援頒案。4、收集整理各項規(guī)章制度的資料和記錄，包括項目如下：（1）按照安全生產(chǎn)教育培訓制度的要求收集整理教育培訓記錄及資料，包括送出去和企業(yè)自身進行的安全培訓教育、考核、持證情況等。、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案。人、各級領導和安全管理人員的檢查記錄。資質、出廠合格證、使用說明書、安裝資質證明、檢測檢驗合格證明以及操作使用、檢驗、維護、修理等資料和記錄。查、治理、驗收等記錄和資料。勞動防護用品的購買、倉儲、發(fā)放、使用、的記錄和資料；，建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理，使用檔案；調查的記錄、筆錄、處理過程、事故報告、結案批復等;（9）、其他有關安全生產(chǎn)的檔案資料。安全生產(chǎn)檔案的管理l、本公司的安全生產(chǎn)檔案，其中安全教育培訓、安全檢查、從業(yè)人員臺賬、從業(yè)人員檔案、隱患整改等資料，由安全科負責收集、整理、保管。2、本公司的安全生產(chǎn)檔案，其中車輛設備設施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質、出廠合格證、使用說明書、安裝資質證明、檢測檢驗合格證明以及操作使用、點檢、維護、修理等資料和記錄、保險、車主信息等由業(yè)務辦公室負責收集；，3理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。4可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。違反本制度的責任（一）、未按本制度第一條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責令限期整改，逾期不整改的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。、未建立安全生產(chǎn)檔案的；、安全管理活動無記錄的；、記錄不規(guī)范、不完整的；4、設備檔案不完整又不收集的。（二）、未按本制度第二條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。1、檔案管理混亂，未歸類保存的；2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；3、檔案室未建立用火制度，未設置防火標志的。安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和使用管理制度第一條為認真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費管理，確保各項安全生產(chǎn)措施的落實,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),結合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制定本制度。第二條安全生產(chǎn)經(jīng)費是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。第三條根據(jù)上級相關的規(guī)定，我公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入的項目和標準為：按照營業(yè)額1.5%的比例平均逐月提取。第四條安全生產(chǎn)費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理，在以下范圍內使用。（一）安全管理經(jīng)費投入完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。包括作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔支出；安全生產(chǎn)檢查與評價支出。（二）教育培訓經(jīng)費投入1.配備教育設施設備支出；2.安全技能培訓資料支出；3.應急救援演練支出；4.安全宣傳支出。（三）安全事故隱患整改專項資金投入重大危險源、重大事故隱患的檢查、評估、監(jiān)控、整改支出。其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。第五條安全生產(chǎn)經(jīng)費優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費實行專戶核算，在規(guī)定范圍安排使用。結余下使用，當年計提安全生產(chǎn)經(jīng)費不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。第七條安全生產(chǎn)經(jīng)費管理職責。（一）經(jīng)理對安全生產(chǎn)經(jīng)費全面領導。審批安全經(jīng)費提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況報告。（二）其他負責人按照職責分工，對各自分管工作范圍內的安全生產(chǎn)經(jīng)費計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。（三）實情況，建立安全經(jīng)費投入臺帳。第八條安全生產(chǎn)經(jīng)費使用管理（一）財務科應當按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，對安全費用進行財務管理，保證專款專用，并督促其合理使用。