安全生產年度考核工作匯報經典模板_第1頁
安全生產年度考核工作匯報經典模板_第2頁
安全生產年度考核工作匯報經典模板_第3頁
安全生產年度考核工作匯報經典模板_第4頁
安全生產年度考核工作匯報經典模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩54頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

目錄2015工作回顧2015年工作回顧一、“四個責任”落到實處安全會議安委會2次安全專題會4次應急會1次安全管理部組織安全協調會3次責任書簽訂率100%“四個責任”落到實處制度建設體系建設標準化建設編制制度匯編1本修改完善安全管理文件35個164頁工作有要求、管理有制度獎懲有依據、落實有力度實現三大跨越1232015年工作回顧三、標準化規(guī)范文件進一步細化編制了《紅金龍集團、黃鶴樓科技園有限公司安全生產標準化規(guī)范》1本書376頁,基礎部分21個要素71項條款現場部分15個要素58項條款技術有規(guī)范、操作有程序、檢查有記錄、執(zhí)行有標準運行有規(guī)律、評審有依據、管理有目標、工作有抓手2012年工作回顧四、服務意識和服務能力進一步增強解決消防部門提出的隱患整改消防難點問題4項城管拆違問題1項周邊治安糾紛2起編制管理程序文件120個到企業(yè)講課培訓7場次2012年工作回顧五、隱患問題及時整治開展安全大檢查4次抽查多次糾正不符合項266個查出隱患93項督辦落實整治91項(二項較大隱患--科技園安防消防設施升級聯網正在實施整改)。2012年工作回顧六、培訓演練更加注重務實各單位共組織演練培訓45場次參加人數達2700人/次深入各企業(yè)培訓7場次2012年工作回顧6人通過國家注冊安全工程師培訓考試14人報考省安全工程師助理七、管理隊伍素質進一步提升2012年工作回顧八、預警、預控、預防能力進一步增強召開預警應急會3次下發(fā)預警通知2份電話應急通知2次長城物流實現了全時段全過程對運營運營車輛進行跟蹤監(jiān)控遇到天氣變化和環(huán)境影響及時向運營車輛駕駛人發(fā)出預警信息,提醒提示警告并提出安全對策和要求各公司都建立了應急機制2012年工作回顧九、三項建設設成績顯現14家公司獲得了省級安全標準準化“二級””達標企業(yè)業(yè)1、標準化建設設強力推進新產業(yè)安全標標準化建設達標率受到了了省市安監(jiān)局領導高高度評價。2012年工作回顧三項建設成績績顯現按照信息化推推進工作計劃劃,新產業(yè)安安全生產信息息化系統已在在印務、虹之之彩、香精香香料、新業(yè)、、生物科技、、淡雅香等公公司實施了試試運行2、安全信息化化平臺投入試試運行2012年工作回顧三項建設成績績顯現創(chuàng)辦了12期《安全之聲》編制了1版安全宣傳專欄欄和安全文化化宣傳長廊安裝了4臺文化宣傳電電視顯示頻3、安全文化建建設試點通過過省市達標檢查查驗收目錄2013年安全“80800”工作目標指指標2013年安全工作目目標指標80安全目標工傷死亡事故故為0一般工傷事故少于三三次病樹的醫(yī)生是啄啄木鳥,隱患患的醫(yī)生是安安全員2013年安全工作目目標指標火災事故為0火險少于二次次隱患險于明火火,防范勝于于救災80安全目標2013年安全工作目目標指標主責車禍為05--10萬元以內的交交通事故為五五次以內。10以上30萬元以內事故故一次(指車車輛管理單位位)人出現一次不不安全行為,,不一定就會會發(fā)生事故,,不一定就造造成傷害。然然而不安全行行為,一定會會導致事故80安全目標2013年安全工作目目標指標職業(yè)中毒為0加強預防控制制措施,保障障員工健康是是歷史賦予我我們的責任80安全目標2013年安全工作目目標指標重大隱患為0隱患猛于虎隱患和危險源源在工作和生生活中無處不不在,排查隱隱患、控制風風險一刻也不不能放松80安全目標2013年安全工作目目標指標違法事件為0安全法規(guī)血寫寫成,違法違違規(guī)害己害家人80安全目標2013年安全工作目目標指標超標排放為0美好環(huán)境是產生一一切人才、一一切美好事物物和一切美麗麗家園的基本本80安全目標2013年安全工作目目標指標爆炸泄漏為0事故貴在預防防,安全重在在監(jiān)控80安全目標2013年安全工作目目標指標800安全指標特種作業(yè)人員持證上崗率100%現場動火第一一條,分析辦辦證不可少2013年安全工作目目標指標800安全指標新員工安全培訓合格格率100%安全培訓是最最大的福利2013年安全工作目目標指標一般隱患整改率100%居安思危查隱隱患,及時整整改保安全800安全指標2013年安全工作目目標指標消防安全設備備設施合格率率100%多一點準備,少少一份損失800安全指標2013年安全工作目目標指標全員、相關方安全責任狀簽簽訂率100%員工安全責任任書領導安全責任任書安全責任,重在落實800安全指標2013年安全工作目目標指標環(huán)境監(jiān)測達標合格率100%安全生產生產產蒸蒸日上保護環(huán)境環(huán)境境處處宜人800安全指標2013年安全工作目目標指標職業(yè)健康達標合格率100%職業(yè)病防治是是用人單位的的社會責任800安全指標2013年安全工作持持續(xù)改進項目目科技園安防系系統工程改造造標準化建設達達標升級信息化軟件系系統開發(fā)延伸伸安全文化建設設在各公司全全面展開目錄2013年安全工作要要點2013年安全工作要要點一、抓住一個核核心,落實安安全生產責任任制安全責任,重在落實抓住一個核心心---就是落實安全全生產責任制制,實現縱向向到底、橫向向到邊、各施施工方相關方方責任落到實實處,全員承承諾,落實安安全責任。