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《第六次總裁辦公會議紀(jì)要》讀書報(bào)告
2006-8-22《第六次總裁辦公會議紀(jì)要》讀書報(bào)告1讀黃總做的《撫痛療傷更前行深化變革創(chuàng)多贏》的報(bào)告,心里真的是很沉重。我想做為每一位名家人,每一位江西地區(qū)的名家人都在心痛,痛定思痛,深刻的反思自己,勇于檢查自己,改正自己.應(yīng)該深切領(lǐng)會到“撫痛療傷更前行”的含義,出現(xiàn)問題,出現(xiàn)錯(cuò)誤必須要勇敢的面對,積極的改進(jìn).不要被挫折所擊敗,不要被低谷所掩沒.經(jīng)過了低谷期的盤整,一定會迎來企業(yè)的上升與牛市!讀黃總做的《撫痛療傷更前行深化變革創(chuàng)多贏》的報(bào)告,心里真的2感想:只部分工作取得成效,大部分工作須要加強(qiáng)改進(jìn).企業(yè)的目標(biāo)與計(jì)劃是明確而清晰的,為什么取得的效果卻是微弱.執(zhí)行與目標(biāo)的相偏差,執(zhí)行過程中的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制出現(xiàn)偏離以致達(dá)不到預(yù)期的效果.(就象那個(gè)傳話的游戲,最后的結(jié)果總是相差甚遠(yuǎn).)為什么?
過程中的解碼力和執(zhí)行力的差距
感想:只部分工作取得成效,大部分工作須要加強(qiáng)改進(jìn).3感想:在實(shí)際工作中,我們都有計(jì)劃.每周的工作例會都有一個(gè)下步的工作安排.每月管理處都有經(jīng)營和收費(fèi)計(jì)劃等.在工作過程中是不是每一步都按計(jì)劃執(zhí)行??計(jì)劃都是美好的,執(zhí)行卻是艱難的.結(jié)果與目標(biāo)的相背離.在工作中總有人在說“我已經(jīng)做了,因?yàn)槭裁词裁丛蜻€沒有做好”感想:在實(shí)際工作中,我們都有計(jì)劃.每周的工作例會都有一個(gè)下步4感想:借口與理由充斥整個(gè)工作.只要做了不管結(jié)果如何就等于白做.領(lǐng)導(dǎo)也曾說過“名家是沒有苦勞和疲勞的”心態(tài)沒調(diào)整,只是得過且過,只做了就好了.根本就沒用心,被動(dòng)的接受工作.或者只是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo).象一些日常工作,只是為了填滿記錄的空格沒有認(rèn)真仔細(xì)的去做負(fù)責(zé)任的做好.感想:借口與理由充斥整個(gè)工作.只要做了不管結(jié)果如何就等于白做5感想:有一則故事:一個(gè)人總是在跟朋友說:他的工作成績老板不滿意,得不到老板的賞識,沒有升職的機(jī)會.公司里的種種現(xiàn)象總是令他不滿,想離職跳槽.他的朋友就問他:你熟不熟悉你公司的工作程序,懂不懂得每樣設(shè)備的使用與維修.還有公司的每項(xiàng)制度及其它等.他說:這些還不是很清楚.感想:有一則故事:一個(gè)人總是在跟朋友說:6感想:朋友就說:那你何不利用公司現(xiàn)有的條件,好好的學(xué)習(xí)及掌握一下公司的各項(xiàng)工作流程甚至包括每樣機(jī)器的使用,讓它成為你學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的地方.到那時(shí)你再離職你就會不一樣了.他聽后認(rèn)為很有道理,是呀,我為什么不好好利用這個(gè)機(jī)會,學(xué)好了我再走.到時(shí)候看看老板會怎樣.感想:朋友就說:那你何不利用公司現(xiàn)有的條件,好好的學(xué)習(xí)及掌握7感想:他立即努力認(rèn)真的研究每一項(xiàng)工作程序,積極主動(dòng)的去做,對每一個(gè)小問題都認(rèn)真對待,甚至包括打印機(jī)的使用和維修都積極主動(dòng)的去學(xué)去掌握.每天都工作到很晚,總是最后一個(gè)下班.半年過去了,那朋友問他:現(xiàn)在怎么樣,可以離職去跳槽了.感想:他立即努力認(rèn)真的研究每一項(xiàng)工作程序,積極主動(dòng)的去做,對8感想:他說:不了,現(xiàn)在老板很器重,很信任他,也主動(dòng)的給他加了工資.很快就要提升他為經(jīng)理了.他在這工作覺得很愉快,也很有前途.這是一則小小的故事,我當(dāng)時(shí)看時(shí)感觸很深,憑著記憶寫出來的.只要積極的改變心態(tài),主動(dòng)的工作才能獲取你所想得到的.感想:他說:不了,現(xiàn)在老板很器重,很信任他,也主動(dòng)的給他加了9感想:正如萬總所說的:自己的命運(yùn)自己主宰!自己的職位自己描述!自己的工資自己漲!感想:正如萬總所說的:10感想:提高員工的工作主動(dòng)性,工作責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急.一個(gè)小小的失誤也許就給企業(yè)帶來巨大的損失.