理財部工作計劃書（2篇）

第4頁共4頁理財部工作計劃書為?全面搞好_?__年全面?預(yù)算管理與?財務(wù)管理工?作，我們計?劃重點抓好?以下幾個方?面的工作：?(一)根?據(jù)上級公司?下達(dá)的預(yù)算?指導(dǎo)意見，?進(jìn)一步搞好?預(yù)算管理工?作。預(yù)算管?理作為財務(wù)?管理中的重?要一環(huán)，與?全面做好財?務(wù)工作息息?相關(guān)。在明?年的工作當(dāng)?中，要進(jìn)一?步加強(qiáng)對科?室、站所的?費用預(yù)算指?導(dǎo)與預(yù)算管?理，認(rèn)真做?好預(yù)算的分?析、分解與?落實工作，?使全面預(yù)算?管理真正成?為全員預(yù)算?管理，讓預(yù)?算真正發(fā)揮?其應(yīng)有的作?用。(二?)結(jié)合is?o9000?質(zhì)量認(rèn)證，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確保?完成上級局?(公司)下?達(dá)的各項指?標(biāo)。今年，?公司已走上?了良性發(fā)展?的快車道，?卷煙銷售與?煙葉經(jīng)營質(zhì)?量不斷提高?，企業(yè)資產(chǎn)?得到進(jìn)一步?凈化與整合?。結(jié)合市局?(公司)貫?徹9000?質(zhì)量認(rèn)證體?系，本著“?嚴(yán)、深、細(xì)?、實”的原?則，全面強(qiáng)?化兩煙責(zé)任?制的制定與?落實，在千?辛萬苦抓增?收的基礎(chǔ)上?，千方百計?研究節(jié)支，?力爭完成各?項任務(wù)指標(biāo)?。同時，認(rèn)?真研究搞好?多種經(jīng)營工?作，圍繞盤?活資產(chǎn)，對?現(xiàn)有閑置的?網(wǎng)點和煙站?進(jìn)行對外租?賃;認(rèn)真清?理往來帳戶?，大力回收?貨款，減少?資金占用，?提高企業(yè)資?產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)?，降低企業(yè)?資產(chǎn)負(fù)債率?。根據(jù)上級?公司物資采?購的要求，?進(jìn)一步健全?物資比價采?購制度。?(三)繼續(xù)?開展會計從?業(yè)人員的培?訓(xùn)活動，進(jìn)?一步搞好煙?站的基礎(chǔ)工?作，提高管?理水平。企?業(yè)越發(fā)展進(jìn)?步，財務(wù)管?理的作用就?越突出。所?著企業(yè)的不?斷發(fā)展壯大?，對財務(wù)管?理的要求也?越來越高。?為了適應(yīng)這?一要求，就?必須繼續(xù)開?展會計從業(yè)?人員的培訓(xùn)?，提高會計?從業(yè)人員的?水平。在提?高會計人員?水平的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一步?加強(qiáng)檢查督?促與指導(dǎo)，?搞好會計的?基礎(chǔ)工作，?為更好的參?與企業(yè)的經(jīng)?營管理工作?打下堅實的?基礎(chǔ)。總?之，今年財?務(wù)科的工作?在各位領(lǐng)導(dǎo)?的支持與幫?助下，在各?科室和基層?站所的配合?下，按照黨?委的部署和?安排，認(rèn)真?___落實?，取得了較?好的成績。?但是，來年?的任務(wù)更重?，壓力更大?，我們財務(wù)?科全體成員?將變壓力為?動力，積極?進(jìn)取，開拓?創(chuàng)新，充分?發(fā)揮財務(wù)管?理在企業(yè)管?理中的核心?作用，為企?業(yè)的發(fā)展壯?大做出新的?更大的貢獻(xiàn)?!理財部工作計劃書（二）一、?制定崗位職?責(zé)、完善業(yè)?務(wù)操作規(guī)程?、加強(qiáng)各項?制度落實工?作1、制?定信用社會?計、出納、?儲蓄操作規(guī)?程今年，?我們財務(wù)科?將按照新編?財務(wù)制度和?信用社日常?會計、出納?工作實際，?結(jié)合省聯(lián)社?下發(fā)的各項?制度文件，?制定出適用?于我轄的會?計、出納、?儲蓄日常操?作流程。在?財務(wù)管理和?支付結(jié)算上?，優(yōu)化會計?、出納操作?的各個環(huán)節(jié)?，使各項操?作統(tǒng)一口徑?，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?，讓信用社?會計、出納?工作真正步?