人力資金和社會保障工作計劃

人力資金和社會保障工作計劃一?、就業(yè)工作?受宏觀經(jīng)?濟形勢影響?，___年?全市就業(yè)工?作將面臨結(jié)?構(gòu)調(diào)整和失?業(yè)率控制雙?重壓力。我?們將按照就?業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略?要求，進一?步放大就業(yè)?政策效應(yīng)，?加快轉(zhuǎn)變就?業(yè)增長方式?，著力調(diào)整?優(yōu)化就業(yè)結(jié)?構(gòu)，提高就?業(yè)質(zhì)量，統(tǒng)?籌城鄉(xiāng)和各?類群體就業(yè)?，全面推進?以創(chuàng)業(yè)帶動?就業(yè)、素質(zhì)?就業(yè)、公平?就業(yè)和公共?服務(wù)均等化?，強化失業(yè)?調(diào)控和穩(wěn)定?就業(yè)，推動?就業(yè)與經(jīng)濟?發(fā)展良性互?動，實現(xiàn)新?增城鄉(xiāng)就業(yè)?___萬人?，城鎮(zhèn)登記?失業(yè)率控制?在___%?以下的目標(biāo)?，力爭通過?努力將全市?登記失業(yè)率?控制在較低?水平，確保?全市就業(yè)局?勢保持穩(wěn)定?。（一）?發(fā)揮就業(yè)政?策實效。深?入推進“就?業(yè)政策惠萬?家”活動；?完善小額擔(dān)?保貸款政策?，研究進一?步擴大市級?小額擔(dān)保貸?款基金；加?大督查力度?，全面落實?社保補貼、?崗位補貼、?創(chuàng)業(yè)補貼等?政策，發(fā)揮?政策促進就?業(yè)實效。?（二）拓寬?就業(yè)渠道。?實施“家庭?服務(wù)促就業(yè)?計劃”，大?力開發(fā)家庭?服務(wù)就業(yè)崗?位；完善家?庭服務(wù)業(yè)吸?納就業(yè)政策?；出臺家庭?服務(wù)業(yè)部分?職業(yè)規(guī)范，?適時發(fā)布家?庭服務(wù)業(yè)工?資指導(dǎo)價位?。（三）?推進全民創(chuàng)?業(yè)工程?；I?建___創(chuàng)?業(yè)大學(xué)；加?強創(chuàng)業(yè)孵化?基地規(guī)范化?建設(shè)，重點?扶持高層次?人才自主創(chuàng)?業(yè)；加強創(chuàng)?業(yè)項目庫建?設(shè)，提高創(chuàng)?業(yè)項目的質(zhì)?量和規(guī)模；?___開展?創(chuàng)業(yè)政策進?農(nóng)村、進社?區(qū)、進高校?系列活動，?引導(dǎo)廣大農(nóng)?民、失業(yè)人?員和大學(xué)生?自主創(chuàng)業(yè)。?（四）推?進重點群體?就業(yè)。實施?大學(xué)生人才?儲備計劃，?吸引優(yōu)秀人?才集聚青島?；實施高校?畢業(yè)生基層?就業(yè)計劃，?幫助和引導(dǎo)?高校畢業(yè)生?到中小企業(yè)?、城鄉(xiāng)基層?就業(yè)和自主?創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)?做好困難群?體就業(yè)幫扶?，將所有進?行登記的失?業(yè)人員納入?網(wǎng)格化管理?，形成統(tǒng)一?的勞動力資?源管理制度?。（五）?推動公共就?業(yè)服務(wù)均等?化。加快建?立覆蓋城鄉(xiāng)?的公共就業(yè)?人才服務(wù)信?息網(wǎng)絡(luò)，實?現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦?全程信息化?；建立完善?市場運行監(jiān)?測體系，強?化對市場的?監(jiān)控調(diào)節(jié)能?力；促進人?力資源服務(wù)?產(chǎn)業(yè)化，研?究制定促進?人力資源服?務(wù)業(yè)發(fā)展的?政策措施。?二、社會?保障工作?___年，?全市社會保?障工作將面?臨擴面征繳?難度加大、?老齡化程度?加快等多重?壓力。我們?將立足實際?，穩(wěn)步擴_?__保障覆?蓋范圍，提?高社會保障?水平，確保?社?；鸢?全。力爭全?年養(yǎng)老、醫(yī)?療等五項保?險人數(shù)均有?穩(wěn)步提升。?（一）提?高社會保障?體系支撐能?力。加__?_保險擴面?征繳力度。?擴大外地派?遣制農(nóng)民工?參保人數(shù)，?重點做好農(nóng)?民工、非公?有制經(jīng)濟_?__從業(yè)人?員、靈活就?業(yè)人員參保?工作。（?二）增加社?會保障體系?流動性。暢?通統(tǒng)籌城鄉(xiāng)?養(yǎng)老保險銜?接渠道。按?照保障權(quán)益?、轉(zhuǎn)續(xù)順暢?、規(guī)避風(fēng)險?的原則，貫?徹實施城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老保?險制度與職?工養(yǎng)老保險?制度銜接政?策。（三?）進一步提?高社會保障?水平。繼續(xù)?提高企業(yè)退?