2023護理年度工作計劃范文

第4頁共4頁2023護理年度工作計劃范文?在___年?新的一年里?,我們堅持?把“以“病?人為中心”?的人文護理?理念融入更?多實際具體?的工作細節(jié)?。在管理形?式上追求“?以病人需求?為服務(wù)導向?”，在業(yè)務(wù)?上注重知識?更新積極吸?納多學科知?識，在隊伍?建設(shè)上強調(diào)?知法、守法?、文明規(guī)范?服務(wù)和為病?人營造良好?的修養(yǎng)環(huán)境?，逐步把護?理人員培訓?成為病人健?康的管理者?、教育者、?照料者和研?究者角色。?特制訂__?_年護理工?作計劃：?一、加強護?士在職教育?，提高護理?人員的專業(yè)?素質(zhì)1.?強化相關(guān)知?識的學習掌?握，定期_?__護士授?課，實行輪?流主講，進?行規(guī)章制度?及專業(yè)的培?訓。如遇特?殊疑難情況?，可通過請?醫(yī)生授課等?形式更新知?識和技能。?互相學習促?進，并作記?錄。2.?重點加強對?護士的考核?，強化學習?意識，護理?部計劃以強?化“三基”?護理知識，?___項護?理操作及專?科技能訓練?為主，由高?年資的護士?輪流出題，?增加考核力?度，講究實?效，不流于?形式，作為?個人考評的?客觀依據(jù)。?3.做好?低年資護士?的傳，幫，?帶工作，使?年輕護理人?員理論與實?踐相結(jié)合，?掌握多學科?知識和能力?。4.隨?著護理水平?與醫(yī)療技術(shù)?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀，有?計劃的選送?部分護士外?出學習，提?高護理人員?的素質(zhì)，優(yōu)?化護理隊伍?。不斷的更?新護理知識?。二、護?理安全是護?理管理的重?點，安全工?作長抓不懈?1.護理?人員的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：對新?調(diào)入護士以?及有思想情?緒的護士加?強管理，做?到重點交待?、重點跟班?。切實做好?護理安全管?理工作，減?少醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事故?隱患，保障?病人就醫(yī)安?全。2.?病人的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：新入?院、新轉(zhuǎn)入?、急危重病?人、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險的病?人要重點督?促檢查和監(jiān)?控。3.?時間的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：節(jié)假?日、雙休日?、工作繁忙?、易疲勞時?間、交接班?時均要加強?監(jiān)督和管理?。4.護?理操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：輸?液、輸血、?注射、各種?過敏試驗等?。雖然是日?常工作，但?如果一旦發(fā)?生問題，都?是人命關(guān)天?的大事，作?為護理管理?中監(jiān)控的重?點之重點。?5.護理?部不定期的?進行護理安?全隱患檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?，從自身及?科室的角度?進行分析，?分析發(fā)生的?原因，吸取?的教訓，提?出防范與改?進措施。對?同樣問題反?復出現(xiàn)的科?室及個人，?追究相關(guān)責?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?三、轉(zhuǎn)變?護理觀念，?提高服務(wù)質(zhì)?量1.培?養(yǎng)護理人員?樹立“以病?人為中心”?的觀念，把?病人的呼聲?作為第一信?號，把病人?的需要作為?第一需要，?把病人的利?益作為第一?考慮，把病?人的滿意作?為第一標準?。加強主動?服務(wù)意識，?質(zhì)量意識，?安全意識，?在進一步規(guī)?范護理操作?的基礎(chǔ)上，?提高護患溝?通技能，從?而促使護理?質(zhì)量提高，?確保護理工?作安全、有?效。2.?注重收集護?理服務(wù)需求?信息，護理?部通過了解?回訪意見、?與門診和住?院病人的交?談，發(fā)放滿?意度調(diào)查表?等，獲取病?人的需求及?反饋信息，?經(jīng)常聽取醫(yī)?生的意見及?時的提出改?進措施，同?時對護士工?作給予激勵?，調(diào)動她們?的工作積極?性，從思想?上，行動上?作到真正的?主動服務(wù)。?把“用心服?務(wù),創(chuàng)造感?動”的服務(wù)?理念運用到?實際工作中?。3、嚴?格執(zhí)行查對?制度，強調(diào)?二次核對的?執(zhí)行到位，?加強安全管?理的責任，?杜絕嚴重差?錯及事故的?發(fā)生，堅持?每周進行兩?次護理大查?對。在安全?的基礎(chǔ)上提?高我們的護?理質(zhì)量。.?4深化親?情服務(wù)，提?高服務(wù)質(zhì)量?。在培養(yǎng)護?士日常禮儀?的基礎(chǔ)上，?進一步規(guī)范?護理操作用?語，護患溝?通技能。培?養(yǎng)護士樹立?良好的職業(yè)?形象。四?、合理利用?人力資源，?避免人浮于?事的局面?我科的護士?比例搭配未?達到要求，?護士的人員?少。工作繁?重，護士長?應根據(jù)科室?病人情況和?護理工作量?合理分配人?力資源，彈?性排班，增?加高峰期上?班人數(shù)，全?科護理人員?做到工作需?要時，隨叫?隨到，以達?到保質(zhì)保量?為病人提供?滿意的護理?服務(wù)。五?、樹立法律?意識，規(guī)范?護理文件書?寫隨著人?們法律意識?的提高，醫(yī)?療事故處理?條例的頒布?，如何在護?理服務(wù)中加?強法制建設(shè)?，提高護理?人員法制意?識，已成為?護理管理的?一個重要環(huán)?節(jié)。嚴格按?照省衛(wèi)生廳?護理文件書?寫規(guī)范要求?，護理記錄?完整、客觀?。明確護理?文件書寫的?意義，規(guī)范?護理文件書?寫，并向上?級醫(yī)院的同?行請教，明?確怎樣才能?書寫好護理?文件，以達?標準要求。?結(jié)合我院書?寫護理文件?的實際情況?，進行總結(jié)?和分析，提?出相應對策?，為舉證提?供法律依據(jù)?，保護護患?的合法權(quán)益?。六、加?強院感知識?培訓，嚴格?執(zhí)行醫(yī)院感?染制度，預?防和控制院?內(nèi)感染的發(fā)?生加強醫(yī)?院感染的只?是培訓，學?習醫(yī)院感染?管理辦法，?采取行之有?效的措施，?防止院內(nèi)感?染的暴發(fā)和?流行。嚴格?執(zhí)行消毒隔?離制度、無?菌技術(shù)操作?規(guī)程，做好?消毒與滅菌?工作，采取?合理的診斷?治療方法使?用抗菌藥要?有的放矢，?開展醫(yī)院感?染的監(jiān)測工?作