安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

安全生產(chǎn)責(zé)任制關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)

現(xiàn)階段我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)表現(xiàn)為

總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)與依然嚴(yán)峻的現(xiàn)狀并存

近幾年全國(guó)事故死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)：2002年事故死亡人數(shù)14萬(wàn)人2008年事故死亡人數(shù)10萬(wàn)人2009年事故死亡人數(shù)9萬(wàn)人2010年事故死亡人數(shù)8萬(wàn)人2011年事故死亡人數(shù)7.5萬(wàn)人2012年事故死亡人數(shù)7.2萬(wàn)人2013年事故死亡人數(shù)6.9萬(wàn)人2014年事故死亡人數(shù)6.7萬(wàn)人2015年事故死亡人數(shù)6.6萬(wàn)人2016年事故死亡人數(shù)4.2萬(wàn)人建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制身邊常見(jiàn)的安全問(wèn)題及案例安全生產(chǎn)責(zé)任制的概述如何落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制1234身邊常見(jiàn)的安全問(wèn)題及案例1案例一某企業(yè)一員工在兩個(gè)班組交接班時(shí)清洗縱剪機(jī)張力輥軸。因其班長(zhǎng)有急事先行離開(kāi)，其口頭委托接班班長(zhǎng)幫忙監(jiān)護(hù)一下，但該班班長(zhǎng)認(rèn)為清洗員工不是自己班的不愿意管。該員工最終獨(dú)自在清洗縱剪機(jī)張力輥軸時(shí),未按照規(guī)定要求提升上輥軸，違規(guī)用鋼套壓住內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)開(kāi)關(guān)，右手直接用抹布擦拭運(yùn)行中的輥軸，導(dǎo)致右手臂被帶入機(jī)器上下輥軸間,造成右手臂截肢。事故原因：１、違反安全操作規(guī)程。2、班長(zhǎng)沒(méi)有履行監(jiān)管職責(zé)。3.安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理。事故案例二：“8.12”天津港爆炸

2015年8月12日，位于天津市濱海新區(qū)天津港的瑞海國(guó)際物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)瑞海公司）危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)發(fā)生特別重大火災(zāi)爆炸事故。事故造成165人遇難（公安現(xiàn)役消防人員24人、天津港消防人員75人、公安民警11人，事故企業(yè)、周邊企業(yè)員工和周邊居民55人），8人失蹤，798人受傷住院治療；304幢建筑物、12428輛商品汽車(chē)、7533個(gè)集裝箱受損。已核定直接經(jīng)濟(jì)損失68.66億元人民幣，其他損失尚需最終核定。認(rèn)定起起火原原因：：硝化棉棉（C12H16N4O18）為白白色或或微黃黃色棉棉絮狀狀物，，易燃燃且具具有爆爆炸性性，化化學(xué)穩(wěn)穩(wěn)定性性較差差，常溫下能能緩慢分分解并放放熱，超過(guò)40℃時(shí)會(huì)加速速分解，放出的的熱量如如不能及及時(shí)散失失，會(huì)造造成硝化化棉溫升升加劇，，達(dá)到180℃℃時(shí)能發(fā)生生自燃。第一次爆爆炸：硝酸銨（在常溫下穩(wěn)穩(wěn)定，但在高溫、高高壓和有有還原劑劑存在的的情況下下會(huì)發(fā)生生爆炸；在110℃℃開(kāi)始分解解，230℃℃以上時(shí)分分解加速速，400℃℃以上時(shí)劇烈分解解、發(fā)生生爆炸）集裝箱箱。隨著著溫度持持續(xù)升高高，硝酸酸銨分解解速度不不斷加快快，達(dá)達(dá)到其爆爆炸溫度度（實(shí)實(shí)驗(yàn)證明明，硝硝化棉燃燃燒半小小時(shí)后達(dá)達(dá)到1000℃以上，大大大超過(guò)過(guò)硝酸銨銨的分解解溫度））。隨隨即發(fā)生生第一次次爆炸，，爆炸能能量約為為15噸TNT當(dāng)量第二次爆爆炸：距第一次次爆炸點(diǎn)點(diǎn)西北方方向約20米處，有有多個(gè)裝裝有硝酸銨、、硝酸鉀鉀、硝酸酸鈣、甲甲醇鈉、、金屬鎂鎂、金屬屬鈣、硅硅鈣、硫硫化鈉等等氧化劑劑、易燃燃固體和和腐蝕品品的集裝裝箱。受到南南側(cè)集裝裝箱火焰焰蔓延作作用以及及第一次次爆炸沖沖擊波影影響，隨隨即發(fā)生生第二次次爆炸，，爆炸的的能量約約為430噸TNT當(dāng)量。事故應(yīng)急急救援處處置情況況：（一）爆爆炸前滅滅火救援援處置情情況8月12日22時(shí)52分，天津津市公安安消防總總隊(duì)119指揮中心心也接到群眾眾報(bào)警。