學(xué)校語文教師聘用合同（精選16篇）

學(xué)校語文教師聘用合同（精選16篇）學(xué)校語文老師聘用合同（精選16篇）

學(xué)校語文老師聘用合同篇1

一、聘方：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：住址：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

二、聘用期限：

自年月日至年月日

三、聘請(qǐng)待遇：

每月()元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

四、其它事宜：

1.甲方依據(jù)本幼兒園工作需要，支配乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學(xué)校支配，與同事、不能和同學(xué)和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔(dān)心全事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨便辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.乙方在本園外(如來回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月底前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿未續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：年月日

學(xué)校語文老師聘用合同篇2

一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證仔細(xì)履行合同中商定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方供應(yīng)意外保險(xiǎn)。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的老師供應(yīng)一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________元整)或老師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方供應(yīng)必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.按時(shí)支付受聘方的酬勞。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作支配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成全都看法前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合商定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

2）依據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

1）聘方未經(jīng)合同商定供應(yīng)受聘方必要的工作條件。

2）聘方未按時(shí)支付受聘方酬勞。

九、本合同自雙方簽之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必需在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

聘方(簽章)_________

受聘方(簽章)_________

年月日

學(xué)校語文老師聘用合同篇3

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

簽訂日期：年月日

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

其次條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為幼兒老師。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方支配乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。

三、工作條件與勞動(dòng)愛護(hù)

第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四、工作酬勞及福利待遇

第六條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為1200元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為??元/月，績效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確?????定。并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金?500?元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞;

第十二條依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件;

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的打算權(quán)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條聽從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等狀況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商全都的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。

第十九條合同期滿前三十日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

其次十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞、供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

其次十一條乙方有下列狀況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4、簽訂合同時(shí)實(shí)行哄騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5、有意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7、乙方不聽從甲方工作支配。

七、其它事宜：

其次十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方全部費(fèi)用外，還要賠償甲方因此患病的經(jīng)濟(jì)損失。

其次十三條乙方在工作期間首先樹立"安全第一'的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

其次十四條乙方在本校外(如來回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

其次十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

其次十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

其次十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日______

乙方姓名：年___月___日

學(xué)校語文老師聘用合同篇4

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽定日期：_____________________

甲方(聘用單位)：___________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：______________(以下簡稱乙方)

居民身份證號(hào)碼________________

誕生日期________年_______月_______日

聯(lián)系電話____________________________

家庭住址________________________

編碼___________________________

戶口所在地____________________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

(1)從_________年_______月_______日起至________年________月________日止。其中試用期至________年_______月_______日。

(2)自_________年_______月_______日起至________年________月________日止(其中________年_______月_______日至________年_______月_______日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)______月書面通知對(duì)方。

其次條工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在__中擔(dān)當(dāng)______崗位工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到_______的標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

乙方的工作崗位，甲方按____方式支付乙方工資，______月薪為____________元或者_(dá)_______。

甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假______日、探親假、婚假等假期。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成本職工作造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30______日以書面形式通知乙方：

1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的;

2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘以及其他經(jīng)濟(jì)信息，不得到其他競業(yè)單位從事工作。

第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

乙方違反本合同中商定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同的附件如下__________。

本合同未盡事宜或者與國家、北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條其它事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________(蓋章)

法人代表：____________(簽字)

乙方：___________(簽字)

簽定日期：____________年______月______日

學(xué)校語文老師聘用合同篇5

甲方：

乙方：

身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、聘用條件與期限

1、乙方必需擁護(hù)中國_____的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛_____祖國，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。

2、身體健康，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有老師資格證、一般話合格證方可上崗。

3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失時(shí)止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。

二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

1、聽從支配，聽從指揮，能自覺地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛惜公物，厲行節(jié)省，在管理同學(xué)的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理力量。

2、喜愛同學(xué)，熱忱為同學(xué)服務(wù)。要教育同學(xué)愛惜公物，疼惜糧食，嚴(yán)禁體罰同學(xué)和變相體罰同學(xué)。

3、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能仔細(xì)做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理同學(xué)的藝術(shù)，積累閱歷形成個(gè)人管理的特色。

4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必需請(qǐng)假。

5、虛心接受同學(xué)和家長的看法和建議。

6、能團(tuán)結(jié)其他老師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參加校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

