三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)(匯編8篇)

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)(匯編8篇)

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)時間：2023-04-1516:54:49總結(jié)投訴投稿

教師三嚴三實剖析材料推舉度：三嚴三實問題整改措施推舉度：學(xué)習(xí)三嚴三實心得體會推舉度：三違安全培訓(xùn)心得推舉度：高三物理教學(xué)總結(jié)推舉度：

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)(匯編8篇)

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進展回憶檢查、分析評價，從而確定成績，得到閱歷，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作力量的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢？以下是小編為大家收集的三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)，盼望能夠幫忙到大家。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)1

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及標準化連續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護長的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、邀請省繼教處到我院舉辦“護理連續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長XXX等，專家們理論扎實、臨床閱歷及教學(xué)閱歷豐富，分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)進展趨勢及治理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推動優(yōu)質(zhì)護理效勞持續(xù)進展”等內(nèi)容。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格，獲得Ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護理人員更新了觀念，把握了新理論、新學(xué)問及新方法。

2、派出到省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學(xué)。全在分別為有護理治理和手術(shù)協(xié)作；派出護士長及護理骨干外出參與各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進展了口頭或書面的學(xué)習(xí)狀況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達，起到以點帶片的幅射作用，每月組織護理業(yè)務(wù)查房1次，進展操作考核一次，考核方法為每科隨機考核X名護士，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤，科室每月進展技能和理論考核一次；對新上崗護士進展崗前培訓(xùn)；組織全院性護理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次，平均參與考核率95%，對于考核不合格者賜予補考，補考合格率100%。

“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動，XXX等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

護理人員積極參與大專、本科深造學(xué)習(xí)，使護理人員大專以上學(xué)歷到達60%。

通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱忱，使護理人員的整體素養(yǎng)得到了提升，提高了護理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學(xué)但局部護理人員，尤其是年老及年輕護士“三基”及?？评碚撍接写岣?；護士外出進修學(xué)習(xí)率僅8%，護士總結(jié)閱歷撰寫護理論文的力量有限，明年要連續(xù)加強護士“三基”培訓(xùn)，并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學(xué)習(xí)，鼓舞和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平，保障醫(yī)療護理安全。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)2

xx年上半年醫(yī)務(wù)科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務(wù)人員進展了“三基三嚴”培訓(xùn)及考核，試卷分A，B兩種，A卷主要針對根底學(xué)問，B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參與此次考試的人數(shù)為272人，合格率達100%。

xx年上半年“三基三嚴”培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護理診療標準、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

二、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納醫(yī)院組織培訓(xùn)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進行急救模擬演練。

（一）20xx年6月28日下午，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務(wù)人員進展了相關(guān)培訓(xùn)。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》，XXX副主任針對醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進展了《抗生素臨床應(yīng)用治理》培訓(xùn)。醫(yī)技科將在下半年參與培訓(xùn)。

（二）加強對新入院職工的培訓(xùn)力度。醫(yī)院嚴格根據(jù)住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證醫(yī)療安全。

通過行之有效的“三基三嚴”訓(xùn)練與考核，臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓(xùn)合格率到達100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，效勞作風(fēng)更加扎實、嚴謹，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進一步夯實了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)3

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，標準醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素養(yǎng)夯實了根底。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、健立了三基三嚴考核組織，加強治理力度

我院成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員仔細負責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，有效地保證了“三基三嚴”訓(xùn)練效果。加強了對全院衛(wèi)技人員進展“三基三嚴”培訓(xùn)的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴培訓(xùn)掩蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護理診療標準、各種疾病的陽性體征等。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷治理規(guī)定》等。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法等。

三、選用了多種培訓(xùn)方式

采納醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式，讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。醫(yī)院定期組織培訓(xùn)，科室利用主任查房，晨會交班等時間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓(xùn)2次，全院醫(yī)技人員均承受了標準的“三基三嚴”培訓(xùn)考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。

（二）加強對新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴格根據(jù)住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。

通過行之有效的“三基三嚴”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓(xùn)合格率到達96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，進一步夯實了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)4

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，標準醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。20xx年我們依據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴”培訓(xùn)規(guī)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素養(yǎng)夯實了根底?，F(xiàn)將20xx年“三基、三嚴”培訓(xùn)及考核狀況總結(jié)如下：

