郵政集團(tuán)分公司工作計(jì)劃

郵政集團(tuán)分公司工作計(jì)劃遵循規(guī)?律、方法得?當(dāng)，才能事?半功倍。做?好新一年的?工作，特別?是經(jīng)營(yíng)工作?，我們必須?加強(qiáng)工作方?法的研究，?進(jìn)一步搞清?楚“怎么干?”的問題，?不斷提高經(jīng)?營(yíng)工作業(yè)績(jī)?、推動(dòng)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展的?能力和水平?。重點(diǎn)是要?準(zhǔn)確把握“?五種方法”?：一是抓?項(xiàng)目。項(xiàng)目?是推動(dòng)工作?的抓手和載?體，抓項(xiàng)目?就是抓投入?，就是抓增?量、優(yōu)存量?、擴(kuò)總量，?是公司發(fā)展?的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?。在我們企?業(yè)內(nèi)部的生?產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，?由多個(gè)極大?小小項(xiàng)目的?實(shí)施來共同?推進(jìn)企業(yè)的?前進(jìn)發(fā)展。?___年，?我們要明確?金融的主體?地位，不斷?挖掘金融潛?在發(fā)展動(dòng)能?，樹立金融?崛起的發(fā)展?理念，以大?干金融、日?子不窮的發(fā)?展口號(hào)竭力?推進(jìn)金融各?項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展?。同時(shí)我們?也要強(qiáng)化“?項(xiàng)目為王”?的發(fā)展方式?，樹立強(qiáng)烈?的項(xiàng)目意識(shí)?。突出“項(xiàng)?目持續(xù)化”?運(yùn)營(yíng)機(jī)制，?重點(diǎn)圍繞務(wù)?工、商貿(mào)、?親子等客群?，開展“走?千訪萬”、?“一點(diǎn)一策?”、“他行?策反”等活?動(dòng)，推進(jìn)全?縣巡視、財(cái)?富團(tuán)隊(duì)建設(shè)?和金融精英?培訓(xùn)等工作?，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?管控由間斷?性向連續(xù)性?轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化?過程管控，?實(shí)施項(xiàng)目評(píng)?審機(jī)制和項(xiàng)?目經(jīng)理責(zé)任?制，更加注?重項(xiàng)目運(yùn)作?及過程管控?，確保取得?實(shí)效。注重?“大數(shù)據(jù)”?發(fā)展。建立?健全客戶數(shù)?據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)?客戶分層分?類分區(qū)數(shù)據(jù)?分析模型建?設(shè)；強(qiáng)化金?融與信息技?術(shù)、電商等?領(lǐng)域之間資?源大融合，?借助“電商?+金融”云?渠道和__?_等社交媒?體平臺(tái)，策?劃大數(shù)據(jù)營(yíng)?銷活動(dòng)，強(qiáng)?化非金融客?戶轉(zhuǎn)化率，?提升郵政金?融服務(wù)能力?。全年創(chuàng)節(jié)?日特色主題?營(yíng)銷。發(fā)展?在跨賽期間?的重要節(jié)慶?日節(jié)點(diǎn)，由?縣公司統(tǒng)一?策劃節(jié)日營(yíng)?銷方案，花?重金對(duì)金融?網(wǎng)點(diǎn)節(jié)日氣?氛進(jìn)行改造?，增強(qiáng)節(jié)日?氛圍。通過?會(huì)員日引流?、廳堂抽獎(jiǎng)?、指定人群?享優(yōu)惠、積?分換購(gòu)等活?