金融租賃業(yè)發(fā)展障礙與發(fā)展對(duì)策,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文

金融租賃業(yè)發(fā)展障礙與發(fā)展對(duì)策,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文金融租賃屬于當(dāng)代租賃，發(fā)展至今已有半個(gè)世紀(jì)的歷史。上世紀(jì)五十年代，美國(guó)的敘恩費(fèi)爾德成立了全球首家融資租賃公司---美國(guó)租賃公司，該公司的成立標(biāo)志著租賃市場(chǎng)發(fā)生了翻天覆地的變化，新的租賃形式誕生。這種新型的租賃方式依托融物籌措資金，立即遭到世界各國(guó)的歡迎。中國(guó)改革開(kāi)放以后，這種租賃形式也迅速進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng)。在我們國(guó)家，對(duì)金融租賃已經(jīng)構(gòu)成了較為一致的定義：金融租賃是指由出租方通融資金為承租方提供所需設(shè)備，具有融資、融物雙重職能的租賃交易，它主要牽涉出租方、承租方和供貨方三方當(dāng)事人，并由兩個(gè)或兩個(gè)以上合同所構(gòu)成。除此之外,金融租賃具有融資功能、推銷功能和資產(chǎn)管理功能，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)過(guò)中起著雙向良性調(diào)節(jié)的作用，是宏觀經(jīng)濟(jì)控制非常有效的手段。因而，該形式一進(jìn)入中國(guó)就具體表現(xiàn)出出迅猛的發(fā)展勢(shì)頭。回首金融租賃在中國(guó)三十余年的發(fā)展歷程，先后經(jīng)歷了起步〔1980~1983〕、快速發(fā)展〔1984~1992〕、回落萎縮〔1993~1998〕、調(diào)整回升〔1999至今〕四個(gè)階段。盡管中國(guó)的金融租賃業(yè)在三十余年的歷程中獲得了一定發(fā)展，然而，同歐美等國(guó)相比，仍然存在很大差距。怎樣找出制約中國(guó)金融租賃業(yè)發(fā)展的障礙，并提出有針對(duì)性的政策是本文研究的重點(diǎn)。二、制約金融租賃業(yè)發(fā)展的障礙當(dāng)下制約著中國(guó)金融租賃業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙主要有下面幾點(diǎn)?！惨弧硣?guó)家出臺(tái)的扶持政策少當(dāng)前，我們國(guó)家尚未針對(duì)金融租賃業(yè)出臺(tái)專門、詳細(xì)的扶持政策，十分是一些專業(yè)性的政策措施并沒(méi)有公布施行。詳細(xì)講來(lái)，在保險(xiǎn)領(lǐng)域，當(dāng)下中國(guó)的金融租賃保險(xiǎn)制度沒(méi)有構(gòu)成，因而整個(gè)租賃市場(chǎng)的運(yùn)行面臨著宏大的不穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)。加之，我們國(guó)家本身的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚不成熟，很多配套機(jī)制，如租賃信譽(yù)保險(xiǎn)體制沒(méi)有能構(gòu)成，公司本身在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化之時(shí)，往往不具備預(yù)先防范、及時(shí)應(yīng)對(duì)的能力，無(wú)論是出租方還是承租方，都缺乏保險(xiǎn)防備意識(shí)，而這必然限制金融租賃的健康發(fā)展。在財(cái)稅領(lǐng)域，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)下國(guó)家并未出臺(tái)相應(yīng)的減稅或者其他優(yōu)惠性的策略，相反，當(dāng)下出臺(tái)的財(cái)稅政策中有不少條款增加了承租方的投入，使得金融租賃主體的介入熱情遭到打擊。這些現(xiàn)在狀況均不利于我們國(guó)家金融租賃業(yè)的健康發(fā)展?！捕诚嚓P(guān)法律不夠健全當(dāng)下，金融租賃業(yè)的運(yùn)行沒(méi)有針對(duì)性的法律對(duì)主體的行為加以限制、對(duì)主體的權(quán)益加以保衛(wèi)。這就在無(wú)形中使得金融租賃的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)增大，缺乏必要的制度保障導(dǎo)致金融租賃的可持續(xù)發(fā)展遭到了威脅。詳細(xì)講來(lái)有三點(diǎn)：首先，當(dāng)下對(duì)該領(lǐng)域的法律性界定不明確、且差異不同宏大，導(dǎo)致監(jiān)督、管理難度加大；其次，牽涉該領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)定并未上升到法律層面，執(zhí)行效果不強(qiáng)；再者，財(cái)會(huì)方面的相關(guān)規(guī)定沒(méi)有能獲得業(yè)界的一致認(rèn)可，也阻礙了金融租賃的繁榮。