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文檔簡介
行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃站?在___年?的末尾,回?首這一年的?工作經(jīng)歷,?實在是有很?多的話要說?,現(xiàn)將本年?度工作內(nèi)容?做如下總結(jié)?:一、人?力資源管理?方面工作:?1、人員?招聘:主?要采取的途?徑有。網(wǎng)絡?、報紙、現(xiàn)?場。存在?的優(yōu)勢與不?足。報紙和?現(xiàn)場人員面?試都比較集?中,由于自?己缺乏這方?面的經(jīng)驗,?直接影響了?之后的到崗?情況,在以?后的工作及?實踐中,加?強這方面的?學習與積累?。網(wǎng)絡的?持續(xù)性比較?好,但也會?根據(jù)市場情?況人員的面?試數(shù)量有差?別,公司方?面智聯(lián)招聘?為付費的網(wǎng)?站招聘(現(xiàn)?已到期),?___同城?和趕集網(wǎng)是?目前一直在?持續(xù)更新的?免費網(wǎng)站招?聘,信息量?不如智聯(lián)招?聘的密集,?集中的人員?招聘信息量?就顯得很欠?缺。這方面?希望得到領?導的支持與?配合。2?、人事檔案?管理:辦?理公司人員?入職、離職?、調(diào)動等手?續(xù),完善其?在公司的個?人資料,每?月月初報考?勤時將人員?資料傳至財?務部。下面?是近四個月?人員變動情?況:月份?___月份?___月份?___月份?___月份?入職76?63離職?1___?截至___?年___月?___日公?司人員總數(shù)?___人。?銷售部_?__人,其?中4s店_?__人,勞?動路___?人,渭南店?___人;?財務部__?_人;市場?部___人?;人事行政?部___人?;售后服務?部___人?,其中4s?店___人?,幸福路_?__人。?3、部門、?人員崗位職?責及崗前培?訓:由于?缺乏經(jīng)驗,?對于這兩方?面的工作做?的很不到位?,而且有虎?頭蛇尾的感?覺,在__?_年的工作?中抓緊這方?面的實施,?彌補之前的?不足,完善?制度。4?、人員養(yǎng)老?保險的申報?、購買,人?員意外傷害?險的購買、?更改:經(jīng)?過一段時間?的學習與實?踐,人員保?險這方面已?經(jīng)能夠很順?利的完成。?5、考勤?和員工關系?每月月底?最后一天統(tǒng)?計本月所有?員工的考勤?,月初一號?交與財務部?作為核算工?資的標準之?一。隨時?了解員工近?期的工作狀?態(tài),對入職?、離職、調(diào)?崗人員工作?情緒進行了?解。隨時_?__離職人?員動態(tài)(范?本),做好?下一步人員?招聘安排及?計劃。二?、行政后勤?方面(重點?工作如下)?:1、公?司證照的審?驗:感謝?領導給予的?信任,將這?部分的工作?交與我來做?,到目前我?已能夠嚴格?按照審驗時?間對到期公?司證照進行?審驗。下一?年的審驗將?如期完成。?2、辦公?用品的管理?:嚴格監(jiān)?管所有在手?辦公用品的?發(fā)放和采購?,降低成本?(紙張循環(huán)?利用),實?行領用登記?。3、車?輛保險的購?買:按照?規(guī)定的流程?與時間及時?購買相應的?車輛保險。?4、員工?活動、福利?:本年度?___員工?參與一次跳?繩比賽;“?三八”婦女?節(jié)發(fā)放禮品?;中秋節(jié)、?冬至配合廚?房改善員工?中午伙食。?5、網(wǎng)、?電突發(fā)時間?的解決及工?作車輛的管?理:6、?配合售后服?務部完成服?務精英大賽?的舉辦:?7、完成上?級交辦的其?他任務,并?按時按質(zhì)完?成:行政人事部年度工作總結(jié)及年度工作計劃(二)?行政人事部?在___年?里除做好日?常管理工作?外,重點做?好以下幾方?面的工作:?1、完善?部門、人員?崗位職責及?做好人員崗?前培訓計劃?;及時了解?員工工作狀?態(tài),做好人?員流動率的?控制,適時?進行招聘工?作的展開;?2、加強?現(xiàn)場6s管?理,加強現(xiàn)?場管理的學?習及實踐;?3、根據(jù)?市場情況、?配合公司完?
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