財(cái)務(wù)分析與控制程序_第1頁
財(cái)務(wù)分析與控制程序_第2頁
財(cái)務(wù)分析與控制程序_第3頁
財(cái)務(wù)分析與控制程序_第4頁
財(cái)務(wù)分析與控制程序_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財(cái)務(wù)分析與控制程序PostBy:2010-10-2323:16:451、確定財(cái)務(wù)分析目標(biāo)1〕掌握酒店償債能力、運(yùn)營能力和獲利能力,以便正確確定酒店經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方針。2〕修改、確定酒店標(biāo)準(zhǔn),以便對酒店經(jīng)營活動進(jìn)行有效的控制。3〕尋找酒店經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,以便修改、制定酒店財(cái)務(wù)制度。2、掌握財(cái)務(wù)分析內(nèi)容:其分析內(nèi)容包括:資金籌集分析,資產(chǎn)利用分析,對外投資分析,成本和費(fèi)用分析,營業(yè)收入、稅金和利潤分析,酒店負(fù)債分析。3、選擇財(cái)務(wù)分析方法1〕比較分析法,即在兩個或多個財(cái)務(wù)指標(biāo)間進(jìn)行對比,并從中發(fā)現(xiàn)差異或差距。常用的又有兩種:一是差異分析法,首先選定正確的標(biāo)準(zhǔn),然后與報告期相關(guān)指標(biāo)比較,揭示差異,引起注意,尋找原因,挖掘潛力。二是因素分析法,針對差異,系統(tǒng)分析產(chǎn)生差異的原因,并找出引起差異的主要原因。2〕比率分析法。即把兩個相關(guān)的指標(biāo)相除求出相對數(shù),然后對各種相對數(shù)進(jìn)行觀察、比較,從而認(rèn)識和掌握酒店的經(jīng)營活動。3〕平衡分析法。酒店經(jīng)濟(jì)活動中存在著許多平衡關(guān)系,只有保持合理平衡,經(jīng)濟(jì)活動才能正常發(fā)展,此方法即根據(jù)合理平衡的要求,觀察、認(rèn)識酒店經(jīng)濟(jì)活動。4、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)運(yùn)用1〕流動比率。又稱營運(yùn)資金比率,指酒店流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率。2〕流動比率實(shí)質(zhì)是酒店流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比例關(guān)系,既說明酒店償債能力,又反映酒店流動資產(chǎn)占用情況。3〕流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。指一定時期內(nèi)流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的次數(shù),或周轉(zhuǎn)一次需要的時間。它反映流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的速度,說明酒店流動資產(chǎn)管理水平,是考核酒店流動資產(chǎn)利用效率的重要指標(biāo)。4〕應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。指一定時期內(nèi)賒銷收入凈額與應(yīng)收賬款平均余額的比率。它是考核應(yīng)收賬款收回快慢的指標(biāo),反映酒店銷售決策和結(jié)算資金的管理水平。

5〕存貨周轉(zhuǎn)率。指一定時期內(nèi)存貨周轉(zhuǎn)的次數(shù)。它是考核酒店存貨管理水平,衡量存貨是否過量的重要指標(biāo)。存貨流動性小,不易變現(xiàn),但能為酒店帶來經(jīng)濟(jì)效益。存貨過多,周轉(zhuǎn)緩慢,占用資金多,時間長,必然使酒店資金成本高;存貨過少,不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,又要影響營業(yè)收入。所以酒店要有合理存貨標(biāo)準(zhǔn)。6〕資產(chǎn)負(fù)債率。又稱負(fù)債率,100%以下說明企業(yè)具有償債能力。7〕食品成本率。指售出食品的成本與營業(yè)收入之比。8〕食品成本率是酒店服務(wù)的一項(xiàng)重要指標(biāo),它說明食品成本是否合理。9〕平均房價。指客房收入與售出客房數(shù)之比。10〕該指標(biāo)說明每間客房每日為酒店提供的營業(yè)收入,這是客房部關(guān)鍵性的指標(biāo),用它便于做好銷售決策。11〕住房率〔客房出租率〕。指售出客房數(shù)與營業(yè)客房數(shù)之比。12〕營業(yè)客房間天按日歷日數(shù)計(jì)算,"住房率"指標(biāo)是反映客房部銷售工作成績的主要指標(biāo)。13〕成本費(fèi)用利潤率。指利潤總額與成本費(fèi)用總額之比。該指標(biāo)從成本費(fèi)用消耗方面觀察酒店的獲利能力。5、做好財(cái)務(wù)控制1〕經(jīng)營決策控制。酒店高層決策者所進(jìn)行的管理控制,既要做好長期投資決策,又要做好短期經(jīng)營決策,并將這些決策通過經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等貫徹實(shí)施。2〕組織機(jī)構(gòu)控制。