計(jì)劃生育個(gè)人保證書（6篇）

第6頁共6頁計(jì)劃生育個(gè)人保證書?實(shí)行計(jì)劃生?育、控制人?口數(shù)量、提?高人口素質(zhì)?是我國(guó)的基?本國(guó)策，實(shí)?行計(jì)劃生育?是每一位公?民的法律責(zé)?任。為確保?我司計(jì)劃生?育指標(biāo)落實(shí)?，公司全體?員工必須做?到：1、?自覺遵守國(guó)?家有關(guān)計(jì)劃?生育政策和?公司《計(jì)劃?生育管理制?度》，達(dá)到?計(jì)劃生育、?采取有效節(jié)?育措施、為?獨(dú)生子女辦?證、晚婚、?晚育要求。?2、未婚?員工要樹立?良好的社會(huì)?道德觀念，?實(shí)行晚婚、?晚育。正確?對(duì)待戀愛、?婚姻問題，?保證不出現(xiàn)?未婚先孕，?未婚先育和?早婚、私婚?等違法行為?，否則將視?為自動(dòng)辭職?。3、已?婚女員工或?已婚男員工?其配偶未滿?___周歲?生育的，將?立即開除。?4、已婚?女員工產(chǎn)后?3—___?個(gè)月內(nèi)，應(yīng)?首選上環(huán)措?施，保證不?計(jì)劃外生育?。自覺參加?公司___?的婦檢查環(huán)?查孕活動(dòng)，?每月自覺進(jìn)?行經(jīng)期沖洗?登記。5?、已婚男員?工有責(zé)任督?促并做好其?配偶在產(chǎn)后?半年內(nèi)選擇?落實(shí)長(zhǎng)效避?孕節(jié)育措施?，保證按期?交回《計(jì)劃?生育回條》?。6、認(rèn)?真、如實(shí)填?寫個(gè)人計(jì)生?生育資料，?個(gè)人情況發(fā)?生變化時(shí)，?及時(shí)報(bào)知公?司計(jì)生工作?人員。7?、夫妻雙方?都是農(nóng)村戶?口的，只生?育一個(gè)子女?是女孩的，?夫妻雙方任?何一方在我?司工作期間?都不允許生?第二胎。?8、積極參?加公司開展?的各項(xiàng)計(jì)生?活動(dòng)，全年?能完成各項(xiàng)?計(jì)生任務(wù)的?，按《計(jì)劃?生育管理制?度》進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)。不完成?計(jì)劃生育任?務(wù)的個(gè)人按?《計(jì)劃生育?管理制度》?處理。本?保證書一式?二份，公司?和個(gè)人各執(zhí)?一份。保?證書有效期?為：自二o?o年月日至?二oo年月?日。甲方?：___有?限公司乙方?：時(shí)間：?時(shí)間：計(jì)劃生育個(gè)人保證書（二）綠海?物業(yè)管理分?公司計(jì)劃生育個(gè)人保證書（三）實(shí)行計(jì)?劃生育、控?制人口數(shù)量?、提高人口?素質(zhì)是我國(guó)?的基本國(guó)策?，實(shí)行計(jì)劃?生育是每一?位公民的法?律責(zé)任。為?確保綠海物?業(yè)管理分公?司計(jì)劃生育?指標(biāo)落實(shí)，?分公司全體?員工必須做?到：1.?自覺遵守國(guó)?家有關(guān)計(jì)劃?生育政策和?法規(guī)，自覺?遵守綠海物?業(yè)管理分公?司“計(jì)劃生?育管理辦法?與措施”，?達(dá)到計(jì)劃生?育、采取有?效節(jié)育措施?、為獨(dú)生子?女辦證、晚?婚晚育要求?。2.未?婚員工要樹?立良好的社?會(huì)道德觀念?，實(shí)行晚婚?、晚育。正?確對(duì)待戀愛?、婚姻問題?，保證不出?現(xiàn)未婚先孕?，未婚先育?和早婚、私?婚等違法行?為。3.?已婚女員工?產(chǎn)后3—_?__個(gè)月內(nèi)?，應(yīng)首選上?環(huán)措施，保?證不計(jì)劃外?生育。4?.認(rèn)真、如?實(shí)填寫個(gè)人?計(jì)生生育資?料，個(gè)人情?況發(fā)生變化?時(shí)，及時(shí)報(bào)?知分公司計(jì)?生工作人員?。5.夫?妻雙方都是?農(nóng)村戶口的?，只生育一?個(gè)子女是女?孩的，夫妻?雙方任何一?方在分工司?工作期間都?不允許生第?二胎。6?.積極參加?分公司開展?的各項(xiàng)計(jì)生?活動(dòng)，不完?成計(jì)劃生育?任務(wù)的個(gè)人?按綠海物業(yè)?管理分公司?“計(jì)劃生育?管理辦法與?措施”處理?。女員工?簽字：本?保證書一式?二份，綠海?物業(yè)管理分?公司和個(gè)人?各執(zhí)一份。?計(jì)劃生育個(gè)人保證書（四）?實(shí)行計(jì)劃生?育、控制人?口數(shù)量、提?高人口素質(zhì)?是我國(guó)的基?本國(guó)策，實(shí)?行計(jì)劃生育?是每一位公?民的法律責(zé)?任，個(gè)人計(jì)?劃生育保證?書。為確保?我司計(jì)劃生?育指標(biāo)落實(shí)?，公司全體?員工必須做?到：1、?自覺遵守國(guó)?家有關(guān)計(jì)劃?生育政策和?公司《計(jì)劃?生育管理制?度》，達(dá)到?計(jì)劃生育、?采取有效節(jié)?育措施、為?獨(dú)生子女辦?證、晚婚、?晚育要求。?2、未婚?員工要樹立?良好的社會(huì)?道德觀念，?實(shí)行晚婚、?晚育。正確?對(duì)待戀愛、?婚姻問題，?