三、甲方給乙方的待遇

1、甲方保證乙方在政治上享有老師應(yīng)有的同等待遇。

2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

四、解聘條件

1、在合同期限內(nèi)乙方_____，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

2、合同期限內(nèi)，乙方違反方案生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、合同期限內(nèi)，乙方參加賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變相體罰同學(xué)行為以及私自接受家長禮品和宴請(qǐng)，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

5、合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則賜予解聘。

本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

甲方法人代表：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

學(xué)校語文老師聘用合同篇6

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條乙方的權(quán)利

1.按商定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課酬勞;

2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及依據(jù)教學(xué)實(shí)際轉(zhuǎn)變既定的任務(wù)支配。

3.有權(quán)要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.有權(quán)要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

2.關(guān)懷每一位團(tuán)員，努力培育團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和驕傲感。

3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)進(jìn)展方向。

4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練方案，并按方案實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課酬勞：_______元人民幣/課時(shí)。

2.乙方在因工作受到損害時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)處理。

3.向乙方供應(yīng)合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)擔(dān)當(dāng)______________的違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(簽章)____________乙方：(簽字)____________

簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

學(xué)校語文老師聘用合同篇7

合同編號(hào)：

老師聘用合同書

聘用單位：

受聘人：

說明

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商全都，可另附頁增加有關(guān)條款，但必需符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

2.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清晰。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作酬勞等金額，一律用大寫。

4.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號(hào)：

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：老師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

其次條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù);

(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán);

(六)聘任老師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的商定按時(shí)支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)酬勞,享受本單位制定的福利待遇。

(二)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和試驗(yàn);

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評(píng)定幼兒的品德和學(xué)業(yè)成果;

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展;

(五)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長的現(xiàn)象;

(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個(gè)月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請(qǐng)長假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失，本合同即行終止，但下列狀況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止;

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)實(shí)行人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)實(shí)行哄騙手段有意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰同學(xué)，污辱同學(xué)的;

(七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

其次十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按商定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

其次十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商全都的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

其次十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、爭議處理

其次十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)公平協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

其次十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日年月日

學(xué)校語文老師聘用合同篇8

老師聘用合同書

甲方：育才托教輔導(dǎo)中心

乙方：

為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：

第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的老師，聘用期限為(年月日～年月日)。

其次條薪酬、福利待遇

(一)乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：

1、基本工資，1000元/月(至少帶8名同學(xué)，由甲方依據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);

2、提成獎(jiǎng)金,依據(jù)所開發(fā)生源數(shù)，按100元/人計(jì)算;

3、全勤獎(jiǎng)100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));

4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50元/月;5、其它獎(jiǎng)金(見獎(jiǎng)懲制度)。

(二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的狀況下可以請(qǐng)假一次，請(qǐng)假兩次及兩次以上的，當(dāng)月工資按10元/次扣除。

(三)甲方供應(yīng)食宿。

(四)甲方不擔(dān)當(dāng)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。

第三條工作要求和職責(zé)

(一)乙方依據(jù)甲方支配，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)同學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，力求達(dá)到提高成果的目的，并加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的思想道德、價(jià)值觀教育;遵守托教中心的管理制度，對(duì)同學(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé)、急躁細(xì)致，禁止任何體罰和人格污辱。

(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等)。

(三)在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對(duì)的意外狀況，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方反映。

第四條獎(jiǎng)懲制度

(一)當(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤，嘉獎(jiǎng)100元;每月失誤指標(biāo)=所帶同學(xué)人數(shù)，超出一次罰款20元。

(二)工作成果受家長、學(xué)校老師確定，且有詳細(xì)事例，嘉獎(jiǎng)50元。

(三)同學(xué)考試(期中、期末)成果有進(jìn)步，按20元/人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

(四)提出合理建議被接受者，嘉獎(jiǎng)100元。

(五)因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款。

第五條保密和競業(yè)限制

(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)隱秘，不得向外界特殊是同業(yè)競爭對(duì)手泄露內(nèi)部資料和同學(xué)個(gè)人信息。

(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對(duì)手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班同學(xué)領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場(chǎng)所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獵取的客戶資源另行開辦托教機(jī)構(gòu)，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場(chǎng)從事同類業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資，并保留實(shí)行法律措施的權(quán)利。