一、健立了“三基、三嚴“考核組織，加強治理力度

我們特別非常重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院醫(yī)務(wù)人員進展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員仔細負責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細對待。并將“三基、三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基、三嚴”訓(xùn)練效果。加強了對全體醫(yī)務(wù)人員進展“三基、三嚴”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了醫(yī)務(wù)人員對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。“三基、三嚴“培訓(xùn)掩蓋率：100％，三基考核合格率在100％。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護理診療標準、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷治理規(guī)定》、《處方書寫標準》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法、休克病人的急救、過敏反響的處理等。

三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問?？剖依每浦魅尾榉?，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進行急救模擬演練。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)療組組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)務(wù)人員均承受了標準的“三基、三嚴”培訓(xùn)考試。進一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能，夯實了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓(xùn)考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。

（二）加強對新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴格根據(jù)住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。（三）20xx年我院共派出多名醫(yī)務(wù)人員分別到省、市等地參與各類短期學(xué)習(xí)班、研討會，對學(xué)習(xí)回來的醫(yī)務(wù)人員準時組織全員講座，保證他們學(xué)到的新學(xué)問、新技術(shù)能夠準時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基、三嚴”訓(xùn)練與考核，醫(yī)務(wù)人員的“三基、三嚴”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴”培訓(xùn)合格率到達100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，效勞作風(fēng)更加扎實、嚴謹，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進一步夯實了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

玉門市婦幼保健站

20xx年11月25日

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)5

20xx年以來，產(chǎn)科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護理部的三基三嚴培訓(xùn)規(guī)劃及科內(nèi)規(guī)劃，對科內(nèi)的護理人員已進展了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

1、通過對我科護理人員三基三嚴培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護理隊伍，帶動并提高護理標準化治理的貫徹實施。大家在三基三嚴培訓(xùn)中比學(xué)趕幫，積極仔細，充分展現(xiàn)了我科護理人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)采，使全科護理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素養(yǎng)及技術(shù)水平。

2、通過三基三嚴培訓(xùn)，提高了護理人員的效勞意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提倡各項操作人文關(guān)心，在各項護理技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn)，供應(yīng)人文效勞。

3、進一步強化質(zhì)量意識，加強根底學(xué)問及根底護理工程培訓(xùn)，標準及提高根本技術(shù)操作水平，通過培訓(xùn)，使各項操作更加標準化、流程化、標準化，到達護理操作質(zhì)量的持續(xù)改良和提高。

4、加強急救訓(xùn)練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的根底。

5、我科室工作今年特別繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進展練習(xí)，生怕在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分表達了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。

6、三基三嚴培訓(xùn)，強調(diào)的是根本學(xué)問及根本技能、根本理論的把握，通過考核進展練兵，通過考核標準標準，通過考核使大家熟悉到各項技術(shù)操作的缺乏之處，

在考核的同時賜予技術(shù)標準的標準，所以每位護理人員考核后監(jiān)考教師總是不厭其煩地急躁指導(dǎo)。充分表達了每位監(jiān)考教師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱忱和信念。

7、三基三嚴培訓(xùn)，一方面強調(diào)醫(yī)療效勞的標準化，更強調(diào)護理效勞的人性化。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正表達對人的關(guān)心和愛惜，強調(diào)護患溝通及病人的舒適滿足，操作中如何提高效勞意識及效勞藝術(shù)，從滿足效勞到達感動效勞和卓越效勞，以到達在臨床工作中的和諧護患。

8、通過三基三嚴培訓(xùn)證明，我科護理人員整體技術(shù)水平在不斷提高，特殊是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨床工作繁忙的狀況下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練根本功的精神，有很多同志在考核中取得優(yōu)異成績。

9、通過三基三嚴培訓(xùn)，也發(fā)覺了很多問題，年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速進展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進展，標準化的操作標準的實施更是一項人人參加的長期而艱難的任務(wù)，護理根本技術(shù)培訓(xùn)上更需進一步加強，詳細便現(xiàn)在：

①個別年輕護士對操作考核競賽不重視，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不嫻熟，忙亂、挨次顛倒。

②考核中表達出平常工作根底的不扎實，如搶救、應(yīng)急意識不強，不嫻熟；操作物品預(yù)備不齊；沒有真正把演練當(dāng)作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導(dǎo)、交待留意事項不全等。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)6