22時(shí)56分，天津津港公安安局消防四大大隊(duì)首先到場(chǎng)場(chǎng)，指揮揮員偵查查發(fā)現(xiàn)瑞瑞海公司司運(yùn)抵區(qū)區(qū)南側(cè)一一垛集裝裝箱火勢(shì)勢(shì)猛烈，，且通道被集集裝箱堵堵塞，消防車(chē)車(chē)無(wú)法靠靠近滅火火。指揮揮員向瑞海公公司現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作人人員詢(xún)問(wèn)問(wèn)具體起起火物質(zhì)質(zhì)，但現(xiàn)場(chǎng)工作作人員均均不知情情。隨后，，組織現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)吊車(chē)清理理被集裝箱箱占用的的消防通道道，以便消消防車(chē)靠靠近滅火火，但未果。（二）爆炸炸后現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)救援處處置情況況共動(dòng)員現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)救援援處置的的人員達(dá)達(dá)1.6萬(wàn)多人，動(dòng)用用裝備、、車(chē)輛2000多臺(tái)，其中解放軍2207人，339臺(tái)裝備；；武警部隊(duì)隊(duì)2368人，181臺(tái)裝備；；公安消防部隊(duì)隊(duì)1728人，195部消防車(chē)車(chē)；公安安其他警種種2307人；安全監(jiān)監(jiān)管部門(mén)門(mén)危險(xiǎn)化化學(xué)品處處置專(zhuān)業(yè)業(yè)人員243人；天津津市和其其他省區(qū)區(qū)市防爆爆、防化化、防疫疫、滅火火、醫(yī)療療、環(huán)保保等方面面專(zhuān)家938人。事故應(yīng)急急救援處處置情況況：事故背后后安全管管理存在在的問(wèn)題題：一、從上上至下安安全意識(shí)識(shí)的缺失失二、安全全管理的的忽略三、安全全培訓(xùn)的的缺失四、未建建立安全全應(yīng)急預(yù)預(yù)案，未未進(jìn)行演演練一、安全全意識(shí)的的缺失不懂、不不重視、、不需要要、不強(qiáng)強(qiáng)制責(zé)任者二、安全全管理的的忽略公司安全全管理長(zhǎng)長(zhǎng)年處于于真空狀狀態(tài)，未未建立相相應(yīng)的安安全制度度、未建建立安全全管理機(jī)機(jī)構(gòu)、無(wú)無(wú)專(zhuān)人負(fù)負(fù)責(zé)、未未落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制。三、安全全生產(chǎn)教教育培訓(xùn)訓(xùn)嚴(yán)重缺缺失：沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)關(guān)危險(xiǎn)貨貨物作業(yè)業(yè)安全知識(shí)識(shí)培訓(xùn)，對(duì)危險(xiǎn)險(xiǎn)品防護(hù)護(hù)知識(shí)的了了解僅限限于現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)不準(zhǔn)吸吸煙，對(duì)各類(lèi)類(lèi)危險(xiǎn)物物質(zhì)的隔離要求求、防靜電要要求、事故應(yīng)急急處置方法等均不了解解。四、未制制定應(yīng)急急預(yù)案并并組織演演練：未針對(duì)理化化性質(zhì)各各異、處處置方法法不同的的危險(xiǎn)貨貨物制定針對(duì)性的的應(yīng)急處置置預(yù)案，未組織員員工進(jìn)行行應(yīng)急演演練；未履行行與周邊邊企業(yè)的的安全告告知書(shū)和和安全互互保協(xié)議議。事故發(fā)生生后，沒(méi)沒(méi)有立即即通知周周邊企業(yè)業(yè)采取安安全撤離離等應(yīng)對(duì)對(duì)措施，使得周周邊企業(yè)業(yè)的員工工不能第第一時(shí)間間疏散，，導(dǎo)致人人員傷亡亡情況加加重。2015年9月21日逮捕瑞海公公司13人，2016年11月9日宣判：（1）于學(xué)偉，瑞瑞海公司董事長(zhǎng)。（死緩）（2）董社軒，瑞瑞海公司副董事長(zhǎng)兼執(zhí)執(zhí)行董事。（無(wú)期）（3）只峰，瑞海海公司總經(jīng)理、法定定代表人。（無(wú)期）（4）尚慶森，瑞瑞海公司副總經(jīng)理。（18年）（5）曹海軍，瑞瑞海公司副總經(jīng)理。（18年）（6）郭向?yàn)I，瑞瑞海公司安保部部長(zhǎng)。（15年）（7）宋齊，瑞海海公司財(cái)務(wù)總總監(jiān)。（8年）（8）李亮，任瑞瑞海公司法定定代表人及董董事。（3.5年）（9）劉振國(guó)，瑞瑞海公司副總總經(jīng)理。（10年）（10）田旺，曾任任瑞海公司副副總經(jīng)理。（（4年）（11）周志剛，瑞瑞海公司操作部業(yè)務(wù)員員。（3年）（12）李雅翔，瑞瑞海公司出口口裝箱部副經(jīng)理理。（5年）（13）楊默，，曾曾任瑞海公司司辦公室主任任。