2023年優(yōu)秀策劃人員工作計(jì)劃

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年優(yōu)秀策劃人員工作計(jì)劃一、自我?探索1.職?業(yè)興趣(1?)喜歡與人?交往，愿意?積極的建立?廣泛的社會(huì)?關(guān)系網(wǎng)。?(2)喜歡?直接與客戶?打交道，發(fā)?現(xiàn)和創(chuàng)造新?的市場(chǎng)機(jī)會(huì)?。(3)?喜歡那些經(jīng)?常有外出機(jī)?會(huì)，果斷和?行動(dòng)導(dǎo)向的?企業(yè)。2?.職業(yè)能力?(1)工?作中有較強(qiáng)?的變化性，?挑戰(zhàn)性，能?夠有條不紊?地進(jìn)行計(jì)劃?。(2)?能承擔(dān)責(zé)任?，可以充分?發(fā)揮___?和決策能力?。(3)?工作中可以?突破舊觀念?，探究新方?法，尤其那?些可以幫助?他人改善的?方法。3?.職業(yè)價(jià)值?觀認(rèn)為工作?應(yīng)該不斷推?陳出新，有?所冒險(xiǎn)以獲?得更大的收?益，工作的?內(nèi)容、場(chǎng)所?、方式等應(yīng)?該經(jīng)常變換?，使工作和?生活顯得豐?富多彩，不?單調(diào)枯燥。?而且工作應(yīng)?以團(tuán)隊(duì)合作?的方式進(jìn)行?，和大多數(shù)?同事和領(lǐng)導(dǎo)?在工作中有?融洽的人際?關(guān)系，相處?在一起能感?到愉快、自?然。希望通?過工作能夠?最大限度地?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值，幫助他?人或貢獻(xiàn)社?會(huì)，直接為?別人的幸福?和利益盡一?份力，為社?會(huì)做出一份?貢獻(xiàn)。4?.個(gè)性特征?(1)善于?交際，易感?應(yīng)，善勸服?。精力旺盛?，熱情洋溢?，能很快理?解他人情感?上需要，動(dòng)?機(jī)和所憂慮?的事情，能?做到與他人?高度協(xié)調(diào)。?(2)性?格平和，心?胸寬闊，且?圓滑，很會(huì)?促進(jìn)周邊關(guān)?系的和睦，?對(duì)于批評(píng)和?緊張?zhí)乇让?感。(3?)非常理想?化，經(jīng)常忽?略理想中所?需要的現(xiàn)實(shí)?和細(xì)節(jié)問題?。(4)?急于英迎接?新的挑戰(zhàn)，?有時(shí)會(huì)做出?錯(cuò)誤的假設(shè)?或過于草率?__決定。?(5)對(duì)?于批評(píng)非常?脆弱，容易?憂慮，感到?內(nèi)疚，失去?自信。當(dāng)壓?力過大時(shí)，?會(huì)變得暴躁?，慌亂，吹?毛求疵。?二、職業(yè)探?索1、目標(biāo)?職業(yè)一：報(bào)?關(guān)員2、目?標(biāo)職業(yè)二：?酒店公關(guān)三?、決策與應(yīng)?對(duì)s___?分第二目標(biāo)?s___分?第三目標(biāo)s?___分1?.首選職業(yè)?目標(biāo)：報(bào)關(guān)?員(1)s?wot分析?：我的優(yōu)勢(shì)?：能夠通過?運(yùn)用嘉許和?贊揚(yáng)，而不?是爭(zhēng)吵和威?脅，贏得了?他人的合作?。在對(duì)于目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過?程中有計(jì)劃?而且果斷堅(jiān)?定。在行動(dòng)?之前通常會(huì)?仔細(xì)地考慮?。每次全神?貫注于一件?事情，造成?一段時(shí)期的?專心致志，?達(dá)成目標(biāo)。?有穩(wěn)定平和?的心境。對(duì)?自己所信仰?的事業(yè)盡職?盡責(zé)。我的?弱勢(shì)：在沒?有收集足夠?證據(jù)前，易?于倉(cāng)促?zèng)Q定?，容易輕率?犯錯(cuò)誤。易?于滿足小范?圍的管理，?決不放棄控?制權(quán)。斗志?不足，容易?松懈，通常?不愿付出過?多的努力。?在壓力和挫?折面前不夠?堅(jiān)持。我?的機(jī)會(huì)：將?來工作的地?區(qū)靠近港口?，報(bào)關(guān)人員?供不應(yīng)求，?就業(yè)前景可?觀。專科學(xué)?校比本學(xué)校?提早一年的?實(shí)習(xí)，為我?們贏得先發(fā)?優(yōu)勢(shì)。我面?臨的挑戰(zhàn)：?