日企員工軟實(shí)力提升課件

日企員工軟實(shí)力提升日企員工軟實(shí)力提升引言為什么有些人是大家公認(rèn)的“勤快”，卻總是做事事倍功半？為什么有些人是大家公認(rèn)的“踏實(shí)”，卻總是無(wú)法脫穎而出？為什么有些人是大家公認(rèn)的“聰明”，卻總是不被老板賞識(shí)？為什么有些人是大家公認(rèn)的“本事”，卻總是感嘆懷才不遇？為什么有些人是國(guó)人公認(rèn)的“優(yōu)秀”，卻不能被日企所接受？引言為什么有些人是大家公認(rèn)的“勤快”，卻總是做事事倍功半？不能成功原因？硬實(shí)力具備！學(xué)歷不高？經(jīng)驗(yàn)不足？能力不強(qiáng)？×不能成功原因？硬實(shí)力具備！學(xué)歷不高？×？軟實(shí)力缺失！？軟實(shí)力缺失！？1.軟實(shí)力在文化層面所具備的職場(chǎng)適應(yīng)力、+軟實(shí)力文化適應(yīng)力？1.軟實(shí)力在文化層面所具備的職場(chǎng)適應(yīng)力、+軟實(shí)力文化適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先速度優(yōu)先現(xiàn)狀·業(yè)績(jī)優(yōu)先（短期傾向）個(gè)人責(zé)任由上至下嚴(yán)懲主義（性惡論）重視工作之外的個(gè)人交流重視整體人際關(guān)系日本母公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先品質(zhì)優(yōu)先（安全第一）將來(lái)性·品牌優(yōu)先（長(zhǎng)期傾向）集體責(zé)任全體同意自覺(jué)主義（性善論）重視工作中的人際交流重視部分人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)模式管理方法人際關(guān)系中日文化比較日本中國(guó)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先速度優(yōu)先現(xiàn)狀·業(yè)績(jī)優(yōu)先（短期傾向）個(gè)人責(zé)任由在日企中如何提升軟實(shí)力？在日企中如何提升軟實(shí)力？1.健康意識(shí)2.安全意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.健康意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)絕不要帶血的利潤(rùn)！圖中左2為山內(nèi)會(huì)長(zhǎng)絕不要帶血的利潤(rùn)！圖中左2為山內(nèi)會(huì)長(zhǎng)1.健康意識(shí)2.安全意識(shí)3.成本意識(shí)4.改善意識(shí)5.現(xiàn)場(chǎng)意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.健康意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.健康意識(shí)2.安全意識(shí)3.成本意識(shí)4.改善意識(shí)5.現(xiàn)場(chǎng)意識(shí)6.合作意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.健康意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.回避被歧視2.回避廉潔觀3.回避性格相同觀4.回避個(gè)人隱私5.回避過(guò)密交往6.回避性騷擾7.回避敏感話題8.回避?chē)?guó)家和商業(yè)機(jī)密2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.回避被歧視2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念外國(guó)人中國(guó)人外國(guó)人和中國(guó)人的區(qū)別·時(shí)間觀念外國(guó)人中國(guó)人外國(guó)人和中國(guó)人的區(qū)別·時(shí)間觀念2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念日企員工軟實(shí)力提升課件日企員工軟實(shí)力提升課件2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理4.職場(chǎng)和生活的角色轉(zhuǎn)變5.禮物的收授6.承擔(dān)責(zé)任失與得2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念不要抱怨別人不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，是因?yàn)槌姓J(rèn)之后你總是咄咄逼人；不要抱怨別人不愿意贊美你，是因?yàn)橘澝篮竽憬?jīng)常忘乎所以。不要抱怨別人不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理4.職場(chǎng)和生活的角色轉(zhuǎn)變5.禮物的收授6.承擔(dān)責(zé)任失與得7.責(zé)罵和訓(xùn)斥的區(qū)別8.從上往下向從下往上的轉(zhuǎn)變9.精致作業(yè)的習(xí)慣2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念日企員工軟實(shí)力提升課件2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理4.職場(chǎng)和生活的角色轉(zhuǎn)變5.禮物的收授6.承擔(dān)責(zé)任失與得7.怒和斥的區(qū)別8.從上往下向從下往上的轉(zhuǎn)變9.精致作業(yè)的習(xí)慣10.專(zhuān)注而投入地做事2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利戰(zhàn)略文化中的瞻前顧后機(jī)制文化中的不加思考3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利日企員工軟實(shí)力提升課件3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利戰(zhàn)略文化中的瞻前顧后機(jī)制文化中的不加思考結(jié)果文化中的不擇手段過(guò)程文化中的效率低下3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉中國(guó)日本理想中國(guó)日本理想3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉協(xié)作文化中的拉幫結(jié)派榜樣文化中的能人主義廉潔文化中的目中無(wú)人和諧文化中的肆無(wú)忌憚3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉謝謝大家！謝謝大家！