〔三〕金融租賃公司缺乏競(jìng)爭(zhēng)力當(dāng)下很多金融租賃公司本身并不具備獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，且無(wú)法看清市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)。在本世紀(jì)初期，很多金融租賃公司盲目跟風(fēng)，哪里是業(yè)務(wù)發(fā)展最熱門的地方就涌向哪里，本身缺乏必要的判定力和市場(chǎng)把控力。因而，在這個(gè)經(jīng)過(guò)中我們發(fā)現(xiàn)，很多金融租賃公司所開(kāi)展的投資項(xiàng)目往往缺乏科學(xué)的指導(dǎo)和根據(jù)。這些也導(dǎo)致了租賃公司的資金回籠不暢、單位員工收賬壓力大等一系列問(wèn)題。這些都極大地?fù)p害了公司的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。再者，當(dāng)下不少金融租賃公司研發(fā)的產(chǎn)品無(wú)法占有市場(chǎng)。由于金融租賃公司的研發(fā)、銷售其實(shí)就是新瓶裝舊酒,產(chǎn)品本身都是對(duì)已有產(chǎn)品的抄襲、仿制，沒(méi)有真正的創(chuàng)新，只是換了一個(gè)名字罷了，沒(méi)有特色、沒(méi)有本身的精神內(nèi)涵，這樣的產(chǎn)品自然無(wú)人問(wèn)津。金融租賃在資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)、設(shè)備〔消費(fèi)〕市場(chǎng)之間，在投資者、銀行、制造商、經(jīng)銷商和消費(fèi)者之間起著相當(dāng)廣泛和重要的紐帶作用，其融資、投資、資產(chǎn)管理等功能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)、流通和消費(fèi)三大領(lǐng)域中發(fā)揮著極大的成效。然而，我們國(guó)家的金融租賃公司不僅沒(méi)有能準(zhǔn)確定位，而且錯(cuò)誤地將產(chǎn)品的研發(fā)側(cè)重于融資環(huán)節(jié)，而這必然導(dǎo)致金融租賃公司缺乏特色，也無(wú)法擁有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！菜摹硰臉I(yè)人員素養(yǎng)不高金融租賃是一個(gè)同不同產(chǎn)業(yè)、不同人群之間產(chǎn)生交際的行業(yè)，因而對(duì)其從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)均提出了較高的要求。然而，我們國(guó)家很多金融租賃公司尚未意識(shí)到人才的重要性。詳細(xì)表現(xiàn)有下面幾點(diǎn)：1.選賢任能成為口號(hào)。在很多租賃公司內(nèi)部，人才的選用更多依靠的不是個(gè)人能力，而是裙帶關(guān)系，沒(méi)有能選拔出真正有才干、有能力的職員。2.職員提升空間有限。公司內(nèi)部缺乏人才的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，使得新入職的員工無(wú)法快速進(jìn)入工作狀態(tài)，老員工則無(wú)法跟上金融時(shí)代快速的發(fā)展變化，而這些導(dǎo)致職員無(wú)法獲得進(jìn)一步上升的空間，最終制約了租賃行業(yè)的發(fā)展。3.缺乏人才賞罰機(jī)制。沒(méi)有構(gòu)成完善的賞罰機(jī)制，尤其缺乏對(duì)具有卓越奉獻(xiàn)職員的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?！参濉橙谫Y渠道受限當(dāng)下，的宏觀調(diào)控十分嚴(yán)格，控制資金來(lái)源使得金融租賃業(yè)的資金獲得起伏較大，也于無(wú)形中加重了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的隱患和危機(jī)。當(dāng)前國(guó)家明文規(guī)定：金融租賃公司只能是自主出資或者是獲得銀行的貸款，且不能進(jìn)入貨幣市場(chǎng)，也不得通過(guò)其他手段從民眾手中獲得資金。這樣的規(guī)定使得當(dāng)下金融租賃公司沒(méi)有獲得雄厚的資金支持。所以，如今我們國(guó)家的金融租賃公司普遍面臨著缺少資金，并且，公司為了維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，只能通過(guò)借債的方式來(lái)彌補(bǔ)資金缺口。一旦運(yùn)轉(zhuǎn)不順，公司隨時(shí)面臨著破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。