要從提高財(cái)務(wù)管理效率出發(fā),合理設(shè)計(jì)、調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu),并明確規(guī)定各機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)管理方面的職責(zé)。3〕責(zé)任控制。酒店財(cái)務(wù)活動涉及酒店每一員工。因此,對每個崗位上的每個人都要明確規(guī)定財(cái)務(wù)管理責(zé)任。做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查。4〕人事控制。要注意財(cái)會人員的地位,發(fā)揮財(cái)會人員的作用,加強(qiáng)財(cái)會人員的培訓(xùn),提高財(cái)會人員的素質(zhì)。同時,要對全體職工進(jìn)行財(cái)務(wù)管理教育,使之有共同的語言。5〕程序控制。要對財(cái)務(wù)活動中每項(xiàng)業(yè)務(wù)的控制規(guī)定最正確次序和要求,以保證財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。其內(nèi)容主要包括有:現(xiàn)金和銀行存款的收支控制;應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的控制;采購與存貨的控制;工資控制;固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的控制和對外投資控制等。6〕牽制控制。規(guī)定對財(cái)產(chǎn)物資的收付和會計(jì)事務(wù)的處理必須由兩個人以上共同完成,使之相互牽制,避免出現(xiàn)差錯或舞弊行為。7〕會計(jì)控制。對會計(jì)工作的每一個環(huán)節(jié),以憑證填制、賬簿登記一直到報表編制及其管理實(shí)施控制。

8〕標(biāo)準(zhǔn)控制。酒店要在財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)上,制定技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)及其相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)計(jì)劃,用以指導(dǎo)財(cái)務(wù)活動,并據(jù)以檢查財(cái)務(wù)活動,進(jìn)一步找差距,查原因,采取措施,增加收入,減少支出。9〕圖表控制。對于物資消耗、費(fèi)用開支、設(shè)備運(yùn)行等,應(yīng)在財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)上,確定平均值,然后確定控制幅度,繪制控制圖,做好日常觀察記錄,分析異常情況,采取措施,消除酒店經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不正?,F(xiàn)象。10〕制度控制。酒店要貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通那么》和《旅游、飲食服務(wù)企業(yè)會計(jì)制度》,更要根據(jù)自身財(cái)務(wù)管理的需要,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并對職工進(jìn)行培訓(xùn),使這些財(cái)務(wù)制度能得到真正貫徹執(zhí)行。制定財(cái)務(wù)制度,要在掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的地礎(chǔ)上進(jìn)行,不能隨便制定,也不能隨便修改,更不能隨領(lǐng)導(dǎo)人的變動而變動。6、內(nèi)部審計(jì)規(guī)范1〕明確內(nèi)部審計(jì)任務(wù)〔1〕檢查評價酒店所制定的各種生產(chǎn)經(jīng)營方針、計(jì)劃〔預(yù)算〕、程序、制度、規(guī)范及其依據(jù)?!?〕對酒店經(jīng)營目標(biāo)的合理性及實(shí)現(xiàn)情況作出評價?!?〕保持酒店信息系統(tǒng)的完整協(xié)調(diào),增進(jìn)財(cái)務(wù)報表的可信性和其他信息的準(zhǔn)確性?!?〕促進(jìn)各部門合理利用資源,充分發(fā)揮酒店人力、物力和財(cái)務(wù)的作用,并確保各種財(cái)產(chǎn)安全完整。2〕確定內(nèi)部審計(jì)職權(quán)〔1〕檢查憑證、報表、決算、資金和財(cái)產(chǎn),查閱有關(guān)文件資料?!?〕參加有關(guān)會議?!?〕對審計(jì)中有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并索取證明材料?!?〕對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為,作出臨時的制止決定?!?〕對阻撓、破壞審計(jì)工作以及拒絕提供有關(guān)資料的,報總經(jīng)理處理,并提出處理建議,必要時經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可臨時采取措施處理?!?〕提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議和糾正違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的意見。〔7〕對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和造成重大損失或浪費(fèi)的人員,提出追究責(zé)任的建議。〔8〕對審計(jì)中的重大問題,及時向總經(jīng)理匯報。3〕堅(jiān)持正確的內(nèi)部審計(jì)原那么〔1〕合法性:酒店內(nèi)部審計(jì)要以國家有關(guān)法規(guī)為依據(jù)?!?〕合理性:酒店內(nèi)部審計(jì)工作要一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地看問題,防止主觀和偏聽偏信?!?〕全面性:要全面地、全過程地看問題,要考慮各方面因素對酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響,要從發(fā)展