（二）財務科負責對安全生產(chǎn)費用進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。（三）各科室應建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的數(shù)額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束，多余的安全生產(chǎn)經(jīng)費納入財務，由主辦會計管理。（四）安全生產(chǎn)經(jīng)費具體使用審批程序按照公司財務管理制度執(zhí)行。（五）處理辦法由安全領導小組討論決定。設施、設備、貨物安全管理制度1、駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時開車，不能在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。2、接受運輸任務，按時到崗，對車輛情況進行自檢，存在故障隱患要立即維修。3、駕駛員對車輛的日常維護應做到：4、堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。5、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。安全教育培訓和教育學習制度為提高職工安全技術水平和安全意識，特制定本公司安全教育培訓制度，內容如下：1、安全教育培訓制度適用于本單位的所有人，每月不低于2學時。2、安全教育培訓對象包括經(jīng)理、安全管理人員、一般員工、新員工等。3培訓內容包括國家政策、法律法規(guī)、事故教訓、安全基本技能、常識等相關內容，經(jīng)考核合格，取得合格證書方能從事經(jīng)營活動。4、新入公司的員工上崗前必須進行安全教育，主要教育內容是 :生等基本知識；安全規(guī)章制度；⑤典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；⑥安全防護措施的性能、使用方法，個人防護用品及保護辦法；⑦本單位事故應急救援預案的內容以及演練方式。5、一般員工要進行經(jīng)常性的日常教育。安全監(jiān)督檢查制度1、安全檢查是做好安全經(jīng)營工作的重要手段之一。通過檢查可以監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2全有領導參加的安全檢查組織。3、安全檢查采取日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日或者一般性、專業(yè)性等檢查方式。4、安全檢查的內容，包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、安全標志、問題整改、工藝、檢測儀表等方面。5、檢查要求如下:①經(jīng)理每月組織檢查-次；安全員每周組織檢查一次；各崗位進行日檢和正常巡檢。②季節(jié)性檢查：按季節(jié)的特點，有針對性的檢查。③節(jié)日前的檢查：節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))前組織-次全面、全方位的檢查，確保節(jié)日的安全經(jīng)營。6、各級檢查組織對查出的問題，做到四定：即定措施、定負責任人、定資金落實、定完成期限。7、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應下發(fā)限期整改通知單并組織復查。8錄至少保存兩年以上。事故統(tǒng)計報告制度為進一步強化安全經(jīng)營管理，規(guī)范事故報告、調查、處理和統(tǒng)計工作，根據(jù)國家和各級政府有關規(guī)定，制定本制度。1報至單位安全管理部門。重傷、死亡和造成較大經(jīng)濟損失的事故報至單位負責人。2、對正在發(fā)生的事故，當事人或發(fā)現(xiàn)人應直接或逐級上報主管負責人按照事故應急救援預案組織施救。3、單位負責人在接到重傷、死亡和直接經(jīng)濟損失50萬元及以上事故報告后，應立即報告區(qū)政府安全經(jīng)營監(jiān)督管理局。4、上報內容包括，事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等。5、單位發(fā)生一次重傷1到2人或直接經(jīng)濟損失50萬元以下的事故，由單位負責人組織，安全負責人、安全管理人員等相關人員參加調查處理，將調查報告和責任人的處理意見報縣安監(jiān)局審查批復結案。單位一次死亡1至2人或重傷3至9人或直接經(jīng)濟損失50至100萬元的事故由區(qū)政府負責組織安監(jiān)、監(jiān)察、公安等部門調查處理。6、對事故直接責任者、管理者等處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過。7、對發(fā)生過的事故要進行登記，登記的內容包括：時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡情況或經(jīng)濟損失、原因分析、防范措施、處理意見等。安全生產(chǎn)獎懲制度第一條為促進各項管理制度的嚴格執(zhí)行，落實嚴管重罰原則，激勵全體員工遵章守紀，實現(xiàn)安全經(jīng)營，參照有關標準制定本辦法。第二條安全獎懲管理制由安全管理人員或安全監(jiān)管部門考核、經(jīng)理(部長)辦公會討論通過后實施。第三條符合下列條件之一者給予獎勵:l目標，單位事故指標得到有效控制，經(jīng)考核成績優(yōu)異者。、在安全經(jīng)營競賽等專項活動中取得突出成績者。3章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，在安全經(jīng)營中成績顯著，做出突出貢獻者。