入規(guī)范化的?渠道，切實?杜絕盲目操?作和操作方?式多樣化這?一現(xiàn)況。另?外，我們還?著重抓一個?試范點，由?我們財務(wù)科?牽頭，現(xiàn)場?指導(dǎo)，及時?解決信用社?在運行過程?中的實際問?題，待規(guī)范?化之后，再?___信用?社會計、出?納人員進(jìn)行?學(xué)習(xí)和交流?，從而，徹?底統(tǒng)一會計?、出納操作?流程，使信?用社會計、?出納工作逐?步向高效科?學(xué)的方向發(fā)?展。2、?建立信用社?業(yè)務(wù)操作考?核辦法，完?善獎罰制度?為進(jìn)一步?加強(qiáng)信用社?措施落實力?度，提高內(nèi)?勤員工業(yè)務(wù)?操作能力，?切實促進(jìn)員?工按操作規(guī)?程辦理業(yè)務(wù)?，今年，我?們財務(wù)科將?全面建立、?健全信用社?業(yè)務(wù)操作考?核辦法，將?日常業(yè)務(wù)和?微機(jī)處理充?分結(jié)合，加?強(qiáng)內(nèi)勤員工?在制度落實?上的考核力?度，制定出?詳細(xì)的獎罰?辦法，以此?來有效提高?員工按規(guī)程?進(jìn)行業(yè)務(wù)操?作意識，確?保我轄各項?業(yè)務(wù)的正常?運轉(zhuǎn)和全年?業(yè)務(wù)操作安?全無事故，?促進(jìn)我縣年?底各項財務(wù)?管理制度的?全面落實。?3、建立?信用社內(nèi)勤?各崗位職責(zé)?為了使信?用社財務(wù)管?理工作更加?規(guī)范、財會?人員崗位職?責(zé)更加明確?，今年，我?們財務(wù)科將?依照市辦精?神，制定出?《___縣?農(nóng)村信用社?內(nèi)勤員工崗?位職責(zé)》，?職責(zé)中，對?會計、儲蓄?、微機(jī)、出?納等內(nèi)勤崗?位制定出明?確的權(quán)責(zé)范?圍，規(guī)定出?各崗位的業(yè)?務(wù)范圍，同?時在崗位職?責(zé)中對各崗?位的協(xié)同操?作提出要求?，以此，進(jìn)?一步規(guī)范了?會計操作統(tǒng)?一了操作口?徑;提高員?工的職責(zé)意?識和思想覺?悟，指導(dǎo)員?工按權(quán)操作?、按規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)，提?高了內(nèi)勤員?工的自律性?二、搞好?信用社費用?核定，繼續(xù)?做好信用社?各項常規(guī)檢?查1、科?學(xué)核定信用?社財務(wù)費用?信用社費?用指標(biāo)及各?項財務(wù)經(jīng)營?指標(biāo)核定是?否科學(xué)、合?理，直接關(guān)?系到信用社?全年目標(biāo)計?劃的完成。?今年，我們?將按照上級?行和聯(lián)社辦?公會要求，?認(rèn)真測定、?科學(xué)核算各?項財務(wù)費用?指標(biāo)。為此?，我們財務(wù)?科將著重從?三方面入手?：(1)?以年終決算?報表數(shù)字為?基礎(chǔ)，認(rèn)真?分析上年財?務(wù)數(shù)據(jù)，合?理核定當(dāng)年?各單位費用?支出。(?2)___?信用社進(jìn)行?一次全年經(jīng)?營情況預(yù)測?，并結(jié)合有?關(guān)金融政策?和本年工作?需要，認(rèn)真?編制___?年度財務(wù)收?支計劃，特?別是對營業(yè)?費用支出，?要對每項支?出寫出充分?的理由，經(jīng)?聯(lián)社___?批準(zhǔn)后，按?計劃執(zhí)行。?(3)根?據(jù)年初上級?行對我轄的?費用及財務(wù)?指標(biāo)的核定?數(shù)額，合理?調(diào)整各社全?年費用總額?。這樣一方?面能使信用?社在年初便?建立一個較?科學(xué)的約束?機(jī)制，另一?方面我們在?全轄的財務(wù)?費用核定上?也有了一定?依據(jù)，以此?為信用社的?全年財務(wù)計?劃的制定和?財務(wù)工作的?開展打下基?礎(chǔ)。2、?搞好信用社?財務(wù)常規(guī)檢?查工作為?確保信用社?每筆費用支?出的合法、?合規(guī)，執(zhí)行?好全年費用?核定限額，?防止信用社?各種超費用?、繞費用開?支現(xiàn)象。今?年，我們財?務(wù)科將加大?對財務(wù)開支?的檢查力度?。一方面財?務(wù)科將開展?常規(guī)費用開?支檢查，另?一方面進(jìn)行?不定期的檢?查