（4年）責(zé)任者推卸責(zé)任“領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)不重視安安全工作”我們企業(yè)有這這樣的安全問(wèn)問(wèn)題嗎？說(shuō)起來(lái)重要，，忙起來(lái)次要要，干起來(lái)不不要我們企業(yè)有這這樣的安全問(wèn)問(wèn)題嗎？天天安全大檢檢查，安全隱隱患天天在我們企業(yè)有這這樣的安全問(wèn)問(wèn)題嗎？安全管理工作作不是安全部部和安全員應(yīng)應(yīng)該負(fù)責(zé)的嗎嗎？我們企業(yè)有這這樣的安全問(wèn)問(wèn)題嗎？見(jiàn)利則上，遇遇事則退我們企業(yè)有這這樣的安全問(wèn)問(wèn)題嗎？如何有效的提提升我們企業(yè)業(yè)安全管理水水平安全生產(chǎn)責(zé)任任制的概述2什么是安全生生產(chǎn)責(zé)任制？？對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干干部、各部門(mén)門(mén)、各類(lèi)人員員所規(guī)定的在在各自職責(zé)范范圍內(nèi)對(duì)安全全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制制度。安全生產(chǎn)責(zé)任任制是用人單單位最基本的安全全制度，是安全管理制度度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任任制是加強(qiáng)安安全生產(chǎn)規(guī)章章制度教育的的一個(gè)重要手手段。安全生產(chǎn)責(zé)任任制&安全職責(zé)？安全生產(chǎn)責(zé)任制

是對(duì)公司、企業(yè)整體的所有職責(zé)要求，橫向到邊（所有部門(mén)，分系統(tǒng)的安全責(zé)任），縱向到頂?shù)降祝ǚ謱蛹?jí)的安全責(zé)任）。安全生產(chǎn)職責(zé)

是職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任，針對(duì)個(gè)人、部門(mén)或者某一崗位的特定具體任務(wù)。安全生產(chǎn)責(zé)任任制與安全管管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任任制屬于安全全生產(chǎn)規(guī)章制制度的范疇。。通常把“安全生產(chǎn)責(zé)任任制”與“安全生產(chǎn)規(guī)章章制度”并列來(lái)提，主主要是為了突突出安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制的重重要性。安全生產(chǎn)責(zé)任任制的核心：：是清晰安全全管理的責(zé)任任界面，解決決“誰(shuí)來(lái)管，管什什么，怎么管管，承擔(dān)什么么責(zé)任”的問(wèn)題。安全生產(chǎn)責(zé)任任制是生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)單位安全全生產(chǎn)規(guī)章制制度建立的基基礎(chǔ)。其他的安全生生產(chǎn)規(guī)章制度度，重點(diǎn)解決決“干什么，怎么么干”的問(wèn)題。落實(shí)安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制的法法律地位《安全生產(chǎn)法》第四條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位必須遵守本本法和其他有有關(guān)安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律、法法規(guī)，加強(qiáng)安安全生產(chǎn)管理理，建立、健全安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制和安安全生產(chǎn)規(guī)章章制度，改善安全生生產(chǎn)條件，推推進(jìn)安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)設(shè)，提高安全全生產(chǎn)水平，，確保安全生生產(chǎn)?！稄V東省安全生生產(chǎn)條例》第二章第十條條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位應(yīng)當(dāng)具備法法律、行政法法規(guī)和國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的的安全生產(chǎn)產(chǎn)條件，制定定安全生產(chǎn)操操作規(guī)程，并并建立和實(shí)施施下列安全生生產(chǎn)制度：（一）安全生生產(chǎn)責(zé)任制度度和安全生產(chǎn)產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲懲制度;一個(gè)崗位，兩兩種責(zé)任。即本崗位的職職責(zé)和安全職職責(zé)，意思是是在做好本職工作作的同時(shí)要履行安安全職責(zé)，和我們以前前提到的安全全生產(chǎn)，人人人有責(zé)是相同同，只是以前前提到的是有有責(zé)，現(xiàn)在提提到的是履責(zé)責(zé)。