關(guān)于綜合辦公室工作總結(jié)范文

第18頁共18頁關(guān)于綜合辦公室工作總結(jié)范文綜合辦公室年終工作總結(jié)范文(一)202_年的工作即將告一段落，回憶這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力進步業(yè)務、工作程度，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、辦公室行政管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。202_年公司資質(zhì)晉級兩項，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、探究前進。在公司領(lǐng)導的大力支持下，公路晉級及增項交通工程資質(zhì)已通過建立廳審查并送達建立部;建筑資質(zhì)材料搜集也在盡力搜集中。2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。二、辦公室人事管理工作1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購方案，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。實在做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關(guān)人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進展入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。三、加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔，平時注重學習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的進步，可以保證本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。四、工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：1、有些工作還不夠細致。2、管理程度有待進步。3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)才能有待加強。五、202_年工作方案和努力方向在新的一年里，自己決心認真進步業(yè)務、工作程度，努力做到：1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手。3、注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。4、不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績?？傊覀冋幵谝粋€思想大解放、社會大變革、事業(yè)大開展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以發(fā)奮有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新開展。綜合辦公室年終工作總結(jié)范文(二)一年來，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目的，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤效勞，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：一、加強部門管理，落實崗位責任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了辦公室管理規(guī)定，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了值班制度。以往由于沒有明確值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去x名司機和x名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其別人員均安排了值班，無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和效勞程度有所進步。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，實在提供高質(zhì)量的后勤效勞。二、完善和落實管理制度，加強和改良機關(guān)作風今年來，按照局領(lǐng)導的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原那么，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。三、認真搞好后勤效勞，實在做到保障有力一年來，辦公室實在把搞好后勤管理和效勞工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的根底上，大力提倡節(jié)儉節(jié)約，預計全年辦公費用在xx萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有x萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導、平安、消費以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和效勞意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。四、標準辦文辦會辦事程序，不斷進步工作質(zhì)量和效率從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達xxx余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達xxx余件。在不斷學習、探究、總結(jié)、改良的根底上，根本上做到了格式標準，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作標準、有序、順利開展。五、存在的問題與缺乏一年來，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)心和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的缺乏。1、辦公室共有工作人員x人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務的處理均由負責人一力承當，因此沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比擬被動。3、因為忙于日常事務，下基層理解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。綜合辦公室年終工作總結(jié)范文(三)轉(zhuǎn)眼間一年就這樣的完畢了，我們企業(yè)的工作也要停頓一段時間了，在一年的工作中，我們企業(yè)的工作業(yè)績獲得了長遠的進步，這是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和發(fā)揚的。同時，我們企業(yè)的綜合辦公室在一年的工作也是全力的幫助企業(yè)實現(xiàn)消費效益化發(fā)揮了重大的作用!在202_年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在領(lǐng)導下，在關(guān)心幫助和詳細指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的開展做出了應有的奉獻。我們的主要做法是：一、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風貌辦公室工作大局部是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于貧寒，是對辦公室人員素質(zhì)的根本要求。根據(jù)辦公室實際情況，重點抓了兩個方面的教育引導工作。1、強化奉獻精神教育。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，局部同志流露出厭倦情緒。針對這一情況，我們通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式，使辦公室人員結(jié)實樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，嚴格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦、貧寒和寂寞，在艱辛的磨練中充實自身，完善自我。通過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步實現(xiàn)了四個進步：進步了政治素質(zhì)，做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖；進步了工作素質(zhì)，可以圍繞公司經(jīng)濟效益這個中心，處理各方面的關(guān)系，擅長把各方面的力量團結(jié)在一起，有效的開展工作；進步了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志；進步了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風貌。2、要大興學習之風，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識構(gòu)造，進步知識程度，并堅持向理論學，向群眾學，從改革開放和經(jīng)濟建立中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時，還注意組織工作人員加強根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探究做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。二、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探究和掌握的方法。