4、精心操作，認真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者。5、避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴大，減少事故損失貢獻突出者。第四條獎勵辦法1、通報表揚2、物質獎勵（獎金、獎品）第五條對違反安全管理規(guī)章制度的人員有下列突出問題，給予經(jīng)濟處罰或行政處分。l、嚴禁酒后上崗，違者責令停止工作，停工期間按曠工處理，是汽車司機的調離司機崗位，并追究班組長和主管領導責任。2、違反有關安全管理規(guī)定，造成安全事故，根據(jù)事故造成的損失大小扣責任單位領導和責任人月綜合獎10－20％。3、末按規(guī)定著裝一人次扣5元。4、發(fā)生一般輕傷事故或直接經(jīng)濟損失在 1000元以下的各類事（交通事故除外），扣責任單位月綜合獎2－10％，扣有關人員1-5%。第六條對發(fā)生事故的單位和個人給予經(jīng)濟處罰或行政處分。l、發(fā)生較大及以上事故或直接經(jīng)濟損4000元以上（含4000元）的扣責任單位月綜合獎5－50%，扣罰責任單位領導5－20%月獎金(交通事故除外)。2、發(fā)生死亡事故(交通事故除外)扣責任單位月獎總額的2－50%，視情節(jié)扣罰主要領導、分管領導l－3個月獎金。3、年內發(fā)生兩次(含工傷)一般事故，按上款扣罰。4、隱瞞事故不報或不按規(guī)定上報各類事故，扣責任單位月綜合獎2％，由責任單位領導承擔。第四篇：消防九項制度消防九項制度1消防安全教育、培訓制度2防火巡查、檢查制度3安全疏散設施管理制度4消防值班管理制度5消防設施、器材維護管理制度6用火用電安全管理制度7義務消防隊的組織管理制度8滅火和應急疏散預案演練制度9消防安全工作考評和獎懲制度一消防安全教育、培訓制度1消防安全教育培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。2、采取會議、學習、布置工作等形式對員工開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動。3、對員工，要對其進行消防安全知識的宣傳教育。4、要對員工進行定期的消防宣傳教育和培訓，使全體員工普遍掌握必要的消防知識，達到“一懂三會”的要求。二防火巡查、檢查制度錄，包括參加的檢查人員及次數(shù)．無法當場處理的，應當及時逐級上報．3.至少每月進行一次全面的防火安全檢查，并詳細做好巡查記錄．4、員工下班前應全面進行檢查，并關閉設備電源后方可離開。三安全疏散設施管理制度1合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志、應急照明設施、防火門、防火卷簾等設施。2、對應有的消防安全疏散設施，應進行日常檢查、維護管理。3通道；嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄、堆放障礙物；嚴禁在4、對違反安全疏散設施管理的行為，將按上級消防法律法規(guī)和單位規(guī)定，追究其部門消防安全責任人及管理人的責任。四消防值班管理制度1度，堅守崗位，確保安全。2及時處置并向負責人匯報。3、員工要對自己管理范圍內的各種消防器材定期進行檢查，以確保在發(fā)生火災事故時能及時有效地進行撲救。4、若因值班人員工作失職而造成火災事故的，將按消防法律法規(guī)和單位相關規(guī)定追究其責任五消防設施、器材維護管理制度1、配置的各種消防設施、器材是保護員工和顧客生命財產(chǎn)安全的專用設備，任何單位和個人不得以任何理由擅自動用或損壞2、禁止堵塞消防安全通道。3、對配發(fā)的消防器材,由專人定點負責管理，并定期檢查、擦洗，發(fā)現(xiàn)消防器材過期失效，應立即報告負責人進行更換。4、對配置的各種消防設施、器材，每年應進行一次集中清理、檢查，按使用年限及時更換、補充、維修。5、對故意損壞、擅自動用消防設施、器材的人員，除按原價賠償外，還將按消防法律法規(guī)和單位相關規(guī)定追究其責任。六用火用電安全管理制度1、在使用各種用火用電設備時必須做到“三落實”，即落實安全地點、落實專人負責、落實安全措施。2、不準使用酒精爐、煤油爐、電爐等違章器具，嚴禁亂拉亂接電燈電線，嚴禁點燃蠟燭。4、對違反以上規(guī)定并發(fā)生火災事故的，將視其情節(jié)輕重，追究相關人員的責任。七義務消防隊的組織管理制度1、根據(jù)實際情況，明確日常消防工作管理。2、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養(yǎng)好消防設施、器材。3維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握滅火設備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。4、做好滅火戰(zhàn)斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統(tǒng)一調度和指揮。八滅火和應急疏散預案演練制度為了保護員工和顧客的人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全，提高滅火戰(zhàn)術、技術水平和快速反應能力，贏得戰(zhàn)機，及時有效的撲滅火災，迅速穩(wěn)妥的疏散人員和物資，將危害控制在最小范圍，損失減少到最低限度，特制定本預案。1、成立滅火和應急疏散領導小組，平時指導滅火和應急疏散的宣傳教育，培訓演練。2、配備義務消防隊員，要迅速果斷將火災撲滅在初始階段；協(xié)調配合到達火場的消防隊開