官方解釋?zhuān)杭此诘膷徫晃粚?duì)你所管理理的范圍、管管理的區(qū)域，，管理人員和和職責(zé)內(nèi)的安安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)責(zé)，而且是負(fù)主要責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)””《廣東省安全生生產(chǎn)條例》第五條：各級(jí)人民政府府及其有關(guān)部部門(mén)的主要負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)本地地區(qū)、本部門(mén)門(mén)安全生產(chǎn)工工作全面負(fù)責(zé)責(zé)；分管安全全生產(chǎn)工作的的負(fù)責(zé)人直接接領(lǐng)導(dǎo)安全生生產(chǎn)工作；其其他分管負(fù)責(zé)責(zé)人在履行崗崗位業(yè)務(wù)工作作職責(zé)的同時(shí)時(shí)履行安全生生產(chǎn)工作職責(zé)責(zé)。（一崗雙責(zé)）建立安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制的目目的：一是：增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位各級(jí)負(fù)責(zé)人人、各管理部部門(mén)管理人員員及各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)的的責(zé)任感；二是：明確責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各各級(jí)管理部門(mén)門(mén)安全生產(chǎn)的的積極性和主觀觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自主管管理，落實(shí)責(zé)責(zé)任；三是：責(zé)任追究的依依據(jù)；應(yīng)體現(xiàn)：安全全生產(chǎn)法律法法規(guī)和政策、、方針的要求求；應(yīng)做到與崗位位工作性質(zhì)、、管理職責(zé)協(xié)調(diào)一致，做到明確、、具體、有可操作性；應(yīng)明確監(jiān)督、、檢查標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)，確保責(zé)任制制切實(shí)落實(shí)到到位；應(yīng)根據(jù)單位管管理體制變化化及安全生產(chǎn)產(chǎn)新的法規(guī)、、政策及安全全生產(chǎn)形勢(shì)的的變化及時(shí)修修訂完善。主要負(fù)責(zé)人安安全責(zé)任追究究：《安全生產(chǎn)法》第九十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位的主要負(fù)責(zé)責(zé)人未履行本本法規(guī)定的安安全生產(chǎn)管理理職責(zé)的，責(zé)責(zé)令限期改正正;逾期未改正的的，處二萬(wàn)元以上上五萬(wàn)元以下下的罰款，責(zé)令令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單單位停產(chǎn)停業(yè)業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位的主要負(fù)責(zé)責(zé)人有前款違違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)產(chǎn)安全事故的的，給予撤職職處分;構(gòu)成犯罪的，，依照刑法有有關(guān)規(guī)定追究究刑事責(zé)任。。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位位的主要負(fù)責(zé)責(zé)人依照前款款規(guī)定受刑事事處罰或者撤撤職處分的，，自刑罰執(zhí)行行完畢或者受受處分之日起起，五年內(nèi)不得擔(dān)擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)單位的主要要負(fù)責(zé)人;對(duì)重大、特別別重大生產(chǎn)安安全事故負(fù)有有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)單位的主主要負(fù)責(zé)人。。主要負(fù)責(zé)人安安全責(zé)任追究究：《安全生產(chǎn)法法》第九十二條條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單單位的主要要負(fù)責(zé)人未未履行本法法規(guī)定的安安全生產(chǎn)管管理職責(zé)，，導(dǎo)致發(fā)生生生產(chǎn)安全全事故的，，由安全生生產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)依依照下列規(guī)規(guī)定處以罰罰款：(一)發(fā)生一般事事故的，處處上一年年年收入百分分之三十的的罰款;(二)發(fā)生較大事事故的，處處上一年年年收入百分分之四十的的罰款;(三)發(fā)生重大事事故的，處處上一年年年收入百分分之六十的的罰款;(四)發(fā)生特別重重大事故的的，處上一一年年收入入百分之八八十的罰款款。