煤礦安全攻堅行動實施方案

煤礦安全攻堅行動實施方案煤礦安全攻堅行動實施方案

為專心貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)對煤礦安全工作的一系列重要指示、批示精神和縣委、縣政府在大山鎮(zhèn)小河邊煤礦召開的全縣工礦生產(chǎn)建設(shè)暨安全攻堅行動動員大會會議精神，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)[2013]99號)、《國務(wù)院安委辦公室關(guān)于印發(fā)50個煤礦安全重點縣遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案的通知》(安委辦函[2013]82號)等文件要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

1、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念和安全生產(chǎn)底線、紅線意識，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，夯實安全基礎(chǔ)，牢固安全防線，強化安全責任，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、工作目標

強基礎(chǔ)、嚴管理，努力提高安全生產(chǎn)管理水平，大幅度提高職工隊伍的整體素養(yǎng)和提升企業(yè)管理水平，使“機械化、自動化、信息化、精細化、標準化、生態(tài)化”建設(shè)設(shè)取得明顯成效，建設(shè)成一級安全質(zhì)量標準化礦井。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安全攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：金旭軍

副組長：羅建松、胡澤一、柯常華、鄒志友

成員：王順余、謝和平、陳松林、扶永忠、張湘波

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全攻堅辦公室設(shè)安監(jiān)部，扶永忠任辦公室主任(兼)，劉華新任副主任(兼)，安全攻堅辦公室負責按本方案要求推進安全攻堅行動的各項工作，召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議和工作調(diào)度、協(xié)調(diào)處理等有關(guān)問題和工作。

三、工作要求

1、提高對煤礦安全生產(chǎn)工作極端重要性、艱難性和復(fù)雜性的熟悉，擔心全不生產(chǎn)是煤礦安全的底線，不發(fā)生人身傷亡事故是煤礦安全的紅線。

2、強力推進采掘機械化，12122縮采工作面在4月15日投入生產(chǎn)，4月18日封閉118老系統(tǒng)。炮采工作面已成為歷史。

3、強力推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，制定和完善推進煤礦安全質(zhì)量標準化工作方案，明確獎懲方法，每旬開展一次安全質(zhì)量標準化考核評級工作，嚴格獎懲制度，努力實現(xiàn)煤礦安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標，力爭2014年底達到一級安全質(zhì)量標準化礦井。

4、努力實現(xiàn)設(shè)備操作自動化，積極探索煤礦采掘工作設(shè)備操作的程序化掌握，力爭2015年底建設(shè)成自動化示范礦井。

5、努力提升企業(yè)管理信息化水平，推進信息化平臺建設(shè)，確保安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、通訊系統(tǒng)正常運行。5月20日以前實現(xiàn)全部作業(yè)場所視頻監(jiān)視，各種數(shù)據(jù)正常上傳，與縣安全監(jiān)控平臺聯(lián)網(wǎng)。力爭在2015年底完成“。語音、視頻、數(shù)據(jù)”三網(wǎng)合一。

6、抓現(xiàn)場管理精細化，把現(xiàn)場精細化管理作為提升煤礦安全管理水平的重要抓手，結(jié)合安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容和考核方法，切實加強現(xiàn)場管理工作，使礦井現(xiàn)場管理水平更上一個臺階。

7、扎實推進礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，添置文化消遣、文體健身設(shè)施，特殊是大力推進安全文化建設(shè)，用安全文化統(tǒng)攬安全生產(chǎn)的全局，8月底建設(shè)好洗煤廠并正式投產(chǎn)，年底建好洗衣房，2015年春節(jié)前全面實現(xiàn)礦區(qū)“綠化、硬化、潔化、美化、亮化、文化”，徹底轉(zhuǎn)變煤礦臟、亂、差的歷史。

8、開展隱藏性致災(zāi)因素普查登記工作，對水患、瓦斯、自燃發(fā)火等隱藏性致災(zāi)因素進行全面排查登記，建立臺賬。對水害防治堅持物探先行、鉆探補充的方法進行探明水患，劃定探水線、警戒線、禁采線，建立防災(zāi)治災(zāi)的長效機制。

9、嚴格勞動用工管理。全部從業(yè)人員必需經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后持證上崗，完善管理機構(gòu)，健全管理制度，強化防治水、防滅火、防突等特地機構(gòu)的人員配置，大力提升管理隊伍和從業(yè)人員的素養(yǎng)。

10、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要細化安全攻堅行動各項工作