一、健立了三基三嚴考核組織，加強治理力度

我們特別非常重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進展培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員仔細負責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓(xùn)練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進展三基三嚴培訓(xùn)意義、目的、重要性的”宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性。三基三嚴培訓(xùn)掩蓋率：100％，三基考核合格率在100％以上。

二、依據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容，扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：

（一）根底理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)根底理論。如：生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血的根本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等根底理論。

（二）根本學(xué)問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療學(xué)問。如：醫(yī)療護理診療標準、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的根本成分、使用方法、及適應(yīng)癥等。

（三）根本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的根本操作技能。和能依據(jù)把握的理論學(xué)問和實踐閱歷，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療規(guī)劃等的思維推斷力量。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護儀的使用；呼吸機的使用與維護等三、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采納職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救根底學(xué)問及新技術(shù)、新理論學(xué)問。科室利用科主任查房，晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新學(xué)問，并對急救常用技術(shù)采納現(xiàn)場操作演練考核，定期進行急救模擬演練。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式，對全院人員進展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心影像學(xué)等根底專業(yè)學(xué)問，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均承受了標準的“三基三嚴”培訓(xùn)考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實了根底醫(yī)療質(zhì)量，整個培訓(xùn)考核過程規(guī)劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。

（二）加強對新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建立。醫(yī)院嚴格根據(jù)住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí)。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)視力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的把握根底學(xué)問、根本理論和根本技能，保證了醫(yī)療安全。

（三）20xx年我院共派出1名醫(yī)師到縣中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，對進修完畢回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科準時組織全員講座，保證他們學(xué)到的新學(xué)問、新技術(shù)能夠準時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基三嚴”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作力量有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓(xùn)合格率到達96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，效勞作風(fēng)更加扎實、嚴謹，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯削減，進一步夯實了醫(yī)院的根底醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)7

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及標準化連續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護長的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院性護理學(xué)術(shù)講座X次，學(xué)時共78小時。內(nèi)容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫標準、病房治理，20xx年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒、壓瘡的預(yù)防與治理、落實公立醫(yī)院改革，全面推動優(yōu)質(zhì)護理效勞，輸血安全護理等19個課題，授課人分別為：XX主治醫(yī)師、XXX主管護師等。

2、邀請省繼教處到我院舉辦“護理連續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長XXX等，專家們理論扎實、臨床閱歷及教學(xué)閱歷豐富，分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)進展趨勢及治理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推動優(yōu)質(zhì)護理效勞持續(xù)進展”等內(nèi)容醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜|集整理。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格，獲得Ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護理人員更新了觀念，把握了新理論、新學(xué)問及新方法醫(yī)，學(xué)。全在。線搜集。整理。

3、派出到省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學(xué)。全在分別為有護理治理和手術(shù)協(xié)作；派出護士長及護理骨干外出參與各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進展了口頭或書面的學(xué)習(xí)狀況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達，起到以點帶片的幅射作用，每月組織護理業(yè)務(wù)查房1次，進展操作考核一次，考核方法為每科隨機考核X名護士，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤，科室每月進展技能和理論考核一次；對新上崗護士進展崗前培訓(xùn)；組織全院性護理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次，平均參與考核率95%，對于考核不合格者賜予補考，補考合格率100%。

“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動，XXX等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

護理人員參與培訓(xùn)取得省級Ⅰ類學(xué)分（5—10分）率為100%，取得Ⅱ類學(xué)分（20—25分）率為100%。

護理人員積極參與大專、本科深造學(xué)習(xí)，使護理人員大專以上學(xué)歷到達60%。

通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱忱，使護理人員的整體素養(yǎng)得到了提升，提高了護理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學(xué)但局部護理人員，尤其是年老及年輕護士“三基”及專科理論水平有待提高；護士外出進修學(xué)習(xí)率僅8%，護士總結(jié)閱歷撰寫護理論文的力量有限，明年要連續(xù)加強護士“三基”培訓(xùn)，并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學(xué)習(xí)，鼓舞和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平，保障醫(yī)療護理安全。

三基三嚴培訓(xùn)總結(jié)8

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作中的重中之重，為保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，一年來的工作中，我們以“三基培訓(xùn)連續(xù)教育”為中心，狠抓醫(yī)療人員培訓(xùn)工作，制定了年初的工作規(guī)劃，并以規(guī)劃為中心，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴格三基考核，加強治理力度

我院高度重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，對全院衛(wèi)技人員進展培訓(xùn)與考核。每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格催促落實，有效地保證了“三