第六條合同的變更、終止和解除

(一)本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特別狀況的確需要變更的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成全都看法則按本條第(二)項(xiàng)執(zhí)行。

(二)本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方未根據(jù)合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

2、因身體疾病等不行抗力因素，需要終止或變更合同，但應(yīng)供應(yīng)相關(guān)證明;

3、其它個(gè)人緣由。

乙方解除合同，非緊急情形(如重大疾病、自然災(zāi)難等)，應(yīng)提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)違約金1000元。

(三)本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權(quán)終止合同：

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格的;

2、不聽從甲方工作支配的;

3、因不仔細(xì)履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會(huì)影響的;

4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同履行過程當(dāng)中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：

電話：電話：

年月日年月日

學(xué)校語文老師聘用合同篇9

甲方：

乙方：

依據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校討論，打算聘用臨時(shí)代課老師，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增加各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限

試用期：

聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

聘用期間甲方依據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)酬勞;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和試驗(yàn);

5.從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表看法;

6.依法指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評(píng)定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果。

乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家方案生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對(duì)同學(xué)進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體制等方面的全面進(jìn)展;

6.制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條工作酬勞、福利

甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月。不得隨便拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責(zé)任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)實(shí)行人身限制措施的;

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

3.有意不履行崗位職責(zé)，不完成安排的任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;

4.體罰同學(xué)，經(jīng)教育不改的;

5.品德不良，污辱同學(xué)，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

甲方：

乙方：

學(xué)校語文老師聘用合同篇10

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行方法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，自愿簽訂本合同。

一、甲方依據(jù)自愿報(bào)名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的老師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時(shí)間為三年(自二00一三年一月一日起至二00一五年一月一日止。試用期三個(gè)月)。期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)、甲方供應(yīng)給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(2)、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的實(shí)際狀況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3)、依據(jù)按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等狀況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞，并依據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)、乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)、乙方享有參加學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、進(jìn)展等方面的權(quán)利。

(3)、乙方必需完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定安排的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

(4)、乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必需達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

(6)、乙方不得從事有償家教。

(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

2、乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批判教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞或者供應(yīng)相關(guān)工作條件的。

4、假如甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方。

五、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付壹萬元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校語文老師聘用合同篇11

甲方：

乙方：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的一般高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方情愿聘用乙方為其臨時(shí)代課老師。聘期自220xx年月日至

1、受聘老師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，仔細(xì)履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對(duì)于借聘老師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等全部相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無論本科還是?？?共計(jì)370

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只賜予300元/月的生活費(fèi)，若參加工作另計(jì)。福利待遇與在編老師同等對(duì)待。

4、若工作嚴(yán)峻失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。

5、受聘老師簽訂協(xié)議時(shí)，必需預(yù)交8001000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、老師資格證、一般話合格證、英語考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必需提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6.此合同一式兩份，受聘老師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校語文老師聘用合同篇12

聘任方：__________學(xué)校(簡稱甲方)

受聘方：___________________(簡稱乙方)

受聘崗位：__________

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：__________教書育人

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：__________

1.教學(xué)任務(wù)(包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士討論生，指導(dǎo)博士后討論人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：___________________

2.科研任務(wù)：___________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：___________________

4.人才培育任務(wù)：___________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照本合同其次條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.依據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇，供應(yīng)相應(yīng)的工作條件。

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，填寫相關(guān)考核表。

2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2.甲方依據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。

第六條違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校語文老師聘用合同篇13

甲方）：（乙方）：身份證號(hào)碼：甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為公司合同制員工。雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行下列第＿＿種形式：1.合同有效期限為＿＿＿年，至＿＿年＿＿月＿＿日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺乙方未能仔細(xì)履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。3.合同期限至＿＿＿＿＿工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿＿個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期工資為＿＿＿。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿。

（二）乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞

1.乙方職稱或部門：＿＿＿＿＿＿。

2.甲方根據(jù)政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

（一）乙方工資依據(jù)崗位定為＿＿＿元月。其中包括：基本工資______元;飯補(bǔ)______元;住房補(bǔ)貼______；三險(xiǎn)______元;管理層崗位津貼______元；其他_________________.