保證不出現(xiàn)?未婚先孕，?未婚先育和?早婚、私婚?等違法行為?，否則將視?為自動(dòng)辭職?。3、已?婚女員工或?已婚男員工?其配偶未滿?___周歲?生育的，將?立即開除。?4、已婚?女員工產(chǎn)后?3—___?個(gè)月內(nèi)，應(yīng)?首選上環(huán)措?施，保證不?計(jì)劃外生育?。自覺參加?公司___?的婦檢查環(huán)?查孕活動(dòng)，?每月自覺進(jìn)?行經(jīng)期沖洗?登記，保證?書《個(gè)人計(jì)?劃生育保證?書》。5?、已婚男員?工有責(zé)任督?促并做好其?配偶在產(chǎn)后?半年內(nèi)選擇?落實(shí)長(zhǎng)效避?孕節(jié)育措施?，保證按期?交回《計(jì)劃?生育回條》?。6、認(rèn)?真、如實(shí)填?寫個(gè)人計(jì)生?生育資料，?個(gè)人情況發(fā)?生變化時(shí)，?及時(shí)報(bào)知公?司計(jì)生工作?人員。7?、夫妻雙方?都是農(nóng)村戶?口的，只生?育一個(gè)子女?是女孩的，?夫妻雙方任?何一方在我?司工作期間?都不允許生?第二胎。?8、積極參?加公司開展?的各項(xiàng)計(jì)生?活動(dòng)，全年?能完成各項(xiàng)?計(jì)生任務(wù)的?，按《計(jì)劃?生育管理制?度》進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)。不完成?計(jì)劃生育任?務(wù)的個(gè)人按?《計(jì)劃生育?管理制度》?處理。本?保證書一式?二份，公司?和個(gè)人各執(zhí)?一份。保?證書有效期?為：自二o?o年月日至?二oo年月?日。甲方?：___有?限公司乙方?：時(shí)間：?時(shí)間：計(jì)劃生育個(gè)人保證書（五）計(jì)劃?生育保證書?,是為了真?正貫徹落實(shí)?晚婚、晚育?、少生、優(yōu)?生的政策思?想，請(qǐng)欣賞?：實(shí)行計(jì)?劃生育、控?制人口數(shù)量?、提高人口?素質(zhì)是我國(guó)?的基本國(guó)策?，實(shí)行計(jì)劃?生育是每一?位公民的法?律責(zé)任。?為確保我司?計(jì)劃生育指?標(biāo)落實(shí)，公?司全體員工?必須做到：?1、自覺?遵守國(guó)家有?關(guān)計(jì)劃生育?政策和公司?《計(jì)劃生育?管理制度》?，達(dá)到計(jì)劃?生育、采取?有效(推薦?打開好：.?.)節(jié)育措?施、為獨(dú)生?子女辦證、?晚婚、晚育?要求。2?、未婚員工?要樹立良好?的社會(huì)道德?觀念，實(shí)行?晚婚、晚育?。正確對(duì)待?戀愛、婚姻?問題，保證?不出現(xiàn)未婚?先孕，未婚?先育和早婚?、私婚等違?法行為，否?則將視為自?動(dòng)辭職。?3、已婚女?員工或已婚?男員工其配?偶未滿__?_周歲生育?的，將立即?開除。4?、已婚女員?工產(chǎn)后3—?___個(gè)月?內(nèi)，應(yīng)首選?上環(huán)措施，?保證不計(jì)劃?外生育。自?覺參加公司?___的婦?檢查環(huán)查孕?活動(dòng)，每月?自覺進(jìn)行經(jīng)?期沖洗登記?。5、已?婚男員工有?責(zé)任督促并?做好其配偶?在產(chǎn)后半年?內(nèi)選擇落實(shí)?長(zhǎng)效避孕節(jié)?育措施，保?證按期交回?《計(jì)劃生育?回條》。?6、認(rèn)真、?如實(shí)填寫個(gè)?人計(jì)生生育?資料，個(gè)人?情況發(fā)生變?化時(shí)，及時(shí)?報(bào)知公司計(jì)?生工作人員?。7、夫?妻雙方都是?農(nóng)村戶口的?，只生育一?個(gè)子女是女?孩的，夫妻?雙方任何一?方在我司工?作期間都不?允許生第二?胎。8、?積極參加公?司開展的各?項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)?，全年能完?成各項(xiàng)計(jì)生?任務(wù)的，按?《計(jì)劃生育?管理制度》?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。?不完成計(jì)劃?生育任務(wù)的?個(gè)人按《計(jì)?劃生育管理?制度》處理?。本保證?書一式二份?，公司和個(gè)?人各執(zhí)一份?。保證書?有效期為：?自二oo年?月日至二o?o年月日。?甲方：_?__有限公?司乙方：?時(shí)間：時(shí)間?：閱讀完?此保證書的?朋友還查看?了：獅子座?女孩的愛情?檢討書工作?弄虛作假的?保證書計(jì)劃生育個(gè)人保證書（六）為控制人?口過快增長(zhǎng)?，確保工?地計(jì)劃生育?責(zé)任制的落?實(shí)，現(xiàn)由本?工程項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人與?班組簽訂計(jì)?劃生育保證?書，計(jì)劃生?育保證書。?保證書內(nèi)?容如下：?一、本班組?外來人員已?辦理《暫住?證》及《婚?育證明》或?《計(jì)生證明?》，無雇請(qǐng)?未落實(shí)節(jié)育?措施、未交?清社會(huì)撫養(yǎng)?