三治三提活動學(xué)習(xí)心得體會

三治三提活動學(xué)習(xí)心得體會所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，治理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，效勞態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新力量不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。

一個(gè)單位，假如存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)峻制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐，必需加以治理和改良。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作，體會非常深刻，主要有以下幾點(diǎn)：

一、在工作中

要敢于擔(dān)當(dāng)上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，仔細(xì)做好本職工作。在工作中，要準(zhǔn)時(shí)上下班，工作精力要充足，態(tài)度要端正。

二、工作中要銳意進(jìn)取

積極參與各級各類工程的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的學(xué)問和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)要求。擅長在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

三、要以大局意識為重

對上級的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必需做到準(zhǔn)時(shí)、精確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。

四、要治庸治懶治散樹立形象。

治庸治懶，是促進(jìn)全體員工改良作風(fēng)、優(yōu)化效勞的根底所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必需是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的典范，切實(shí)把良好的作風(fēng)表達(dá)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”“懶”“散”治治，勇于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去?？傊挥胁粩喔牧甲约旱墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷提升自己的`自身修養(yǎng)，不斷增加事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。

三治三提活動學(xué)習(xí)心得體會2

“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。

效能是根底。提效重在提高公務(wù)人員的業(yè)務(wù)本事、辦事力量和效勞水平。應(yīng)當(dāng)明確，崗位都是“力量席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，精確把握相關(guān)法律法規(guī)政策，嫻熟把握應(yīng)知應(yīng)會的工作職責(zé)技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，效勞水平強(qiáng)。

效率是手段。提效貴在雷厲風(fēng)行，又好又快。要從管得過多、過細(xì)的地方“退位”，要從效勞不快、不好的地方“補(bǔ)位”。一線效勞機(jī)構(gòu)，辦事要表達(dá)一個(gè)“快”字——審批事項(xiàng)能辦即辦，急事急辦；只設(shè)路標(biāo)，不設(shè)路障；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，只說怎么辦，不說不知道。效勞要表達(dá)一個(gè)“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”效勞，讓群眾和企業(yè)如沐春風(fēng)。

效果是目的。提效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是被效勞對象是否滿足、是否贊成、是否快樂。效勞群眾和企業(yè)是公務(wù)人員的職責(zé)，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務(wù)人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾犯難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)便利。群眾辦事能少跑一趟路，少進(jìn)一道門，少找一個(gè)人，他們就會快樂；企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證，早奠一天基，早開一