安全管理人人員安全責(zé)責(zé)任追究：：《安全生產(chǎn)法法》第九十三條條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單單位的安全全生產(chǎn)管理理人員未履履行本法規(guī)規(guī)定的安全全生產(chǎn)管理理職責(zé)的，，責(zé)令限期期改正;導(dǎo)致發(fā)生生生產(chǎn)安全事事故的，暫暫?；蛘叱烦蜂N(xiāo)其與安安全生產(chǎn)有有關(guān)的資格格;構(gòu)成犯罪的的，依照刑刑法有關(guān)規(guī)規(guī)定追究刑刑事責(zé)任。。《刑法》第一百三十十四條【重大責(zé)任事事故罪；強(qiáng)強(qiáng)令違章冒冒險(xiǎn)作業(yè)罪罪】在生產(chǎn)、作作業(yè)中違反反有關(guān)安全全管理的規(guī)規(guī)定，因而而發(fā)生重大大傷亡事故故或者造成成其他嚴(yán)重重后果的，，處三年以以下有期徒徒刑或者拘拘役；情節(jié)節(jié)特別惡劣劣的，處三年以上上七年以下下有期徒刑刑。強(qiáng)強(qiáng)令他人違違章冒險(xiǎn)作作業(yè)，因而而發(fā)生重大大傷亡事故故或者造成成其他嚴(yán)重重后果的，，處五年以以下有期徒徒刑或者拘拘役；情節(jié)節(jié)特別惡劣劣的，處五五年以上有有期徒刑。?！苯⒂行У牡陌踩a(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制3安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的制制定原則1“一崗雙責(zé)責(zé)”管生產(chǎn)產(chǎn)必須同時(shí)時(shí)管安全2誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；3“五同時(shí)”的原則。計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比4誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則1）要明確企企業(yè)的各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各各職能管理理部門(mén)、各各級(jí)管理人人員、各工工作崗位的的安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)，做做到“橫向到邊、、縱向到底底”。2）建立安全全生產(chǎn)管理理組織體系系要遵循“分線(xiàn)負(fù)責(zé)，，系統(tǒng)管理理；分級(jí)管管理，下管管一級(jí)；責(zé)責(zé)權(quán)一致”的原則。3）要把為實(shí)實(shí)現(xiàn)安全生生產(chǎn)應(yīng)干的的全部工作作分配到有有關(guān)的崗位位的安全生生產(chǎn)職責(zé)中中，做到“人人有責(zé)”。安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的具具體要求建立安全生生產(chǎn)責(zé)任制制兩個(gè)方面相相結(jié)合：一、以各各層次各部部門(mén)相應(yīng)職職能（分工工）制定的的安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制用這種方法法制訂的安安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，與與企業(yè)的現(xiàn)現(xiàn)行組織結(jié)結(jié)構(gòu)能一一一對(duì)應(yīng)，各各層次、各各部門(mén)的安安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任明確、、全面，且且條理化，，能夠體現(xiàn)現(xiàn)“分級(jí)管理，，分線(xiàn)負(fù)責(zé)責(zé)”的原則。。可以避免遺漏重重疊，也便于集集中考核，，但在實(shí)踐踐中，遇到到具體活動(dòng)動(dòng)或問(wèn)題時(shí)時(shí)，由于對(duì)對(duì)活動(dòng)中的的各方職責(zé)責(zé)界定得不不具體，時(shí)時(shí)有發(fā)生相相互推諉或或誰(shuí)都不管管（遺漏））的現(xiàn)象。。二．