2013年安全工作要要點打造一個平臺臺信息化平臺遠程監(jiān)控第一步第二步法規(guī)條款、規(guī)規(guī)定、標準化要素、、檢查表格、、檢查資料、數數據上傳信息化平平臺重要危險源、、隱患公司安安全管理部監(jiān)監(jiān)控跟蹤督辦辦整改,實現安全檢查查常態(tài)化、記記錄痕跡化,,安全環(huán)境監(jiān)監(jiān)控可視化,,達到安全管管理工作的信信息化、數據據化、智能化化。輸入手持工具安全信息化平平臺上傳標準化內容2013年安全工作要要點辦好一份報刊安全之聲月報報安全文化安全科技安全知識推廣管理經驗驗安全之聲2013年安全工作要要點帶好一個團隊專職安全管理理團隊專職、專業(yè),,盡職、盡責責、敬業(yè)、愛愛崗、敢管、、會管、管好好、有能力、、有責任、有有遠見管理能力培訓訓綜合素質培培訓安全知識培訓訓專業(yè)技能培培訓2013年安全工作要要點實現三個轉變變重細節(jié)、重過過程、重實效效1、工作理念的的轉變重目標、重績績效,重結果果轉變2013年安全工作要要點實現三個轉變變落實、協調、、服務檢查、指導、、督辦轉變2、工作方法的的轉變3、工作作風的的轉變思行、創(chuàng)新、、求進唯上、唯書、、求穩(wěn)轉變2013年安全工作要要點實現三個轉變變安全標準化建設2013年安全工作要點二、著力推進兩個建設——安全標準化建建設崗位達標現場達標行為達標自評、自糾機制要形成自評自自糾機制,要要對危險、違違章進行曝光光并按照“四四不放過”原原則進行處置置,要對重大大隱患落實責責任領導掛牌牌督辦并與責責任人約談等等,其目的是是提示和警告告我們不重犯犯同類錯誤------達到持續(xù)改改進,實現現達標升級級。安全培訓安全月報安全文化宣宣傳走廊2013年安全工作作要點著力推進兩個建設——安全文化建設安全文化建設安全管理部部部長或專專職安全員員講課評價價安全文化建設2013年安全工作作要點著力推進兩個建設——安全文化建設安全管理2013年安全工作作要點二、著力推進兩個建設——安全文化建設安全文化建設制定安全文文化建設計計劃,創(chuàng)造造濃厚的安安全文化活活動氛圍開展班組安安全活動對危險和隱隱患—相互糾正、相互互提醒,人人人都是安安全員,監(jiān)監(jiān)督員,人人人是安全全守護者、、執(zhí)行者。。安全文化建設2013年安全工作作要點著力推進兩個建設——安全文化建設加強安全培培訓做到“用心安全全”使安全文化化理念“入耳、入入腦、入心心”使員工自覺覺遵守安全全并成為一一種習慣安全文化建設2013年安全工作作要點著力推進兩個建設——安全文化建設安全思行文文化:做什么?怎怎么做?標標準是什么么?結果是是否合規(guī)??安全文化建設2013年安全工作作要點著力推進兩個建設——安全文化建設班前會班長長要對全班班人員進行行精神狀態(tài)態(tài)觀察安全全提示、安安全交底,,班中檢查查、記錄、、警示或糾糾正,班后后講評和安安全交接安全文化建設一切活動都是圍圍繞安全主題,“用心安全全”在本單位得得到了真正正體現2013年安全工作作要點著力推進兩個建設——安全文化建設安全文化““六個一””工程安全一本安全文文化手冊要把培訓變變成員工的的一種福利利。使自覺遵守守、維護安安全行為成成為一種習習慣。2013年著力推進兩個建設——安全文化建設安全文化““六個一””工程2013年著力推進兩兩個建設——安全文化建設第一年宣傳傳培訓第二年著力力推進第三年鞏固固提高一個規(guī)劃安全文化中中長期發(fā)展展規(guī)劃(三三年目標規(guī)規(guī)劃,年度度有實現目目標支撐))一個測評依依據測評標準和和辦法活動方案步步驟要求檢查要素、、獎勵與處處罰細則安全文化““六個一””工程2013年著力推進兩個建設——安全文化建設一套活動方方案安全文化推推廣方案安全制度零零缺陷、違章行為零零容忍、安全培訓零零遺漏。安全文化““六個一””工程2013年著力推進兩個建設——安全文化建設一個班組模模式形成“險情有人報報,苗頭有有人抓,漏漏洞有人補補,違紀有有人糾”的良好氛圍圍安全文化““六個一””工程2013年著力推進兩兩個建設——安全文化建設一條安全文文化走廊當安全成為為一種文化化,它就能能變成一種種力量,一一種促進新新產業(yè)-----不斷持續(xù)改改進、安全全健康、和和諧穩(wěn)定、、持續(xù)發(fā)展展的巨大動動力。