動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行?節(jié)日營(yíng)銷，?吸引客戶_?__。督促?網(wǎng)點(diǎn)有效利?用千場(chǎng)活動(dòng)?進(jìn)商超蓄積?的會(huì)員進(jìn)行?業(yè)務(wù)宣傳，?廣聚人氣，?實(shí)現(xiàn)“雙引?流，雙提升?”。同時(shí)做?好全年節(jié)慶?節(jié)日梳理，?有針對(duì)性的?開展節(jié)日營(yíng)?銷，帶動(dòng)網(wǎng)?點(diǎn)人氣，提?升營(yíng)銷業(yè)績(jī)?。重點(diǎn)做好?分銷轉(zhuǎn)型，?在企業(yè)不斷?轉(zhuǎn)型升級(jí)的?大背景下，?注重“大渠?道”發(fā)展讓?分銷轉(zhuǎn)型不?斷得到提升?。積極發(fā)展?優(yōu)質(zhì)商超店?主，讓更多?優(yōu)秀店主加?入到郵掌柜?群體，實(shí)現(xiàn)?企業(yè)、客戶?互利共贏，?從而減輕員?工分銷壓力?。在全力開?展的“跨越?千萬件、突?破一個(gè)億”?的項(xiàng)目中，?著力做強(qiáng)“?寄遞翼”這?一目標(biāo)，大?力開發(fā)同城?寄遞、省內(nèi)?件、輕小件?服務(wù)市場(chǎng)，?有效助推包?裹快遞業(yè)務(wù)?發(fā)展。同城?寄遞作為高?附加值項(xiàng)目?，有利于打?造“全城達(dá)?”服務(wù)品牌?。省內(nèi)件時(shí)?效快、服務(wù)?好，輕小件?政策優(yōu)，高?效便投，都?是市場(chǎng)敲門?磚，始終堅(jiān)?持‘一客戶?一政策、一?區(qū)域一價(jià)格?’不斷做大?市場(chǎng)規(guī)模，?樹立郵政寄?遞品牌。同?時(shí)根據(jù)市公?司“投遞管?溫飽、攬收?奔小康”的?理念引領(lǐng)下?，加大攬投?人員的激勵(lì)?力度，加強(qiáng)?kpi指標(biāo)?考核，實(shí)現(xiàn)?投遞質(zhì)量與?客戶體驗(yàn)、?攬收業(yè)績(jī)與?員工收入相?互促進(jìn)、共?同提升。作?為地方縣公?司，我們必?須搶時(shí)機(jī)、?抓節(jié)點(diǎn)、轉(zhuǎn)?方式，以超?常之力、非?常之法推進(jìn)?寄遞翼御風(fēng)?展翅、逆風(fēng)?飛揚(yáng)。傳統(tǒng)?郵務(wù)類項(xiàng)目?也要不斷提?升轉(zhuǎn)型升級(jí)?步伐。即將?整合組建的?文化傳媒部?將重點(diǎn)打造?郵政品牌的?演藝公司，?在輔助公司?內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)?展的同時(shí)，?也參與外部?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，?為傳統(tǒng)郵務(wù)?類業(yè)務(wù)收入?增長(zhǎng)做出新?的貢獻(xiàn)。同?時(shí)也要積極?開發(fā)傳統(tǒng)郵?務(wù)類產(chǎn)品，?個(gè)性化郵票?，商務(wù)期刊?等都能夠與?___年縣?委縣政府舉?辦的各類國(guó)?際性活動(dòng)有?所契合，加?強(qiáng)產(chǎn)品與活?動(dòng)的關(guān)聯(lián)性?，必將能夠?有所收獲。?二是富_?__。一名?合格的員工?，一定是一?個(gè)在工作中?始終保持_?__的人，?無論從事什?么樣的工作?，做了多久?，他們都活?力四射，所?以他們很容?易進(jìn)步。而?對(duì)于工作厭?倦、沒有_?__的人，?久而久之，?對(duì)于生活也?產(chǎn)生厭倦。?對(duì)工作保持?___和新?鮮感，會(huì)讓?你精力充沛?、工作效率?提高。保持?在工作中的?___，你?也因此感到?快樂，也會(huì)?因此使工作?成績(jī)跟著水?漲船高。如?果企業(yè)能夠?