以生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)，界定涉涉及相關(guān)部部門(mén)或?qū)哟未蔚陌踩a(chǎn)的職責(zé)責(zé)在具體的安安全事務(wù)中中，各層次次各部門(mén)，，應(yīng)該做什什么，怎樣樣做，做到到什么程度度，什么時(shí)時(shí)間做，誰(shuí)誰(shuí)做，規(guī)定定清楚，杜絕了相互互推諉或遺遺漏，如危險(xiǎn)化學(xué)學(xué)品管理、、相關(guān)方管管理、勞保保管理、建建設(shè)項(xiàng)目等等等主要負(fù)責(zé)人人法定安全全職責(zé)：《安全生產(chǎn)法法》第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單單位的主要要負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)本單位安安全生產(chǎn)工工作負(fù)有下下列職責(zé)：：(一)建立、健全全本單位安安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制;（分擔(dān)責(zé)任任）(二)組織制定本本單位安全全生產(chǎn)規(guī)章章制度和操操作規(guī)程;（規(guī)范行為為）(三)保證本單位位安全生產(chǎn)產(chǎn)投入的有有效實(shí)施;（保障有力力）(四)督促、檢查查本單位的的安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，及及時(shí)消除生生產(chǎn)安全事事故隱患;（重在落實(shí)實(shí)）(五)組織制定并并實(shí)施本單單位的生產(chǎn)產(chǎn)安全事故故應(yīng)急救援援預(yù)案;(六)及時(shí)、如實(shí)實(shí)報(bào)告生產(chǎn)產(chǎn)安全事故故。(七)組織制定并并實(shí)施本單單位安全生生產(chǎn)教育和和培訓(xùn)計(jì)劃劃領(lǐng)導(dǎo)班子其其他負(fù)責(zé)人人的安全責(zé)責(zé)任：相關(guān)規(guī)定：：分管安全生生產(chǎn)的負(fù)責(zé)責(zé)人是安全生產(chǎn)產(chǎn)直接責(zé)任人人，對(duì)安全生生產(chǎn)工作負(fù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人人在其分管工工作中涉及及安全生產(chǎn)產(chǎn)內(nèi)容的，，承擔(dān)相應(yīng)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。。安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制分管領(lǐng)導(dǎo)的的八項(xiàng)安全全職責(zé)：公司安全主主管對(duì)公司司的安全生生產(chǎn)工作負(fù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任，其其主要職責(zé)責(zé)是：1、制定公司司安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)術(shù)規(guī)程和安安全技術(shù)措施計(jì)劃，，并組織實(shí)實(shí)施。2、組織實(shí)施施公司中長(zhǎng)長(zhǎng)期、年度度、特殊時(shí)時(shí)期安全工工作規(guī)劃、、目標(biāo)及實(shí)實(shí)施計(jì)劃，，監(jiān)督檢查查各部門(mén)、、各車(chē)間、、部門(mén)安全全職責(zé)履行行和各項(xiàng)安安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度的的執(zhí)行行情情況況，及時(shí)時(shí)糾糾正正安全全生生產(chǎn)產(chǎn)工工作作中中的的失失職職和和違違章章行行為為。。3、組組織織安全全生生產(chǎn)產(chǎn)檢檢查查，落落實(shí)實(shí)事事故故隱隱患患的的整整改改，，消消除除生生產(chǎn)產(chǎn)安安全全事事故故隱隱患患。。當(dāng)當(dāng)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)發(fā)發(fā)生生危危及及員員工工生生命命安安全全的的重重大大隱隱患患和和嚴(yán)嚴(yán)重重問(wèn)問(wèn)題題時(shí)時(shí)，，要要立立即即組組織織采采取取停停產(chǎn)產(chǎn)、、撤撤人人、、排排除除隱隱患患等等緊緊急急處處置置措措施施4、定定期期組組織織召召開(kāi)開(kāi)公公司司安全全生生產(chǎn)產(chǎn)工工作作會(huì)會(huì)議議，分分析析安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)動(dòng)動(dòng)態(tài)態(tài)，，及及時(shí)時(shí)解解決決安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)中中存存在在的的問(wèn)問(wèn)題題。。5、組組織織開(kāi)開(kāi)展展安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)競(jìng)競(jìng)賽賽活活動(dòng)動(dòng)，，總總結(jié)結(jié)推推廣廣安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)工工作作的的先先進(jìn)進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。。6、負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)組組織織對(duì)對(duì)安安全全事事故故的的調(diào)調(diào)查查、、分分析析、、處處理理及及報(bào)報(bào)告告。。