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，順延在最近的工作日支付工資。

（三）銷售經(jīng)理工資管理方法詳見《銷售經(jīng)理工資管理制度》，與此合同同時(shí)簽訂。

四、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲方直接支付給乙方基本三險(xiǎn)福利金，由乙方自行到相關(guān)部門辦理手續(xù)，如乙方未自行辦理三險(xiǎn)福利金，消失相關(guān)問題甲方均不負(fù)責(zé)。

（二）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定和國家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)問、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同商定的終止條件（大事）已經(jīng)消失。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方的行為根據(jù)國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配工作的。如屬完全丟失勞動(dòng)力量達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退療養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方有意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)峻違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份丟失勞動(dòng)力量的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合方案生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特殊規(guī)定等狀況外，甲乙雙方解除本合同，必需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金供應(yīng)便利。（十

一）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。（十

二）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。（十

三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。甲方：乙方

學(xué)校語文老師聘用合同篇14

甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，聘用單位與受聘人員根據(jù)自愿、公平的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：

一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校老師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個(gè)學(xué)期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受我校老師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員根據(jù)聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，依據(jù)考核狀況和被聘老師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同。

五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員消失下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的；

2、不聽從聘用單位工作支配的；

3、嚴(yán)峻失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

4、不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)或社會(huì)上造成不良影響的；

5、學(xué)期考核不合格的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不聽從另行支配適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上的；

六、薪酬

1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月。每月日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個(gè)月的工資。

2、甲方應(yīng)依據(jù)自身的實(shí)際狀況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的嘉獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、在合同期內(nèi)甲方依據(jù)國家社會(huì)進(jìn)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資。

4、乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

5、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負(fù)傷、傷殘視情節(jié)（實(shí)際狀況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行合同商定，任何一方違反合同商定，都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)魁山文武學(xué)校永安分校審批后生效。

聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校語文老師聘用合同篇15

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘老師)：____________

性別：____________

民族：____________

誕生年月：____________

最高學(xué)歷：____________

畢業(yè)院校、專業(yè)：____________

手機(jī)：____________

身份證號(hào)碼：____________

住址：____________

歡迎您到________________________班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、教授課程、授課時(shí)限

經(jīng)過______項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽課，打算聘請(qǐng)您為該項(xiàng)目的任課老師，教授的課程為，授課時(shí)限為____________年________月--____________年________月，沒有特別狀況每周課時(shí)數(shù)不得超過______節(jié)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績打算是否聘用;

3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行績效考核、獎(jiǎng)懲;

4.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)教學(xué)方案要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

6.為乙方工作供應(yīng)必需的條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康;

7.根據(jù)合同規(guī)定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用，但不轉(zhuǎn)變乙方原有的人事、供應(yīng)、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。作為外聘兼職老師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.喜愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法;遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3.聽從學(xué)校工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

4.刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，樂觀投入教育改革，參加教育試驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同;

6.乙方擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的狀況下，以甲方名義從事任何與本項(xiàng)目無關(guān)的業(yè)務(wù);

7.乙方須在上崗前向甲方供應(yīng)職稱證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)覺，扣除全部課時(shí)費(fèi)并追究法律責(zé)任;

8.乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)甲方教學(xué)方案要求組織教學(xué)，如仔細(xì)備課、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等;

9.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)覺一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元;

11.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)覺一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;

12.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、聘用合同的變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘老師雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即行終止。

經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)受聘老師有下列狀況之一的，學(xué)?？蓡畏矫娼獬赣煤贤?。

1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的;

2、乙方不聽從甲方工作支配;

3、乙方嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

4、乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方學(xué)問力量不夠，無法勝任崗位工作。

(四)有下列狀況之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤珣?yīng)提前30天以書面形式通知受聘教職工。

1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配的;

2、受聘教職工不能勝任商定的崗位工作，不能滿意教育教學(xué)要求的;

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘老師協(xié)商不能就合同變更達(dá)成全都的。

(五)有下列情形之一的，學(xué)?？蛇B續(xù)履行聘用合同。

1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前;

2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

3、受聘教職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全丟失或大部分或部分丟失勞動(dòng)力量的;

(六)受聘老師單方面解除聘用合同，必需提前三個(gè)月以書面形式向?qū)W