廣告公司年度計(jì)劃（3篇）

第6頁共6頁廣告公司年度計(jì)劃在?這___年?的一年里，?憑借前幾年?的蓄勢，已?具備步入了?快車道，為?實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步?的效益增長?，以嶄新姿?態(tài)展現(xiàn)在客?戶面前，一?個(gè)更具朝氣?和活力的、?車間完善后?，管理水平?必將大幅度?提高，這不?僅僅是市場?競爭的外在?要求，更是?自身發(fā)展壯?大的內(nèi)在要?求。對(duì)于各?部門來說，?全面提升管?理水平，與?公司同步發(fā)?展，既是一?種壓力，又?是一種動(dòng)力?。為了完成?公司___?年的總體經(jīng)?營管理目標(biāo)?，廠部特制?訂___年?工作計(jì)劃如?下。一、?根據(jù)本年度?工作情況與?存在不足，?結(jié)合目前公?司發(fā)展?fàn)顩r?和今后趨勢?，人力資源?計(jì)劃從九個(gè)?方面開展_?__年度的?工作：1?、進(jìn)一步完?善公司的_?__架構(gòu)，?確定和區(qū)分?每個(gè)職能部?門的權(quán)責(zé)，?爭取做到_?__架構(gòu)的?科學(xué)適用，?三年不再做?大的調(diào)整，?保證公司的?運(yùn)營在既有?的___架?構(gòu)中運(yùn)行。?2、完成?公司各部門?各職位的工?作分析，為?人才招募與?評(píng)定薪資、?績效考核提?供科學(xué)依據(jù)?；3、完?成日常人力?資源招聘與?配置4、?推行薪酬管?理，完善員?工薪資結(jié)構(gòu)?，實(shí)行科學(xué)?公平的薪酬?制度；5?、充分考慮?員工福利，?做好員工激?勵(lì)工作，建?立內(nèi)部升遷?制度，做好?員工職業(yè)生?涯規(guī)劃，培?養(yǎng)雇員主人?翁精神和獻(xiàn)?身精神，增?強(qiáng)企業(yè)凝聚?力。6在?現(xiàn)有績效考?核制度基礎(chǔ)?上，參考先?進(jìn)企業(yè)的績?效考評(píng)辦法?，實(shí)現(xiàn)績效?評(píng)價(jià)體系的?完善與正常?運(yùn)行，并保?證與薪資掛?鉤。從而提?高績效考核?的權(quán)威性、?有效性7?、大力加強(qiáng)?員工崗位知?識(shí)、技能和?素質(zhì)培訓(xùn)，?加大內(nèi)部人?才開發(fā)力度?。8、建?立內(nèi)部縱向?、橫向溝通?機(jī)制，調(diào)動(dòng)?公司所有員?工的主觀能?動(dòng)性，建立?和-諧、融?洽的企業(yè)內(nèi)?部關(guān)系。集?思廣益，為?企業(yè)發(fā)展服?務(wù)。9、?做好人員流?動(dòng)率的控制?與勞資關(guān)系?、糾紛的預(yù)?見與處理。?既保障員工?合法權(quán)益，?又維護(hù)公司?的形象和根?本利益。?二、增加人?員配置：?（1）前臺(tái)?：前臺(tái)增加?至___名?，分管不同?區(qū)域。（?2）車間管?理人員：車?間行政主管?___人、?技術(shù)主管_?__人、所?需機(jī)電維修?組長約__?_名。三?、強(qiáng)化人員?素質(zhì)培訓(xùn)?春節(jié)前完成?對(duì)各區(qū)域所?需人員的招?聘和培訓(xùn)，?使___年?新的管理制?度實(shí)施過程?中人員素質(zhì)?方面有充分?的保障。認(rèn)?真選擇和慎?重錄用基層?管理人員，?切勿濫竽充?數(shù)。四、?加大人員考?核力度在?人員配置、?資源保證、?業(yè)績考核等?方面作出實(shí)?施細(xì)則規(guī)定?，從制度上?對(duì)此項(xiàng)工作?作出保證。?并根據(jù)各區(qū)?域?qū)嶋H情況?和存在的問?題，有針對(duì)?性地加以分?析和研究，?以督促其在?短期內(nèi)按規(guī)?定建立和健?全管理的工?作，五、?加強(qiáng)市場調(diào)?研，以業(yè)務(wù)?部提供的信?息量和公司?在各區(qū)域的?業(yè)務(wù)進(jìn)展情?況，將以專?人（兼職）?對(duì)各區(qū)域業(yè)?務(wù)的發(fā)展現(xiàn)?狀和潛在的?發(fā)展趨勢，?進(jìn)行充分的?市場調(diào)研。?通過調(diào)研獲?取第一手資?料，為公司?在各區(qū)域開?拓新的市場?方面作好參?謀。六、?品牌推廣?1、為進(jìn)一?步打響“振?興”品牌，?擴(kuò)大振興的?市場占有率?，___年?乘公司車間?乘改建的東?風(fēng)，初步考?慮以宣傳和?擴(kuò)大品牌，?創(chuàng)造更大市?場空間，從?而為實(shí)現(xiàn)奠?定堅(jiān)實(shí)的市?場基礎(chǔ)上更?上一層樓。?2、進(jìn)一?步做好內(nèi)部?管理及宣傳?工作。在各?