權(quán)責(zé)的明確化,不要出了問題誰也不負(fù)責(zé),互相推諉.明確角色的定位.正確的理解自己的工作崗位與工作職責(zé).特別是基層干部更要懂得什么是自己做的什么是自己檢查的感想:提高員工的工作主動(dòng)性,工作責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急.一個(gè)小小的11感想:執(zhí)行力的強(qiáng)度直接影響到結(jié)果.執(zhí)行的最終目標(biāo)是結(jié)果.心態(tài)\解碼力\組織能力\監(jiān)督控制是執(zhí)行力的重要因素.?dāng)[正自己的工作作風(fēng),不能得過且過,做一天和尚撞一天鐘.提高執(zhí)行力度,明確責(zé)任到人.海爾的的責(zé)任管理:擦一塊玻璃也的二個(gè)責(zé)任人.誰是擦的人,誰是檢查人.出了問題只問檢查的人.感想:執(zhí)行力的強(qiáng)度直接影響到結(jié)果.執(zhí)行的最終目標(biāo)是結(jié)果.12感想:注重檢查與監(jiān)督.才能保證過程與結(jié)果重責(zé)任,責(zé)任的細(xì)化.管理游戲的感悟每個(gè)人都認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,做好每一個(gè)環(huán)節(jié).那領(lǐng)導(dǎo)也就不會有那么多的承擔(dān).就象萬總所說:他常去救火認(rèn)真的做好每天的工作日記,對照完成.檢查一下做完的事.安排要做的事.應(yīng)該是提高執(zhí)行力的重要方法.感想:注重檢查與監(jiān)督.才能保證過程與結(jié)果13感想:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè).注重團(tuán)隊(duì).一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神會提高每個(gè)人的動(dòng)力.團(tuán)隊(duì)的智慧是無窮的,力量是無限的在培訓(xùn)過程中我真切的感受到了團(tuán)隊(duì)的力量.每個(gè)人都在獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.充分發(fā)揮了自己的智慧,挑戰(zhàn)不可能.感想:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè).注重團(tuán)隊(duì).一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神會提高每14感想:注重培訓(xùn),加快基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作.系統(tǒng)全面的懂得自己的專業(yè)知識才能更好的運(yùn)用.才能更具說服力.學(xué)習(xí)是工作的本錢.懂得學(xué)習(xí)的人才能更好的工作.針對性的開展專項(xiàng)培訓(xùn).讓學(xué)有學(xué)用.突顯專業(yè)化\規(guī)范化.只有學(xué)得專業(yè)才能做得規(guī)范感想:注重培訓(xùn),加快基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作.系統(tǒng)全面的懂得自己的15結(jié)束語摘錄黃總的詩句作為結(jié)束語:知恥后勇倚劍上,撫痛療傷更前行結(jié)束語摘錄黃總的詩句作為結(jié)束語:16演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!17《第六次總裁辦公會議紀(jì)要》讀書報(bào)告
2006-8-22《第六次總裁辦公會議紀(jì)要》讀書報(bào)告18讀黃總做的《撫痛療傷更前行深化變革創(chuàng)多贏》的報(bào)告,心里真的是很沉重。我想做為每一位名家人,每一位江西地區(qū)的名家人都在心痛,痛定思痛,深刻的反思自己,勇于檢查自己,改正自己.應(yīng)該深切領(lǐng)會到“撫痛療傷更前行”的含義,出現(xiàn)問題,出現(xiàn)錯(cuò)誤必須要勇敢的面對,積極的改進(jìn).不要被挫折所擊敗,不要被低谷所掩沒.經(jīng)過了低谷期的盤整,一定會迎來企業(yè)的上升與牛市!讀黃總做的《撫痛療傷更前行深化變革創(chuàng)多贏》的報(bào)告,心里真的19感想:只部分工作取得成效,大部分工作須要加強(qiáng)改進(jìn).企業(yè)的目標(biāo)與計(jì)劃是明確而清晰的,為什么取得的效果卻是微弱.執(zhí)行與目標(biāo)的相偏差,執(zhí)行過程中的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制出現(xiàn)偏離以致達(dá)不到預(yù)期的效果.(就象那個(gè)傳話的游戲,最后的結(jié)果總是相差甚遠(yuǎn).)為什么?
