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工程質(zhì)量事故(缺陷)處理辦法第一條質(zhì)量事故(缺陷)的現(xiàn)場(chǎng)處理方案一般由建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等單位共同研究制定,并報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)或有關(guān)單位審定后實(shí)施。對(duì)質(zhì)量事故(缺陷)的現(xiàn)場(chǎng)處理需要進(jìn)行變更設(shè)計(jì)的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定履行變更審批程序。第二條質(zhì)量事故(缺陷)現(xiàn)場(chǎng)處理完畢后,必須重新進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,經(jīng)重新驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下一個(gè)施工(生產(chǎn))環(huán)節(jié)或投入使用。第三條事故(缺陷)結(jié)案處理的權(quán)限公司按照“四不放過(guò)”和分級(jí)處理的原則,實(shí)行嚴(yán)肅的質(zhì)量事故(缺陷)責(zé)任追究制度:1.發(fā)生一般質(zhì)量缺陷,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)處理結(jié)案,缺陷處理結(jié)案情況應(yīng)報(bào)送公司主管部門(mén)備案。2.對(duì)嚴(yán)重質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故,由公司負(fù)責(zé)事故處理結(jié)案。公司根據(jù)調(diào)查組提出的處理建議,組織召開(kāi)質(zhì)量管理委員會(huì)進(jìn)行審議和決定,并將事故處理結(jié)案情況報(bào)送上級(jí)質(zhì)量主管部門(mén)備案;對(duì)由政府主管部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)組織調(diào)查的事故,公司將根據(jù)其處理意見(jiàn)對(duì)內(nèi)部責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處理結(jié)案,并報(bào)送上級(jí)質(zhì)量主管部門(mén)備案。3.事故(缺陷)處理結(jié)案應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后25個(gè)工作日內(nèi)完成。第四條公司對(duì)事故(缺陷)責(zé)任單位及第一責(zé)任人、負(fù)有質(zhì)量管理職責(zé)的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有質(zhì)量管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)人、負(fù)有質(zhì)量管理職責(zé)的管理人員給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,其處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。若各(子)分公司所屬項(xiàng)目部發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故,公司除對(duì)事故項(xiàng)目部、項(xiàng)目部相關(guān)責(zé)任人按照附件三的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,還將根據(jù)事故等級(jí)對(duì)該(子)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員處以上年年薪5%~20%的罰款。第五條對(duì)于非責(zé)任質(zhì)量事故(缺陷),在能夠及時(shí)提供政府主管部門(mén)或建設(shè)單位出具的無(wú)責(zé)證明的情況下,可以對(duì)有關(guān)單位、個(gè)人減輕或免予處理。第六條負(fù)較大及以上質(zhì)量事故同等及以上責(zé)任的單位,由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà),督促其分析問(wèn)題,改進(jìn)工作。第七條負(fù)重大及以上質(zhì)量事故同等及以上責(zé)任的單位,對(duì)主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)或其他負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予降職或撤職處分。第八條有下列情形之一者,對(duì)事故(缺陷)責(zé)任單位及有關(guān)責(zé)任人員按照附件3的處罰標(biāo)準(zhǔn)加罰50%:1.遲報(bào)或漏報(bào)質(zhì)量事故(缺陷);2.同一單位在同一考核年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起或兩起以上質(zhì)量事故(缺陷),在處理第二起及以上事故(缺陷)時(shí),執(zhí)行此條處罰標(biāo)準(zhǔn)。第九條有下列情形之一者,對(duì)事故(缺陷)責(zé)任單位及有關(guān)責(zé)任人員按照附件3的處罰標(biāo)準(zhǔn)提高一個(gè)事故(缺陷)等級(jí)進(jìn)行處罰:1.謊報(bào)或瞞報(bào)質(zhì)量事故(缺陷);2.不立即組織事故(缺陷)處理或應(yīng)對(duì)不力,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大、影響惡劣的;3.偽造或故意破壞事故(缺陷)現(xiàn)場(chǎng),銷(xiāo)毀有關(guān)證據(jù)和資料的;4.拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料的;5.在事故(缺陷)調(diào)查中作偽證或指使他人作偽證的;6.故意混淆事故(缺陷)性質(zhì),或把己方責(zé)任推給其他單位的。第十條各單位若發(fā)生質(zhì)量投訴,但性質(zhì)非常惡劣導(dǎo)致公司聲譽(yù)受到影響的(如受到業(yè)主、行業(yè)或上級(jí)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng),被停止本行業(yè)或地區(qū)投標(biāo)資格,被吊銷(xiāo)施工資質(zhì),被認(rèn)定有不良行為記錄或被列入黑名單等)公司將按照一般或以上質(zhì)量事故的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任單位及其相關(guān)人員進(jìn)行處罰。第十一條對(duì)于因個(gè)人違規(guī)違紀(jì)而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的職工,公司除給予經(jīng)濟(jì)處罰之外,還要按照干部人事管理權(quán)限和“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)處理”的原則,分級(jí)、分類(lèi)對(duì)其違規(guī)違紀(jì)行為給予行政處罰。事故(缺陷)責(zé)任人員觸犯法律、涉嫌犯罪的,應(yīng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第十二條調(diào)查組成員在事故(缺陷)調(diào)查中有下列行為之一者,依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任:1.對(duì)事故(缺陷)調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任,致使調(diào)查工作存在重大疏漏的;2.包庇、袒護(hù)負(fù)有事故(缺陷)責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)的。第十三條由政府主管部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)牽頭組織的質(zhì)量事故(缺陷)調(diào)查,事故(缺陷)責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)將政府主管部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)對(duì)質(zhì)量事故(缺陷)的調(diào)查報(bào)告結(jié)論及事故(缺陷)責(zé)任追究落實(shí)情況等報(bào)送公司主管部門(mén)備案。第十四條事故(缺陷)責(zé)任單位應(yīng)在收到公司下發(fā)的處罰通知后一個(gè)月內(nèi)將罰款上繳至公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部。逾期不交者,按月加收2%的滯納金。對(duì)事故(缺陷)單位和直接責(zé)任單位的罰款不得攤?cè)氤杀?,?duì)個(gè)人的罰款可由本
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