7、負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)收收集集有有關(guān)關(guān)安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)法法律律法法規(guī)規(guī)和和行行政政規(guī)規(guī)定定等等要要求求，，并并組組織織評(píng)評(píng)審審。。8、組組織織危危險(xiǎn)險(xiǎn)源源的的辨辨識(shí)識(shí)與與風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)分管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的的安安全全職職責(zé)責(zé)：：管理理人人員員法法定定安安全全職職責(zé)責(zé)：：《安全全生生產(chǎn)產(chǎn)法法》第二二十十二二條條生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)單單位位的的安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)以以及及安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)管管理理人人員員履履行行下下列列職職責(zé)責(zé)：：(一)組織織或或者者參參與與擬擬訂訂本本單單位位安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)規(guī)章章制度度、操操作作規(guī)規(guī)程程和和生生產(chǎn)產(chǎn)安安全全事事故故應(yīng)應(yīng)急急救救援援預(yù)案案(二)組織織或或者者參參與與本本單單位位安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)教育育和和培培訓(xùn)訓(xùn)，如如實(shí)實(shí)記記錄錄安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)教教育育和和培培訓(xùn)訓(xùn)情情況況;(三)督促促落落實(shí)實(shí)本本單單位位重重大大危危險(xiǎn)險(xiǎn)源源的的安全管理理措施;(四)組織或者者參與本本單位應(yīng)應(yīng)急救援援演練;(五)檢查本單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況，，及時(shí)排查生產(chǎn)安全全事故隱隱患，提提出改進(jìn)進(jìn)安全生生產(chǎn)管理理的建議議;(六)制止和糾糾正違章指揮揮、強(qiáng)令令冒險(xiǎn)作作業(yè)、違違反操作作規(guī)程的的行為;(七)督促落實(shí)實(shí)本單位位安全生生產(chǎn)整改措施。各業(yè)務(wù)部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人的安安全責(zé)任任（部門(mén)門(mén)安全職職責(zé)）按照“誰(shuí)主管，，誰(shuí)負(fù)責(zé)責(zé)”原則，，要體現(xiàn)現(xiàn)責(zé)權(quán)利利關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)的原原則，并并力求做做到定量量化、程程序化。。這里特別別強(qiáng)調(diào)：：安全職能能部門(mén)是企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的的綜合管理理部門(mén)，對(duì)其它它職能部部門(mén)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作進(jìn)行行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)監(jiān)督；責(zé)任主主體是主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和各級(jí)級(jí)專(zhuān)業(yè)部部門(mén)，主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和各部部門(mén)都要要對(duì)所管管專(zhuān)業(yè)，，范圍內(nèi)內(nèi)的安全全負(fù)責(zé)，，就是明明確責(zé)任任主體和和監(jiān)管主主體，進(jìn)進(jìn)一步落落實(shí)責(zé)任任。安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制建立注注意事項(xiàng)項(xiàng)：1、必須與與現(xiàn)行相關(guān)法律律法規(guī)相相一致，2、必須符符合企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際際情況，3、必須明明確每一一個(gè)崗位位所需履履行的所所有安全全職責(zé)，，4、語(yǔ)言規(guī)范范，言簡(jiǎn)簡(jiǎn)意賅，5、不搞““假、大大、空””，職責(zé)明確確、可行。。