過程中的解碼力和執(zhí)行力的差距
感想:只部分工作取得成效,大部分工作須要加強(qiáng)改進(jìn).20感想:在實(shí)際工作中,我們都有計(jì)劃.每周的工作例會都有一個(gè)下步的工作安排.每月管理處都有經(jīng)營和收費(fèi)計(jì)劃等.在工作過程中是不是每一步都按計(jì)劃執(zhí)行??計(jì)劃都是美好的,執(zhí)行卻是艱難的.結(jié)果與目標(biāo)的相背離.在工作中總有人在說“我已經(jīng)做了,因?yàn)槭裁词裁丛蜻€沒有做好”感想:在實(shí)際工作中,我們都有計(jì)劃.每周的工作例會都有一個(gè)下步21感想:借口與理由充斥整個(gè)工作.只要做了不管結(jié)果如何就等于白做.領(lǐng)導(dǎo)也曾說過“名家是沒有苦勞和疲勞的”心態(tài)沒調(diào)整,只是得過且過,只做了就好了.根本就沒用心,被動(dòng)的接受工作.或者只是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo).象一些日常工作,只是為了填滿記錄的空格沒有認(rèn)真仔細(xì)的去做負(fù)責(zé)任的做好.感想:借口與理由充斥整個(gè)工作.只要做了不管結(jié)果如何就等于白做22感想:有一則故事:一個(gè)人總是在跟朋友說:他的工作成績老板不滿意,得不到老板的賞識,沒有升職的機(jī)會.公司里的種種現(xiàn)象總是令他不滿,想離職跳槽.他的朋友就問他:你熟不熟悉你公司的工作程序,懂不懂得每樣設(shè)備的使用與維修.還有公司的每項(xiàng)制度及其它等.他說:這些還不是很清楚.感想:有一則故事:一個(gè)人總是在跟朋友說:23感想:朋友就說:那你何不利用公司現(xiàn)有的條件,好好的學(xué)習(xí)及掌握一下公司的各項(xiàng)工作流程甚至包括每樣機(jī)器的使用,讓它成為你學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的地方.到那時(shí)你再離職你就會不一樣了.他聽后認(rèn)為很有道理,是呀,我為什么不好好利用這個(gè)機(jī)會,學(xué)好了我再走.到時(shí)候看看老板會怎樣.感想:朋友就說:那你何不利用公司現(xiàn)有的條件,好好的學(xué)習(xí)及掌握24感想:他立即努力認(rèn)真的研究每一項(xiàng)工作程序,積極主動(dòng)的去做,對每一個(gè)小問題都認(rèn)真對待,甚至包括打印機(jī)的使用和維修都積極主動(dòng)的去學(xué)去掌握.每天都工作到很晚,總是最后一個(gè)下班.半年過去了,那朋友問他:現(xiàn)在怎么樣,可以離職去跳槽了.感想:他立即努力認(rèn)真的研究每一項(xiàng)工作程序,積極主動(dòng)的去做,對25感想:他說:不了,現(xiàn)在老板很器重,很信任他,也主動(dòng)的給他加了工資.很快就要提升他為經(jīng)理了.他在這工作覺得很愉快,也很有前途.這是一則小小的故事,我當(dāng)時(shí)看時(shí)感觸很深,憑著記憶寫出來的.只要積極的改變心態(tài),主動(dòng)的工作才能獲取你所想得到的.感想:他說:不了,現(xiàn)在老板很器重,很信任他,也主動(dòng)的給他加了26感想:正如萬總所說的:自己的命運(yùn)自己主宰!自己的職位自己描述!自己的工資自己漲!感想:正如萬總所說的:27感想:提高員工的工作主動(dòng)性,工作責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急.一個(gè)小小的失誤也許就給企業(yè)帶來巨大的損失.權(quán)責(zé)的明確化,不要出了問題誰也不負(fù)責(zé),互相推諉.明確角色的定位.正確的理解自己的工作崗位與工作職責(zé).特別是基層干部更要懂得什么是自己做的什么是自己檢查的感想:提高員工的工作主動(dòng)性,工作責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急.一個(gè)小小的28感想:執(zhí)行力的強(qiáng)度直接影響到結(jié)果.執(zhí)行的最終目標(biāo)是結(jié)果.心態(tài)\解碼力\組織能力\監(jiān)督控制是執(zhí)行力的重要因素.?dāng)[正自己的工作作風(fēng),不能得過且過,做一天和尚撞一天鐘.提高執(zhí)行力度,明確責(zé)任到人.海爾的的責(zé)任管理:擦一塊玻璃也的二個(gè)責(zé)任人.誰是擦的人,誰是檢查人.出了問題只問檢查的人.感想:執(zhí)行力的強(qiáng)度直接影響到結(jié)果.執(zhí)行的最終目標(biāo)是結(jié)果.29感想:注重檢查與監(jiān)督.才能保證過程與結(jié)果重責(zé)任,責(zé)任的細(xì)化.管理游戲的感悟每個(gè)人都認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,做好每一個(gè)環(huán)節(jié).那領(lǐng)導(dǎo)也就不會有那么多的承擔(dān).就象萬總所說:他常去救火認(rèn)真的做好每天的工作日記,對照完成.檢查一下做完的事.安排要做的事.應(yīng)該是提高執(zhí)行力的重要方法.感想:注重檢查與監(jiān)督.才能保證過程與結(jié)果30感想:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè).注重團(tuán)隊(duì).一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神會提高每個(gè)人的動(dòng)力.團(tuán)隊(duì)的智慧是無窮的,力量是無限的在培訓(xùn)過程中我真切的感受到了團(tuán)隊(duì)的力量.每個(gè)人都在獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.充分發(fā)揮了自己的智慧,挑戰(zhàn)不可能.感想:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè).注重團(tuán)隊(duì).一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神會提
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