成都市用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評(píng)分

-22-附件2成都市用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表用人單位名稱：聯(lián)系人：電話：項(xiàng)目主要內(nèi)容分值具體實(shí)施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)檢查記錄扣分得分總分1責(zé)任體系(3分)☆建立職業(yè)病防治責(zé)任制度31.以書面文件形式建立職業(yè)病防治責(zé)任制度并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。2.職業(yè)病防治責(zé)任制度應(yīng)包含以下兩部分內(nèi)容：①人員責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管理人員以及勞動(dòng)者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)；②管理部門責(zé)任體系：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。查閱書面文件的職業(yè)病防治責(zé)任制度。每缺一類人員或管理部門職責(zé)及義務(wù)的扣0.5分，扣完為止。2規(guī)章制度（6分）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度6建立12項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度（存入檔案二職業(yè)衛(wèi)生管理檔案）：①職業(yè)病危害警示與告知制度；②職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；③職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；④職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；⑤職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；⑥職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；⑦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；⑧勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；⑨職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；⑩職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；?崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。查閱相關(guān)文件資料，制度需針對(duì)本單位實(shí)際和現(xiàn)場(chǎng)存在的主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行制定，并在運(yùn)行中體現(xiàn)職業(yè)病危害因素控制的有效性。每缺一項(xiàng)制度或制度缺乏針對(duì)性和操作性，扣0.5分3管理機(jī)構(gòu)（6分）3.1設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)11.標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)重用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員。其他存在職業(yè)危害用人單位，勞動(dòng)者超過100人，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在100人以下，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.方式：書面形式明確，將配置文件存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱文件未設(shè)置或指定機(jī)構(gòu)（組織）不得分☆3.2配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員2查閱文件，并當(dāng)面核實(shí)管理人員的工作情況。未按要求配備管理人員或未正常開展工作的，此項(xiàng)不得分?！?.3建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案3建立6本臺(tái)賬：①建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案；②職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；③職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；④職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案；⑤用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；⑥勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。查閱相關(guān)臺(tái)賬資料。每缺1個(gè)管理臺(tái)賬扣1分，每個(gè)臺(tái)賬資料不全的扣0.5分。4前期預(yù)防（18分）☆4.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)3在中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)系統(tǒng)（09/zywsmain/index.asp）進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，將申報(bào)表及有關(guān)資料報(bào)安監(jiān)部門后，從安監(jiān)部門取得申報(bào)回執(zhí)；將申報(bào)表及申報(bào)回執(zhí)存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱申報(bào)表及安監(jiān)部門申報(bào)回執(zhí)，重要事項(xiàng)變更是否及時(shí)進(jìn)行變更申報(bào)。未申報(bào)不得分；未按要求變更申報(bào)的扣1分；主要職業(yè)危害因素申報(bào)不全的每缺1項(xiàng)扣0.5分。4.2建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制11.2012年6月1日后，尚未動(dòng)工建設(shè)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位需按照總局51號(hào)令要求，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編寫職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。2.將預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及有關(guān)資料存至建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案（檔案一）。檢查用人單位2012年6月1日后，新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目（首先查建設(shè)項(xiàng)目清單）職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制情況。沒做預(yù)評(píng)價(jià)的，不得分。4前期預(yù)防（18分）4.3職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇11.2012年6月1日后，尚未建成投產(chǎn)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)，編寫職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。2.將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇及有關(guān)資料存至建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案（檔案一）。檢查用人單位2012年6月1日后，新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編寫情況。