所以，缺乏必要的資金支持必然導(dǎo)致公司本身發(fā)展受限，同時(shí)也會(huì)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三、解決當(dāng)下金融租賃業(yè)窘境的對(duì)策從2007年開(kāi)場(chǎng)，我們國(guó)家的金融租賃業(yè)獲得了井噴式的發(fā)展。有數(shù)據(jù)顯示，截止2020年，我們國(guó)家的融資租賃業(yè)務(wù)總量已經(jīng)到達(dá)21,000億元，較2007年的240億元增長(zhǎng)了86.50倍。全國(guó)注冊(cè)運(yùn)營(yíng)的融資租賃公司約1,026家，華而不實(shí)包括金融租賃公司23家，內(nèi)資租賃公司123家及外資租賃公司880家，融資租賃公司的總量較2007年增長(zhǎng)了10倍。金融租賃行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)出了主體多元、國(guó)際融合度高、增長(zhǎng)迅猛等特點(diǎn)。當(dāng)下，在全球經(jīng)濟(jì)低迷、中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力人的背景下，正集中氣力調(diào)構(gòu)造，促發(fā)展,而金融租賃業(yè)作為完善社會(huì)資源優(yōu)化的重要杠桿對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。那么在新的形勢(shì)下，金融租賃業(yè)該怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短，獲得充分發(fā)展呢？對(duì)此，筆者有下面兒個(gè)建議?！惨弧硣?guó)家層而給予支持和各級(jí)不僅要對(duì)金融租賃行業(yè)做好調(diào)整、監(jiān)管的工作，同時(shí)也需要出臺(tái)相關(guān)的政策以扶持產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，十分是要出臺(tái)一些具有針對(duì)性的優(yōu)惠政策，如降低貸款的利率，降低稅率等。而且，部門要加強(qiáng)對(duì)金融租賃業(yè)的則政傾斜力度，進(jìn)而建立起社會(huì)對(duì)金融租賃的自信心，以提升社會(huì)資本流入該產(chǎn)業(yè)的可能性。除此之外，國(guó)家層而還應(yīng)當(dāng)盡快出臺(tái)與金融租賃業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)性法律法規(guī)，從法律層而降低產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)?！捕臣訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)人才在任何時(shí)候、任何產(chǎn)業(yè)中都是至關(guān)重要的元素，直接影響到整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。同樣，金融租賃業(yè)的發(fā)展水平直接同其從業(yè)人員的素質(zhì)、綜合能力相掛鉤。因而，金融租賃公司首先要重視人才的氣力，樹立起人才意識(shí)；其次從公司內(nèi)部入于，搭建起完善的人才培訓(xùn)、晉升、發(fā)展制度，這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的專業(yè)人才，進(jìn)而降低公司運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)。西方的金融租賃業(yè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，并且已有相當(dāng)一部分學(xué)校和專家專門從事此類研究，已擁有較為完善的理論體系指導(dǎo)相關(guān)實(shí)踐的開(kāi)展。因而，我們國(guó)家應(yīng)積極學(xué)習(xí)西方的做法，從高校教育入于，加人對(duì)金融租賃業(yè)的研究，并在高校教學(xué)之中注重對(duì)相應(yīng)專業(yè)人才的培養(yǎng)?！踩惩貙捜谫Y渠道金融租賃公司只要不斷地提升本身實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的深化施行。當(dāng)下，我們國(guó)家的金融租賃資產(chǎn)每年的增幅高達(dá)60%,根據(jù)專家預(yù)測(cè)，金融租賃業(yè)在將來(lái)兒年中將持續(xù)這一迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，整個(gè)產(chǎn)業(yè)將來(lái)的發(fā)展空間非常巨人。而金融租賃公司的資金來(lái)源同公司的運(yùn)行和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力直接掛鉤，在這樣的時(shí)代機(jī)遇下，拓寬產(chǎn)業(yè)的融資渠道是必須解決的問(wèn)題。多渠道的資金來(lái)源不僅能夠提升公司的實(shí)力，也能提高公司的資金流通性和安全性，進(jìn)而降低資