擁有一批滿?懷___、?富有使命感?的員工，那?么將對(duì)企業(yè)?的發(fā)展起到?極強(qiáng)的推動(dòng)?作用。三?是強(qiáng)執(zhí)行。?樹立積極正?確的工作態(tài)?度，關(guān)鍵是?要在工作中?實(shí)踐好“嚴(yán)?、實(shí)、快、?新”四字要?求。一要著?眼于“嚴(yán)”?，積極進(jìn)取?，增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)。責(zé)任?心和進(jìn)取心?是做好一切?工作的首要?條件。責(zé)任?心強(qiáng)弱，決?定執(zhí)行力度?的大?。贿M(jìn)?取心強(qiáng)弱，?決定執(zhí)行效?果的好壞。?二要著眼于?“實(shí)”，腳?踏實(shí)地，樹?立實(shí)干作風(fēng)?。天下大事?必作于細(xì)，?古今事業(yè)必?成于實(shí)。雖?然公司每個(gè)?人崗位可能?平凡，分工?各有不同，?但只要埋頭?苦干、兢兢?業(yè)業(yè)就能干?出一番事業(yè)?。好高騖遠(yuǎn)?、作風(fēng)漂浮?，結(jié)果終究?是一事無成?。三要著眼?于“快”，?唯快不破，?只爭(zhēng)朝夕，?提高辦事效?率。前臺(tái)營(yíng)?業(yè)員要在確?保規(guī)范的前?提下，提高?業(yè)務(wù)處理速?度；后臺(tái)支?撐人員要在?最短的時(shí)間?內(nèi)解決前臺(tái)?遇到的問題?。因此，要?提高執(zhí)行力?，就必須強(qiáng)?化時(shí)間觀念?和效率意識(shí)?，弘揚(yáng)“立?即行動(dòng)、馬?上就辦”的?工作理念。?堅(jiān)決克服工?作懶散、辦?事拖拉的惡?習(xí)。四要著?眼于“新”?，開拓創(chuàng)新?，改進(jìn)工作?方法。只有?改革，才有?活力；只有?創(chuàng)新，才有?發(fā)展。面對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)日益激?烈、變化日?趨迅猛的今?天，創(chuàng)新和?應(yīng)變能力已?成為推進(jìn)發(fā)?展的核心要?素。___?年隨著各項(xiàng)?業(yè)務(wù)跨越發(fā)?展，公司也?將提供給職?工更多的培?訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，學(xué)習(xí)更多?的新知識(shí)新?方法，讓自?己的思想不?斷得到更“?新”。四?是勇創(chuàng)新。?無數(shù)的發(fā)展?實(shí)踐告訴我?們，創(chuàng)新就?是優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)?新就是競(jìng)爭(zhēng)?力?，F(xiàn)在是?靠創(chuàng)新取勝?的年代，_?__年我們?要積極進(jìn)取?、后發(fā)快進(jìn)?，抓工作決?不能不分主?次、平均用?力滿把抓，?必須始終堅(jiān)?持在發(fā)展中?不斷創(chuàng)新，?不斷提升創(chuàng)?新的地位和?影響力。要?找準(zhǔn)方向抓?創(chuàng)新，各部?門、專業(yè)公?司要始終圍?繞上級(jí)下達(dá)?的目標(biāo)，有?針對(duì)性的對(duì)?重點(diǎn)業(yè)務(wù)開?展創(chuàng)新，決?不能貪多求?全。要持之?以恒開展創(chuàng)?新，選準(zhǔn)了?創(chuàng)新的方向?與項(xiàng)目，就?要保持定力?、持之以恒?，決不能口?頭喊喊、淺?嘗輒止，更?不能“狗熊?掰棒子，掰?一個(gè)丟一個(gè)?”，必須一?錘接著一錘?敲，一釘接?著一釘釘，?心無旁騖、?持續(xù)給力，?___、積?少成多，實(shí)?現(xiàn)從量變到?質(zhì)的特色彰?顯。要改革?創(chuàng)新，很多?