休人員基本?養(yǎng)老金水平?。建立城鎮(zhèn)?居民基本醫(yī)?療大額醫(yī)療?補助制度，?落實長期醫(yī)?療護理、大?病救助制度?。探討護理?保險第三方?經(jīng)辦管理模?式，建立完?善的長期醫(yī)?療護理保險?運行機制。?建立大病救?助網(wǎng)絡(luò)化服?務(wù)模式。繼?續(xù)提高失業(yè)?人員失業(yè)保?險金標(biāo)準。?（四）加?強基金監(jiān)管?。以養(yǎng)老、?醫(yī)療保險待?遇稽核為重?點加大基金?稽核力度，?強化對養(yǎng)老?待遇領(lǐng)取和?醫(yī)療服務(wù)的?監(jiān)控。三?、人才工作?___年?，將堅持引?進人才與引?進項目相結(jié)?合，創(chuàng)新機?制，拓寬渠?道，搞好服?務(wù)，深入實?施人才強市?戰(zhàn)略。開展?“111”?人才工程，?力爭實現(xiàn)引?進博士__?_人、碩士?___人、?本科學(xué)歷和?專業(yè)技術(shù)人?才___萬?人的目標(biāo)。?（一）專?項計劃提升?人才引進培?養(yǎng)針對性。?按照市委、?市政府“百?萬人才集聚?行動”實施?意見，__?_實施“萬?名大學(xué)生聚?青創(chuàng)業(yè)”、?“大學(xué)生人?才儲備”、?“博士后培?養(yǎng)留青”、?“專家激勵?”、“專家?工作站”和?“金藍領(lǐng)培?育”等六個?計劃。建設(shè)?博士創(chuàng)業(yè)園?。實施“藍?色經(jīng)濟國際?化人才培養(yǎng)?工程”，全?年力爭選派?___名左?右技術(shù)和管?理類人才出?國（境）培?訓(xùn)。繼續(xù)實?施“萬名技?師培養(yǎng)計劃?”、“金藍?領(lǐng)培訓(xùn)計劃?”等高技能?人才培養(yǎng)工?程。（二?）搭建載體?吸引人才。?依托國家級?留學(xué)人員創(chuàng)?業(yè)園區(qū)，加?強共建留學(xué)?人員創(chuàng)業(yè)園?區(qū)規(guī)劃，加?強人才項目?推介力度，?建設(shè)一批硬?件設(shè)施一流?、軟件服務(wù)?健全的海外?人才創(chuàng)業(yè)基?地，形成特?色互補的海?外人才創(chuàng)業(yè)?園區(qū)集群。?（三）重?點突破提升?引才水平。?舉辦首屆中?國·青島海?洋人才和項?目博覽會。?籌辦好“_?__藍色經(jīng)?濟國際高端?人才項目洽?談會”。爭?取引進__?_名左右藍?色硅谷建設(shè)?急需國際高?端人才。以?大企業(yè)集團?、高校、科?研院所和民?營高科技企?業(yè)為依托，?爭取扶持_?__個左右?影響較大、?重點突出的?新引智項目?，引進__?_名左右在?國際上有一?定影響力的?高層次、高?水平外國專?家。建立健?全引進國外?智力工作體?系，培育國?家高端外國?專家項目和?“外專__?_”項目，?建設(shè)培育一?批藍色經(jīng)濟?引智示范基?地，新建一?批海外引智?工作站。?（四）區(qū)域?聯(lián)動改善引?才環(huán)境。健?全中國海洋?人才市場服?務(wù)體系。打?人力資金和?社會保障工?作計劃第2?頁造集攤?位招聘、網(wǎng)?絡(luò)招聘、人?才獵頭等“?九位一體”?的人才配置?中心，在_?__半島其?他六城市建?立分市場，?建立區(qū)域人?才服務(wù)合作?中心，形成?中國海洋人?才市場集團?。根據(jù)市人?才公寓管理?辦法，出臺?人才公寓配?租辦法，進?一步優(yōu)化人?才服務(wù)環(huán)境?。四、勞?動關(guān)系工作?___年?，我們將繼?續(xù)認真貫徹?落實勞動合?同法的有關(guān)?規(guī)定，全力?維護勞資雙?方的合法權(quán)?益，努力維?護全市勞動?關(guān)系和諧穩(wěn)?定。（一?）推進實施?勞動合同制?度和___?合同制度。?指導(dǎo)用人單?位貫徹落實?勞動合同法?，促進勞動?合同管理規(guī)?范化、制度?化。發(fā)揮協(xié)?調(diào)勞動關(guān)系?三方機制作?用，擴大已?建工會企業(yè)?___協(xié)商?制度覆蓋面?，完善__?_合同備案?制度。（?二）加強勞?動關(guān)系協(xié)調(diào)?機制建設(shè)。?完善勞動關(guān)?系網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?，深入推進?勞動關(guān)系信?息化建設(shè)工?作。加強協(xié)?調(diào)勞動關(guān)系?三方機制成?員單位協(xié)作?，研究解決?勞動關(guān)系方?面重大問題?，推進勞動?關(guān)系和諧工?業(yè)園區(qū)創(chuàng)建?活動。完善?企業(yè)特殊工?時制度審批?工作，根據(jù)?國家規(guī)定，?修訂我市特?殊工時審批?辦法。（?三）加強勞?動人事爭議?調(diào)解仲裁工?作。研究人?社部《企業(yè)?勞動爭議協(xié)?商調(diào)解規(guī)定?》貫徹意見?，落實省廳