就職勞動合同模板

就職勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家依法設(shè)立、合法存續(xù)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意在甲方提供的崗位上從事勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致后延長勞動合同期限，但延長期限累計不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作內(nèi)容：

（1）____崗位相關(guān)工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月基本工資為____元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動工具和設(shè)備，防止事故發(fā)生。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家依法設(shè)立、合法存續(xù)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意在甲方提供的崗位上從事勞動，為確保甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，同時保障乙方合法權(quán)益，甲方引入第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）作為合同主體之一，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，三方共同遵守本合同約定。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等工作。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作內(nèi)容：

（1）____崗位相關(guān)工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月基本工資為____元。

2.第三方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費，乙方個人繳納部分由第三方代扣代繳。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、勞動保護和勞動條件

1.第三方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動工具和設(shè)備，防止事故發(fā)生。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、績效考核、考勤等資料，以保障甲方權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行績效考核，確保乙方工作質(zhì)量。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得自行與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行乙方招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等職責(zé)。

2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損或給甲方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，提高人力資源管理效率，降低用工風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績符合甲方要求，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。通過本合同，甲方在人力資源管理方面擁有了更多的話語權(quán)和控制權(quán)，有利于甲方在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）是一名具備一定專業(yè)技能的勞動者，甲方（以下簡稱“甲方”）是一家需要乙方專業(yè)技能的企業(yè)，為確保乙方在勞動合同期間能夠獲得合理的權(quán)益保障，同時滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，甲方引入第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）作為合同主體之一，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，三方共同遵守本合同約定。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等工作。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作內(nèi)容：

（1）____崗位相關(guān)工作；

（2）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月基本工資為____元。

2.第三方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費，乙方個人繳納部分由第三方代扣代繳。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

五、勞動保護和勞動條件

1.第三方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動工具和設(shè)備，防止事故發(fā)生。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬，包括基本工資、獎金和福利等。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。

2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。

3.甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系管理等職責(zé)。

2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損或給甲方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在勞動合同期間能夠獲得充分的權(quán)益保障，包括合理的勞動報酬、良好的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機會等，從而提高乙方的滿