的角度、歷史地看問題?!?〕利益性:要合理、合法地處理國家、投資者、企業(yè)及員工四者之問的利益關(guān)系。〔5〕開拓性:要促進(jìn)酒店開展新業(yè)務(wù),拓寬市場、改進(jìn)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。4〕選擇內(nèi)部審計(jì)方法〔1〕檢查書面資料:審計(jì)查賬,主要有:審閱法、復(fù)核法、核對法、核實(shí)法、比較法、調(diào)節(jié)法、賬戶分析法、順查法、逆查法、細(xì)查法和抽樣法等。審計(jì)分析,主要有:財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)活動分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等?!?〕檢查客觀實(shí)際:審計(jì)盤存法,主要有:直接盤點(diǎn)法,會同盤點(diǎn)法等;審計(jì)調(diào)查方法,主要包括:觀察法,查詢法、函證法、專題調(diào)查法、專案調(diào)查法等。5〕編制內(nèi)部審計(jì)報告〔1〕非正式報告。審計(jì)項(xiàng)目尚未完成,審計(jì)過程中針對某一具體問題而提交的報告,其目的是為了求得這~問題的盡早解決,盡快引起有關(guān)方面的關(guān)注?!?〕正式審計(jì)報告。審計(jì)項(xiàng)目完成以后所編寫的,包括全部審計(jì)結(jié)論和建議的報告。6〕統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范〔1〕統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)①準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地提供有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的資料,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測,為國家制定旅游政策和旅游發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)旅游業(yè)發(fā)展提供依據(jù),為酒店加強(qiáng)內(nèi)部管理提供依據(jù)。②對旅游政策、旅游計(jì)劃、酒店發(fā)展規(guī)劃和酒店預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。③為管理和研究酒店情況提供資料。④為國蒙各級管理機(jī)關(guān)和酒店對外宣傳提供資料?!?〕統(tǒng)計(jì)工作階段劃分①統(tǒng)計(jì)調(diào)查。統(tǒng)計(jì)工作者要根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究任務(wù),制定統(tǒng)計(jì)調(diào)查綱要,選擇并運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法和切實(shí)可行的調(diào)查方式,搜集有關(guān)資料和情況,記入有關(guān)統(tǒng)計(jì)臺賬,統(tǒng)計(jì)調(diào)查的基本要求是準(zhǔn)確地、及時地、全面地搜集統(tǒng)計(jì)資料。②統(tǒng)計(jì)整理。統(tǒng)計(jì)工作者要根據(jù)需要將所搜集的資料按有關(guān)要求進(jìn)行科學(xué)匯總,綜合說明酒店某一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的特征。使之條理化、系統(tǒng)化,③統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)工作者還要運(yùn)用經(jīng)過加工整理的統(tǒng)計(jì)資料和各種統(tǒng)計(jì)分析方法,對各種分組資料和總計(jì)資料進(jìn)行分析,以揭示酒店經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和特點(diǎn),作出科學(xué)的結(jié)論,對改善管理提出建議?!?〕統(tǒng)計(jì)臺賬,酒店要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)臺賬工作。統(tǒng)計(jì)臺賬要按向外報送統(tǒng)計(jì)報表的要求和酒店內(nèi)部管

理的需要設(shè)置,并按時間順序分別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論