如何落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制41.把握關(guān)鍵鍵：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人人、分管管安全的的領(lǐng)導(dǎo)要要組織安安全部門(mén)門(mén)理順領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、機(jī)關(guān)關(guān)職能部部門(mén)及下下屬單位位的責(zé)任任制，職責(zé)分分解到崗崗位，健健全崗位位、部門(mén)門(mén)安全及及綜合責(zé)責(zé)任體系系，并經(jīng)經(jīng)安委會(huì)會(huì)審查通通過(guò)和行行文頒發(fā)發(fā)執(zhí)行。。2.領(lǐng)導(dǎo)支持持：主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)要以以身作則則，積極支支持分管管安全的的領(lǐng)導(dǎo)的的工作，，同時(shí)支支持積極極落實(shí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、職職能部門(mén)門(mén)職責(zé)的的安全部部門(mén)的工工作。如何有效效落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任？？4.完善制度：配套、健全、完善考核問(wèn)責(zé)制度，并嚴(yán)格兌現(xiàn)。5.定期匯報(bào)：安全分管領(lǐng)導(dǎo)和安全綜合監(jiān)管部門(mén)要加大監(jiān)督檢查力度，定期向安委會(huì)報(bào)告責(zé)任制執(zhí)行情況。3.糾正偏見(jiàn)：不分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)及崗位人員要提高認(rèn)識(shí)，在工作中仍需牢記并嚴(yán)格落實(shí)安全職責(zé)，并徹底消除“安全工作是安全部門(mén)和安全專(zhuān)職管理人員的職責(zé)”的偏見(jiàn)。發(fā)揮專(zhuān)業(yè)科室的作用。如何有效效落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任？？祝大家家平安安、健健康、、幸福福！9、靜夜四無(wú)鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、雨中中黃葉葉樹(shù)，，燈下下白頭頭人。。。12:43:0212:43:0212:4312/29/202212:43:02PM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見(jiàn)頻。。。12月-2212:43:0312:43Dec-2229-Dec-2212、故人江海別別，幾度隔山山川。。12:43:0312:43:0312:43Thursday,December29,202213、乍見(jiàn)翻翻疑夢(mèng)，，相悲各各問(wèn)年。。。12月-2212月-2212:43:0312:43:03December29,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青青山。。29十二月月202212:43:03下午午12:43:0312月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。十二月2212:43下下午12月-2212:43December29,202216、行動(dòng)出成成果，工作作出財(cái)富。。。2022/12/2912:43:0312:43:0329December202217、做前前，能能夠環(huán)環(huán)視四四周；；做時(shí)時(shí)，你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點(diǎn)的的射線(xiàn)線(xiàn)向前前。。。12:43:03下下午午12:43下下午12:43:0312月月-229、沒(méi)有失失敗，只只有暫時(shí)時(shí)停止成成功！。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多多事情情努力力了未未必有有結(jié)果果，但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒(méi)有有。。。12:43:0312:43:0312:4312/29/202212:43:03PM11、成功就是是日復(fù)一日日那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努力力的積累。。。12月-2212:43:0312:43Dec-2229-Dec-2212、世間成事事，不求其其絕對(duì)圓滿(mǎn)滿(mǎn)，留一份份不足，可可得無(wú)限完完美。。12:43:0312:43:0312:43Thursday,December29,202213、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。12月月