沒有做設(shè)計(jì)專篇的，不得分?！?.4建設(shè)項(xiàng)目竣工時(shí)，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)過驗(yàn)收2.51.2012年6月1日后，尚未建成投產(chǎn)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工后或試運(yùn)行期間，需委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編寫職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告，并組織對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。將職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告及驗(yàn)收有關(guān)資料存至建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案（檔案一）。2012年6月1日前投產(chǎn)的建設(shè)項(xiàng)目未做“三同時(shí)”的，應(yīng)做現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢查用人單位2012年6月1日后，新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告及驗(yàn)收情況資料。沒有做控制效果評(píng)價(jià)和組織驗(yàn)收的，不得分。做了控制效果評(píng)價(jià)，但沒有組織驗(yàn)收的，扣0.5分。4.5優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料2嚴(yán)格按要求落實(shí)。綜合評(píng)估用人單位的工藝、技術(shù)、裝備和材料的先進(jìn)水平（與現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)同類相比，主要考慮密閉化、機(jī)械化、自動(dòng)化，低毒或無毒原料等因素）。先進(jìn)，得２分；中等，得1.5分；一般，得1分。☆4.6不生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料1國(guó)家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料可查閱最新國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策文件（國(guó)家發(fā)改委公布的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和工信部相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入條件），嚴(yán)格按要求落實(shí)。查閱最新國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策文件，并進(jìn)行核對(duì)。發(fā)現(xiàn)一起，此項(xiàng)不得分。4前期預(yù)防（18分）4.7對(duì)有危害的技術(shù)、工藝和材料隱瞞其危害而采用；主要原材料有MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）。1主要原輔材料在購買時(shí)，以書面形式明確要求供貨商提供MSDS資料，并將其有關(guān)情況填至《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案（檔案四）。主要檢查原輔材料的有毒有害成份是否明確（檢查用人單位對(duì)供應(yīng)商有無提出書面要求，且供應(yīng)商是否提供）。發(fā)現(xiàn)有隱瞞的，不得分；每發(fā)現(xiàn)一種主要原材料無MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）的，扣0.2分。4.8可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備有中文說明書0.5在購買可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，以書面形式要求供應(yīng)商提供職業(yè)危害設(shè)備中文說明書，并將有關(guān)情況填至《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案（檔案四）。現(xiàn)場(chǎng)檢查或查閱檔案。發(fā)現(xiàn)設(shè)備無中文說明書的，每臺(tái)扣0.1分。4前期預(yù)防（18分）☆4.9在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明3依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置?，F(xiàn)場(chǎng)查看（重點(diǎn)查看高危粉塵、高毒和放射性物質(zhì)危害的設(shè)備）。未設(shè)置的，每處扣0.5分；設(shè)置不規(guī)范、不醒目的，每處扣0.25分。4.10使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，有中文說明書11.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的化學(xué)品要有中文說明書，需要購入的化學(xué)品，書面要求供應(yīng)商提供中文說明書。2.將產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品填至《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案（檔案四）?，F(xiàn)場(chǎng)查看原料包裝或查閱檔案材料發(fā)現(xiàn)沒有主要原輔材料MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）或中文說明書的，缺一項(xiàng)扣0.2分。4.11使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，有中文說明書1將放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料填入《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案（檔案四）。現(xiàn)場(chǎng)檢查或查閱檔案（《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》(GB18871)豁免的放射性同位素除外）。沒有或不全的，此項(xiàng)不得分。4.12不得轉(zhuǎn)嫁職業(yè)病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。1在承包者具備職業(yè)病防護(hù)條件的前提下，與承包者簽訂外包合同，并在合同中明確雙方職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任；將外包合同存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱有關(guān)用人單位文件和外包合同，檢查勞務(wù)派遣用工單位職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，是否落實(shí)勞動(dòng)合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放等情況。未明確職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任的不得分，發(fā)現(xiàn)違法轉(zhuǎn)嫁的，在總分中倒扣10分。5工作場(chǎng)所管理（27分）5.1工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3查閱本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，掌握職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度情況，采取措施確保達(dá)標(biāo)。查閱檢測(cè)報(bào)告，重點(diǎn)檢查矽塵、石棉粉塵、高毒物品和放射性物質(zhì)濃度或強(qiáng)度達(dá)標(biāo)情況。未進(jìn)行檢測(cè)的不得分，已檢測(cè)的超標(biāo)一處扣0.2分?！?.2有害和無害作業(yè)分開2重點(diǎn)是矽塵、石棉粉塵等粉塵、高毒作業(yè)崗位要與其他崗位隔離；有毒有害崗位要與無害崗位隔開；有毒物品和粉塵的發(fā)生源布置在操作崗位下風(fēng)側(cè)?