堅持以民為本，很重要的一點就是在理論中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要進步層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到效勞工作和輔助領(lǐng)導抓大事的詳細理論當中去，在吃透上情的同時，更加注重深化體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：1、在調(diào)查研究上求深、務實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等時機，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面搜集材料的根底上，總結(jié)出在全區(qū)或大局部縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原那么，向領(lǐng)導反應實情，為決策提供參考根據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。2、堅持為領(lǐng)導效勞與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建立的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導決策和推開工作開展的過程，實際上就是一切為基層效勞，為群眾謀利益的過程。在工作理論中，我們針對行業(yè)開展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實事求是地分析^p情況，進展理性考慮，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上表達務實、務實的工作作風。3、在進步預見性上下功夫，增強工作的超前性。理論中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、務實效的一個重要因素?？酥茟卸杷枷耄J意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上可以先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動效勞上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。三、狠抓標準化管理，努力進步工作效率辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連接性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個通知要兩個多小時，發(fā)個全市最少也要半天，工作量相比照擬大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以標準管理為打破口，借鑒市直工委的做法，在機關(guān)開展了“講秩序、懂標準、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進展了新的定位。1、標準辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。2、標準辦公室工作的根本要求。做到“懂規(guī)矩”。3、標準辦公室工作的根本原那么，做到“講程序”。一年來，我們辦公室雖然獲得了一些成績，但間隔上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面開展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作進步到一個新的程度。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建立和行業(yè)的開展增磚添瓦。我們綜合辦公室還要繼續(xù)發(fā)揚我們在過去一年的工作態(tài)度，我們會繼續(xù)努力的，為公司的業(yè)績擴大和公司開展做出的奉獻。雖然綜合辦公室的工作人員不直接參與企業(yè)的消費，可是辦公室的人負責企業(yè)消費的銷售，后勤等等一系列工作，可以說，綜合辦公室的工作時最不可或缺的！我們綜合辦公室全體職工會繼續(xù)努力!綜合辦公室年終工作總結(jié)范文(四)202_年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持效勞中心、效勞決策、效勞基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化效勞，獲得了較大成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：一、圍繞中心工作，進步效勞程度，發(fā)揮助手作用一年來，我們始終把進步效勞程度，為領(lǐng)導服好務作為工作的重點和中心。一是效勞縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會開展情況，積極考慮，努力創(chuàng)新。二是效勞于縣委日常活動，搜集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委效勞、為縣委效勞的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)絡(luò)，以便掌握全縣經(jīng)濟建立、社會開展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導搜集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的根據(jù)。三是效勞于縣委領(lǐng)導，做好秘書工作。負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理____工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導效勞，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導交辦的各項任務。二、圍繞領(lǐng)導決策，深化聯(lián)絡(luò)實際，發(fā)揮參謀作用一年來，我們深化基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，理解各方面的反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要根據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，理解了全縣開展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)開展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與興旺地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)開展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會開展中的新情況、新事物、新經(jīng)歷，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建立做出重要奉獻的先進典型和先進經(jīng)歷。三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了xx工作組、搶險救災辦公室、xxx米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了xx坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些詳細工作，積極參與了xx坪搶險救災工作并編發(fā)了。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的詳細任務。過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年，獲得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深化基層調(diào)查研究不夠，綜合所需的材料大多靠和搜集；二是全縣經(jīng)濟建立和社會開展中的新經(jīng)歷、新典型總結(jié)不夠；三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步進步。202_年是新一屆縣委領(lǐng)導班子xx的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮效勞上級黨委、效勞縣委、效勞基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深化基層調(diào)查研究抓綜合，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建立和社會開展的新穎經(jīng)歷、新穎典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于xx的典型和經(jīng)歷在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門效勞經(jīng)濟、促進開展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進展理論創(chuàng)新抓綜合，在總結(jié)匯報材料的新穎觀點和新穎概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多效勞決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在xx的貫徹落實，多進展創(chuàng)新考慮和理論考慮，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合效勞作用。企業(yè)綜合辦公室工作總結(jié)當面對辦公室人員少、任務重、頭緒多的工作場面，始終盡職盡責、拼搏進取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項工作做到最好，并積極配合公司各領(lǐng)導以及各部門的工作需求。其中在行政管理、月報考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤效勞、與學院綜合溝通協(xié)調(diào)等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據(jù)本年度工作情況與存在的缺乏做以下工作總結(jié)：一、XX年工作總結(jié)1、在行政管理方面