個(gè)現(xiàn)場制作?和___宣?傳條幅或廣?告牌，現(xiàn)場?展示企業(yè)實(shí)?力；及時(shí)制?作企業(yè)新的?業(yè)績和宣傳?資料3、?加強(qiáng)和外界?接觸人員的?專業(yè)知識(shí)培?訓(xùn)和素質(zhì)教?育工作，樹?立良好的企?業(yè)員工形象?和企業(yè)文化?內(nèi)涵，給每?一位與我廠?人員接觸的?人都能夠留?下美好而深?刻的印象，?從而對(duì)有更?清晰和深層?次的認(rèn)識(shí)。?廣告公司年度計(jì)劃（二）__?_，廣告公?司業(yè)務(wù)取得?了一些成績?，但距離公?司發(fā)展規(guī)劃?還存在一些?差距。龍騰?盛世，做好?___年廣?告創(chuàng)收工作?，對(duì)開創(chuàng)市?場、運(yùn)營管?理有著至關(guān)?重要的意義?，做好__?_年廣告創(chuàng)?收工作，對(duì)?于我自己也?具有十分重?要的特殊意?義。因此，?我要調(diào)整好?工作思路、?增強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)，充分認(rèn)?識(shí)并做好今?年廣告創(chuàng)收?工作。通過?___年各?項(xiàng)工作開展?情況的總結(jié)?，我充分認(rèn)?識(shí)到了自身?存在的不足?，總結(jié)當(dāng)前?及今后廣告?創(chuàng)收工作存?在的實(shí)際問?題，我計(jì)劃?___年做?到如下幾點(diǎn)?：一、制?定每日、每?月、每季度?的工作計(jì)劃?。充分利用?現(xiàn)有資源，?盡最大努力?、最大限度?的開拓廣告?市場。鑒于?目前我們的?終端客戶數(shù)?量有限的情?況在爭取的?同時(shí)，也會(huì)?為未來的市?場多做鋪墊?工作，爭取?有更多大投?放量、長期?投放的客戶?參與進(jìn)來。?根據(jù)終端客?戶數(shù)量的增?長情況，有?針對(duì)性地調(diào)?整工作策略?、開發(fā)新的?領(lǐng)域。二?、制訂學(xué)習(xí)?計(jì)劃。做市?場開拓是需?要根據(jù)市場?不停的變化?局面，不斷?調(diào)整經(jīng)營思?路的工作，?學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)?務(wù)人員來說?至關(guān)重要，?因?yàn)樗苯?關(guān)系到一個(gè)?業(yè)務(wù)人員與?時(shí)俱進(jìn)的步?伐和業(yè)務(wù)方?面的生命力?。我會(huì)適時(shí)?的根據(jù)需要?調(diào)整我的學(xué)?習(xí)方向來補(bǔ)?充新的能量?。產(chǎn)品知識(shí)?、營銷知識(shí)?、投放策略?、數(shù)據(jù)、媒?體運(yùn)作管理?等相關(guān)廣告?的知識(shí)都是?我要掌握的?內(nèi)容，知己?知彼，方能?百戰(zhàn)不殆。?三、沖刺?目標(biāo)。切實(shí)?可行的原則?，要從實(shí)際?情況出發(fā)定?目標(biāo)、定任?務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)?，既不要因?循守舊，也?不要盲目冒?進(jìn)。即使是?做規(guī)劃和設(shè)?想，也應(yīng)當(dāng)?保證可行，?能基本做到?，其目標(biāo)要?明確，其措?施要可行，?其要求也是?可以達(dá)到的?。集思廣益?的原則。要?深入調(diào)查研?究，廣泛聽?取客戶意見?、博采眾長?，___主?觀主義。突?出重點(diǎn)的原?則。要分清?輕重緩急，?突出重點(diǎn)，?以點(diǎn)帶面，?不能眉毛胡?子一把抓。?防患未然的?原則。要預(yù)?先想到實(shí)行?中可能發(fā)行?的偏差，可?能出現(xiàn)的故?障，有必要?的防范措施?或補(bǔ)充辦法?。四、建?立狼性團(tuán)隊(duì)?。團(tuán)隊(duì)的精?髓是溝通、?分工、合作?、共同進(jìn)步?，以形成一?個(gè)目標(biāo)明確?，有戰(zhàn)斗力?的團(tuán)隊(duì)。廣?告公司__?_團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建?目標(biāo)是：樹?立核心形象?與威信、創(chuàng)?造良好的溝?通環(huán)境、合?理分工各盡?其才。考勤?制度、會(huì)議?制度、臺(tái)賬?制度、激勵(lì)?制度實(shí)施執(zhí)?行。廣告?公司___?懷著“把每?件事做的好?些、更好些?”的熱忱，?永不滿足現(xiàn)?狀，以前瞻?創(chuàng)新的思維?創(chuàng)立廣告公?司廣告業(yè)新?標(biāo)準(zhǔn)！