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查未分開的或發(fā)生源未處于下風(fēng)側(cè)，每處扣1分5工作場(chǎng)所管理（27分）5.3工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，工作場(chǎng)所不得住人1生產(chǎn)、生活和倉儲(chǔ)應(yīng)嚴(yán)格分開?，F(xiàn)場(chǎng)檢查。發(fā)現(xiàn)一處未分開，此項(xiàng)不得分。5.41按照《工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》（GBZ/T233）進(jìn)行設(shè)置；將報(bào)警器設(shè)置地點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)、用途等情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場(chǎng)檢查。未設(shè)置不得分，每缺少一處或一處不符合要求的扣0.5分。5.5可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品1參考《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）附錄A.4，急救箱配置藥品應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)易致中毒物質(zhì)相匹配，勞動(dòng)者可及時(shí)獲取藥品；將配置藥品清單、藥品存放地點(diǎn)、用途等情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場(chǎng)檢查未配置不得分，配置不完善、不匹配或藥品過期的，每缺一種扣0.2分。5.6可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置沖洗設(shè)備1在酸、堿作業(yè)場(chǎng)所必須配備應(yīng)急噴淋洗眼器，保證一旦發(fā)生事故，勞動(dòng)者及時(shí)獲得沖洗；將沖洗設(shè)備設(shè)置情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。現(xiàn)場(chǎng)檢查5.7放射工作場(chǎng)所配置安全連鎖與報(bào)警裝置1嚴(yán)格按要求落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查。5工作場(chǎng)所管理（27分）5.8一般有毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置黃色區(qū)域警示線、高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置紅色區(qū)域警示線1嚴(yán)格按要求落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查。未設(shè)置不得分，每缺少一處扣0.5分。5.9專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)0.5安排本單位專人負(fù)責(zé)，并每季度匯總職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果，填至《職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)季報(bào)匯總表》（表4-3），存至《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案》（檔案四）。查閱有關(guān)檔案資料，重點(diǎn)檢查粉塵與高毒物品日常監(jiān)測(cè)。未進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)的不得分，主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)每缺一處、一種扣0.25分?！?.10按規(guī)定每年至少一次對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)3委托具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按要求進(jìn)行檢測(cè)，并保證所檢測(cè)點(diǎn)滿足《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》（GBZ159）選點(diǎn)原則與數(shù)量要求；將職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)分布示意圖、檢測(cè)評(píng)價(jià)合同書及檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告存至《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案》（檔案四）。查閱檢測(cè)報(bào)告，注重檢查檢測(cè)點(diǎn)是否滿足《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》（GBZ159）選點(diǎn)原則與數(shù)量要求。5.11職業(yè)病危害嚴(yán)重用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)21.委托具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按要求開展，將現(xiàn)狀評(píng)價(jià)合同及現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告存至建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案（檔案一）。2.按照《成都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作的通知》（成安監(jiān)〔2013〕122號(hào)）文件要求，未開展過職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)“或存在三種特殊情況的，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。3.在本企業(yè)啟動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)之前的三年內(nèi)，新改擴(kuò)和技改、技引進(jìn)項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行了“職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)”并組織竣工驗(yàn)收合格的，本年度可不做現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。查閱檔案資料已經(jīng)啟動(dòng)評(píng)價(jià)工作，但沒有出正式報(bào)告的，扣0.5分；未開展的不得分并在總分中倒扣10分?！?.12在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程2.5規(guī)章制度在廠區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄進(jìn)行公布，操作規(guī)程要在相應(yīng)的操作崗位上進(jìn)行公布；將公布照片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)無公告欄的不得分；規(guī)章制度及操作規(guī)程公布不全，每缺一種扣0.25分?！?.132依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在醒目位置設(shè)置?，F(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質(zhì)的崗位。一處未設(shè)置扣0.5分，設(shè)置不規(guī)范每處扣0.2分。5工作場(chǎng)所管理5.14簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；并載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇2以書面形式進(jìn)行告知，填寫《勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書》，勞動(dòng)者本人要進(jìn)行簽字，將其存入本人《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。