法務(wù)部崗位職責(zé)條例匯編

法務(wù)部崗位職責(zé)條例匯編1、決策性事務(wù)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。2、規(guī)范性事務(wù)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;根據(jù)公司需要修改公司章程;負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。3、公司業(yè)務(wù)法律支持管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù);辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。5、工作監(jiān)督(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;(2)對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議;負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。6、出具法律意見書國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，明確法律責(zé)任。工作內(nèi)容：2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。5、開展全國各銷售機(jī)構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識。崗位職責(zé)：審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及法律文書建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答崗位職責(zé)獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作（如國際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動產(chǎn)、國際合作等）;全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系（如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等），保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;負(fù)責(zé)所在區(qū)域的法律培訓(xùn)和咨詢。（一）選聘和考核法律服務(wù)機(jī)構(gòu)1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔(dān)任公司的常年律師顧問;2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評審及考核;對于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。（二）決策法律支持從法律專業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，實(shí)現(xiàn)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化。（三）公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)管控1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;2、對公司管理存在缺陷的部門進(jìn)行法律分析，提出加強(qiáng)管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制;（四）公司法務(wù)檔案管理（五）公司外部法律風(fēng)險(xiǎn)防范1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，提出減少或避免交易法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見;2、對業(yè)務(wù)部門