謝謝1月-2312:14:5512:1412:141月-231月-2312:1412:1412:14:551月-231月-2312:14:552023/1/512:14:55謝謝12月-2215:23:0115:2315:2312日企員工軟實(shí)力提升日企員工軟實(shí)力提升引言為什么有些人是大家公認(rèn)的“勤快”，卻總是做事事倍功半？為什么有些人是大家公認(rèn)的“踏實(shí)”，卻總是無(wú)法脫穎而出？為什么有些人是大家公認(rèn)的“聰明”，卻總是不被老板賞識(shí)？為什么有些人是大家公認(rèn)的“本事”，卻總是感嘆懷才不遇？為什么有些人是國(guó)人公認(rèn)的“優(yōu)秀”，卻不能被日企所接受？引言為什么有些人是大家公認(rèn)的“勤快”，卻總是做事事倍功半？不能成功原因？硬實(shí)力具備！學(xué)歷不高？經(jīng)驗(yàn)不足？能力不強(qiáng)？×不能成功原因？硬實(shí)力具備！學(xué)歷不高？×？軟實(shí)力缺失??？軟實(shí)力缺失?。?.軟實(shí)力在文化層面所具備的職場(chǎng)適應(yīng)力、+軟實(shí)力文化適應(yīng)力？1.軟實(shí)力在文化層面所具備的職場(chǎng)適應(yīng)力、+軟實(shí)力文化適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先速度優(yōu)先現(xiàn)狀·業(yè)績(jī)優(yōu)先（短期傾向）個(gè)人責(zé)任由上至下嚴(yán)懲主義（性惡論）重視工作之外的個(gè)人交流重視整體人際關(guān)系日本母公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先品質(zhì)優(yōu)先（安全第一）將來(lái)性·品牌優(yōu)先（長(zhǎng)期傾向）集體責(zé)任全體同意自覺(jué)主義（性善論）重視工作中的人際交流重視部分人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)模式管理方法人際關(guān)系中日文化比較日本中國(guó)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先速度優(yōu)先現(xiàn)狀·業(yè)績(jī)優(yōu)先（短期傾向）個(gè)人責(zé)任由在日企中如何提升軟實(shí)力？在日企中如何提升軟實(shí)力？1.健康意識(shí)2.安全意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.健康意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)絕不要帶血的利潤(rùn)！圖中左2為山內(nèi)會(huì)長(zhǎng)絕不要帶血的利潤(rùn)！圖中左2為山內(nèi)會(huì)長(zhǎng)1.健康意識(shí)2.安全意識(shí)3.成本意識(shí)4.改善意識(shí)5.現(xiàn)場(chǎng)意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.健康意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.健康意識(shí)2.安全意識(shí)3.成本意識(shí)4.改善意識(shí)5.現(xiàn)場(chǎng)意識(shí)6.合作意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.健康意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.回避被歧視2.回避廉潔觀3.回避性格相同觀4.回避個(gè)人隱私5.回避過(guò)密交往6.回避性騷擾7.回避敏感話題8.回避?chē)?guó)家和商業(yè)機(jī)密2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.回避被歧視2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念外國(guó)人中國(guó)人外國(guó)人和中國(guó)人的區(qū)別·時(shí)間觀念外國(guó)人中國(guó)人外國(guó)人和中國(guó)人的區(qū)別·時(shí)間觀念2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念日企員工軟實(shí)力提升課件日企員工軟實(shí)力提升課件2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理4.職場(chǎng)和生活的角色轉(zhuǎn)變5.禮物的收授6.承擔(dān)責(zé)任失與得2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念不要抱怨別人不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，是因?yàn)槌姓J(rèn)之后你總是咄咄逼人；不要抱怨別人不愿意贊美你，是因?yàn)橘澝篮竽憬?jīng)常忘乎所以。不要抱怨別人不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理4.職場(chǎng)和生活的角色轉(zhuǎn)變5.禮物的收授6.承擔(dān)責(zé)任失與得7.責(zé)罵和訓(xùn)斥的區(qū)別8.從上往下向從下往上的轉(zhuǎn)變9.精致作業(yè)的習(xí)慣2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念日企員工軟實(shí)力提升課件2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)八大回避十大留意點(diǎn)1.時(shí)間觀念2.問(wèn)候習(xí)慣3.個(gè)人形象管理4.職場(chǎng)和生活的角色轉(zhuǎn)變5.禮物的收授6.承擔(dān)責(zé)任失與得7.怒和斥的區(qū)別8.從上往下向從下往上的轉(zhuǎn)變9.精致作業(yè)的習(xí)慣10.專(zhuān)注而投入地做事2.日企員工軟實(shí)力提升六大意識(shí)1.時(shí)間觀念3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利戰(zhàn)略文化中的瞻前顧后機(jī)制文化中的不加思考3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利日企員工軟實(shí)力提升課件3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利戰(zhàn)略文化中的瞻前顧后機(jī)制文化中的不加思考結(jié)果文化中的不擇手段過(guò)程文化中的效率低下3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)執(zhí)行文化中的急功近利3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉中國(guó)日本理想中國(guó)日本理想3.優(yōu)良企業(yè)文化中的十大危機(jī)分工文化中的相互推諉協(xié)