抽查勞動(dòng)合同是否有相關(guān)條款進(jìn)行告知，或者有沒有補(bǔ)充合同或?qū)ｍ?xiàng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同或合同中缺少相關(guān)職業(yè)危害告知內(nèi)容的每人扣0.5分，告知不規(guī)范每人扣0.25分。5.15在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施1在可能產(chǎn)生急性中毒工作場(chǎng)所醒目位置公布。僅針對(duì)可能產(chǎn)生急性中毒工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。發(fā)現(xiàn)一處未公布或不在醒目位置公布的不得分。5.16作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果告知1通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知。將歷年的公告記錄或照片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。檢查通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知情況。未告知的，扣1分☆5.17告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果1將接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者體檢結(jié)果填至本人《歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況》（表6-3），以勞動(dòng)者簽字形式告知，將表格存至本人《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檔案》（檔案六）?，F(xiàn)場(chǎng)選擇接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者3名，進(jìn)行詢問核實(shí)。每發(fā)現(xiàn)1人未告知的，扣0.25分。5.18對(duì)于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者企業(yè)應(yīng)告知本人1將接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者體檢結(jié)果填至本人《歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況》（表6-3），以勞動(dòng)者本人簽字形式告知，將表格存至本人《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。如存在職業(yè)病或職業(yè)禁忌，抽查詢問1名存在職業(yè)禁忌勞動(dòng)者。發(fā)現(xiàn)有未告知現(xiàn)象的，此項(xiàng)不得分。6防護(hù)設(shè)施（7分）6.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳齊全2對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)臺(tái)帳進(jìn)行查閱。臺(tái)帳不齊全的，缺一項(xiàng)扣0.2分。6.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全2按要求落實(shí)重點(diǎn)檢查矽塵、石棉粉塵、高毒或放射性工作場(chǎng)所的設(shè)施配備情況。重點(diǎn)崗位無防護(hù)設(shè)施每處扣1分；一般崗位無防護(hù)設(shè)施每處扣0.5分?！?.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效2定期對(duì)防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表》（表2-8），將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二），確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效。查閱設(shè)施設(shè)計(jì)方案、檢測(cè)報(bào)告，并現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)施運(yùn)行管理情況。一臺(tái)防護(hù)設(shè)施不能有效使用扣0.5分。6.4及時(shí)維護(hù)、定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施1及時(shí)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢測(cè)，填寫《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修、維護(hù)記錄表》（表2-5），將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查維修和檢測(cè)記錄。維修不及時(shí)或無記錄的，不得分；記錄不全或不完善的，扣0.2分。7個(gè)人防護(hù)）7.1有個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購計(jì)劃，并組織實(shí)施1制定采購計(jì)劃，并組織實(shí)施，將本年度個(gè)人防護(hù)用品購買經(jīng)費(fèi)填至《職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)一覽表》（表2-3），歷次個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購發(fā)票附后，統(tǒng)一存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱采購計(jì)劃、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采購發(fā)票等資料。無有效的采購記錄，不得分；有采購記錄無采購計(jì)劃的扣0.5分?！?.2按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品21.參照配備標(biāo)準(zhǔn)《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）針對(duì)不同作業(yè)崗位制定本單位勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。2.個(gè)人防護(hù)用品要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志以及產(chǎn)品說明書。將以上資料附在《個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄》（表2-6）后，存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查防護(hù)用品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志以及產(chǎn)品說明書。配備的防護(hù)用品不合格的，每種扣1分。7個(gè)人防護(hù)7.3有個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，并及時(shí)更換個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品2發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品時(shí)，要填寫《個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄》（表2-6），領(lǐng)取人要簽字；將發(fā)放記登記記錄存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱有無個(gè)人領(lǐng)用和更換簽字。無記錄不得分；比對(duì)勞動(dòng)者花名冊(cè)，缺一人扣0.5分?！?.4勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品3定期對(duì)工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)工人違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正，同時(shí)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表》（表2-8），將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱檔案資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一人未正確佩戴、使用的，扣0.25分。