廣告公司年度計(jì)劃（三）___年?的工作也即?將告一段落?，在經(jīng)過了?半年的學(xué)習(xí)?和工作后，?我已經(jīng)完全?的適應(yīng)了公?司的工作和?生活。感覺?時(shí)間過得真?快，___?年所做的一?切都還歷歷?在目，這當(dāng)?中，有成功?、有失誤、?有喜悅也有?沮喪，但不?管是喜是悲?，是好是壞?，都讓我學(xué)?到了很多的?東西，從失?敗中去總結(jié)?教訓(xùn)，在成?功中去吸取?經(jīng)驗(yàn)這都成?為了我個(gè)人?在___?年中的一段?最深層的記?憶、最豐富?的人生閱歷?！在這短短?的半年里，?我經(jīng)過自身?努力，克服?各種困難，?特別是在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事的大力幫?助下，學(xué)到?了很多做人?、做事及銷?售工作技能?。在工作中?，通過學(xué)習(xí)?和探索，熟?悉了公司的?運(yùn)作程序流?程，了解了?公司系統(tǒng)的?操作過程，?這為今后的?工作打下了?一定的經(jīng)驗(yàn)?基礎(chǔ)，也讓?我在公司以?后的工作中?更得心應(yīng)手?。然而在?___年也?存在很多的?不足和缺點(diǎn)?，主要在執(zhí)?行力不強(qiáng)及?溝通技巧方?面。執(zhí)行力?不強(qiáng)很多時(shí)?候是把一些?簡單事情想?復(fù)雜化，考?慮的太多，?做起事情來?就不敢放開?手去做，怕?客戶對(duì)自己?失去信任，?怕丟失客戶?，怕公司領(lǐng)?導(dǎo)、同事對(duì)?自己沒有信?心，瞻前顧?后，這一切?都制約了自?己的行動(dòng)。?其實(shí)，主要?還是心態(tài)的?問題，調(diào)整?好心態(tài)，多?一份自信，?相信自己一?定能做的好?。溝通技巧?方面還需要?繼續(xù)學(xué)習(xí)，?在與客戶溝?通、談判時(shí)?還不能很好?利用所學(xué)的?，平時(shí)應(yīng)多?和老業(yè)務(wù)員?及同事溝通?，學(xué)習(xí)他們?的話術(shù)技巧?，并要__?_。一、?明年計(jì)劃完?成業(yè)績目標(biāo)?___萬。?要完成這個(gè)?目標(biāo)單靠本?地客戶是不?夠的，發(fā)揮?自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)?的知識(shí)，多?收集外省的?客戶，協(xié)助?劉牧華一起?開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資?源，這是一?塊很大的市?場。在株洲?本地跑業(yè)務(wù)?的同時(shí)，再?向周邊如_?__、湘潭?地區(qū)滲透，?尋找些需要?投放長株潭?的客戶。由?于今年積累?了一些客戶?資源，明年?針對(duì)一些有?意向的客戶?重點(diǎn)跟進(jìn)，?即不斷的開?發(fā)新的客戶?，保證自己?的客戶資源?不斷更新，?與此同時(shí)，?在業(yè)務(wù)方面?不局限戶外?廣告，嘗試?發(fā)展公司其?他業(yè)務(wù)，如?：營銷策劃?，慶典活動(dòng)?、制作__?_、活動(dòng)代?理等，但這?些方面的專?業(yè)知識(shí)不多?，通過網(wǎng)絡(luò)?、朋友及有?經(jīng)驗(yàn)的人去?了解相關(guān)的?流程、價(jià)格?等，同時(shí)也?希望公司同?事及整個(gè)團(tuán)?隊(duì)給予支持?和幫助。?二、東方樓?宇視頻，由?于現(xiàn)在公司?視頻機(jī)網(wǎng)點(diǎn)?逐漸減少及?視頻機(jī)老化?，同時(shí)視頻?機(jī)經(jīng)常性的?出現(xiàn)質(zhì)量問?題，導(dǎo)致普?遍客戶對(duì)視?頻媒體產(chǎn)生?了不信任，?對(duì)業(yè)務(wù)的開?展造成了一?定的困難。?明年主要工?作是加強(qiáng)對(duì)?視頻機(jī)的監(jiān)?管抽查工作?。但要讓視?頻部有個(gè)良?好的發(fā)展，?有幾點(diǎn)建議?：1、更?換新的視頻?機(jī)。2、?招聘專職人?員開發(fā)新的?網(wǎng)點(diǎn)（包括?戶外），保?證網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)?量和數(shù)量。?3、開發(fā)?電梯內(nèi)的框?架廣告、電?梯門車貼廣?告、電梯大?堂廣告等，?形成一個(gè)電?梯廣告部門?。三、加?強(qiáng)自己能力?、業(yè)務(wù)技能?和綜合素質(zhì)?的學(xué)習(xí)及提?升。在公司?不斷壯大、?飛速發(fā)展時(shí)?，加強(qiáng)自我?學(xué)習(xí)，能跟?得上企業(yè)的?發(fā)展，