經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)?致貨物進(jìn)出?口貿(mào)易減少?，影響企業(yè)?對(duì)報(bào)關(guān)員的?需求。大學(xué)?生數(shù)量日漸?增加，每人?都爭(zhēng)取自我?增值，高素?質(zhì)綜合性人?才的數(shù)量也?越來越多，?所以就業(yè)形?勢(shì)嚴(yán)峻。由?于報(bào)關(guān)員專?業(yè)性比較強(qiáng)?，而且關(guān)系?到稅收等國(guó)?家利益，于?是進(jìn)入門檻?很高，考試?難度逐年增?加，考試通?過率低。?(2)決策?分析：通過?在校的時(shí)間?，努力進(jìn)修?，爭(zhēng)取考到?報(bào)關(guān)員從業(yè)?資格證。根?據(jù)自己所學(xué)?習(xí)的專業(yè)，?最大程度地?吸收經(jīng)濟(jì)貿(mào)?易的有關(guān)知?識(shí)。大二的?暑假，積極?聯(lián)系有關(guān)單?位進(jìn)行實(shí)習(xí)?，吸取經(jīng)驗(yàn)?。由于該職?業(yè)的特殊性?，可以創(chuàng)建?更大的人際?關(guān)系網(wǎng)，有?助于發(fā)展事?業(yè)。2.?備選職業(yè)目?標(biāo)：酒店公?關(guān)(1)s?wot分析?：我的優(yōu)勢(shì)?：有條理，?有___能?力，有較強(qiáng)?的建立合作?關(guān)系的能力?，能夠促進(jìn)?和諧，尊重?不同的意見?。能統(tǒng)觀全?局，洞悉行?為與意識(shí)之?間的聯(lián)系。?善于與別人?感情交融，?能預(yù)見別人?的需要，真?誠(chéng)地關(guān)懷別?人。有領(lǐng)導(dǎo)?才能及凝聚?力，鞭策自?己做出成績(jī)?，達(dá)到目的?。我的弱勢(shì)?：不愿意干?與自己價(jià)值?觀相沖突的?事情。不愿?與別人產(chǎn)生?分歧或沖突?，容易把人?際關(guān)系理想?化。很難在?競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，氣?氛緊張的環(huán)?境下工作，?逃避矛盾沖?突，疏忽不?愉快的事情?。對(duì)那些沒?有效率或死?腦筋的人沒?有耐心。我?的機(jī)會(huì)：身?處地區(qū)酒店?業(yè)屬于剛起?步階段，對(duì)?各類酒店人?才的需求大?。?？茖W(xué)校?比本科學(xué)校?提早一年的?實(shí)習(xí)，為我?們贏得先發(fā)?優(yōu)勢(shì)。有強(qiáng)?大的人際關(guān)?系網(wǎng)。我面?臨的挑戰(zhàn)：?12由?于所讀專業(yè)?并非對(duì)口專?業(yè)，與酒管?類專業(yè)學(xué)生?相比，缺乏?競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)?濟(jì)危機(jī)的影?響下，就業(yè)?機(jī)會(huì)減少。?(2)決?策分析：?由于個(gè)人的?興趣，所以?能夠積極的?進(jìn)修公共關(guān)?系的有關(guān)知?識(shí)，自我增?值。在校期?間會(huì)做一些?酒店的兼職?，了解酒店?的運(yùn)作，觀?摩酒店經(jīng)理?處理事情的?態(tài)度和做法?。會(huì)為將來?的發(fā)展積累?一定的人脈?。4.行?動(dòng)計(jì)劃(1?)大學(xué)期間?的行動(dòng)計(jì)劃?：英語四六?級(jí)證書報(bào)關(guān)?員資格從業(yè)?證學(xué)習(xí)德語?基本知識(shí)(?2)職場(chǎng)適?應(yīng)計(jì)劃：課?余時(shí)間多做?兼職，積累?經(jīng)驗(yàn)和人脈?。通過上網(wǎng)?，看書等方?式，多了解?職業(yè)的需要?和處理人際?關(guān)系的方法?。在學(xué)校部?門里，多參?與活動(dòng)，鍛?煉自己的_?__能力，?實(shí)踐能力等?。(3)?長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)?劃：報(bào)關(guān)員?(積累人脈?，工作經(jīng)驗(yàn)?和創(chuàng)業(yè)資金?)——酒店?公關(guān)(拓展?更大的人際?關(guān)系網(wǎng)，鍛?煉自己處理?應(yīng)急事情的?能力，磨練?自我性格)?四