廠宿舍管理員工作操作要求

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工廠宿舍管理員工作操作概括要求

1)紀(jì)律管理

A、每天檢查員工宿舍不少于3次，主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好處境，并做好檢查記錄。

B、對(duì)員工違紀(jì)的要實(shí)時(shí)處理，并報(bào)告總務(wù)課和人力資源部，并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)處境舉行實(shí)時(shí)溝通。

C、遏止男女員工互串宿舍，察覺(jué)應(yīng)立刻予以制止，經(jīng)教導(dǎo)后視處境給與適當(dāng)處分。

D、要求員工嚴(yán)格按照作息時(shí)間就寢，對(duì)超過(guò)作息時(shí)間未就寢的宿舍，要求其立刻就寢并做好登記，便于次日處理。

E、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)格檢查員工宿舍紀(jì)律，鞏固員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

F、檢查時(shí)要崇敬員工的生活習(xí)慣和少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，制止發(fā)生不必要的沖突。

2)安好管理

A、切實(shí)做好防火防盜工作，察覺(jué)擔(dān)心全因素要立刻處理并報(bào)告總務(wù)課，緊急處境要求保安隊(duì)輔助處理。

B、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安好隱患，察覺(jué)問(wèn)題要實(shí)時(shí)處理并上報(bào)，作好記錄。

C、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等)，一經(jīng)察覺(jué)，收繳物品并做好登記。

D、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名，確保消防器材處于可使用狀態(tài)。

E、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作，制止發(fā)生安好問(wèn)題。

F、做好上班時(shí)間進(jìn)入宿舍員工的登記，并限時(shí)離開(kāi)。

3)公共財(cái)產(chǎn)管理

A、定期對(duì)宿舍樓全體的公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施舉行全面檢查，損壞的要找出責(zé)任人和實(shí)時(shí)報(bào)修。

B、要求員工儉約水電，要做到：用電人走燈滅，用水隨用隨關(guān)。

C、員工未經(jīng)宿舍管理員許可，不得私自調(diào)換宿舍，確有特殊處境需要調(diào)換的，需員工以書面形式遞交申請(qǐng)，于本月26日次月2日前予以調(diào)換，其他時(shí)間不予辦理;更不得私自去除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。

4)清潔衛(wèi)生管理

A、宿舍走廊、樓梯明凈感激，無(wú)垃圾、無(wú)污染、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，促使清潔工每天清掃2次。

B、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查，促使部門和員工自我管理，做到明凈感激

C、輔助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評(píng)比工作。

5)宿舍文明創(chuàng)辦和服務(wù)

A、熱心為員工服務(wù)，對(duì)員工反映的問(wèn)題要實(shí)時(shí)處理并上報(bào)，同時(shí)做好解釋和安撫工作。

B、定期和企劃聯(lián)系，大力開(kāi)展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，在員工離職較多和節(jié)假日期間，指點(diǎn)員工加強(qiáng)安好防范意識(shí)，出門要鎖門，寶貴物品隨身攜帶。

C、做好部門文明宿舍的創(chuàng)辦和評(píng)比工作，每月底將部門文明宿舍和最差宿舍報(bào)