2013年著力推進兩兩個建設——安全文化建設2013年三、推出三個試點3個試點現場達標試試點安全文化建建設試點班組建設試試點以點帶面、、樹立先進進引路,開開展學習交交流,總結管理經經驗,夯實管理基基礎2013年四、加強四項工作4項工作工程安全管管理車輛安全管管理食品衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督管理科技園及外外延基地安安全管理2013年五、抓住一個重點、解決決二個難點點、關注三三個焦點一個重點::防火為重重點突出對各類類風險的控控制什么是安全全:安全=風險得到有有效控制2013年抓住一個重點、解決二個個難點、關關注三個焦焦點、二個難點難點一:高高危作業(yè)重復或或嚴重違規(guī)就是在刀尖尖上行走,今天不解決決,明天就就會演變成成事故2013年抓住一個重點、解決二個個難點、關關注三個焦焦點、難點二:安安全技術改改造難點問問題消防隱患險險于明火,,我們站在火山上上今天我們不不徹底解決決掉隱患,明天我們就就會被隱患患解決掉二個難點2013年抓住住一個個重重點點、解解決決二二個個難難點點、、關關注注三三個個焦焦點點三個個焦焦點點周邊邊治治安安難難點點問問題題建立立信信息息溝溝通通機機制制和和應應急急體體系系內部部不不安安定定因因素素早發(fā)發(fā)現現、、早早報報告告、、早早處處置置食品品衛(wèi)衛(wèi)生生安安全全安全全、、衛(wèi)衛(wèi)生生、、營營養(yǎng)養(yǎng)安全全工工作作只只有有起起點點、、沒沒有有終終點點零事事故故是是我我們們新新產產業(yè)業(yè)的的安安全全目目標標零違違章章、、零零隱隱患患、、零零缺缺陷陷、、零零事事件件、、零零投投訴訴是是我我們們新新產產業(yè)業(yè)期期望望和和追追求求的的管管理理的的目目標標“用心心安全全”是我我們們的的文文化化理理念念讓硬硬制制度度和和軟軟手手段段有有機機結結合合,,讓讓科科技技安安防防、、信信息息安安防防與與科科學學管管理理相相結結合合,,進進一一步步打打造造公公司司安安全全發(fā)發(fā)展展軟軟實實力力,,努努力力實實現現公公司司長長治治久久安安謝謝!你們們一一如如既既往往的的給給予予支支持持關關心心和和關關愛愛9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰,,荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黃葉樹樹,燈下白頭頭人。。12:37:0612:37:0612:3712/29/202212:37:06PM11、以我獨沈沈久,愧君君相見頻。。。12月-2212:37:0712:37Dec-2229-Dec-2212、故人江江海別,,幾度隔隔山川。。。12:37:0712:37:0712:37Thursday,December29,202213、乍見見翻疑疑夢,,相悲悲各問問年。。。12月月-2212月月-2212:37:0712:37:07December29,202214、他鄉(xiāng)生白白發(fā),舊國國見青山。。。29十二二月202212:37:07下下午12:37:0712月-2215、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月2212:37下下午午12月月-2212:37December29,202216、行行動動出出成成果果,,工工作作出出財財富富。。。。2022/12/2912:37:0712:37:0729December202217、做前前,能能夠環(huán)環(huán)視四四周;;做時時,你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點的的射線線向前前。。。12:37:07下下午午12:37下下午12:37:0712月月-229、沒有失失敗,只只有暫時時停止成成功!。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多事事情努力力了未必必有結果果,但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。12:37:0712:37:0712:3712/29/202212:37:07PM11、成成功功就就是是日日復復一一日日那那一一點點點點小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2212:37:0712:37Dec-2229-Dec-2212、世間成成事,不不求其絕絕對圓滿滿,留一一份不足足,可得得無限完完美。。。12:37:0712:37:0712:37Thursday,December29,202213、不不知知香香積積寺寺,,數數里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2212:37:0712:37:07December29,202214、意意志志堅堅強強的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥塊塊一一樣樣任任意意揉揉捏捏。。29十十二二月月202212:37:07下下午午12:37:0712月月-2215、楚塞三湘湘接,荊門門九派通。。。。十二月2212:37下午12月-2212:37December29,202216、少年十五五二十時,,步行奪得得胡馬騎。。。2022/12/2912:37:0712:37:0729December202217、空山新雨后后,天氣晚來來秋。。12:37:07下午午12:37下下午12:37:0712月-229、楊柳散散和風,,青山澹澹吾慮。。。12月-2212月-22

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論