8教育培訓(xùn)8.1用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)健康專題培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。將培訓(xùn)合格證書存至職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（檔案三）。核查培訓(xùn)證書（可對(duì)主要負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行考試）。主要或分管負(fù)責(zé)人未參加培訓(xùn)的扣2分；管理人員未參加培訓(xùn)的1人次，扣1分☆8.2對(duì)上崗前的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)4用人單位自行組織，并填寫《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表》（表3-1），參訓(xùn)人員本人要簽字，將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》（檔案三）。檢查培訓(xùn)記錄、試卷或其他相關(guān)資料。未開展培訓(xùn)的，不得分；培訓(xùn)資料不完善的，扣1分；培訓(xùn)每缺少一人，扣0.5分。8.3定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)3用人單位自行組織，并匯總年度培訓(xùn)情況，填寫《年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表》（表3-1），將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》（檔案三）。檢查培訓(xùn)記錄，特別是接觸危害崗位勞動(dòng)者的培訓(xùn)。(現(xiàn)場(chǎng)抽考3名勞動(dòng)者)未培訓(xùn)或無相關(guān)記錄不得分；培訓(xùn)每缺少一人扣0.5分；發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作作假的，扣2分。9健康監(jiān)護(hù)☆9.1按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查，并為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分戶檔案。1.51.委托有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者體檢。2.在崗期間的職業(yè)健康檢查，按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者的檢查項(xiàng)目和檢查周期。3.離崗體檢在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織；4.離崗前90日內(nèi)已進(jìn)行在崗職業(yè)健康體檢的可視為離崗體檢。5.根據(jù)職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)出具的檢查報(bào)告，匯總本單位勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果，填寫《職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表》（表5-1）、《職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表》（表5-2）、《疑似職業(yè)病患者一覽表》（表5-4），單位職業(yè)健康檢查報(bào)告附后，存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（檔案五）。6.要將員工分戶檔案建立有關(guān)情況匯總，填寫《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表》（表5-6），將表存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（檔案五）。檢查勞動(dòng)合同和上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。未組織上崗體檢的，缺一人次扣0.5分；體檢不符合要求的，一人次扣0.25分；未建立分戶檔案的，一人次，扣0.5分?！?.2按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，并為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分戶檔案。3檢查在崗勞動(dòng)者檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案接觸職業(yè)危害人員體檢率不足70％的，不得分；發(fā)現(xiàn)有2名（或4名疑似）以上職業(yè)病人的，不得分；未組織崗中體檢的，缺一人次扣0.5分；體檢不符合要求的，一人次扣0.25分。9.3按規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分戶檔案。0.5檢查離崗勞動(dòng)者檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。未組織離崗體檢的，缺一人次扣0.25分。0.5按要求落實(shí)，人員調(diào)動(dòng)要有相關(guān)記錄，將記錄存至本人《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。檢查有關(guān)勞動(dòng)者調(diào)崗記錄，抽查1～3名有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者，有無調(diào)支手續(xù)。發(fā)現(xiàn)一起或無調(diào)動(dòng)記錄的不得分。9健康監(jiān)護(hù)0.5按要求落實(shí)，不進(jìn)行職業(yè)健康檢查，自愿離崗者要有書面簽字，將其存入本人《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。檢查離崗勞動(dòng)者勞動(dòng)合同及自愿離崗者書面簽字。每發(fā)現(xiàn)一人離崗未簽字或體檢，扣0.25分?！?.6如實(shí)、無償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件1將此要求列入公司《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，在與員工簽訂勞動(dòng)合同或《勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書》時(shí)明確告知，在領(lǐng)取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件時(shí)要求員工在《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表》（表5-6）上簽字，將表存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（檔案五）。查閱有關(guān)制度、勞動(dòng)合同或職業(yè)病危害因素告知書，以及現(xiàn)場(chǎng)詢問勞動(dòng)者。制度、合同中無相關(guān)規(guī)定的不得分，每發(fā)現(xiàn)一名勞動(dòng)者不知情的，扣0.25分。9.7對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察0.5將此要求列入《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，并按要求落實(shí)，個(gè)人健康檢查表存至本人《勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檔案》（檔案六），報(bào)銷單據(jù)存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱有關(guān)制度、報(bào)銷單據(jù)、體檢表。制度中無相關(guān)規(guī)定、未安排或未全部安排的，此項(xiàng)不得分。9.8禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)1按要求落實(shí)。查閱勞動(dòng)合同，現(xiàn)場(chǎng)抽查勞動(dòng)者。發(fā)現(xiàn)一起不得分。1按要求落實(shí)。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》，現(xiàn)場(chǎng)